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国医仲景艾灸康养馆诚邀人才加入，专注于健康养生事业，运用高科技百穴智能艾灸床，环境清洁舒适，操作简单便捷。应聘者需50岁以下，工作时间为早九点至晚五点，薪资待遇面议。联系人赵女士，地点位于河南郑州。

艾灸师招聘方案 一、招聘目的 为满足门店/公司艾灸养生业务发展需求，扩充专业养生服务团队，选拔一批技能娴熟、服务意识强、具备专业素养的艾灸师，为顾客提供优质、专业的艾灸调理服务，提升门店整体服务水平与顾客满意度，推动门店养生业务稳步发展，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及人数 1. 招聘岗位：专业艾灸师 2. 招聘人数：1名（可根据门店实际需求调整） 3. 工作地点：国医艾灸养生馆/中医养生门店 三、岗位职责 1. 负责到店顾客的日常接待、咨询解答，通过体质辨识、经络问诊，了解顾客身体亚健康状况，精准推荐适配的艾灸调理项目。 2. 严格按照艾灸操作规范，熟练运用悬灸、隔物灸、温灸盒灸等各类艾灸技法，为顾客提供肩颈、腰背、腹部、四肢等部位的专业艾灸服务，把控艾灸温度、穴位精准度与调理时长。 3. 根据顾客体质与身体反馈，制定个性化艾灸调理方案，实时跟进顾客调理效果，做好服务记录与后续回访工作。 4. 负责艾灸器具的清洁、消毒、保养与收纳，维护调理房间卫生，营造干净、舒适、安全的服务环境。 5. 向顾客普及艾灸养生知识、日常调理禁忌与居家养生技巧，解答顾客养生相关疑问，建立良好的顾客信任关系。 6. 遵守门店各项规章制度，配合门店完成艾灸项目推广、顾客维护、业绩达成等相关工作，积极参与店内专业技能培训。 7. 严格把控服务安全，熟悉艾灸禁忌、应急处理流程，杜绝操作风险，保障顾客调理安全。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，待人热情亲和，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱中医养生、艾灸行业，有1年及以上艾灸师相关工作经验者优先，有中医养生、推拿理疗相关从业背景者优先。 3. 熟悉中医经络穴位知识，熟练掌握各类艾灸实操技法，能独立完成艾灸调理全流程服务，具备基础体质辨识能力。 4. 持有艾灸师、中医养生保健、健康管理师等相关专业证书者优先录用。 5. 工作认真负责、耐心细致，具备极强的服务意识、责任心与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 愿意学习提升专业技能，服从门店管理，能遵守门店工作时间与各项规章制度。 7. 无艾灸经验但热爱养生行业、学习能力强的求职者，可接受岗前带薪培训。 五、薪资福利待遇 （一）薪资构成 综合薪资：4000-8000元/月（上不封顶） 1. 基础工资：2500-3500元/月 2. 服务提成：按单次艾灸服务计提，多劳多得 3. 业绩奖金：项目推广、顾客办卡提成，业绩达标额外奖励 4. 全勤奖、工龄奖、节日福利金、优秀员工奖金 （二）福利保障 1. 入职签订劳动合同，； 2. 带薪年假、月休X天、法定节假日轮休+节日福利（礼品、红包、假期）； 3. 免费提供岗前专业培训、技能提升培训、中医养生知识培训； 4. 包食宿/餐补、住宿补贴、交通补贴； 5. 定期团建、员工体检、内部养生项目免费体验福利； 6. 完善的晋升通道：艾灸师→资深艾灸师→技术组长→门店店长，晋升空间广阔。 六、招聘流程 1. 简历收集：求职者通过招聘平台、门店直聘、内部推荐、线下咨询等方式，投递个人简历（附相关技能证书）。 2. 简历筛选：招聘负责人对简历进行初步筛选，符合岗位要求者，电话通知面试。 3. 面试环节 - 初试：门店负责人面试，考察求职者基本信息、从业经验、沟通表达能力、岗位匹配度； - 复试：技术实操考核，求职者现场演示艾灸基础操作、穴位辨识，考察专业技能水平； 4. 录用通知：面试+实操考核合格者，发放录用通知，明确入职时间、所需资料。 5. 入职培训：新员工入职后，参加门店岗前培训，考核通过后正式上岗。 八、注意事项 1. 求职者面试需携带个人身份证、学历证书、相关技能资格证书原件及复印件。 2. 入职前需提供个人健康证明，确保身体健康，符合服务行业从业要求。 3 3. 招聘全程秉持公平、公正、公开原则，择优录用，杜绝违规招聘。 4. 本方案可根据门店实际招聘情况、业务需求灵活调整。 九、联系方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：郑州市二七区和园

郑州市金水区招砌砖/石

文化路白庙社区，用阿姨小时工，下午五点到8:点三个小时，双休2000，要求阿姨55岁以下。干净利索，做饭好吃。做家务，靠谱的阿姨。附近的阿姨可以推荐。家里三口人，两大一小，小的上初中了，人很好，房子面积80平。联系刘

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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招聘：小儿推拿师 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责为小儿提供专业推拿服务，制定个性化方案。 2. 运用针灸推拿技术，缓解小儿身体不适症状。 3. 指导家长正确护理小儿，传授健康知识。 任职要求 1. 针灸推拿相关专业，取得执业资格证书。 2. 熟悉小儿生理病理特点，具备良好沟通能力。 3. 有小儿推拿或针灸推拿工作经验者优先。

招聘小儿推拿师或者学徒都可 要求：热爱孩子、有耐心、有无经验均可，可培训。 可以接送孩子！也可谈合作，零投入创业 工作轻松环境好，长期稳定发展，薪资面议 联系方式：（）

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艾灸师 熟悉经络穴位，工作轻松 薪资福利:3000—5000元

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岗位职责： 1. 负责抖音、今日头条、百度等平台信息流广告账户的投放策略制定、执行、监控与优化； 2. 实时跟踪广告投放数据，结合效果反馈调整投放方案，持续优化推广成本，提升投放转化效率； 3. 针对产品特点进行创意构思与文案分析，跟进素材表现情况，不断优化内容质量，定期复盘投放成果； 4. 定期汇总各渠道投放数据并进行深度分析，基于数据结论评估广告效果，迭代更新投放策略； 任职要求： 1. 接受零基础，接受零基础，接受零基础！！！（有专人带教） 2. 对数据具备敏锐洞察力，能通过数据分析和素材表现识别并解决问题； 3. 具备良好沟通能力，对信息流广告运营有自身认知和思考； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 有相关从业经验者优先考虑。（接受零基础） 福利待遇： 1. 公司实行人性化管理，营造轻松愉悦的工作氛围 2. 薪酬待遇优厚，综合月薪8k～30k 3. 丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日晚会、年度旅游等

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岗位职责： 1.负责全屋定制（门、墙、柜一体）产品在指定区域的市场推广与地推执行，精准触达目标客户群体 2. 开展小区、建材市场、装修公司的实地走访与合作洽谈，建立并维护渠道端推广关系 3.策划并落地线下推广活动（如样板间展示、体验日、联合促销等），提升品牌区域认知度与留资转化率 4. 收集竞品动态、客户需求及渠道反馈，定期输出市场分析简报，支持渠道策略优化 5.配合销售团队完成线索跟进与转化闭环，确保地推成果可量化、可追踪 任职要求： 1.市场推广或地推相关经验不限，有家居、定制、建材、装修行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与临场应变能力，能独立开展外勤推广工作 3.责任心强，执行力高，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 认同全屋定制行业发展前景，愿长期深耕渠道推广领域

工作职责 1. 深入产科服务场景，对接产科机构（B端）及产妇、家属（C端），推动细胞储存产品落地，达成设定的销售任务。 2. 跟踪产科领域内竞品发展动态，评估商业模式差异，制定有效应对方案。 3. 持续维护客户关系，快速响应客户需求，保障服务质量与用户满意度。 任职要求 1. 有细胞储存、医疗健康或高单价产品销售背景，了解产科业务环境者优先考虑。 2. 熟悉B端与C端客户双线沟通，具备陌生拜访或地面推广实操经验，可高效建立客户信任。 3. 表达清晰，沟通能力强，掌握实用销售技巧，能在产科场景中顺利推进业务开展。 补充说明 1. 薪酬福利：基础薪资高于行业平均水平（具体面议），提供五险一金、双休，半年一次调薪机会；附加待遇包括年终奖金、法定假期、员工旅游及节日礼品，综合月收入8000-20000元。 2. 工作模式：本地坐班，无需外派，聚焦产科场景相关业务运营。

在河南郑州，下午1点到5点提供手工编三股辫假发的简单易学课程，实行计件工资制，多劳多得，不限年龄，学员学会后可根据自身时间安排进行学习和工作。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4600元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内成熟销售稳定月入15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业第一

岗位职责： 1.负责指定小区内售水机的活动推广 2. 开展线下拉新、用户维护 3. 能带团队独立完成活动运营 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、快消品推广或互联网本地生活类相关经验者优先 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，踏实肯干，注重结果，接受合理范围内的工作地点调配 5.无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

工作职责 1. 负责搜集区域内空置商铺信息，包括房东直租或店铺转让等各类来源。 2. 与房东或现经营者接洽，并达成代租合作签约。 3. 协助承租客户与出租方协商租金、转让费用等关键条件，推动交易顺利完成。 任职要求 1. 有商铺选址、招商拓展或房产中介从业经历者优先考虑。 2. 熟知郑州市区主要商业圈、住宅小区及周边地段的地理布局与商业生态。 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能快速应对并解决合作过程中的各类问题。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3000元+50%提成，综合月收入7K-1.5W。 2. 工作时间：时间灵活无需打卡，每周休息1天可自行安排调休。 3. 工作地点：郑州市区范围内无固定区域限制，按居住地就近分配。 4. 面试地址：中原区光合大厦11楼1110。