一、岗位职责 1、供应链统筹管理： 负责绿色食品供应链的体系化建设，涵盖供应商筛选与培育、流程梳理及风险防范。整合采购、生产、物流等模块，保障全链路顺畅运行，满足环保与品质要求。 2、政府事务与政策对接： 建立并维护企业与政府部门的良好互动，跟进绿色食品相关资质办理、补贴申报等工作，助力合规性建设。跟踪行业政策变化，输出分析建议，支持公司决策与风险预判。 3、采购与成本控制： 制定科学采购策略，优化供应结构，确保原料稳定供给并具备价格优势。推行绿色采购规范（如有机认证、低碳运输），增强供应链环境友好性。 4、跨部门协作与项目管理： 联动市场、法务、生产等部门，整合资源推进重点任务实施（如新生产基地筹建、政企合作项目）。 5、跟踪项目执行节奏，保障成果按时按质交付，符合预算及时间规划。 二、任职要求 1、具备3-5年绿色食品、农业或快消领域采购/供应链工作经验，有完整参与从0到1项目者优先考虑。 2、了解政府办事流程（如资质申请、政企协同），具备实际对接经验并取得成果者更佳。 3、掌握供应商评估、成本核算及流程再造方法。 4、熟知绿色食品相关政策法规，有能力完成政策解读与执行落地。 5、具备良好的组织协调能力，善于内外部资源整合与关系维护。 6、大专及以上学历，供应链管理、农业经济或相近专业背景优先。 福利待遇： 薪资面议，提供绩效奖金与长期激励，五险，法定节假日，节日福利。

【岗位职责】 1. 负责火锅、烧烤类产品的引进，梳理产品卖点及毛利，并做新品培训； 2. 负责火锅、烧烤类产品OEM合作厂商及供应商渠道的开发与维护工作； 3. 负责火锅、烧烤类食品竞品调研、市场分析等工作； 4. 精通产品立项、定板到上市的各个环节，对数据高度敏感，善于从数据分析中了解客户需求以及市场动态。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有5年以上相关工作经验； 3. 有较强的市场、竞品分析能力及沟通谈判能力； 4. 具备商务谈判、沟通议价的能力； 5. 适应全国范围内的出差。

【岗位要求】 1. 本科学历，学信网可查，接受无经验。 2. 熟练操作、安装本地区的应用系统。 3. 能够独立完成公司业务系统的培训。 4. 能够独立分析系统错误，并进行数据修正。 5. 能够独立进行工作相关数据库（sybase等）日常维护（安装、备份、表间维护、常见sql语句、数据库迁移、调优、重大突发事件处理）。 6. Linux操作系统的安装、常见命令的使用。 7. 能够主动有效与客户沟通交流，能够准确理解分...

郑州市曲梁工业园区，招物流卸车工，包吃住，每月工资6000，常年有活，每月15号准时发工资！联系电话杨

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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一、 基础任职条件 1. 学历年龄：初中及以上学历，采购、物流、供应链、财务等相关专业优先，年龄通常28-55岁区间（可按实际调整）。 2. 经验要求：1-3年相关行业采购工作经验，熟悉采购流程，有对应品类（如会所物料、餐饮食材、办公物资等）采购经验者优先。 3. 资质素养：具备良好的职业道德，廉洁自律，责任心强，能坚守采购职业底线，无不良从业记录。 二、 核心专业能力 1. 选品议价：精准把控物料品质标准，具备优秀的议价、比价能力，能有效控制采购成本，保障性价比。 2. 供应商管理：擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商，建立稳定合格的供应商资源库，能及时对接应急供货需求。 3. 流程把控：熟练掌握采购全流程（需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算），确保物料按时、按质、按量到位。 5. 品类认知：熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期，能快速识别物料优劣。 三、 综合软实力 1. 沟通协调：具备清晰的表达与高效沟通能力，能顺畅对接内部需求部门与外部供应商，妥善处理采购异议及退换货事宜。 2. 逻辑与执行：思维缜密，有较强的成本意识与风险预判能力，执行力强，能高效推进采购任务，跟进解决供货异常。 3. 抗压应变：能适应多任务并行处理，面对供货延迟、价格波动等突发情况，可快速给出合理应对方案。 4. 原则性与灵活性：做事有原则，严守采购制度；同时能结合实际场景灵活调整采购策略，匹配实际运营需求。 2. 多渠道询价、比价、议价，确定最优采购方案，签订采购合同/订单，明确双方权责。 3. 跟进订单生产、发货进度，协调到货事宜，配合验收部门完成物料质量、数量核验。 4. 维护供应商合作关系，定期评估供应商履约能力，优化供应商结构。 5. 及时完成采购台账登记、单据归档，配合财务部门完成对账及付款流程。 6. 关注市场价格及货源变动，反馈市场信息，提出采购成本优化建议。 需要我结合会所专属采购场景（比如食材、软装、茶酒物料等），定制针对性更强的任职要求吗？

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

副食品采购，有两年以上经验，单休，高中以上学历，会电脑，会开车，工资面议

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

招聘要求 1、学历需本科及以上，表现优异者可放宽至大专。 2、热爱金融行业及管理岗位，具备高度责任感与良好职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力及沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团负责人者优先录用。 5、有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【发展路径与工作内容】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司与团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，督导团队成员工作进展，确保各项任务高效执行，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：组织开展新员工培训、主持培训活动，负责各层级销售、管理及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队建设培训等工作。 4、职能方向：跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并开展客户定期回访与维护工作。 【薪资待遇】 1、优才培育项目，优秀新人保障年薪17万元！！！ 2、双重底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、享有补充意外险、医疗险及养老保险 岗位福利：绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持

要求：1-3年服装箱包采购经验 或电商类采购经验（不限品类） 薪资：6000-10000 工作时间:9:00-12:00 1:30-6:00 单双轮休，节假日休息

想要办公室固定坐班、享受五险一金保障的求职者，机会来了！ 办公环境安静舒适，工作内容清晰简单，非销售岗，无业绩考核，属于纯客服类岗位，入职带薪培训，快速上手！ 工作时间：标准8小时制，无需早晚倒班 年龄要求：20至35岁，统招大专及以上学历，具有一年以上客服相关工作经验 福利待遇：零业绩压力，收入稳定，享有五险一金、节假日福利、生日礼物、带薪年假/事假/产假等 办公地点为独栋写字楼，工作氛围轻松融洽，年前换工作的你不妨了解一下！

工作职责 1. 负责公司客户咨询回复核定单协助 2. 组织协调公司会议与活动，负责会议纪要撰写、活动策划执行及后勤保障。 3. 处理员工入职、离职等人事相关手续，维护员工档案，协助完成员工福利的发放。 4. 对接外部供应商，完成合同审核、费用结算等工作，确保服务质量与成本控制。 5. 负责公司各类文件的整理、归档及信息保密工作，保障行政流程的合规性。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备1年以上行政相关工作经验，熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作。 3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理跨部门协作事务。 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与应急问题处理能力。 5. 了解行政工作流程及办公设备维护常识，有互联网或电商行业经验者优先

本科及以上学历； 2、年龄25周岁以上； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入，突破自我； 5、具有团队搭建或管理经验者优先。 【岗位职责】： 1、参加公司组织的各项专业培训，系统掌握金融、保险、管理、投资、证券、银行等领域的理财知识； 2、负责团队的招募、规划、分析及日常管理工作； 3、为客户提供全面的风险保障方案与理财规划服务，积极开拓公司客户资源； 4、按时高效完成公司安排的其他工作任务。 【收入及福利待遇】： 转正后享受训练津贴（责任底薪）、首年佣金、新人卓越奖、续年服务津贴、继续率奖金、增员奖励、增才奖励、个人季度奖金等多项激励。

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关疑问，提供车险续保的合理化建议与方案。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：公司安排专业培训课程，帮助员工快速成长，无论是否有相关背景均可顺利开展工作。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和多种休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定公众假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行休假安排。

采购需前往市场进行选品（生鲜、蔬菜、水果、百货、日化、零食、米面粮油类等），需自行准备交通工具 一、主要岗位职责 1、商品筛选。结合市场需求及线上销售数据，开展商品选品工作，发掘并评估潜在供应商，建立并维护稳定的供应渠道，负责价格协商与合同管理。 2、制定线上采购方案及预算规划，保障库存结构科学合理。 3、跟踪采购订单执行进度与交货情况，确保平台出库顺畅及各站点按时收货。 4、监督供应商供货稳定性与产品质量，配合售后客服及时解决相关问题与投诉。 5、参与线上商品的销售推动，策划有效的销售策略与促销活动，提升产品销量与市场占有率。 6、对接运营、仓储、物流、客服等内部部门，协同推进供应链高效运转。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理或采购管理等相关专业优先。 2、具备较强的销售意识及5年以上采购工作经验。 3、掌握供应商管理与谈判技巧，能与供应商建立长期合作，并完成议价与合同管理工作

1、负责信息的录入与整理工作。 2、承担文职类相关事务的处理。 3、完成上级交办的其他工作任务。 4、熟练操作Office等常用办公软件。

岗位职责： 一、采购计划制定 1. 需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、品质标准及交付周期等具体要求。 2. 预采购管理：结合季节性销售趋势，提前组织备货，确保高峰期供应不断档，同时避免库存积压。 3. 预算管理：依据公司财务预算框架，科学规划采购方案，合理控制采购支出，保障成本可控。 二、库存管理 1. 库存监控：定期盘点库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时，有效清理冗余库存，防止滞压。 2. 库存优化：运用科学管理方法提升库存周转效率，降低库存持有成本，提高资金使用效益。 3. 库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供准确的数据支持与优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1. 内部协调：积极联动销售团队，精准把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2. 外部协调：与供应商保持高效沟通，掌握供货进度与供应链动态，妥善处理合作中的异常情况与争议问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备良好应变能力的PMC人员亦可； 2、工作严谨、责任心强、细致耐心，具备优秀的沟通协调能力、抗压素质及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与分析； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、完善的福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1200元/年的福利标准、子女生日福利、不定期团建； 2、上班时间：上午8:30—12:00 下午13:30—18:00 八小时工作制 周末双休 法定节假日正常休。

1. 具备扎实的业务素养，掌握采购全流程，承担工程项目所需苗木的采购实施、比选定价及商务洽谈等事务。 2. 按周期对苗木市场价格进行归集与分析整理。 3. 了解各类苗木品种特性、生长习性及市场行情，具备一定的供应渠道资源。 4. 协调项目团队与供应商之间的协作关系，负责到场苗木的质量验收，并完成相关记录工作。 5. 组织竣工现场工程量的测量核算，配合开展结算事宜。 6. 配合项目经理推进其他关联工作的落实。

1.协同集团采购业务负责人，与各校区保持密切协作，高效规范处理各类采购问题（如物料短缺、质量问题、交付延迟、紧急项目等）。 2.主导郑州校区重点采购项目的商务谈判，争取有利商业条件，审核并下达采购订单，跟进相关商务流程执行； 3.承担郑州校区日常采购事务，同时配合集团采购部开展大宗招投标项目，深入对接需求，推动招投标全流程落地； 4.落实上级交办的其他工作任务。

1.具备扎实的业务素养，了解采购全流程，承担工程项目所需苗木的采购实施、比选、议价及沟通协调工作。 2.按周期对苗木市场价格进行归集与整理。 3.掌握常见苗木品种、生长特性及市场行情，具备一定的供应渠道资源。 4.协调项目团队与供应商之间的合作，负责苗木进场时的验收作业，并完善相关记录。 5.组织竣工现场工程量的核实测量，配合完成结算相关事宜。 6.配合项目经理推进其他关联性工作的落实。

工作内容： 1、负责公司药品的采购工作； 2、开展供应商分析、比价及议价工作，有效控制采购成本，确保采购质量达标； 3、与上游供应商保持良好沟通，及时维护客户信息档案，深化合作关系，推动建立稳定共赢的长期合作机制； 4、跟进货物到货时间，协同验收及仓储人员做好衔接与配合； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、需具备相关工作经验，有大型医药企业采购经历者优先，具有普药采购背景者优先； 2、形象良好，熟练掌握EXCEL等办公表格操作； 3、工作态度严谨、细致、沉稳，具备较强的逻辑思维能力，踏实肯干，稳定性高； 4、具备良好的沟通能力，反应灵活，能妥善处理各类突发情况； 5、不考虑应届毕业生 工作时间： 夏令时：上午9:00-下午6:00，中午休息2小时； 冬令时：上午9:00-下午5:30，中午休息1.5小时； 每周双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：面议，后期根据个人能力表现可调整薪资；试用期1-2个月， ！！！仅接受预约面试，未预约者恕不接待临时面试！！！

岗位职责： 1、负责部门内品类布局规划及商品SKU数量的制定； 2、实施商品定价策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、统筹库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效周转； 5、掌握市场动态，及时引进符合市场需求的流行新品。 任职资格： 1、年龄25-35岁，具备大专或以上学历； 2、在零售行业相同岗位工作满5年以上； 3、具备独立产品开发能力，涵盖从提案、研发到上架销售的全链条运作经验； 4、拥有良好的数据分析能力，熟练操作各类办公软件； 5、思维敏捷，逻辑条理清晰； 6、具备较强的沟通协调与团队组织能力，有带领3人以上团队的经验（业务能力突出者可适当放宽团队管理要求）

对招投标业流程熟悉1年一年工作经验

采购助理岗位职责 1、负责公司系统性订单处理及平台库存补充； 2、负责对接新、老品异常价格维护； 3、负责协助采购议价及货源调整工作； 4、负责协助采购，汇总物流动态数据且跟进处理； 5、处理订单异常、货物积压情况（缺货、少货、质量问题等）。 任职资格： 1、大专学历，20-28岁，1年以上跨境电商相关行业采购经验； 2、有电商运营、电商采购工作经验者优先考虑； 3、需要熟练运用ERP及办公软件操作（如Word、Excel); 4、对跨境电商模式和2B、2C平台采购有一定的经验和了解； 5、有良好的沟通能力、具备议价能力； 6、具备良好的沟通能力和较强的执行力及抗压能力，富有团队协作精神。

快销品经验2年以上 岗位职责： 1. 渠道拓展：负责公司自有饮品、食品产品的线下渠道建设，开拓超市、便利店、餐饮类合作商户，扩大产品市场覆盖范围； 2. 客户管理：维护现有合作客户关系，制定匹配的销售运营策略，推进产品上架、动销提升，持续增强门店销量与合作稳定性； 3. 协同支持：协助团队开展市场调研、竞品监测、促销活动设计及项目落地执行等相关事务。 培养机制： 1. 导师带教支持：采用双导师培养体系，由往届优秀管培生与资深业务负责人联合指导，同步提升实操能力与管理视野，帮助新人快速融入并成长； 2. 明确晋升路径 ￮ 短期（2-5年）：通过多岗位轮岗实践，发展为分公司专业条线总监（专业方向）或分公司总经理（综合管理方向）； ￮ 长期（8-10年）：逐步成长为事业部总监（专业深耕方向）或事业部总经理（高层管理方向）。 任职要求： 1. 学历条件：本科及以上学历，专业不限； 2. 行业热情：对快消、饮品、食品领域有强烈兴趣，愿意长期投入大健康消费品类发展； 3. 个性特质：思路灵活，善于接受新事物，勇于挑战高目标与复杂任务，排斥安逸固化的职场状态； 4. 职业态度：具备明确的职业发展方向，有强烈事业追求与进取意识，关注长远成长； 5. 综合素质：责任心强，具有团队协作精神与管理潜质，愿与企业共同打造优质绿色健康品牌。

【岗位职责】 1.依据公司实际需求编制采购方案，落实采购订单，保障物资准时、保质、足量到位。 2. 负责开展市场询价、比价、议价及与供应商的商务洽谈，持续降低采购成本。 3. 监控订单执行进度，协调处理交付过程中的异常情况（如交期延误、品质问题等）。 4. 开拓并维护供应商资源，建立合格供方名录，定期实施供应商绩效评估（涵盖质量、交货、服务等方面），提升供应链稳定性。 5. 编制并审核采购合同文本，确保合同条款切实维护公司权益。 6. 归集管理采购台账，更新维护采购相关数据（如价格信息、交货记录等），确保流程合规可追溯。 7. 关注行业发展趋势及原材料市场价格波动，提出有效的成本优化建议。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流、商务、经济等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上采购或供应链领域工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系。 3. 具有较强的谈判技巧、数据分析能力及风险预判意识。 4. 工作认真负责，作风正派，具备良好的抗压能力。 5. 有制造业从业背景者优先录用。 6. 可接受短期出差安排。 【职位亮点】 我们是一家专注打造世界级居家康养百年品牌的大健康领军企业，拥有26年健康行业的深厚积淀与成熟运营经验。加入我们，你将享有高成长性、高激励机制与高收入回报的发展平台，实现财富积累与身心健康的双重收获！ 1. 名：参与构建中国居家康养百年品牌的宏伟事业，从事一份富有社会价值与使命担当的工作，为全民健康贡献力量。 2. 利：享受具有竞争力的成长机制与薪酬回报，与企业共同发展，在实现自我价值的同时获得丰厚收益，赚钱更安心。 3. 情：与一群重情义、有温度、充满正能量的优秀同事并肩作战，感受团队的关怀与支持。 4. 梦：提供广阔的职业发展空间，只要你敢想敢拼，就有机会在这里成就属于自己的职业梦想。 5. 乐：工作之余，多样化的团队活动助你释放压力，实现高效工作与愉悦生活的和谐统一。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 【休息时间】 实行大小周轮休制度 【福利待遇】 1. 六险保障，全面守护你的生活与职业安全。 2. 提供员工宿舍，解决住宿难题，让你安心工作。 3. 法定节假日享受带薪休假，保障你的休息权利。 4. 节日礼品发放，重要节日传递暖心祝福。 5. 定期组织团建活动，增强团队协作与凝聚力。 6. 丰富的员工文娱活动，助力你在忙碌中放松身心。 7. 设立工龄工资机制，随服务年限增长实现薪资稳步提升。 8. 生日当天赠送专属礼品，为你送上温馨祝福。 9. 提供业界资深专家培训，助力专业能力进阶。 10. 开放商学院学习资源，支持持续学习与成长。 11. 多通道晋升机制，为职业发展提供充分空间。 12. 设立全勤奖励，鼓励稳定出勤与高效履职。 13. 实施师徒带教制度，帮助新人快速融入，提升岗位胜任力。