1、有电子工程、通信工程、计算机科学与技术、信息安全或相关领域的本科及以上学历。硕士研究生及以上学历者优先考虑，特别是在安防技术、智能系统、网络安全等方向有深入研究者更佳。 2、精通安防工程领域的专业知识，包括但不限于视频监控、入侵报警、门禁控制、周界防范、安防系统集成等。熟悉安防系统的原理、设计、安装、调试及维护流程，具备解决实际问题的能力。了解安防行业最新技术动态，包括物联网、人工智能、大数据等技术在安防领域的应用。 3、具有至少两年以上安防工程或相关领域的教学经验，能够独立完成课程设计、授课及评估工作。具备良好的教学技巧和方法，能够激发学生的学习兴趣，提高教学效果。有丰富的实训指导经验，能够指导学生进行安防系统的实操训练。 4、持有安防工程相关的职业资格证书，如安防工程师、注册建造师等。参加过安防行业相关的培训，并获得相应证书或认证者优先考虑。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学员、同事及行业专家保持良好的沟通与合作。具备较强的学习能力和适应能力，能够不断跟踪安防技术发展趋势，更新教学内容。对安防行业有浓厚的兴趣和热情，愿意为培养安防人才贡献自己的力量。 岗位职责: 1.负责物联网安防课程的教学工作，按进度完成教学任务 2.负责实训课程和项目的研发并持续迭代，完成教学文档的编写 3.有责任心，关注教学质量，学员学习进度和学生反馈 4.积极参加高校实训和讲座以及配合销售完成宣传工作 5.人品正直，诚信可靠，服从领导安排。

岗位职责 1、根据行业应用需求研发教学大纲及教案内容，用通俗易懂的方式讲解复杂的电商知识和概念，通过案例分析、实际操作演示等多种方法让学员更好地理解和掌握教学内容，包括电商平台操作、营销技巧、供应链管理等方面行业内必备知识。 2、按照计划开展线上或者线下培训，把控进度和时间确保教学任务顺利完成。 4、为学员提供个性化的学习指导，解答疑问，帮助其解决实际问题。关注电商行业最新动态，包括新政策、新技术、新趋势等，及时将新信息融入教学内容中。参与完成教学所需相关文档编辑，编辑电商相关案例并讲解.能够独立完成课程所需的相关设计。 5、对项目独立负责，控制项目预算与团队管理,具备培训及带领新人的能力，带领团队不断进步。 任职要求: 1、本科以上学历，具有五年新媒体培训及运营经验，有想法，想干事，能与公司共同进步发展。 2.深入了解新媒体平台运营(小红书/抖音/知乎等)规则，有丰富的实操经验，有教育板块运营经验者优先; 3.能够独立完成平台账号的起号、策划及运营，并且具备指导运营专员及带领运营团队做矩阵账号的能力; 4、挖掘和分析用户需求，收集用户反馈、分析用户行为及需求，提高粉丝活跃度;监控推广效果和数据分析，对推广效果进行评估改进： 5、具有丰富的市场策划经验，卓越的项目把控能力，较强的市场感知能力、市场分析及反应能力；

岗位职责： 1、产品与销售能力提升：围绕新产品发布及产品深耕节奏，结合一线销售实际需求，组织实施销售标准流程、销售技巧等培训课程； 2、省内训团队建设与运营支持：负责省内门店内训师的选拔、培养与持续跟进，指导门店开展内部培训，保障内训项目有效落地； 3、门店实地辅导：依据业务发展需要，开展针对性门店诊断，实施门店管理优化、销售技能强化及产品深度培训，助力门店整体能力提升； 4、人才培育与管理：建立并维护学员档案，实施人员能力跟踪管理；完成新员工全周期授课与能力认证；对业绩靠后员工提供专项辅导，推动能力改进； 5、经验提炼与推广：挖掘优秀门店及个人实践案例，总结可复制的成功模式，推动全面推广，并在学习平台树立标杆典型； 6、培训项目执行与运营：根据公司各岗位培训体系要求，承接或主导本省相关培训项目的实施，落实培训考核及训后跟进任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有汽车行业培训经验者优先考虑； 2、熟悉新能源汽车领域，具备门店辅导工具开发与落地经验，拥有销售、销售管理及相关培训实战背景； 3、具备较强的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养和抗压能力。

需要有授课经验，对学生负责，有能力教授初中、高中理科课程。

招聘高中语文、数学、英语、物理、化学、生物学科带头人 要求：具备扎实的教学实践积累，学术水平突出，恪守职业操守，拥有宽厚的知识储备；近年来持续投身教学与科研一线，熟悉本学科前沿动态，能够为学科建设提供切实可行的发展建议。 薪资：年薪30万元左右+五险一金 工作要求：须完成至少两轮高中完整教学循环，具有丰富的课堂教学经验

初高中全科教师

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务； 2、主动参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 3、提供免费零食和下午茶； 4、五险一金齐全保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 1、负责新员工入职前培训及后续跟进培训的安排与授课 2、统筹并推动新老员工岗位技能传递相关培训活动 3、负责各类培训材料的收集、整理、汇总及归档管理 4、组织公司内部人员开展每周早会、月度销售例会等会议 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有班组管理及培训授课的实际经验 3、熟练掌握办公自动化工具，包括Word、PPT、Excel等软件操作 4、具备持续学习能力，积极主动提升自身综合素质

【诚聘英才】 现面向社会招聘全职英语教师、数学教师、阅读写作教师。 工作内容： 承担小学生英语、数学及阅读写作培训课程的教学组织与授课实施。 职位要求： 1、年龄23-45周岁，具有一年以上教培行业工作经验； 2、喜爱儿童，富有责任心，能独立完成班级教学任务，具备良好的家校沟通能力与高效执行力； 3、掌握小学阶段教学活动的设计与讲授方法，有教育培训机构从业经历者优先。 薪资待遇：薪资4000-7000，具体面议。提供免费午餐，缴纳社会保险。 工作时间：上午9:20-13:30，下午15:30-20:00，各校区根据实际情况略有微调；每周六日休息（合作项目周末班除外）。 工作地点：路南、路北、迁安、开平。 发展空间广阔，欢迎有志之士加入！有意者请致电咨询。

因公司业务扩大，需要招聘崇礼本地B本司机2名，有意者联系

各位邻居朋友你们好！云顶小区，三号楼三单元101王先生家中想请一位能做饭，收拾卫生的年令50岁左右的阿姨半天班。有意者请来电联系面谈。请扩散！谢谢！

招聘 B2司机有从业资格证，有货车经验，固定线路往返，线路简单。

红旗楼冠垣招保洁，月休4天，夜班保洁不耽误接送孩子，工作轻松，联系电话

张家口桥东区。烟厂附近。需要一个住家保姆。要求保姆60岁以下的。护理一个帕金森老人。要求干净利索。做饭好吃可口，有爱心的。每月工资4000。每月四休。节假日春节3天，中秋节两天。联系电话，

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

半天班 薪资福利:工资面议

高中一对一授课，教案编写

招聘小初数学英语老师（全职兼职都可以） 要求： 1.有2-3年从教经验或者本科及以上学历 2.有教师资格证 3.热爱教师行业，耐心细心 薪资面谈，待遇优厚，都是年轻人工作氛围轻松！ 工作地点：孔家庄镇众信学府嘉城底商思齐培优教育咨询 有意者请联系我，电话：

高中一对一授课，教案编写

驻校教官 地点：河北张家口 招聘对象：长期驻校男教官、女教官，招录数名 注：退役军人、警校生或有驻校教官工作经验者优先，退役军人优先录用 时间：8月18日前 工作内容： 负责学生内务的军事化管理 处理学生违反校规校纪相关事务 积极配合学校总负责人或直属领导开展各项工作，遇无法处理问题及时上报 薪资待遇： 试用期两个月（试用期工资3000元整） 试用期结束后4000-6000元整，能力表现突出者可优先晋升为学校负责人，薪资相应上调 试用期结束可签订三年劳动合同 寒暑假期间享受半薪待遇，并享有执行任务补贴（如带军训、研学、拓展等活动） 享受节假日补助等福利 提供食宿（未提供餐饮的学校，公司将发放饭补） 有意者请尽快联系报名

(1)扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，有效促进学生学业进步与综合素养提升； (2)注重家校互动，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习动力与能力，持续提升学业表现； (3)配合咨询师及学管团队做好学生与家长的服务支持工作，提升客户体验与满意度； (4)主动参与各类教研培训活动，不断精进教学技能，提高个性化教学实施水平。 任职要求： (1)热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； (2)工作态度认真负责，愿将教育作为长期事业投入； (3)普通话标准，思维清晰敏捷，具备良好的课堂感染力； (4)统招本科及以上学历，师范专业背景或持有教师资格证者优先，有教学经验者更佳。 职业发展通道： 业务路径：实习教师-初级教师-中级教师-高级教师-特级教师

招聘 宝妈、学生党，全职、兼职均可，男女不限，可在家办公，时间自由，不耽误照顾孩子，工资日提，月收入5000以上，收入上不封顶！电话：（同步）

小时工 招工人数:数名

课程开发与教学 负责人工智能相关课程（如机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等）的体系设计、课件开发及授课。 结合实际案例设计实验、项目实训及考核方案。 学员指导 解答学员技术问题，跟踪学习进度，提供职业规划建议。 教研协作 参与课程迭代优化，研发符合市场需求的实战项目。 跟踪AI领域最新技术动态，更新教学内容。 参与学术交流、企业内训、公开课等活动 硬性条件 学历背景： 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业（特别优秀者可放宽至本科）。 有AI领域学术论文、专利或知名竞赛获奖经历优先。 技术能力： 精通Python编程，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架。 深入理解机器学习算法（如SVM、决策树、神经网络等）、深度学习模型（如CNN、RNN、Transformer）。 熟悉至少一个垂直领域技术（如NLP、CV、推荐系统等）。 项目经验： 2年以上AI相关开发或研究经验，具备完整项目落地经验者优先（需提供案例说明）。 2.教学能力 1年以上教学或培训经验（高校、培训机构、企业内训均可），具备优秀的表达能力与课堂感染力。 能独立编写课程大纲、课件及教学案例，擅长将复杂技术转化为易懂内容。 （加分项）有MOOC课程录制经验或线上直播授课经验。 3.软性素质 热爱教育行业，具备责任心与耐心，善于引导学员思考。 良好的沟通能力与团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 4.加分项 熟悉职业教育培训模式，了解AI行业就业市场需求。 持有教师资格证、技术认证（如TensorFlowDeveloperCertificate、AWS/AzureAI认证等）。 具备跨领域知识（如大数据、云计算）或行业经验（如金融、医疗、智能制造等AI应用场景）。 薪资11000-16000（底薪+课时费）

负责个性化教学实施及配套教研任务