招聘服务员

招聘服务员若干名

废铁收购站招干活工人一位有工作经验优先工资面议 工作内容：帮忙分拣废铁、日常杂活，啥都能干的熟手优先

新隆嘉三优一良 招服务员 男女不限，45岁以下 口齿伶俐，会卖货 工资4200-5000 招代店组长 工资 能合理安排工作责任心强 月休息3天有工龄 电话:

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度； 2.维持前厅环境的清洁与卫生，保证餐厅形象； 3.负责收银及上餐工作，确保交易的准确性； 4.及时收桌，确保餐厅环境整洁； 5.与客户进行有效沟通，处理客户反馈和建议。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够以顾客为中心进行工作； 2.思维能力强，能够独立处理和解决问题； 3.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 4.具备良好的沟通技巧，能够与客户建立良好关系； 5.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 岗位福利: 4000底薪 全勤奖 饭补 门店提成 11小时工作制 白夜班导 月休4天

一家轻食手作店，环境好，工作不累，希望有责任心的小伙伴一起加入～

饭店服务员，工作简单，好操作，有无经验均可

辽宁盘锦招聘电焊工和铆工，需求人数较多。该岗位为长期工作，有意者可报名。

百帝园KTV招聘咨客1名，综合工资4500-5000收银员1名，工资4000免费提供食宿

大洼高中东侧幼儿园招聘厨师替班一名大约两周，工资电话联系

招聘成手B2副驾一名，驾驶9米6单桥车辆。 线路为盘锦到哈尔滨，哈尔滨、沈阳、盘锦。 要求48岁以内，成手且会节油，2天一圈。 需提供体检报告，考试入职，背调合格。 供吃。 有意者可报名。

招聘勤杂工上午班：七点到下午两点工资1900+200（满勤）+业绩基本工资+满勤奖+业绩奖金+过节福利+带薪休假+工龄工资+年终奖要求：员工，年龄55岁以下，有责任心，干净利索，有团队合作精神，能长期干的优先，持健康证上岗老板人好事少，欢迎加入地址：兴隆台区旺学府南门东侧一麻二辣麻辣香锅电话：

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

岗位职责： 1. 负责建筑项目劳务人员的入职、考勤、薪资核算及离职全流程管理 2. 编制和审核劳务分包合同，监督合同履约及劳务费用结算 3. 建立并维护劳务人员花名册、劳动合同、社保及实名制台账 4. 对接总包、分包单位及农民工工资专户，确保工资按时足额发放 5. 配合主管部门检查，及时整改劳务管理相关问题，防范用工风险 任职要求： 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》及建筑行业劳务管理政策法规 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用广联达、新中大等劳务系统者优先 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 有建筑工地现场劳务管理经验者优先 5. 学历不限，持劳务员岗位培训合格证书者优先

招聘劳资员，工作地点：阿拉尔.要求：有建筑劳资经验，会做工资台账、实名制，熟练Excel，薪资面谈。️

盘锦市全选选火锅招聘：服务员3800加200满勤加提成15名、主管4300加200满勤加提成5名、《大学生优先录用》传菜3800加200加提成5名、收银员4000加200满勤加提成4名、迎宾4名4500起、保洁3000加200满勤加提成2名、厨房招聘：粗加工若干名、工资面议、每月2天公休、包吃包住，联系电话同步。

嘉一嘉烤鱼店招聘服务员一名长期4000月休两天性别早十到晚十年龄25到45之间要求工作经验者另外招聘小时工五点到九点下班性格开朗地址在兴隆台区步行街求职电话

招聘服务员2名，小时工2名！

康桥果业招聘：诚招服务员2名，年龄25-50岁。对工作认真负责，服务态度好，工资4800元，具体事宜面谈。工作时间：早8点~晚8点。工作地址：康桥果业总店。联系电话：

小时工10:30-13:30，有效期：一个月工作地址:康桥桔子广场

大微海鲜玉带明珠店招厨师1名服务员1名主要负责做烤鱼海鲜加工特色八大碗小碗菜

【岗位职责】 · 负责剧本杀游戏中的DM（主持人）工作，进行剧本演绎和短视频拍摄，引导玩家沉浸体验 · 扮演角色完成台词演绎与剧情推进 · 协助带本，确保流程顺畅，提升玩家体验 【职位要求】 · 无经验也可，有表演、剧场或演绎经验优先 · 普通话标准，会化妆者优先 · 具备一定台词功底，能投入角色演出 · 全职/兼职/短期工均可，月休四天 1.工作内容轻松不需要过度的记本 根据玩家 调整节奏； 2，声光电操控，角色演绎； 3，建立玩家档案，处理客诉。 【工作时间】 具体班次灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪8000-10000元，支持周结/月结 · 包住、包吃、饭补齐全，福利到位

1.工作内容： -负责接待客人并提供点餐服务 -并帮助顾客烤肉 -保持良好的沟通能力，确保服务质量 2.要求： -具备良好的沟通技巧和服务意识 -身体健康，能够适应工作环境 -无不良记录和嗜好，能够提供优质服务 3.薪资：每月15号发放工资3300底薪加200满勤加奖金晋升空间大 欢迎您的加入和我们一起工作实现共赢

兴隆台汇丰附近饭店招晚班点钟点工

兴隆台区长湖新城一期八号商网茶楼招聘一名服务员，工作时间早八点半到晚六点半，工作轻松无事可早下班。供饭，月休2天。工资2700元，联糸电话：。

华南亿合城外围快餐店员50以内长期或兼职店员手脚麻利责任心强工资3000-5000有健康证月休四天联系电话修先生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

招聘会所服务员 工资：4000，单休，早九晚九，工作清闲不累 35周岁以下，有高端餐厅、会所服务经验 工作地点：沈阳市大东区龙湖槿山附近