
劳资员标准员质量员机械员施工员
招聘八大员:一.施工员。二.安全员。三.材料员。四.质量员。五.机械员。六.资料员。七.劳务员。八.标准员。八大员人证一致,网络可查,年龄不超过55周岁,身体健康。有实操经验者优先,在现场的两套(薪资月结),检查和开会需要时在现场的一套(薪资月结)。有意者发送身份证,工作证,电话。单位联系电话:同步。薪资上岗前统一定价。
力工钢筋工3-5人
大连市金州区登沙河招工地力工,主要伺候瓦工,木匠,钢筋工,要求服从领导安排,有上进心偷懒耍滑的的绕行,钱准非诚勿扰
钢筋工11-20人日结
大连机场~招成手钢筋工20人日工320供住不供吃工资一天一开工作时间十个半小时有想去的抓紧联系我王龙
工地小工/杂工广告安装工地学徒工其他职位
广告公司招聘全职或兼职工:就是打打下手,学徒工之类的活,无需经验。需有车票,会开手动档车,20~45岁,大东区优先,日结120元/天+午餐。(明天就可以上岗)电话/
保姆
招聘信息保母60岁以下照顾半自理的老人工资5000月休2天不用做饭上户1个小时康复下午一个小时康复在康复医院呢住的单间是梗椎压迫腿回复期法定节假日都
劳资专员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
核心职责:
分包与人员准入管理:负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料,建立分包人员档案。
实名制系统管理:全面负责项目现场工人实名制管理,包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督,确保实名制平台数据实时、准确,符合政府监管要求。
用工过程监管:监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。
工资保障:核对工资数额,办理发放手续,确保农民工工资按时足额支付,化解劳资纠纷风险。
台账与报表:建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账,按时向上级部门报送相关报表。
任职要求:
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。
经验与知识:5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验,熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。
技能素质:原则性强,耐心细致,沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 负责劳务人员入职、离职、合同签订与档案管理工作,确保流程合规、资料完整
2. 核算并申报员工考勤、工资,及时处理劳资相关数据异常
3. 协助开展劳务纠纷协调与劳动政策宣贯,维护企业用工合规性
4. 对接总包、分包单位,完成劳务实名制信息录入与动态更新
5. 编制劳务月报、台账及统计分析材料,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1. 持有有效劳务员证书,熟悉《保障农民工工资支付条例》等劳动法规
2. 具备劳务管理或人力资源相关工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件及劳务实名制管理系统
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与文档处理能力
5. 学历不限,具备基础法律或人力资源知识者更佳
劳资员
5000-6000元/月
劳资员全职
1.负责每个月工资表的制作
2.新来人员门禁的办理
3.日常文件的制作,发票的登记
4.投诉的跟踪处理
特别强调
1.需要在建筑项目现场办公,现场有集装箱办公室(配置有空调,饮水机,电脑,打印机等)
2.面试地址:平台上的这个184项目
3.工作地址:中建海峡上海青浦联发时光新澍项目部
4.跟着项目走(江浙沪都有项目)
襄阳宜城市国投.紫峰雅院项目部招聘劳资专员(1名)一、岗位职责1. 负责员工考勤统计、月度
3000-4000元/月
劳资员月结
宜城国投.紫峰雅院项目部招聘劳资专员(1名)一、岗位职责1. 负责员工考勤统计、月度工资、绩效核算,工资表制作及个税申报对接。2. 负责员工保险购买、增减员、年审及日常业务办理。3. 负责劳动合同签订、续签、终止、离职手续办理,员工档案管理。4. 处理劳资纠纷、工伤申报、简单劳动对接工作,完成各类劳资报表统计上报。二、任职要求1. 大专及以上学历,1-3年劳资、薪酬社保相关工作经验,有房地产、建筑行业经验优先。2. 熟悉劳动合同法、社保公积金申报流程,熟练使用Excel做数据统计、工资核算。3. 沟通顺畅,能独立处理员工薪资、社保答疑及基础劳资问题。包中晚餐,月休4天,享受节假日,薪资3-4K工作地址:宜城市鲤鱼湖南路紫峰雅院项目部联系人:卢主任
盘锦大洼区河蟹供应链干零活雇长期工人月工资5000元供吃住联系电话
5000元/月
临时工包住包吃月结
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大连金州区开发区用钢筋工,三百四一天,早六晚六十一个小时。有干活的可以联系我
340元/天
钢筋工
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