
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算
岗位职责
1.负责日常记账、结账与对账工作,承担会计核算及财务审核监督相关事务;
2.负责凭证归集与账簿登记审核,维护并更新会计科目体系;
3.组织编制、分析和调整财务报表、财务预决算及财务控制标准,汇总核对跨境电商销售数据,完成年度汇算清缴及工商年报申报更新;
4.承担纳税申报及其他涉税事项处理,保持与税务机关的良性沟通;
5.管理往来款项相关的财务工作;
6.完成公司交办的其他临时性任务。
任职资格
1.会计、财务类专业大专及以上学历,具备基础英语应用能力;
2.拥有3年以上会计岗位经验,熟悉总账操作流程;
3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,掌握做账模块及财务报表编制方法;
4.擅长流程化工作的执行,具备较强的学习能力、独立作业能力与数据分析技能;
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力、团队意识,耐心踏实,注重细节
人事管理岗
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
1、依据公司发展战略,科学制定招聘方案,保障各部门用人需求,持续完善招聘体系,构建人才储备机制;
2、组织拟定并修订部门管理制度,提交上级领导审核批准;
3、统筹公司月度绩效考核数据统计,办理员工社保与公积金申报及年度年审工作;
4、协调处理员工纠纷、申诉事项,发现异常情况及时反馈上报;
5、组织开展员工入职、离职面谈及相关分析,实施员工满意度调研工作;
6、落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.持有专业人力资源相关证书者优先;
2.具备人力资源项目策划与执行经验;
3.掌握国家劳动法律法规相关政策;
4.精通人力资源各模块实务操作流程;
5.具备扎实的人力资源管理理论知识;
6.熟练运用各类办公软件;
7.品行端正,职业素养高,具有高度敬业精神与责任意识,坚持工作原则;
8.作风严谨细致,思维灵活,富有创新意识,具备良好的团队协作能力。
财务应收专员(4-5k)
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
岗位职责:
1、发票处理:接收并审核供应商提供的发票、收据等原始凭证。核对发票信息与采购订单、入库单是否一致(即“三单匹配”:发票、订单、收货单)。检查发票的合规性(如抬头、税号、金额、税额、盖章等)。
2、付款执行:根据账期和公司资金安排,准备付款申请。安排和执行付款,包括银行转账、电汇、支票开具等。处理员工报销,审核报销单据的合规性和准确性。
3、账务处理:在财务系统中录入应付凭证,确保会计分录准确。完成付款后,及时核销应付账款。
4、供应商管理:建立和维护供应商档案信息。定期与供应商核对往来账款,确保双方账目一致。处理供应商的询价和沟通。
5、期末工作:执行应付账款的月末/年末结账。进行账龄分析,为管理层提供应付款项数据。协助准备审计所需的应付账款相关材料。
任职资格:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有3年以上应付专员工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正。
职位福利:五险一金、加班补助,4500,试用期80%
人事主管/专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1.掌握人力资源六大模块,统筹并落实企业人力资源战略规划与日常管理事务。
2.负责员工从入职到离职的全流程管理,涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理等环节。
3.制定并持续优化薪酬福利体系,确保薪酬制度在市场中具备吸引力和公平性。
4.组织实施绩效考核机制,推动员工绩效目标达成与整体效能提升。
5.精通劳动法律法规,负责劳动合同的拟定、签署、续签及解除等相关管理工作。
任职要求:
1.本专业毕业,具有5年以上相关岗位工作经验,具备优秀的组织协调与沟通表达能力。
2.熟悉招聘流程与甄选方法,能高效完成人才引进与配置工作。
3.熟知国家劳动法规政策,能够妥善处理各类劳动关系事务。
4.具备较强的团队协作意识,可与各部门保持顺畅沟通与协作。
5.能独立应对劳动争议,协调解决员工关系及工作中的实际问题。有餐饮行业招聘背景者优先考虑。
三亚吉阳区具备多年财务会计, 能够管理多家公司或者个体工商户项目
5000-6000元/月
会计5-10年高中及以上
具备多年财务会计, 能够管理多家公司或者个体工商户项目
三亚海棠区装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申
5000-6000元/月
会计大专及以上
装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申报,兼做行政工作,工作轻松环境不错,单休。工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。
2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。
3.管理和监控日常支出,保障成本有效控制。
4.参与每月及年度财务结账与经营分析工作。
5.配合上级完成财务战略制定与项目执行支持。
任职要求:
1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作。
2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
3.工作认真负责,严谨细致,遵守职业操守。
4.可独立应对和处理各类财务事务问题。
5.适应高效工作节奏,具备良好的承压素质。
海南昌江凤梨套袋收凤梨挑香蕉工资五天一结,每天工资有300到400到500到600左右
种植工周结
昌江凤梨套袋收凤梨挑香蕉工资五天一结,每天工资有300到400到500到600左右
服务员厨师
【招聘】招聘: 诺贝美食店现招厨师2名,服务员2名,有工作经验者优先,工资待遇面议,招聘电话:
地址:昌江县石碌镇农垦路104号
海南昌江招砍甘蔗工,工作内容为一刀砍,只砍,归成堆,包住不包吃,五天一结账,可干到过年,一
种植工
昌江招砍甘蔗工,工作内容为一刀砍,只砍,归成堆,包住不包吃,五天一结账,可干到过年,一天200多元
会计主管
任职要求:
1、精通各类企业全盘账务操作,能独立完成月度、季度及年度税务申报工作;
2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法;
3、深入理解国家及地方税收优惠政策,善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题;
4、擅长财务报表解读,能够基于数据识别企业潜在风险,并具备分析判断与应对问题的能力;
岗位职责:
1.负责客户财务数据的整理与账务处理,保障财务信息的准确性与合规性。
2.提供专业的财税法规咨询,协助客户优化财务决策流程。
3.持续跟进财税政策变化,组织内部学习并开展客户培训分享。
4.评估客户财务状况,提出可行的财务优化方案与节税建议。
5.及时响应并处理客户财务相关问题,保障其财务管理高效运行。
薪资福利:
1.试用期5000-6000元,转正后可达8000+年终奖+超额激励分红,综合年薪12万以上;
2.工作时间:8:30-18:00,午休2小时,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日、带薪年假、双休,提供工作餐;
3.长期服务员工专属福利:工龄工资,年终奖金,带薪休假,节日慰问金,节日礼品,年度评优奖励,多样化团建活动,国内外团队旅游机会,多项日常激励奖励等
财务经理
1.负责财税类相关产品及专业课程的培训实施与授课工作;
2.为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务;
3.配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求,提供专业的财税解决方案,维护企业客户关系,及时收集并传递客户反馈,提升客户满意度,识别并探索客户的潜在需求,结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议;
4.完成上级交办的其他工作任务。
1.具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经验;
持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑;
2.熟悉多行业财务核算流程,掌握税法相关法律法规并能灵活运用,具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识;
3.对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定了解;
4.具备税收筹划与财务咨询项目实操经验;
5.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力,责任心强,恪守职业操守。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上有经验者优先财务综合管理
1、协调公司各部门之间的工作对接,优化部门协作流程,确保工作流程顺畅高效
2、加强材料损耗管控,制定并实施有效的成本控制方案,降低资源浪费
3、负责公司资产管理工作,定期协同相关部门开展对账及财产货品盘点,监督账实相符情况;跟进工厂采购订单执行,确保采购及时准确;协助品牌事业部规划采购计划,预防缺货风险,提供合理化采购建议;推动库存结构优化,定期分析库存构成与库龄,督促处理呆滞库存,减少滞销占比,提升库存周转效率
4、编制预计损益表、资产负债表、财务状况变动表及现金流量表等合并财务报表
5、审核各类费用支出,评估预算执行与财务计划落实情况,推动各部门节约成本、减少消耗,提出提升管理效率及削减非必要开支的改进意见
6、根据公司规定执行辅材下单操作,并依设计师要求核对相关物料及收款明细信息
财务主管/无责底薪6-8K
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验高级会计师总账核算财务BP体系搭建经验财务综合管理金融电商
工作时间:9:30-18:30;大小周
薪资6-8,具体根据能力和人事总监面谈
岗位职责:(年龄:29*****)
1、负责律所日常财务管理工作,涵盖账务核算、财务报表编制及分析等;
2、参与年度预算的制定,跟踪预算执行进度,并提出改进方案;
3、带领并指导财务团队完成税务申报、税收筹划等相关工作;
4、组织并推进内部财务审计,保障财务流程合规合法;
5、持续优化财务管理体系,提升财务管理效率与数据精准度。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计或财务相关专业;
2、具备5年以上财务领域工作经验,有管理经验者优先;
3、熟悉财税法规政策,拥有较强的数据分析及财务规划能力;
5、具备良好的沟通与协调能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
会计助理-周末双休-五险一金
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限会计证收入账不可兼职应收应付审计风控税务申报
岗位职责
1、根据主办会计安排,负责外出办理相关业务(如前往税务局领取发票、到银行打印回单及对账单)
2、负责发票打印、单据整理与粘贴,以及记账凭证的装订归档
3、协助主办会计处理各类日常事务性工作
4、需自备电动车
5、具备会计助理相关工作经验者优先考虑
6、需承担外勤任务
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责招聘全流程管理,拓展并维护各类招聘渠道,完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配;
2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与人才配置;
3、定期审核周报内容,汇总相关信息并撰写会议纪要;
4、统筹薪酬核算工作,参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善;
5、策划并组织实施员工培训,及时传达公司政策、文件及相关资料;
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作;
7、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与运营能力;
3、具有一定的活动组织与方案策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力强;
4、了解劳动法律法规,具备处理员工劳动关系的实际经验;
5、能适应阶段性加班,抗压能力良好。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,维护并拓展招聘渠道,组织实施人员选拔、录用与合理配置;
2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与部门架构;
3、完成周报审核、汇总及会议纪要的撰写工作;
4、负责薪酬核算及相关管理制度的执行与优化,推进绩效管理工作;
5、统筹员工培训计划实施,及时传达公司政策、文件及相关资料内容;
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作;
7、完成上级主管及分管领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与维护能力;
3、具备一定的活动组织与策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力佳;
4、了解劳动法律法规,具备处理劳动关系的实际经验;
5、能适应阶段性加班,具备较强的抗压能力。
财务会计出纳
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析固定资产核算总账资金管理审计税务结算
招的是公司内部的财务会计!!!看清楚!!!
岗位职责:
1、负责公司日常的会计核算事务,编制记账凭证,确保收入、成本及各项费用及时准确入账;
2、负责各类资产的核查工作,定期盘点库存现金与固定资产,核对往来账款并跟进欠款回收,保障账实相符;
3、编制财务报表及相关统计报表,协助配合公司资金管理相关工作;
4、负责会计资料的整理与归档,定期备份财务系统数据,确保会计档案完整规范;
5、按时完成国税、地税申报工作,定期开展税负变动分析,合理推进税务筹划;
6、做好合同管理工作,动态更新融资合同台账;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备初级会计职称及以上资格者优先;
2、大专及以上学历,财务、会计或相关专业毕业;
3、熟练操作金蝶精斗云财务软件及Office办公软件,具备一定数据分析能力,掌握PowerBI或Python者优先;
4、工作积极主动,具有进取心;
5、2年以上财务岗位工作经验;
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00
午餐及午休:12:00-14:00
周末双休法定节假日休息
会计
负责收付款,记录收付款台账,整理报销凭证,记录固定资产台账,打印银行对账单及回单,每月对账。财务总监临时交办的工作
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、3年以上财务管理工作经验,有汽车行业从业背景者优先;
2、掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划工作;
3、熟练开展财务分析、资金运作、内部控制及风险防范;
4、具备战略视角,能够围绕业务发展制定财务方案,助力企业决策;
5、擅长沟通协作,具备良好的跨部门协同能力,可高效衔接审计、税务、银行等外部单位;
6、具有团队管理经验,能推动人员成长并实施目标化管理;
7、承受工作压力能力强,适应快节奏环境,妥善处理复杂事务;
8、具备数据建模与业务财务融合分析的能力。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1.负责建筑工程项目的财务核算及资金管理工作
2.日常账务处理,编制财务报表,办理税务申报事宜
3.配合开展项目财务数据分析及报告撰写工作
4.具备建筑行业相关工作经验
工作地址:老城科技新城南二环路与物流四号路交汇处东南侧
栏目概述
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