
人力资源经理/主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1、全面负责人事行政工作的统筹与执行,涵盖人才引进、员工培养、考核管理等相关事务;
2、协助完善公司人力资源相关制度与操作流程,确保各项机制与企业发展目标保持一致;
3、统筹日常行政管理工作,如办公环境保障、资产维护及后勤支持,持续优化职场体验。
任职要求:
1、熟悉人力资源各模块运作,具备实际操作能力,可独立应对各类人事事项;
2、具备良好的协调组织能力和语言表达能力,善于促进部门间协作推进工作;
3、深入掌握人力资源发展趋势,能结合企业实际提出具有前瞻性的管理建议与解决思路。
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上税务
1.持有会计从业资格证书,熟悉一般纳税人相关财税政策及实务操作流程,具备建筑工程类企业财务工作经验者优先。
2.大专及以上学历,需提供毕业证书原件。
3.能独立完成各类账务的会计分录编制,熟练处理公司内部账务核算及纳税申报工作,确保税务信用良好。
4.工作态度端正,细致严谨,具备较强的纪律性和职业道德素养。
5.本岗位仅招聘全职坐班人员,不接受带班、兼职或远程办公形式。
6.工作时间:8:30–18:00,周末实行单双休轮休制,法定节假日按规定休息。
7.薪资待遇:5000-8000元+
六盘水钟山区招聘招聘招聘招会计1名(需要有初级会计证)工资面议
4000-8000元/月
会计大专及以上
招聘招聘招聘
招会计1名(需要有初级会计证)
工资面议
会计助理/实习岗位
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上代理记账公司税务财务分析资金管理总账应收应付
工作内容:
1、配合主办会计开展客户日常税务申报相关事务;
2、办理工商及税务类业务,掌握基本会计实务操作流程;
3、负责客户企业注册、变更、注销等外部手续的跟进与处理。
工作要求:
1、财会类专业大专及以上学历,具备会计从业资格或相关助理工作经验者优先,工作细致踏实,具备团队协作能力;
2、具有较强的服务意识和积极的工作态度;
3、沟通能力强,反应灵活,思路清晰
物流会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析收入账预算风控物流上市公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险防控工作
3. 协同业务部门进行成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪
4.配合完成内外部审计、财务检查及供应链相关资金结算支持工作
5.运用财务数据为物流运营优化提供基础分析支持,助力降本增效
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,熟悉物流企业财务特点者更佳
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 具备良好的职业道德、责任心强,具备基础数据分析能力
5.认可黔汇供应链“数据驱动、资源整合”的发展理念,适应成长型团队节奏
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
招聘录用,办理入职手续,开展岗前培训
财务经理/主管
1.1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售集团公司团队搭建经验中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1. 全面统筹财务部门的日常运作、团队管理及账务核算监督工作。
2. 主导公司预算的制定、执行监控与财务数据分析,为经营决策提供有力支撑。
3. 针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期)开展会前费用预算编制、会中物资使用监管、参会客户签约收款跟进、会期货品销售政策测算以及会后报销审核与数据统计分析。
4. 负责资金运作管理、税务规划与申报工作,维护与银行、税务等外部单位的良好协作关系。
任职要求:
1、不限性别,年龄在40周岁以下,具备本科及以上学历,持有中级专业技术职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统。
2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规。
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力。
4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力,富有责任心与敬业精神。
5、具有快消品行业从业经历者优先考虑
薪酬待遇:8-18K,优秀者可适当放宽标准,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小轮休制
水电工消防安装开槽排水管给排水工
遵义市汇川区招水电、消防安装、开槽/切割、给排水
岗位职责:
1.负责建筑项目中水电、消防系统、给排水管道的安装
任职要求:
1.具备水电、消防或给排水相关实操经验,熟悉国家安装规范及验收标准
2.能独立完成开槽、切割、管道焊接/热熔、线路敷设等基础工艺操作
3.持有有效电工证、焊工证者优先
4. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.无学历硬性要求,有相关项目经验者优先
入职奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
会计质检员品检工
招聘:质检经理/外协质检/工艺品财务
1、质检经理:
- 有工艺品办事处QC经验,懂首饰/饰品/服装
- 验货、独立写英文报告,具备团队管理能力。
岗位职责:
统筹QC验货及出货全流程管理,
2、外协质检:(城阳内外出)
- 有工艺品,懂首饰/饰品/服装验货
把控产品质量。
3、工艺品财务岗位
任职要求:
- 工艺品公司进出口财务经验。
- 有会计证。
岗位职责:
1、日记账登记 2、资金报表编制
3、收付款确认 4、协助对账。
福利:纳五险一金
1.入职缴纳五险一金
2.提供免费六菜一汤员工餐
3.早8:30--晚17:30,单双休(单休只周六上午上班)
4.公司定期举行团建及外出休闲活动
张经理: 公司地址:高新区东方云盾科技园8(整)栋.
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
兼职财务总监/财务经理/财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理
职位名称: 高佣兼职会计、财务经理/财务总监,经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;28-60岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
高级财税讲师(周末双休)
7000-10000元/月
财务顾问1年以下大专及以上财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验战略管理税务筹划客户关系维护报表/记账凭证编制电话销售财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账财务培训
【公司介绍】
笨鸟邦成立于2013年5月,隶属于汇商天下信信息技术(北京)有限公司。公司专注于构建一体化企业服务生态体系,始终践行【客户第一】的服务宗旨,为超十万家企业提供专业、高效、全面的服务支持。目前已在40余座城市设立400多家分支机构。依托丰富的行业积淀与专业化团队,持续拓展服务边界,深耕企业全生命周期服务领域。旗下拥有自建税务师事务所——“青衫税务师事务所”,汇聚全国上百名资深税务专家,全程赋能员工,助力企业稳健发展。主营业务涵盖:公司注册、财税代理、知识产权、资质审批、社保公积金代缴、商标注册、网站建设等多元服务板块。
笨鸟先飞,服务为本。【笨鸟邦】布局全国,致力于成为财税服务领域的领军品牌。
【工作内容】
1、为已签约的记账客户解答日常税务问题,分析账务状况,掌握并研读最新财税政策;
(零基础但具备顾问思维或会计逻辑者,上手更快)
2、参与系统化政策培训,表现优异者可内部培养为公司直营税所认证高级税务师;
3、挖掘现有客户潜在需求,推动二次合作转化;
4、负责到期记账客户的合同续签维护工作;
【任职要求】
1、年龄25-45岁,积极进取,品行端正,学习意愿强,团队包容度高,培养机制完善;
2、具备顾问类或销售类工作经验者,优先录用;
【薪资福利】
1、底薪+续费提成+新签激励+利润分红,多重奖励叠加,综合月薪7-11k,单月个人奖金曾有员工达5000-10000元;
2、晋升路径:会计顾问—部门经理—区域经理—大区经理(全国连锁运营,以人为本,重视人才成长,扩张迅速,敢于任用新人);
3、工作时间早8:30至晚5:30,周末双休,法定节假日照常休息;
4、节日福利、团建聚餐、集体活动、月度奖金等一应俱全,团队氛围健康向上,杜绝职场内耗;
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经
岗位职责:
通过电话与客户沟通,协助办理工商、税务及建筑资质相关事宜,为企业提供专业的财务咨询支持。
工作内容:
公司提供精准潜在客户名单,以电话沟通形式对接客户需求,解答疑问并促成合作签约。
入职即安排系统化培训,实行老员工一对一指导模式(欢迎应届毕业生),无论有无经验均可胜任。
上班时间:
早九晚六,周末可灵活选择单双休,法定节假日享受正常带薪休假。
岗位福利:
五险一金齐全,享有带薪休假,定期开展团建活动与公司聚餐,每周、每月设有固定奖金,另设不定时现金奖励。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识
2.有较强的责任感与职业操守
3.具备良好的团队协作精神
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
人事专员(综合底薪5000+绩效)
任职要求:主要负责招聘。一年及以上人事招聘工作经验,具有一定的招聘能力,熟悉各大招聘渠道。
薪资福利:包吃+月休5天(休假补贴500)+带薪节假日+各种现金红包奖励+市区上下班公务车接送。
人力总监
8000-12000元/月
人力资源总监1-3年大专及以上互联网从业经验人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源
工作内容:
1、统筹并提升人力资源团队的全面运作,确保人力规划与公司发展战略保持一致;
2、构建并落地系统化的人力资源管理机制,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及员工关系维护;
3、搭建人才梯队体系,持续储备核心岗位所需人才,保障组织发展需求。
岗位要求:
1、具有优秀的团队领导力和组织管理能力;
2、能独立规划并推行人力资源相关制度与流程;
3、具备较强的沟通协调技巧,善于跨部门协作与资源整合。
招聘与培训专员
5000-8000元/月
招聘1-3年本科及以上制造业公司人力资源部门HRBP高管招聘经验
1、具备全日制本科或以上学历,专业为人力资源管理
2、熟悉生产制造类企业技术岗位的招聘工作
3、可独立为各类岗位开拓并搭建招聘渠道
4、具备较强的抗压能力,有新厂筹建招聘经历者优先
遵义汇川区底薪3000加提成朝九晚六,工作轻松,主要负责招人到点下班,月休四天,自由调休欢
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
底薪3000加提成
朝九晚六,工作轻松,主要负责招人
到点下班,月休四天,自由调休
欢迎感兴趣的小伙伴加入!
财务总监/副总裁
8000-9000元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验集团公司团队搭建经验高级会计师代理记账公司成本管理税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
具备会计相关专业背景,拥有5年及以上相关领域工作经验,熟悉建安行业财务管理流程,精通税务筹划与财务融资运作。在成本管控、企业精细化运营以及绩效核算体系搭建方面具备扎实的实践能力与岗位适配性
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘遵义财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。