直销专员招聘简章（可晋升队长，多层收入，薪资全透明） 一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 额外激励：月度销冠现金奖励、季度团建、节日福利； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、联系方式 工作地址：贵州省黔南州长顺县

男女不限。文化程度不限。有赚钱欲望的人。正在待业的人。宝妈也可以。年龄在25~55之间。品行端正。身体健康。热爱生活。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放及意向收集，提升转化率 3. 定期整理并反馈市场一线信息，包括竞品动态、用户需求及活动优化建议 4.协同线上渠道，实现线上线下联动推广，扩大品牌曝光与用户触达 5.按要求完成日报、周报及活动复盘，确保数据真实、及时、可追溯 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推或快消类推广经验者优先，能适应高频外出及灵活工作节奏 3.具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件及简单表格工具 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神与服务意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责户用光伏项目的市场推广与地推落地，面向乡镇、社区开展产品宣讲与客户开发 2. 拓展并维护本地渠道资源，协同经销商、村委、物业等开展联合推广活动 3.现场勘查屋顶条件，协助客户完成初步方案咨询与意向登记 4.收集用户反馈及竞品信息，及时同步至运营与产品团队 5.完成日常推广数据记录与周度复盘，确保转化率与覆盖率达标 任职要求： 1.经验不限，有新能源、建材、家电类地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 3. 热爱一线工作，能适应乡镇及社区常态化外勤作业 4. 具备基础光伏知识或学习意愿，公司提供系统培训 5. 诚实守信，责任心强，具备独立开展推广工作的执行力

岗位职责： 1.负责户用光伏阳光棚项目的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入社区、乡镇开展实地调研与需求分析，精准匹配用户安装方案 3. 全程跟进项目签约、勘测、安装协调及售后回访，提升客户满意度 4.定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合公司开展产品培训与政策宣导，提升专业服务能力 任职要求： 1.销售经验不限，有新能源、建材、家电或工程类销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 3. 自备交通工具，能适应乡镇及户外作业环境 4.目标感强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 5. 认可绿色能源理念，愿意长期深耕户用光伏行业

男女不限，文化程度不限，有赚钱欲望的人，正在待业的人，宝妈也可以干，年龄在25到55之间，品行端正，身体健康，热爱生活

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.工作时间9：00-18：00，月休四天 表现优异者可享受公司其他社会福利，

1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力。

工作职责: 1、负责指定市场区域内的宣传物料投放，确保传单发放到位、海报张贴及时且覆盖面广，广告投放科学高效； 2、开拓高校市场，承担高校内品牌与课程的推广、活动策划与落地执行。在所辖高校开展日常宣传工作，如海报张贴、课程资料派发，组织书展、讲座、体验课等活动，并持续维护与高校官方机构或学生社团的良好合作关系； 3、定期在责任区域内开展市场调研，内容涵盖竞争态势、学员需求、品牌口碑及市场份额等关键指标； 4、根据上级及总部年度整体市场推广规划，制定本区域市场推广方案，并有效组织实施，确保执行落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、教育学、推广类相关专业优先； 2、具备较强的组织与策划能力，逻辑思维清晰，拥有良好的市场分析能力，能准确捕捉市场动态并迅速响应； 3、沟通表达能力强，具备市场拓展意识与实践经验； 4、具有良好的团队协作精神和抗压能力。

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江畔壹号民宿招聘：岗位：前台接待员（短期勿扰）要求：1、会电脑操作，工作认真，顾全大局，善于沟通，讲求效率，有较强的事业心何主人翁精神。2、身心健康，仪表端庄，有较高的职业道德素养及吃苦耐劳的精神。3、有较强的的口头和文字表达能力。薪资待遇：3000-3500.工作地址：江畔壹号民宿（荔波县职业中学对面）联系电话：

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谷脚六通物流招聘：年龄20-35岁配货码板装货工资4700到5000月休2天包吃9点到18点需要联系：

[庆祝][庆祝][庆祝]本地拼多多，高工资全新模式保底！龙里的物流，有徒，有学生，有破产的老板，就是没有怂包！龙里谷脚拼多多物流中心仓分拣专员工资:新手保护期政策：（做过的无保底，纯计件）1、新员工入职前10天，给予保护期150元/天，无产能要求；2、入职第11-30天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）130元，给予保护期150元/天；当日计件工资超过150元，就高取；3、入职第31-60天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）150元，给予保护期180元/天；当日计件工资超过180元，就高取；保护期享受条件：员工在职需满30天，否则计件结算；综合计件工资熟悉一个月以后可达5500-8500[玫瑰]岗位:分拣员，男女不限18-47岁工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。工作时间：16：00-凌晨两三点工资月结，每月15日准时发放工资，招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿，三个月后100一个月！工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园面试时间:每天下午1-2点（需要住宿1点左右要到）。

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一、职位概要 1.岗位:吉屋家庭服务有限公司—市场销售专员 2.只招聘全职 3.男女不限，有销售能力，能吃苦有耐心 4.公司提供免费培训销售，无需任何费用 二、工作内容 1.介绍公司日常保洁服务及优惠活动内容 2.现场协助客户扫码下单（配合公司优惠券活动，引导客人下单较为容易） 3.硬性工作时间:17:00-21:00（4小时），其余时间段自愿开展。 三、薪酬待遇 1.基础工资: 4000元/月 2.工资递增: 业绩累积到达一定数量工资涨1000元/月 一般一年之后月薪7000-9000元/月 家庭保洁本身为刚需服务，需求量极大，在公司指定安排的高品质区域里，配合长期大力度优惠活动，让销售人员成交变得更加容易，只要您有销售能力，吉屋家政期待您的加入！

【室内日结招聘】工作地点：室内（环境舒适，无需风吹日晒）工作时间：每天6-8小时薪资待遇：120元/天+管饭，当日结算！年龄要求：16-60岁，男女不限工作内容：快手辅助推广，简单好做，有工作人员操作，只需简单配合联系方式：

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招聘工作人员5名，男女不限，年龄22岁至50岁，高中及以上学历。工作时间8:30至17:30。需按时参加会议并服务客户。

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招聘一名经验丰富的带班人员，明天开始工作，工作地点在掏江。岗位职责包括：节约用油，避免长时间怠速，收工后熄火；保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净；参与设备的日常点检和周检，发现问题需签字并整改；临时占道或占位时需设置警示标志，工作完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时需及时提醒或上报。

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招聘临时裁判1名。要求有羽毛球裁判或运动员经验。薪资为一天200元，包午餐。工作时间为7月17日至19日（本周五至周日），共2-3天，具体以实际赛程为准。

招聘担架员5名，，。要求年龄50岁以下，小学及以上文化程度，能书写和识别常用字，品貌端正，身强力壮，、无重大疾病。需能吃苦耐劳，经公司培训并考核通过后正式上岗。工作内容为负责医院院内及120救援中心的病患转运工作。月工资4000元以上，周末和夜班轮休，每月休息4天。

广盛国通医药 招聘市场专员 身体健康，具备中医药基础者优先，学习能力强，有良好的沟通能力;能接受下市场出差，中专及以上学历，年龄25-45周岁。 工资3000-6000 电话联系：韦