直销专员招聘简章（可晋升队长，多层收入，薪资全透明） 一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 额外激励：月度销冠现金奖励、季度团建、节日福利； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、联系方式 工作地址：贵州省黔南州长顺县

男女不限，文化程度不限，有赚钱欲望的人，正在待业的人，宝妈也可以干，年龄在25到55之间，品行端正，身体健康，热爱生活

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引导等面对面推广工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告及优化建议 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌曝光与转化率 5. 维护合作商户及场地资源，保障地推活动持续高效开展 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3.能适应灵活外勤工作节奏，具备基础的数据记录与分析意识 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，接受短期出差或区域轮岗 5. 熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等地推经验者加分

负责市场推广及成交

岗位职责： 1.负责户用光伏项目的市场推广与地推落地，面向乡镇、社区开展产品宣讲与客户开发 2. 拓展并维护本地渠道资源，协同经销商、村委、物业等开展联合推广活动 3.现场勘查屋顶条件，协助客户完成初步方案咨询与意向登记 4.收集用户反馈及竞品信息，及时同步至运营与产品团队 5.完成日常推广数据记录与周度复盘，确保转化率与覆盖率达标 任职要求： 1.经验不限，有新能源、建材、家电类地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 3. 热爱一线工作，能适应乡镇及社区常态化外勤作业 4. 具备基础光伏知识或学习意愿，公司提供系统培训 5. 诚实守信，责任心强，具备独立开展推广工作的执行力

男女不限。文化程度不限。有赚钱欲望的人。正在待业的人。宝妈也可以。年龄在25~55之间。品行端正。身体健康。热爱生活。

岗位职责： 1.负责户用光伏阳光棚项目的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入社区、乡镇开展实地调研与需求分析，精准匹配用户安装方案 3. 全程跟进项目签约、勘测、安装协调及售后回访，提升客户满意度 4.定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合公司开展产品培训与政策宣导，提升专业服务能力 任职要求： 1.销售经验不限，有新能源、建材、家电或工程类销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 3. 自备交通工具，能适应乡镇及户外作业环境 4.目标感强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 5. 认可绿色能源理念，愿意长期深耕户用光伏行业

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力。

不限专业经验，应届生小白都可，有老员工一对一带。 【岗位职责】 1. 熟悉开展部门日常运作，掌握产品知识和业务知识，后期能基于客户资质情况给予专业的方案及建议； 2. 协助经理进行日常工作的开展和管理； 3. 培养管培生的团队管理、解决问题能力，作为团队的储备管理人才。 晋升路径：管培生—组长—主管—经理—部门负责人 【岗位要求】 1. 不限专业，管理、经济、金融等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力； 3. 诚实守信、认真负责，具备较强的执行能力与学习能力，有团队合作精神和工作激情。 【薪资待遇】 无责底薪4000加高提成40%，综合8000以上，购买社保。 【工作时间】 朝九晚六，不加班，有节假日，带薪年假半个月。

【岗位职责】 - 负责小件货物的装卸、搬运及整理工作 【职位要求】 - 无经验要求，服从安排 - 年龄16-55岁，身体健康，无不良嗜好 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 基础薪资：6000元/月 - 奖金：绩效奖金、全勤奖金 - 福利：五险一金、包住、包吃、年底双薪、加班补助

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三都工地招个小工，50岁以下。干活实在的，主要做百叶窗，栏杆之类的，联系电话

黔南布依族苗族自治州龙里县招电焊去广东在厂里面做一天九小时加班另外算管吃住

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兼职发单，销售课包 售出课包的全部收入归兼职发单员 邀约到店，每到店一人提成100元 邀约到店人数多的还有额外奖励 挑战底薪+提成+额外奖励不封顶

长期兼职，贴广告，工作简单，按量结算，日结工资。 要求：有电动车，会骑电动车。

帮忙派发礼品卷，邀请中老年人进店里

一、岗位职责 1、开发B端客户，通过陌拜，约访，网推，电话，渠道等方式向企业推广人人租商业租 用服务 2、聚焦酒店、民宿、公寓、园区等场景，提供相应的产品方案 3、积极完成工作目标与业绩要求，扩大市场占有率 4、建立良好的客情关系，及时反馈和解决的客户在使用过程中的各类问题 5、保证客户的及时回款 二、岗位要求 1、对自己的未来有明确规划，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽; 2、有地推以及B端开发经验者如:sass系统,无人货架等行业经验优先（优秀应届毕业生亦可考虑）; 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有商业租用的业务流程; 4、较强的自我驱动能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。 三、薪酬待遇 无责底薪：3000-4000 元 + 餐补 + 交通补贴 + 高额提成 + 月度奖 / 新人奖 真实收入：60% 同事月入 15k+，前 30% 稳定 20k+ 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息 晋升清晰：BD → M0 → BDM → CM，转正 3 个月即可竞聘管理岗 购买五险，下午茶、节日福利、团建活动齐全 办公环境舒适，团队氛围轻松简单 四、为什么选我们？ 租赁蓝海赛道：行业爆发，设备租赁需求暴涨，客户多、好开单 网销+地推模式：多种选择灵活度高 人友好：完善培训 + 老带新，小白也能快速出单 收入透明：多劳多得，提成上不封顶，努力就能月薪过万

明天来一个刺梨汁装袋工私聊

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我家星期六需要人手。

招聘带班人员一名。工作要求：1.对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。2.冬季天冷收工注意防冻，夏季注意油温。3.审验、备案、复审等需配合的事项应予以配合。4.开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。5.工作完成后先自行检查，该修改的修改，再交验。6.交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。

招聘 手机销售3名 前台2名 内勤:1名 岗位要求 1，年龄20到45岁均可，必须报着长期做的想法； 2，有责任心上进心，心态好，具有一定的沟通能力；3，懂感恩，能吃苦，有亲和力，团队荣誉感强；4，在销售行业工作一年以上优先。 薪资待遇 月薪3000-8000以上+保险(底薪+提成+奖励) 上下班时间： 早班8:30-16:30， 晚班13:00-21:00，月休4天 电话： 营业厅地址：都匀万达移动营业厅(雨花路)

——————招兼职——————时间：上午8:40-11:50下午2:30-5:20（时间可调，适合宝妈接送小孩）薪资：时薪10元+提成，综合薪资3000-6000元（上不封顶），周结电话办公（无外出/无业绩），假期跟日历走应聘要求：20-40地址：独山大道与汉冶路交叉口华鑫刘经理：

现在有人上班没？15块钱一个小时，包吃两餐，

天天家纺招聘零时工4名，负责返工工作，要求细心，有经验者优先。薪资为150元一天，工作时间从7:30到17:30，另有7元吃饭补贴。工作地址在家纺城。

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