负责市场推广及成交

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引导等面对面推广工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告及优化建议 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌曝光与转化率 5. 维护合作商户及场地资源，保障地推活动持续高效开展 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3.能适应灵活外勤工作节奏，具备基础的数据记录与分析意识 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，接受短期出差或区域轮岗 5. 熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等地推经验者加分

男女不限。文化程度不限。有赚钱欲望的人。正在待业的人。宝妈也可以。年龄在25~55之间。品行端正。身体健康。热爱生活。

男女不限，文化程度不限，有赚钱欲望的人，正在待业的人，宝妈也可以干，年龄在25到55之间，品行端正，身体健康，热爱生活

岗位职责： 1.负责户用光伏阳光棚项目的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入社区、乡镇开展实地调研与需求分析，精准匹配用户安装方案 3. 全程跟进项目签约、勘测、安装协调及售后回访，提升客户满意度 4.定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合公司开展产品培训与政策宣导，提升专业服务能力 任职要求： 1.销售经验不限，有新能源、建材、家电或工程类销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 3. 自备交通工具，能适应乡镇及户外作业环境 4.目标感强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 5. 认可绿色能源理念，愿意长期深耕户用光伏行业

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力。

直销专员招聘简章（可晋升队长，多层收入，薪资全透明） 一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 额外激励：月度销冠现金奖励、季度团建、节日福利； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、联系方式 工作地址：贵州省黔南州长顺县

岗位职责： 1.负责户用光伏项目的市场推广与地推落地，面向乡镇、社区开展产品宣讲与客户开发 2. 拓展并维护本地渠道资源，协同经销商、村委、物业等开展联合推广活动 3.现场勘查屋顶条件，协助客户完成初步方案咨询与意向登记 4.收集用户反馈及竞品信息，及时同步至运营与产品团队 5.完成日常推广数据记录与周度复盘，确保转化率与覆盖率达标 任职要求： 1.经验不限，有新能源、建材、家电类地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 3. 热爱一线工作，能适应乡镇及社区常态化外勤作业 4. 具备基础光伏知识或学习意愿，公司提供系统培训 5. 诚实守信，责任心强，具备独立开展推广工作的执行力

工作职责 1. 负责遵义区域小蓝环产品的线下推广，完成商户开发、设备安装及后续运营服务的全流程执行。 2. 深入挖掘本地商户（如餐饮、零售、服务业等）在支付环节的实际需求，结合支付宝产品特点提供针对性的数字化服务方案。 3. 持续维护已签约商户的合作关系，定期进行回访，及时处理支付使用中的各类问题，提升商户活跃度并推动二次合作机会。 4. 整理市场竞品动态及商户意见，反馈至团队以优化本地推广策略，助力达成整体销售任务目标。 任职要求 1. 具备较强的陌生客户拜访与沟通协调能力...

贵州省独山县上司镇招聘司索工1名，薪资为6500元/月，包吃住，工资于次月发放。

明天要两个装车临时工18一小时联系电话

黔南布依族苗族自治州都匀市招Q2塔吊司机、Q1指挥/司索工、起重工多名，男女不限有意者联系电话

招聘替班人员。要求正反手操作熟练，能够在狭小场地内灵活转向。日常需负责打黄油、检查油水，遇到小毛病能够及时报修。夜班作业时需打开抢工灯，注意安全。交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。在高压线、管线附近作业时需注意避让。进行打锤、破碎作业时需注意盲区，避免伤及人员或车辆。

福泉牛场要个吊车师傅要来搞的联系活轻松

岗位名称：六盘水钟山区短期线下协助兼职 薪资：100-150元/天，完工当日结算 工作时间：9:00-17:00 地点：六盘水钟山区 工作内容：线下市场调研协助，现场资料整理 任职要求： 1. 年满18周岁，本地人员 2. 能全天到场，守时靠谱，服从现场安排 3. 做事认真有耐心 备注：工作室直招，无任何中介费，有意直接投递咨询

主要就是负责门店的地推工作

要求做事认真负责听从安排 工作地点在花果园

1、客户群体：社区、老年大学、培训机构各中老年艺术团。 2、客户开发：负责客户信息收集、开发、建立、跟进、签单。 3、 负责公司产品（比赛活动）的市场推广、品牌维护、市场信息收集反馈。 4、 负责赛事活动的执行、组织、联络； 5、 针对赛事进行充分的赛前准备、赛中执行及赛后服务； 6、 根据公司每月每季度项目安排；向客户推荐相应活动，提供专业服务。 7、 根据公司的战略规划完成项目任务目标。 要求： 1、 大专以上学历，市场营销、艺术、教育等相关专业优先， 2、 1年以上工作经验，接受应届毕业生。 3、 乐观积极，性格开朗，具有良好的思维能力、沟通表达能力，应变能力，问题处理能力。 4、 具备良好的职业素养、好学、责任心强，做事严谨仔细，勤奋实干,敢拼敢干。

岗位职责 1、互联网平台活动，开展软件体验推广工作； 2、按照指引完整走完产品使用流程，如实记录使用感受； 3、填写体验问卷，反馈产品操作上的问题与建议； 4、按要求提交体验结果，保证任务完整完成； 5、服从任务安排，按时交付，完成分配的体验工作。 任职要求 1、会熟练使用智能手机，时间灵活； 2、做事细心，能认真完成整套体验流程，如实填写反馈； 3、无需相关经验，适合想做短期线上兼职人员。

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招聘多岗位，的伙伴可快去看。

万达兼职工资80需要3个人兼职方式

明天需要2名计件人员，负责打包饮料和油。有意者请联系贵州黔南。

招临时工包装18元一小时活自由。

明天空港要临时工五个，两个三个，做洗衣液，来的联系我，

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需要1组计件临时工，打包8瓶咖啡，只要熟手。感兴趣联系

明天谷脚需要一个熟手下纸箱要来的联系

星期六星期天来两个打包工“刺梨汁装袋”12—22点每天现接