
荔波酷玩森林招聘人事专员薪资4500-48000
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
包吃住,买社保,月休4天,薪资4500-48000,工作轻松,团队氛围好。
工地学徒工打孔小工长期1-2人月结
家装打孔、工程打孔团队招聘了!!
水钻打孔学徒,暑假工,小工
要求:能吃苦耐劳,工作积极性强,有团队协作精神,年龄20-30岁之间。
联电系话:陈工
工作地址:铜仁市石阡县周边县城
贵州黔南招聘:导购薪资:5000-8000元性格活泼开朗,有责任心,会搭配
5000-8000元/月
导购月结
招聘:导购
薪资:5000-8000元
性格活泼开朗,有责任心,会搭配
高级人事专员
8000-11000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责:
一、招聘模块职责
1.需求分析与计划:协助部门负责人进行年度/季度招聘需求分析,参与制定招聘计划。
2.渠道开拓与管理:维护和开拓多元化的招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、猎头、校园招聘、内部推荐等),确保渠道的有效性。
3.招聘执行:
(1)发布职位信息,并对简历进行初步筛选、分类和推荐。
(2)安排并参与面试,负责面试通知、接待和面试环境准备。
(3)运用专业面试技巧进行初试,评估候选人的综合素质与岗位匹配度。
(4)协调安排业务部门复试,跟进面试流程与反馈。
4.候选人关系管理:与候选人保持良好的沟通,维护公司雇主品牌形象。
5.录用与入职:
(1)负责背景调查、录用意向沟通及发放录用通知书。
(2)与新员工确认入职事宜,并协助办理入职手续。
6.数据分析与优化:定期进行招聘数据分析(如渠道有效性、招聘周期、成本等),并提出优化建议。
二、培训模块职责
1.培训需求调研:通过问卷、访谈等方式,定期收集各部门及员工的培训需求。
2.培训计划制定:协助制定年度/季度培训计划与预算。
3.培训项目组织实施:
(1)根据计划,开发、引进或协调内外部培训资源。
(2)负责具体培训项目的落地执行,包括课程安排、讲师联络、场地布置、物料准备、学员通知等。
(3)担任培训活动的主持人或助教,确保培训顺利进行。
4.培训效果评估:
(1)组织培训后的效果评估(如反应评估、学习评估),并撰写评估报告。
(2)跟踪培训效果在实际工作中的应用,并收集反馈。
5.培训档案管理:建立和维护员工培训档案,确保数据的准确性和完整性。
6.内部课程与讲师体系协助:协助开发内部课程,并参与内部讲师团队的建设和日常管理工作。
三、其他人力资源相关工作
1.参与企业文化建设、员工活动等项目的支持工作。
2.完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
一、基本要求
1.学历:统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、工商管理等相关专业优先。
2.经验:5年人力资源相关工作经验,有招聘或培训模块实操经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。
二、知识技能
1.专业知识:熟悉人力资源管理各大模块,尤其对招聘、培训模块有深入理解和实践经验。
2.招聘技能:
(1)熟悉招聘流程和各种招聘渠道,能有效利用多种渠道寻访人才。
(2)掌握行为面试法(STAR原则)等面试技巧,具备较强的识人辨人能力。
3.培训技能:
(1)了解培训体系搭建和课程开发的基本逻辑。
(2)能独立组织中小型培训活动,掌握基本的培训效果评估方法。
4.沟通协调能力:出色的口头和书面表达能力,善于与内外部不同层级的对象进行有效沟通。
5.执行与组织能力:具备优秀的项目管理和多任务处理能力,注重细节,能高效推进工作。
6.学习与创新能力:对人才发展工作有热情,能主动学习人力资源管理的新理念、新工具。
7.办公技能:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint),熟悉HR系统者优先。
三、综合素质
1.积极主动:工作主动,有责任心,能承受一定的工作压力。
2.亲和力:具备良好的服务意识和亲和力,善于建立信任关系。
3.保密意识:具备高度的保密意识和职业操守。
4.团队合作:具备良好的团队协作精神。
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上外向机灵敏于观察不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,稳定性强
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上外向机灵敏于观察不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,稳定性强
文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作时间:
8:30~17:00
6天8小时工作制
贵州黔南学徒吃苦耐劳薪资福利:保底4000元+提成招工人数:4个工作地址:贵定县
4000元/月
工地学徒工3-5人月结
学徒
吃苦耐劳
薪资福利:保底4000元+提成
招工人数:4个
工作地址:贵定县
贵州黔南布依族苗族自治州福泉市州边师傅开孔80一个,75两个,3个孔,卫生间已经贴砖,
面议
打孔1-4天1-2人完工结算
黔南布依族苗族自治州福泉市州边师傅开孔80一个,75两个,3个孔,卫生间已经贴砖,
黔南长顺县布依族苗族自治州招工地小工/杂工、管道安装/维修
100-200元/天
小工管道安装1-2个月包住包吃1-2人月结个人
黔南布依族苗族自治州长顺县招工地小工/杂工、管道安装/维修
小工长期包住包吃6-10人月结个人
黔南福泉招工地小工/杂工,要吃苦耐劳,听从安排,工资180/天,包吃住一天两餐,男60岁以下,女的55以下
栏目概述
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