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财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作 2.负责月度财务报告的编制,开展财务数据分析并提供改进方案 3.制定并优化财务管理体系,监督制度落实执行情况 4.对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系,管控财务风险 5.协助完成年度预算制定及日常成本控制工作 任职要求: 1.财务、会计类专业本科及以上学历 2.具备三年以上财务领域工作经验,其中至少一年在零售行业从事财务管理 3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作各类财务软件及办公工具 4.持有中级会计师资格证书,拥有注册会计师(CPA)资质者优先考虑 5.工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识
财务会计主管
5000-7000元/月
会计主管经验不限学历不限
一般纳税人内外账
会计财务主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专及以上
一般纳税人內外账
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售总账核算财务综合管理
岗位职责 1.全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作 2.按月编制财务报告,开展财务数据分析并提出改进方案 3.建立健全财务管理体系,监督制度落实与执行情况 4.对接银行、税务等外部单位,有效识别并控制财务风险 5.参与年度预算制定及日常成本控制管理工作 任职要求 1.财务、会计类专业本科及以上学历 2.三年以上财务领域工作经验,具备一年以上零售行业财务管理经历 3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务系统及办公应用软件 4.持有中级会计师资格,注册会计师资质者优先考虑 5.工作认真负责,具备较强的沟通协作能力
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系,持续优化财务管理流程与制度规范。 2、全面负责日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务数据分析、预算制定及落地实施。 3、监控公司资金流动情况,保障资金安全并提升使用效率。 4、对接内外部审计事务,保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与协作。 5、带领财务团队发展,推动团队专业水平和整体执行效能的提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2、具备5年以上财务管理工作经验,有建筑或工程行业从业经历者优先考虑。 3、精通国家财务、税务、审计等政策法规及相关实务操作。 4、拥有较强的团队领导力和管理实践经验,具备出色的沟通协调与决策判断能力。 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的风险把控意识与问题应对能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.全面主导公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作 2.负责月度财务报告编制,开展财务数据分析并提出改进方案 3.搭建并优化财务管理体系,监督制度落实与执行情况 4.对接银行、税务等外部单位,有效管控财务风险 5.参与年度预算制定及成本控制管理工作 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计类专业背景 2.三年以上财务领域工作经验,具备一年以上零售行业财务管理经历 3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务软件及常用办公工具 4.持有中级会计师资格,拥有CPA证书者优先考虑 5.工作踏实认真,具备较强的沟通协作能力
高级管理岗位
8000-9000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上财务分析高级会计师中级会计师资金管理财务综合管理
具备会计、经济、机电或电气相关专业中级及以上职称
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
人力资源经理/主管3-5年大专及以上互联网从业经验人力资源成本管控人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
需具备餐饮管理公司或酒店行业人力资源岗位相关工作经验 岗位职责:在公司总经理的指导下,统筹负责人事、行政及日常事务管理工作,协调集团内各公司间的协作关系。全面主导饭店人力资源的规划、开发与配置,制定并推行公司各项人事政策、薪酬福利体系、人员调配机制、培训制度及相关管理规定。 工作内容 1、协助总经理推进公司经营预算目标的达成,确保各项决策有效执行。 2、负责拟定和优化公司各类管理制度。 3、牵头制定劳动定员与编制配置方案。 4、牵头制定员工福利政策及薪酬管理机制。 5、牵头建立招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人力资源管理制度,并监督实施。 6、组织编制员工培训计划,审定年度培训实施方案。 7、协调本公司与集团下属其他单位之间的业务联系。 8、明确安保部门工作职责并监督其履职情况。 9、制定办公室及司机岗位的工作规范,并监督落实执行。 10、全面主持公司行政办公日常运作管理。 11、完成总经理临时交办的其他工作任务。 任职要求:性别不限,年龄30-45岁以内 岗位经验:具有一年以上同岗位工作经验 教育背景:大专及以上学历
综合实习生
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设负有责任,态度端正
职位描述 一、【岗位职责】: 1.参与市场、团队运营及人事三大模块轮岗实习(全程一对一指导),实习周期为2-3个月(表现优异者可申请提前转正);实习结束后,结合个人综合能力与职业意向进行灵活定岗,进入专项管理岗位发展; 2.定岗后发展方向: 人事管理:负责基础人事考核工作,组织新员工入职培训; 行政管理:协调各岗位工作对接,开展招聘支持、会议安排与执行; 运营管理:策划团队活动,分配工作任务,统筹会议及培训事务; 二、【任职要求】: 1.年龄18-28岁,学历不限,零经验亦可,提供带薪岗前培训; 2.具备责任心和基本组织协调能力,有学生会工作经验者优先考虑; 3.敢于接受挑战,工作主动积极,具备良好沟通表达能力; 4.拥有独立处理事务的能力和一定的职业发展目标。(欢迎2025届毕业生投递,配备主管带教) 三、【薪资待遇】: 1.实习期间月收入4000-5000元(含奖金+绩效+带薪培训),转正后月薪6000元以上(含管理奖金+绩效+人才培育津贴); 2.实习及转正阶段均提供免费住宿(交通便利,配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施); 3.配备系统化成长培训机制; 4.举办员工生日聚会,定期组织郊游、篮球赛、户外拓展等集体活动。 职位福利:绩效奖金、全勤奖励、包住宿、海外旅游、带团队机会、定期团建、资深导师指导 职位亮点:晋升机制公开透明+专业化成长培养体系
贵州安顺缝版零工蔡边关岭头附近的,远的勿扰。带做小单货,厂货品质招工人数:一名
缝纫工1-2人
缝版零工 蔡边关岭头附近的,远的勿扰。带做小单货,厂货品质 招工人数:一名
安顺
1月3日 00:50拨打电话
安顺紫云苗族布依族自治县招泥瓦工
泥瓦工
安顺市紫云苗族布依族自治县招泥瓦工
安顺 紫云苗族布依族自治县
1月2日 23:46拨打电话
家政月结
安顺黔灵家政 :急招住家家政阿姨 1. 持健康证上岗,年龄30一50岁,初中以上文化,属猪和属狗优先录取, 2. 工作地址:大润发超市附近小区 3. 照顾人员:2个大人2个上小学孩子, 4. 要求:有家政服务工作经验,有爱心耐心,收拾家居干净利落,家常本地菜可口,家里有宠物。 5. 早、中、晚餐制作及采买,及所有家务,周末接送孩子上学放学, 5. 工资4500元 7. 休息时间:每周休息一天, 电话黎老师
安顺
1月2日 22:51拨打电话
贵州安顺关岭岗乌站在找微挖干活。电话宋老板
挖机司机
关岭岗乌站在找微挖干活。电话宋老板
安顺
1月2日 22:02拨打电话
贵州安顺贵州省安顺市居尚轩沙发厂招聘软床木工一名软床扪工一名工资月结联系电话:()
工厂木工扪工
贵州省安顺市居尚轩沙发厂招聘 软床木工一名 软床扪工一名 工资月结 联系电话:()
安顺
1月2日 21:50拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
线上hr
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
负责公司招聘、培训,协助办理入职
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上总账制造业集团公司
工作内容: 1、全面负责公司账务处理,确保财务数据准确性和时效性; 2、独立完成凭证审核、账簿登记、纳税申报以及成本核算等相关工作; 3、编制并提供各类财务报告及内部管理所需报表; 4、负责发票管理、资产清查等日常财务事务; 5、完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1、财务、会计类相关专业背景,持有初级会计职称者优先; 2、具备独立操作全盘账务的能力,有4~5年工作经验者优先; 3、熟悉国家财经法规及会计准则,熟练操作财务软件及Office办公工具; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识:会驾驶; 5、能接受出差安排(有相关经验者优先)。
财务会计专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付固定资产核算预算
负责凭证的录入,整理财务相关资料及其他工作。
招聘审计助理人员
2000-5000元/月
审计助理经验不限中专及以上
岗位职责: 1、协助项目经理开展审计工作; 2、负责信息收集、整理和文件存档; 3、协助出具相关报告。 任职资格: 1、审计、财会专业,有工作经验者优先;2、良好的沟通能力、学习能力、敬业精神和团队协作意识; 3、具备良好的职业道德,诚实守信。 工资待遇: 基本工资+提成;
建筑会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
全职会计,熟悉各种税务申报,内账外账,有意者电谈,非诚勿扰
会计经验不限大专及以上混合办公
安顺东泰贸易有限公司属于商品销售行业,我们主要是做季节性产品的,一年就三个季节嘛,过年、端午、八月十五。我们家要招一名坐班会计,我们的会计的要求专业性不是很高,最主要人要勤快,要有责任心,要热爱工作,年龄40岁以下,的!!工资是月薪制3500到4千元,公司买社保的。一周休息一天,周日休息。电话:。
出纳岗位专员
2000-3000元/月
出纳3-5年大专及以上
要求会做账,具备3年以上相关经验,做事踏实细致 岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,包括账务核对、登记及财务数据分析等。 2.承担公司现金与银行收支业务,确保资金往来记录准确无误。 3.配合会计完成月度账务整理及报表编制,参与月度与年度财务结算流程。 4.负责发票的开具及相关管理工作,保障发票操作符合税务规范。 5.协助开展日常账务核查与查询处理,维护账目信息的真实性和完整性。 任职要求: 1.具备3年以上财务或会计岗位工作经验。 2.工作态度端正,责任心强,具备严谨的职业操守。 3.熟悉常用财务软件及办公软件操作,具备一定的数据处理能力。 4.具有良好的沟通协调能力和团队意识,能适应一定工作强度。
会计
会计
我工厂是生产型企业,需要招聘会计一名,有工厂工作经验者优先。
安顺西秀区我工厂是生产型企业,现在需要招聘会计一名,有工厂从业经验者优先。
4000-5000元/月
总账会计大专及以上
我工厂是生产型企业,现在需要招聘会计一名,有工厂从业经验者优先。
成本会计
5000-9000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本中级会计师
岗位职责: 1.成本核算与分析 对各类产品开展全面的成本核算,保障成本信息的精确与高效更新。 拆解生产成本结构,追踪成本波动因素,并提出针对性优化建议。 2.成本控制与优化 参与建立并完善成本管控机制,动态跟踪生产环节中的各项支出。 制定切实可行的成本节约策略和改进方案,助力企业提升盈利能力。 3.财务报告与决策支持 按期输出成本分析报告,评估实际支出与预算之间的差异,为管理团队提供数据支撑。 协同管理层完成项目投资效益测算,为新项目立项提供财务依据。 4.预算编制与执行 参与年度预算制定过程,主导成本类预算的分解与审核工作。 跟踪预算落地执行情况,定期向管理层反馈执行进度与偏差分析。 5.存货管理与审计 参与库存物资的盘点与价值评估,确保账实相符及库存水平合理。 配合完成年度成本审计工作,保障财务记录的真实性与合规性。 6.跨部门协作 与生产、采购、销售等职能部门保持紧密对接,整合业务数据以提升资源利用效率。 参与新产品开发阶段的成本测算,确保产品具备良好的市场定价优势。 7.完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1.学历与专业 本科及以上学历,财务、会计、审计、经济类相关专业背景。 2.工作经验 具备3年以上制造业成本会计工作经验,熟悉成本归集与分析流程,能独立应对复杂财务事务。 3.专业技能 熟练操作财务系统(如用友、金蝶等)及办公工具(如Excel),具备扎实的数据处理与财务模型搭建能力。 4.沟通能力 具有良好的协调沟通意识和团队协作精神,能够推动跨部门成本管理工作的顺利开展。 5.职业资格 持有中级会计师职称或以上者优先,拥有CPA或CMA等专业资质者更受青睐。
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