底薪3500+提成。年龄要求：18--25，工作内容轻松，办公环境优雅，氛围和谐

面试官岗位4500+面试提成100/300包吃住周末双休1、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；2、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；5、领导交办的其他事情

人事部门，8小时，会基础电脑和手机，工资3000其他全靠提成

负责公司内部人员招聘

薪资待遇好，工作轻松

负责公司空缺岗位的招聘以及完成公司日常工作，要求工作态度积极认真，服从公司安排与管理。

人事工作内容:主要每天发布招聘信息邀约求职者到公司面试办理入职，轻松职位，薪资无责3500提成

工作轻松，准时发工资

招人的满18就行男女不限服从公司规定

在各大平台发布招聘消息，打招呼，组织面试等工作。

泥工师傅做75×1.5地砖，卫生间4X8多少钱一平方，工装。

找压路机司机张

贵阳市云岩区招压路机司机

贵阳兼职，室内兼职贵阳酒博会文化展览公司地址：南明区铁建成日期：26号~30号时间：9:00~18:00工资：90/天管饭，加班15/小时工资内容：酒博展览，信息录入，摆酒，收酒，等等协助展览工作要求：大学生，会用电脑，能使用表格，WPS，等等，表格信息录入人数：15人备注：工资工资结束统一结算：

贵阳市南明区招腻子/大白/墙漆

工作地址:东莞东城两班倒18元18-55男女

招聘人事薪酬5-7K负责招聘和绩效管理，员工关系，需要有教育行业相关工作经验地址：大坪龙湖时代天街欢迎推荐和自荐，余老师

负责每天的招聘，到自己的朋友圈，或者快手，抖音，招聘一人1000-1400提成，公司有各种大厂资源，全国各地都有

黄陂横店招聘招聘岗位：客服，销售，人事，经理助理，门店店长招聘年龄：18-25以内薪资待遇：4000+提成工作时间：8:30-17:30午休一小时联系电话：

农安县盛德热力集团有限公司招聘：会计2名，25-45周岁，有会计证，工资面议；2.水暖工2名，年龄要求45周岁以下；3.电焊工2名，年龄要求45周岁以下；4.机修工2名，年龄要求45周岁以下；5.司炉工2名，年龄要求45周岁以下；6.保管员2名，年龄要求25-35周岁；7.看机器工人，20名，年龄要求55周岁以下，工资：6000元，工作地点：三宝；8.人资专员1名，年龄要求45周岁以下，工资面议。联系电话：。

贵州贵阳花溪区招20人---不包吃住---临时工---工资面谈---工作内容：快递分拣、装卸、扫描（所有岗位随机分配）

技能要求：普通话标准岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资保险、福利、债效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知收

急～急～急初中军训时间：123号地点：六枝统一贵阳集合大巴车出发要求：退役军人、警校毕业、生皆可自带07迷彩全套精诚合作，胡从管理人数：20工资：220+（私聊）有兄弟的可以洽谈联系方式：

底薪3500+，月休四天早十一晚七，公司提供住宿公司氛围和谐，幽默00后居多，主打一个浑水摸鱼要求：18-26，会基本办公软件要有耐心，心态要好，性格开朗

一、岗位职责全面负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作;（工作简单，发消息，回消息，玩手机）二、任职要求沟通能力强，无经验要求三、薪资待遇及福利1.各类团建，下午茶福利。法定节假日福利，年终福利。2.上班时间：中午12:00-20：00，下午五点到六点休息一小时，月休四天，自由调休可连休，公司不加班！不加班！3.公司都是00后，好相处，晋升空间大工资发放按时不拖欠4.针对优秀员工有额外奖励，能力提升培训等奖励。5.公司提供办公软件，不外出，不路推。6.底薪3000+招聘提成+奖金，综合薪资4000-10000。8.公司提供住宿，有餐补（每天10块）

招工装木工学徒2名，18一35岁，想诚心学一门技术者优先，想干小工的勿扰。工作地址！整个贵州省内。有意者电话详谈

招工装木工学徒2名，18一35岁，想诚心学一门技术者优先，想干小工的勿扰。工作地址！整个贵州省内。有意者电话详谈

底薪4500加提成

面试官岗位4500500绩效面试提成100/300包吃住周末双休1、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；2、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；5、领导交办的其他事情

贵阳市花溪区招工地学徒工