文员 | 灵山县（中通快递） | 灵城街道二海粮所管理所内 | 若干 | 2500-3000元/月 |

文员 熟悉使用办公软件等基本操作，具备基本的财务知识，工作仔细，服从安排，有良好团队协作能力和沟通能力，按时完成公司交给的工作。主要负责对账、开增值税发票、打销售单、做数据表格等工作 薪资福利:3000元/月，购买社保 招工人数:1名 工作地址:钦州市金华路世宇物流园2栋

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘岗位：分拣扫描、破损处理、拉包拆包、装卸车等 工作时间：班次固定/自由选择不倒班！ 岗位要求： 身体健康，无犯罪记录 上班时间： 白班半天班：07：30-14：30（休息1小时） 进港夜班：21：00-07：00（休息半小时） 出港夜班：19：30-05：30（休息半小时） 综合薪资： 白半天班薪资：2500-3300 晚班操作薪资：4700-6000 晚班装卸薪资：5500-7500 其他福利：包食宿，全勤奖，工龄奖，体检补贴 上班地址：柳州市柳南区柳工大道8号乾龙江航物流园2号仓

岗位内容：普工：零部件拆解、分类、模块化打包。 岗位职责： 18-45岁，上8下8 薪资待遇： 综合薪资6500-7000。

结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

发货收货，工作轻松，需要会点电脑

招聘兼职1名 具有餐饮或者服务业工作经验

河池市东兰县文化广场附近目标门面查看是否有出租或者转让，每次10分钟搞定，每次报酬10元，成功租下门面另外给报酬2000元

岗位职责： 1.负责日常数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表，定期提交给相关部门作为决策参考 3.对业务数据进行跟踪监测，发现异常情况及时反馈并协助核查 4.配合完成上级安排的专项数据调研及分析任务 5.维护和更新统计台账，保证资料完整可追溯 6.完成部分运输调度计划等工作 任职要求： 1.具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练使用办公软件进行数据处理 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.熟悉Excel常用函数及数据透视表操作，掌握基础统计知识者优先 4.有相关数据处理经验者优先考虑，经验不限 5.大专及以上学历，物流管理/会计/统计等相关经验优先 6.学习能力强、愿意长期发展者优先录用 22-35岁

钦州钦南招水电消防

钦州市浦北县招贴砖，贴卫生间，贴砖

新能源汽配厂普工 岗位：贴标签、包装、组装等岗位； 工作内容： 贴标签：给小零件、配件盒子、纸箱贴型号标、零件编号、合格码、仓储码（按指定位置贴正、不能歪、不能漏贴、不能贴错型号） 包装：把汽配零件套袋、套保护膜、装小纸盒、放缓冲泡沫（封箱、打包、摆整齐、等着入库发货） 组装：装汽车小零配件，都是卡扣、拼接、简单装配（把零件扣进去，卡到位、插端子、简单柠小螺丝） 招聘要求： 一、年满16-50周岁，经验不限、有责任心、服从安排、工作积极、认真; 二、薪资待遇：18/小时+夜班补贴(20~50元/晚)+绩效奖(200-500元)+全勤奖(200元)+岗位补贴(150-300元)，综合6500元/月； 发薪日期：每月15号发放上个月的工资，上六休一，月休四天; 打卡满七天可以预支300~500； 三、生活福利: 1、包吃包住，宿舍4~6人间，配独立卫生间、洗澡间、空调等；伙食良好，肉菜都有，干净卫生，吃饱为止； 2、上班时间：8:00~20:00-20:00~8:00（两班倒、中间有两个小时休息吃饭时间） 入厂立即签订合同，保障大家工资，，保障大家工作期间的安全

钦州市钦南区招水电工、消防安装工

专业做楼梯。做包工。

招聘落货文员一名，成手工资面谈

招聘启事 快递包裹部招聘内勤1名 ✅ 要求：年龄45岁以下，熟练操作电脑、会使用办公软件，细心负责，有耐心。 ✅ 工作：工作时间早8点半，晚5点，处理部门内务、业务查询、投诉对接、日常对账等内勤工作。 ✅ 待遇：月薪3500元，月休四天，工作稳定。 ✅ 地址：昌邑区火车站西出口附近邮政院内 联系人：王经理 联系电话☎

急招托运部：办公室开单员1名要求：会电脑打字、工资面议电话：地址：黄华普洛斯博达物流A02幢36号（住在黄华周边最好）

物流打单，工作时间早9晚6，工资4000 岗位职责： 1.负责物流订单信息录入、核对及打单操作，确保单据准确及时 2.协助处理日常文档整理、数据统计与报表汇总工作 3.接听电话、收发邮件，做好内外部沟通与信息传递 4.维护办公环境整洁，管理基础办公用品及设备 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 适应早9晚6工作节奏，能稳定长期发展 4.有物流、电商或文职类实习/工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队合作意识

招聘：物流中心--票据岗 薪资：面议 岗位职责： 负责药品出库前的发票打印、票据整理工作；

配货 广西钦州市 三个牛，有去的联系

急招！！！男住校教官薪资：3K—4K地点：钦南区学历要求：初中招聘人数3人岗位职责：1. 做好驻校教官人员工作安排及监督管理工作。2. 负责学生相关的军事化训练和管理工作。3. 根据学校的各项规章制度，负责学生的组织纪律、行为规范及学生日常内务管理。4. 对学生进行安全保卫方面的培训和指导。5. 协助班级的日常管理工作。任职要求：1. 初中以上学历，退伍军2. 吃苦耐劳，责任心强，能住学校，有管理学生能力，服从领导安排。罗主人：

急招！！！男住校教官薪资：3K—4K地点：钦南区学历要求：初中招聘人数3人岗位职责：1. 做好驻校教官人员工作安排及监督管理工作。2. 负责学生相关的军事化训练和管理工作。3. 根据学校的各项规章制度，负责学生的组织纪律、行为规范及学生日常内务管理。4. 对学生进行安全保卫方面的培训和指导。5. 协助班级的日常管理工作。任职要求：1. 初中以上学历，退伍军2. 吃苦耐劳，责任心强，能住学校，有管理学生能力，服从领导安排。罗主人：

本场招临时打包工，工资包工每包1元，现结，男女不限，有活干2个月，60岁以下，身体健康

副站长||灵山县武利镇金穗路6号|1名|月薪3500元+提成|

岗位职责: 1、规划并落实物流工作安排，持续优化物流作业标准与流程； 2、结合公司销售目标，协同推进海运、陆运进出口货运市场的业务跟进； 3、开展集装箱运输业务的拓展及客户关系维护； 4、掌握海运或集装箱运输相关操作模式与行业动态； 5、依据客户实际需求，设计并提供匹配的物流服务方案； 任职资格: 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先； 2、具备大专以上学历，了解现代物流企业运营方式，有3年以上货代或船代从业经验者优先考虑； 3、精通物流管理各环节流程，具有扎实的流程实操经验； 4、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队协作，自主工作能力突出，能适应高强度工作节奏。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

有物流管理经验，有个人业务优先

招聘：精品线装球工 薪资：3500-5000元/月 男女不限，初中以上文化，能吃苦耐劳，服从安排管理，详情请咨询

招聘：手工 薪资：3001-4000元/月 计件，眼力好，手脚麻利.详情请咨询