招聘：仓库文员薪资：3000-4000元熟悉电脑基本操作；能接受加班，责任心强，服从安排。

招聘：鑫厨食品贸易有限公司仓库核单员薪资：3001-5000元/月核验仓库入库，出库订单。熟练使用办公软件。

招聘仓库文员。薪资为3000-4000元。要求熟悉电脑基本操作，能接受加班，责任心强，服从安排。

鑫厨食品贸易有限公司招聘仓库核单员，工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括核验仓库入库、出库订单。要求熟练使用办公软件。

，文员1名，收集日常照片资料，对接甲方，熟练使用word ，excel，ppt 软件 ，薪资：2500-2800 ，年龄：25-35 有意者联系

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入确保账实相符 2. 协助完成出入库登记、盘点统计及报表编制 3. 归档采购、销售、调拨等相关凭证 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强

负责农夫山泉的数据核对跟进，日常客户的提问答复以及订单的跟进，产品报价的及时更新

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

岗位职责：1.订单系统操作，打印快递面单并核对无误，负责订单跟进，对异常订单及时沟通处理，处理客诉等售后沟通服务； 2.操作系统出入库，每月月底进行仓内商品盘点； 3.月度账目报告，总表、分表核对统计。岗位要求：1.中专以上学历； 2.熟练运用办公软件，函数公式； 3.有较强的沟通能力、思维能力以及责任心。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 配合组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

广州永和禾丰废品站招分类熟手工两名，工资六千至六千五百元月，包吃包住，工作量十小时左右，老板是灵山旧州，有意者请电

招厨师1名，55岁以下，持有厨师证、有家常菜/食堂经验优先负责20‑30人饭菜，做好厨房卫生整理薪资5500‑5700元/月，包吃包住，，每周休1天工作地址：钦州港经济开发区群星街北面逸仙路西面（广西交投新材料有限公司）有意请致电：

钦州市钦南区招氩弧焊、二保焊/气焊 要求有证 上述每天工资只含八小时 超过八小时另算

钦南区金窝工业区招弱电/安防、强电、水电

高空作业证，焊工证，电工证，有一证就得，钦州市灵山县招光伏安装，有时候没时间接电话，可以加微信，

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

[庆祝]： 招聘人数：若干 薪资待遇面议，每月休息4天 年龄要求：50周岁以内 任职要求 1. 身体健康，人品端正踏实 2. 具备基础沟通能力 3. 了解库房基础作业，会打单 4. 持有C1驾照优先 联系电话： 乐凰（陕西）供应链服务有限公司 工作地点：曲江 打扰，望谅解[抱拳][握手]

岗位职责： 1、负责系统订单审核，确保审核准确； 2、对接运营样衣借调及登记； 3、对接客服、运营处理急单处理； 4、报表数据统计，异常数据处理； 任职要求： 1、熟悉聚水潭或各ERP系统操作； 2、了解服装仓库的运作流程； 3、有电脑操作基础，熟悉Office WPS 等软件； 4、配合其他部门及上司安排的工作； 工作时间： 早班9:00-18:00、晚班：15:30-24:00 能接受加班者优先考虑； 不包吃住；

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验者可培养，有仓储、文员类工作经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5. 遵守公司规章制度，具备团队合作意识 工资：3500元/月以上

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据录入、核对及台账管理，确保数据准确及时 2.处理物流快递异常跟进闭环并记录归档 3. 统计登记员工工时与排班信息，协助完成考勤汇总及报表制作 4.独立完成各类仓储运营表格的编制、更新与维护，支持数据分析与流程优化 5. 配合仓管员进行库存盘点、单据整理及基础行政事务支持 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与异常应对能力 3. 有仓库文员、物流助理或行政文职类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的抗压能力与团队协作意识 5. 无不良信用记录，服从安排，稳定性强 招聘要求，年龄20-35岁，20-28岁 薪资待遇：试用期18元/小时，转正后6500-8000元/月，包吃包住 每月15号准时发薪

职业要求：有超市文员工作经验优先，工作认真负责，够细心，有团队协作精神，工作能力强。

【岗位职责】 - 负责货物的分拣，搬运等工作 - 岗位坐着上班，工种轻松，不穿防尘服 【职位要求】 - 男女不限，年龄16-45岁 - 身体健康，持本人有效身份证件 【工作时间】 - 工作时间8-20点，两班倒，中间休息2小时 - 不适应夜班可申请转白班 - 每周至少休息1天，每月至少休息4天 【薪资福利】 - 日薪170—200元，工资不压不扣 - 每月15号准时发薪 - 提供五险一金（正式工）、包吃包住、空调宿舍（4一6人）、独立卫生间 【餐饮住宿】 - 公司提供食宿，公寓式住宿4-6人间 - 宿舍配备WiFi，空调、洗衣机、热水器

招聘：升泰百货商行跟车送货员（旧州）薪资：3001-5000元/月为人诚实，有责任心，会分辨真假钞。

️【栖湾露营地招人啦！找踏实肯干的朋友一起干！】 招2名营地后勤工作人员，男女不限，年龄30-55岁都可以，住钦南区尖山街道附近优先！ 要干的活很简单： 每天收拾营位、包间卫生，客人走了清个垃圾擦个桌子 偶尔剪剪草、维护下营地的草地和设施 都是手上的活，不累，就是要细心爱干净 我们的要求只有3个： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，不要干一会就喊累 2. 做事踏实不偷懒，上班不用你多拼命，该干的活干好就行 3. 服从安排，大家都是一起做事，好沟通最重要 待遇绝对不亏： 月薪3000元，干得好有奖金 上班期间包吃 工作时间早8点—12点，下午2：30点—6：00，或者下午2点—9点，月休4天，法定节假日加班有补贴 干满3个月涨工资，过年过节都有福利 地址就在钦南区大番坡镇钦州滨海公园，距离市区20公里开车半小时，骑电动车40分钟 ️ 有意者直接打这个电话：[]，或者私信我约时间来营地看看，合适直接上岗！

共享单车调度司机：2（公司自配三轮车）薪资：150/一天（月薪4000+以上）工作：负责自己区域维护，调度工作地点：北部湾大学联系人：钟

江语湖菜鸟驿站小卖铺招聘上班时间18：00至23：00薪资待遇1600+提成，休3天假快递入库，小卖铺日常帮，理货联系方式：

招聘办公室文员2名，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 负责公司日常文书处理、文件收发、登记与归档管理，等工作。 2.. 协助开展行政后勤工作，包括办公用品管理、会议准备、来访接待等事务。 3. 完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务。 二、任职要求 1. 年龄45周岁及以下，性别不限。 2. 高中/中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件。 4. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 5. 服从公司安排，能适应周末轮休工作制。 三、薪资福利 1. 薪资标准： - 试用期三个月，1800-2500元/月。 - 转正后：4000元/月（具体根据个人能力与面试情况确定） 2. 休息休假：月休不少于4天，实行周末轮休制，法定节假日按公司规定执行（具体以实际工作安排为准）。 3.上班时间:8:00-12:00，14:00-18:00。 四、应聘方式 有意者请联系黄小姐 电话：（微信同号）了解。 公司地址：福旺镇工业园区附近（浦北县华杰农贸有限公司） 本招聘信息自发布开始，招满即止。

1.负责订单的精准配货、理货、拣选及打包发货全流程操作 2.按标准流程完成烘干果蔬干的分装。 3. 核对发货单据，确保货品数量、规格与系统信息一致 4. 保持作业区域整洁有序，定期维护货架及包装设备 5. 配合仓管完成日结盘点与异常问题反馈 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性作业节奏 3.身体健康，能胜任白班6-8小时工作时间。 4.可接受月休3天的工作节奏

招聘仓库工人。薪资为3000-4000元。要求责任心强，服从安排。生熟手均可。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作