岗位职责: 1.负责采购流程的执行与优化，确保采购工作符合公司规范及行业要求； 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、确认、物流安排及到货跟进； 3.跟踪采购成本变动，落实降本增效的具体举措； 4.开拓并维护供应商资源，保持高效沟通，协调解决采购过程中各类问题； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能与供应商进行有效协商； 2.有冻品或食品类采购工作经验，熟悉成本管控并具备实际操作能力； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.能够在高强度工作节奏中保持高效，具备较强的统筹与协调能力； 5.遵守职业操守，严格遵循相关法律法规要求。

大专以上学历，熟练使用办公软件，沟通协调能力强，持有C1驾照，熟悉里建和武鸣环境，1年以上采购经验。有同行业采购经验优先录用。

岗位职责: 1.负责供应链订单的打单工作，确保订单准确无误 2.与供应商和客户进行有效沟通，确保供应链流程顺畅 3.处理供应链相关的文档数据和文件管理工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理多任务并保持工作质量 3.对供应链管理有一定的了解和兴趣 4、学习能力与抗压能力强

岗位职责: 1.负责执行和管理日常生鲜蔬菜等产品的采购流程。 2.与供应商保持积极沟通，确保采购物品的质量与供应的及时性。 3.密切监控生鲜市场的动态，为采购决策提供数据支持和建议。 4.协助团队监控产品的库存情况，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效处理与供应商和客户的采购关系。 2.对生鲜采购市场有清晰的理解，能够根据市场变化灵活调整采购策略。 3.具有较强的责任感和独立工作能力，能在变化的工作环境中保持高效。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员进行有效沟通。 有采购生鲜蔬菜类的工作经验优先

鑫荣懋果业科技集团成立于1998年，是一家长期聚焦于水果领域的龙头企业，是链接全球核心水果资源、提供全渠道专业服务的平台型企业。公司规模3000+人。 岗位亮点 1.完善的培养机制：配备导师一对一指导 2.明确的职业路径：向水果采购负责人方向发展 3.广阔的发展空间：参与专项人才成长与晋升计划 4.行业领先的薪资待遇：7000+，14薪 5.深入国内及海外主要水果产区开展采购工作 硬性条件 1.学历要求：统招本科及以上，泰语、越南语能力者优先 2.福利保障：入职即办理五险一金，参保地为深圳 3.能接受频繁及长期的产地外派出差 4.本岗位工作地为广州，确认可接受后再投递 岗位职责 1.拓展、优化并管理水果供应网络，发掘优质原产地资源，保障货源稳定与充足。 2.协助采购经理完成供应商评估、商务洽谈等事项，推动采购策略落地执行。 3.负责所辖水果品类的采购日常运营，按标准流程监督工厂作业，确保产品按时出货。 4.采集所属品类产地的市场与产品信息，形成产地调研报告并进行内部分享。 5.完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格 1.具备创业心态，有较强的抗压性与责任意识。 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 3.热爱水果产业，愿意在该领域持续深耕发展

负责蔬菜鸡鸭肉类调味品干货采购

酒吧直聘：各部门储备管理人员 男女不限，18-30岁，组织能力强，善于沟通，敢于承担，有无经验均可，愿同公司一起发展。公司会提供全套的培训，把合适的人放在合适的位置，人尽其才。 薪资待遇：底薪+部门管理提成+部门业绩提成+个人业绩提成+效益分红（月收入8000-20000元，月休四天）。 有意向在娱乐行业发展的可交换WX咨询！

1.供应链管理：负责品类供应商的筛选、考核与关系维护，重点开发源头产地优质资源，整合并优化供应端配置。 2.市场分析：持续跟踪品类市场行情、价格走势及竞争对手动态，制定科学采购方案，提升商品性价比与市场竞争力。 3.成本控制：通过谈判议价、流程改进及采购计划动态调整，有效管控采购支出与库存周转效率。 4.商品运营：结合销售表现与市场需求变化，优化选品结构，全程监控商品生命周期、库存状态及动销情况。 5.协同推进：协同销售、仓储、物流等团队，确保供应链各环节顺畅运行，支持新品上架与滞销品清理工作。 6.风险预警：及时掌握政策变动、原材料价格波动等影响因素，提前应对潜在市场风险。 任职要求 1.经验：具备3年以上商超、零售或代理渠道采购工作经验，熟悉华南区域品类产业布局。 2.市场感知：了解品类商品属性、消费偏好及价格敏感性，具有较强的数据解读与趋势预判能力。 3.技能：熟练使用Excel等办公工具，有ERP系统操作基础；具备良好沟通谈判技巧和跨部门协作意识。 4.学历：大专及以上学历，市场营销、供应链管理等相关专业者优先考虑。

行政经理： 岗位职责： 1、统筹公司日常运营中的文件起草工作，包括规章制度、报告、总结、决议等，组织制度的制定、宣贯与执行检查，发布各类通告和通知，制定并跟进本部门年度、季度、月度工作计划的分解与落实。 2、管理公司日常考勤，负责办公设备及固定资产的维护与管理，组织实施办公用品及日常物资的申购、采购与发放；统筹公司各类证照的审核与年检事务。 3、编制公司年度及月度行政费用预算，按时提报总经理审批，强化成本控制，推动节约型管理模式； 4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务，负责文书档案的归档、调阅及保密管理； 5、策划并推进企业文化建设，组织实施宣传推广活动； 6、监督办公环境的卫生状况与工作秩序，参与组织协调公司内部会议及重要活动； 7、督导安全生产管理工作，定期开展巡查，发现隐患及时处置或上报，确保整改措施落实到位； 8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督执行； 9、协助开展对外联络与接待任务，与相关职能单位保持良好沟通，保障后勤支持高效运转； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上企业行政或综合管理工作经验； 3、掌握现代企业管理理论，熟悉国家法律法规及相关政策，理解企业管理制度与业务流程； 4、具备较强的组织协调、判断决策能力及团队管理能力，拥有良好的人际交往技巧； 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。

45岁以下；英语专业优先，大专及以上学历；需持有C1驾照；具备TV行业采购相关工作经验。 熟练使用办公软件及ERP系统，熟悉电子元器件的采购流程；具备良好的沟通与谈判能力，能够有效维护供应商关系； 工作认真负责，抗压能力强，具备团队协作精神。 岗位职责： 负责原材料、辅料、设备等采购的全流程管理； 开发、维护并深化与供应商的合作关系； 执行采购过程中的询价、比价、议价及合同签署工作； 及时跟进合同执行进度，确保结算、对账及付款环节顺利进行。

贺州市钟山县招泥瓦工、抹灰、油漆工、腻子/大白/墙漆。专业师傅泥工抹灰油漆工。腻子打磨

青桔出行共享电单车钟山县运营中心现招聘路面维护人员若干。 要求:自带三轮车优先，熟悉钟山县道路，熟练使用安卓智能手机app,能吃苦耐劳。有三轮车驾驶证优先。

韩快水果超市，现招聘收银员、销售员，年龄18-45岁，有销售经验优先，工资:3650元+高额提成 有意向者联系:（）

店员 中专/高中学历，懂电脑基础操作，有销售经验优先；能接受公司总部长沙为期12天的验配师专业带薪培训。 薪资福利:阶梯底薪2700起+补贴100+提成/销售奖励，综合3000-6000元/月；月休4天+法定假调休+证书技能津贴等；培训提供食宿，。 招工人数:1名 工作地址:钟山县书香西路1号健耳听力助听器

加油员 中专以上学历，有销售经验优先。两班制，懂基本电脑操作，服从管理 薪资福利:月薪2500 - 3000元，购买五险一金 招工人数:1名 工作地址:钟山县丹龙村委旁；钟山西高速出口往红花方向500米，中石油永贺加油站

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

吃苦耐劳，任劳任怨

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外文件的收发、登记、传递、催办、整理、归档、保管及相关保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的申领、年检及日常保管； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务，保障办公有序运行； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

日常办公事务管理： 涵盖工作计划的制定、执行推进、信息传递、协调监督、过程检查与结果评估，以及相关激励与问责等管理环节。 办公物品管理： 负责办公用品的申领、使用、存储和采购工作，同时参与相关管理制度的建立与优化。 文书资料管理： 包含印章与介绍信管理、公文收发与处理、档案归集与保管、图书资料管理等内容。 会议管理： 负责会议的前期筹备、会间支持保障及会后事项跟进与落实。 其他事务： 视企业实际运营需求而定，可能涉及环境维护、安全管理、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等工作。 行政岗位还需强化内外部协作沟通，发挥服务支持职能，确保组织运作顺畅高效。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

会做台账统计，专业文员

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

一、岗位职责: 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范性写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及操作规范的起草、修订与优化工作，确保内容具备合规性、实用性和执行效率。 2.文件、档案与印章管理： 全面掌握文件从接收、登记、传递到督办的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅和销毁等环节，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作流程，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学、公平且具激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才发展战略实施。 4.企业文化与活动组织： 主动推进企业文化的宣导、落地与深化，营造健康向上的组织氛围。善于策划并组织实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等，增强团队归属感与企业凝聚力。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通协调能力，负责与政府部门、行业协会、合作单位及周边社区建立并维持良好合作关系。承担外部联络、来访接待及商务支持相关事务，具备基本的危机应对意识与处理能力。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上办公室主任或综合行政管理岗位工作经验。 2.具备优秀的公文撰写能力和制度体系建设经验。 3.熟练使用各类办公软件及办公设备。 4.具有较强的组织协调、沟通表达与推动执行能力。 5.责任心强，坚持原则，具备良好的保密意识和抗压能力。 6.拥有良好的人际关系处理能力与团队协作精神。 7.工作积极主动，具备独立分析和解决实际问题的能力，服务意识佳。 8.其他：熟悉国家劳动法律法规相关政策规定。

工作环境舒适，企业氛围融洽。岗位职责： 1、负责公司与政府部门相关项目的投标及招采事务； 2、踏实细致地履行岗位职责，主动跟进各地市招标动态； 3、保持高效沟通，具备独立完成投标工作的能力； 4、具备良好的团队合作意识。 岗位职责： 1、编制投标材料（如投标说明书、资质证明等相关文档）； 2、统筹工程投标事宜：组织商务资料准备、技术标书编写、工程报价制定； 3、项目招标结束后，及时整理归档相关文件资料； 4、完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、具有一年以上招投标岗位工作经验，有音视频系统领域从业经历者优先； 2、可独立完成商务标编制，并胜任投标文件整合、打印、复印、封装、递交及归档等全流程操作； 3、掌握招投标运作流程，了解相关政策法规及现行招投标法律规范；具备较强的沟通协调能力； 4、熟练使用常用办公软件，会使用CAD软件者优先考虑。 福利待遇： 1、完善的福利保障体系：五险一金、补充商业保险、年度健康体检； 2、享受国家法定节假日及带薪年休假； 3、丰富的员工活动（生日庆祝、户外运动、节日聚餐、国内团建旅游）； 4、发放生日补贴、年终双薪、节日津贴、绩效奖金、工龄奖、年终激励奖金； 5、为全体员工提供内部培训，优秀员工有机会参加外部培训，与行业专家交流学习； 6、工作时间：08:00-12:00，14:30-18:00，单休+法定节假日。

熟悉办公软件，有采购相关工作经验，有驾照熟练开车。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

富川招文员，卖五险，要求全日制大专以上，3000/5000