岗位职责： 1. 科学编制采购方案，明确所需物资的品类、规格、数量、质量标准及交付周期，依据计划有序推进采购执行。 2. 主动开发优质供应商资源，通过多途径挖掘潜在合作方，完善并动态维护供应商信息档案。 3. 组织询价、比价流程，开展商务磋商，争取最优采购条件与合作条款。 4. 负责采购合同的拟定、审查及签署工作，确保条款合法合规、内容完整准确，明晰双方权责，防范合同风险。 5. 配合质检团队参与来货检验，依照既定质量规范对采购物品进行验收把关。 6. 跟踪物流运输进展，保障物资安全、按时送达施工现场。 7. 持续关注市场行情变动，深入分析价格走势与成本结构变化。 8. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上工程领域采购工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，有从业经历者优先。 3. 熟悉采购谈判策略，具备良好的沟通协调能力，能与供应商高效对接。 4. 工作认真负责，具有较强的敬业意识和细致作风，注重工作细节。 5. 为人诚实守信，能适应长期驻项目现场及服从公司统一调配。

熟悉餐饮生鲜配送行业，具备基础电脑操作能力。工作时间：5～9点、14～18点。工作地点位于广西南宁市区，每日凌晨五点与采购配送员协同完成物资的装卸搬运，并将物资配送至客户食堂后厨。午间接收厨师提交的次日需求清单并汇总，审核采购员报销单据，核验供应商资质及报价，对接客户沟通需求，处理日常行政相关事务。 岗位职责： 1、执行采购需求，完成询价、比价、议价、下单及订单跟进； 2、处理各类异常情况，如交货期延误、产品质量问题等； 3、录入并归档销售与采购相关数据，参与市场供需信息调研及商品采购工作，保障运营持续开展。 工作内容： 1.掌握市场产品与价格变动趋势，协助开展供应商洽谈工作； 2.负责商品采购实施，把控采购商品质量标准； 3.编制、签署及管理供应商合同及相关资料文件； 4.监督货物备货及入库流程，配合完成物资搬运配送至客户指定后厨区域； 5.汇总整合采购需求，合理优化采购成本； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责生鲜商品的采买及物流配送，保障商品品质与新鲜程度； 2. 对接供货商，掌握行业行情，为采购策略提供信息依据； 3. 全程跟进采购环节，把控商品质量，确保作业流程符合企业规范； 4. 配合运输团队协同作业，保证货物按时出库并准时送达； 5. 协调解决采购中出现的各类情况，维持与供应商的高效沟通。 任职要求： 1. 具备较强的交流技巧和协作意识，能顺畅开展内外部对接； 2. 熟悉生鲜领域运作模式，具备市场趋势判断能力； 3. 工作积极主动，有担当精神，可独立推进采购与配送执行； 4. 具备优秀的统筹规划与时间掌控能力，能科学调度作业节点； 5. 抗压能力强，能够快速应对并处理突发状况。

岗位职责： 1. 负责建筑工程类（涵盖房建、市政、园林等）全品类材料的采购工作，统筹从需求对接、市场比价到交付验收的全流程管理； 2. 拓展并维护优质供应商资源，持续优化采购成本，确保材料品质优良、价格合理； 3. 严格遵循《政府采购法》及相关地方建材管理规定，保障采购流程合法合规，防范合同执行风险； 4. 协同项目部与商务部，实时跟踪工程进度，实现“零断供”，高效应对突发性紧急采购任务； 5. 定期编制采购成本分析报告，积极推动绿色建材及新型材料在项目中的应用落地。 岗位要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，土木工程、材料科学、供应链管理等相关专业；具备5年以上建筑行业采购工作经验，其中至少3年专注于房建、市政或园林领域，并完整参与过3个以上项目的采购实施； 2. 专业能力要求： ① 熟悉上述三大领域主要材料性能特点及广西区域建材市场行情； ② 掌握供应商评估方法（包括资质审核与履约能力判断），精通成本核算逻辑（如批量采购优惠、长期协议议价），能独立完成采购合同拟定； ③ 熟练操作用友/金蝶系统者优先，能够运用Excel开展基础数据整理与分析； ④ 具备出色谈判技巧，善于在价格控制与合作关系间取得平衡；责任心强，能承受因供应延误带来的工期压力；恪守职业道德，廉洁自律； ⑤ 有绿色建材相关培训背景，或实际参与过绿色建筑项目采购者优先；熟悉广西地区建材备案流程者优先。 公司福利： ① 五险+商业意外险，享受法定节假日及带薪年休假； ② 提供定期专业技能培训，晋升路径明确（采购主管→采购副经理→采购经理）； ③ 节日福利、生日礼金/礼物、团队建设活动、年度体检，外地员工可享项目所在地住宿安排； ④ 参与大型项目全周期采购实践，与优质供应商深度合作，投身绿色建筑发展进程。 联系电话：赵经理 ***********（工作日8:30-18:00） 公司地址：南宁市青秀区双拥路30号南湖名都广场B栋C单元2601号（近地铁1号线南湖站） 我们坚信，优秀的采购不仅是“成本把关人”，更是“项目推动者”。如果你懂材料、通市场、善谈判，欢迎加入我们，让每一次采购都为工程建设注入价值！

国内采购 家居用品 时薪一个小时80~400不等 长期兼职，有空就做，不用坐班 时间：任何时间，空闲时间 地点：任何地点，你喜欢的地点工作 在公司规定的范国内采购公司所需要的产品 岗位职责： 1。负责电商平台的商品采购活动 2。与供应商建立并维护良好的合作关系 3。完成采购任务，确保商品质量和供应的稳定性 任职要求： 能够独立完成采购任务，具有较强的执行力3。适应灵活的工作模式，能够高效完成任务

岗位职责： 1.统筹公司日常行政管理工作，建立并优化相关制度流程，确保办公室运作高效有序； 2.负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理； 3.参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理； 4.协调内外部关系，处理突发事件及紧急事务，维护公司形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.至少3年以上行政管理经验，有房地产行业背景者优先； 3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 4.熟练掌握办公软件，具有较强的文案撰写能力； 5.优秀的沟通能力，能够在跨部门间有效推动工作进展。

请仔细阅读任职要求，不符条件者勿投。 一、岗位职责 1.负责企业采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同签订、货物验收及供应商资质评估等环节 2.开展市场调研，对供应市场进行分析与评估，科学判断采购窗口期 3.建立健全物资管理机制，持续优化采购作业流程，有效管控采购品质与支出成本 4.制定年度采购规划及资金预算方案，并提交总经办审批执行 5.组织本部门人员的技能培训与绩效考核，提升团队专业能力与协作氛围 6.配合完成上级交办的其他相关任务 二、岗位要求 1.全日制公办本科及以上学历（统招），非全日制者请勿投递 2.具备制造业、光伏风电或建筑行业采购背景者优先录用 3.拥有10年以上采购领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经历；熟悉采购运作流程，具备良好沟通协调与谈判技巧，成本控制意识强 4.工作严谨细致，责任感高，反应灵活，富有团队协作精神 5.熟练使用Office办公套件，能胜任短期出差安排 三、薪资福利 1.薪资：5000-6000元/月+年终奖金 2.社保：五险 3.公积金：按政策规定缴纳住房公积金 4.工作时间：标准工时制（每周35小时），周末双休 5.假期：享受带薪年休假 6.福利：节日礼品、生日津贴、探亲交通费报销等 四、工作地点 桂林市临桂区金贸中心

行政经理： 岗位职责： 1、统筹公司日常运营中的文件起草工作，包括规章制度、报告、总结、决议等，组织制度的制定、宣贯与执行检查，发布各类通告和通知，制定并跟进本部门年度、季度、月度工作计划的分解与落实。 2、管理公司日常考勤，负责办公设备及固定资产的维护与管理，组织实施办公用品及日常物资的申购、采购与发放；统筹公司各类证照的审核与年检事务。 3、编制公司年度及月度行政费用预算，按时提报总经理审批，强化成本控制，推动节约型管理模式； 4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务，负责文书档案的归档、调阅及保密管理； 5、策划并推进企业文化建设，组织实施宣传推广活动； 6、监督办公环境的卫生状况与工作秩序，参与组织协调公司内部会议及重要活动； 7、督导安全生产管理工作，定期开展巡查，发现隐患及时处置或上报，确保整改措施落实到位； 8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督执行； 9、协助开展对外联络与接待任务，与相关职能单位保持良好沟通，保障后勤支持高效运转； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上企业行政或综合管理工作经验； 3、掌握现代企业管理理论，熟悉国家法律法规及相关政策，理解企业管理制度与业务流程； 4、具备较强的组织协调、判断决策能力及团队管理能力，拥有良好的人际交往技巧； 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。

招聘：管培生 薪资：5000—7000元/月 适合应届生，专业不限。1、广西总部及地市轮岗学习，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，参与实际业务的综合管理工作。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，涵盖办公环境 upkeep、安全与卫生管理等方面； 2、统筹行政预算管理，把控成本支出，确保资源使用合理且高效； 3、策划并执行公司各类集体活动，如团队建设、年度大会等，增强员工归属感与协作氛围； 4、对接外部合作单位及内部需求，协调供应商、物业等相关方，保障办公运营有序进行； 5、持续监督行政流程运行情况，推动优化改进，提升整体服务效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对突发状况； 2.责任心强，富有团队协作意识，可适应高强度、快节奏的工作节奏。

贺州市八步区招炮工/爆破、钻工

山东东营光伏安装

贺州市八步区招油漆工(油漆)

贺州市八步区招工地小工/杂工

招聘：干洗店前台 薪资：3001-5000元/月 前台接单，整理服装鞋饰

一、岗位职责 1. 负责钢材、铝材等金属卷材及板材的大宗采购，开展市场价格与供需动态调研，搭建并维护优质供应商资源体系。 2. 根据生产部门实际需求制定采购方案，保障原材料准时、保质、足量供应，合理控制库存水平与采购成本。 3. 主导采购商务谈判，明确价格、付款条件、交付周期及质量要求等核心条款，签订合同并跟进执行进度。 4. 持续监控采购支出，剖析成本结构，运用集中采购、长期合作协议等方式优化采购模式，提升成本效益。 5. 及时应对采购中出现的质量瑕疵、交期延误等问题，协调供应商完成退换或索赔处理，确保供应链顺畅运行。 6. 跟踪金属行业政策变动与原材料价格走势，定期编制采购数据分析报告，为管理层决策提供有效支撑。 7. 承担公司其他物资类采购事务 二、任职要求 1. 学历与专业：具备大专及以上学历，采购管理、供应链管理、金属材料、机械制造等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：拥有3-5年金属制造领域大宗物料采购工作经验，熟悉至少一种金属材料（如钢材、铝材）的市场运作及采购流程。 3. 专业能力：掌握金属材料规格参数、质量标准及检验方式，熟练运用谈判策略与成本分析方法，可独立完成供应商开发与综合评估。 4. 综合素质：具备良好的市场洞察力、沟通协作能力和问题处理能力，作风严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5. 其他要求：知晓金属行业相关法规规范，精通Office办公软件操作，能够接受因工作需要的短期出差（如供应商对接、工厂实地考察）。 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，单休

岗位职责: 1. 负责医药品类采购的日常事务，包括采购计划的拟定与落实。 2. 跟进采购全过程，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 3. 与供应商保持高效对接，保障采购物资按时到位。 4. 配合采购主管完成专项采购任务，并与内部部门协同推进工作。 5. 梳理库存情况，制定缺货补货方案（含月度计划、临时补货、促销备货等）。 6. 执行采购询价、比价及下单流程。 7. 完成发票归集与付款申请提交（涵盖预付款及账期款项）。 8. 按月对在库商品进行盘点，识别滞销品及临近效期产品。 9. 维护渠道信息及价格浮动规则的系统配置。 10. 推进商品返利流程，确保各环节闭环管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 2. 有医药企业或连锁药房相关岗位工作经验，具备一定的市场判断力。 3. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力。 4. 工作积极主动，具备自主学习与独立思考能力。 5. 药学类相关专业背景（不接受医疗器械采购及工业端采购人员投递） （双休）

岗位职责： 1、依据需求计划及经营规划制定采购方案，确保各类物资供应及时、充足；关键配件需维护多家合格供应商资源； 2、负责供应商的筛选与评估，签订采购协议，建立并完善供应商信息档案，保持长期稳定的合作关系； 3、组织实施采购工作，有效控制采购成本，确保采购品质达标； 4、统筹采购团队日常管理，保障部门各项业务高效有序运行。 任职要求： 1、具备机械或相关行业8年采购从业经历，其中3年以上担任采购主管或采购经理职务，具有较强的团队管理经验； 2、熟悉采购作业流程，拥有良好的沟通协调、谈判技巧、领导力、决策判断能力及成本管控意识； 3、能熟练使用计算机办公软件，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、掌握市场营销理论，通晓采购管理知识，了解商务谈判技巧，具备一定的法律常识及职业素养； 5、具备高度的责任感和敬业精神。 职位福利：全勤奖、包吃、包住、节日福利

岗位内容： 1. 制定并落实所负责品类的采购方案，执行采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 推进供应商的开发与维护，建立并保持稳定的供应合作关系； 3. 拓展新的供应资源，持续改进和提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需求，争取优质优价的采购条件，并按期达成采购目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 精通采购作业流程及供应链运作，掌握行业市场动态； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 拥有较强的谈判技巧和市场洞察力； 5. 可接受出差安排，能前往全国各地原产地进行实地考察。

职位描述 工作职责： 1、统筹采购团队的日常管理与监督，保障采购各环节高效运转，涵盖供应商甄选、合同签署、订单执行等全过程； 2、建立并优化采购管理体系，制定相应的管理制度与操作流程，持续完善价格管控机制； 3、主导供应商资源开发，收集整理供应商资料，拓展多元化供应渠道，定期开展评估工作，从价格、质量、交付周期、供货能力、物流及售后支持等方面综合筛选优质供应商，确保其履约水平； 4、保持与供应商的稳定协作关系，主导价格协商，推动降本增效，提升整体采购效能； 5、组织开展市场行情分析，掌握行业发展趋势与价格波动情况，为公司采购决策提供数据支持； 6、制定并落实企业采购战略与执行计划，确保采购工作紧密契合业务发展需求； 7、负责采购质量把关与风险防范，确保所采产品及服务满足公司品质要求； 8、甄选符合标准的物流服务商，并完成合作协议签署。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有5年以上照明领域从业经历，其中不少于3年灯具类采购实操经验，有工程类项目全周期采购经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程，具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及成本管控意识； 4、在供应商寻源与关系维护方面有扎实实践经验，能独立高效开展供应商管理工作； 5、熟练操作常用办公软件，如Office套件，具备ERP系统基本操作能力； 6、工作作风严谨细致，反应灵敏，责任心强，品行端正，具备良好的职业操守与廉洁自律意识。

负责网上招聘业务，早8:30晚5点月休息6天，其余的面谈

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

工作环境优越，团队氛围融洽。岗位职责： 1、承接公司与政府相关部门的项目招投标事务； 2、严谨踏实履行岗位职责，主动跟进各地区招标动态； 3、保持高效沟通，具备独立完成投标全流程的能力； 4、具备良好的协作意识，积极配合团队开展工作。 岗位职责： 1、编制各类投标材料（如投标说明书、资质证明等相关文档）； 2、统筹工程投标事宜：撰写商务资料、技术方案及项目报价； 3、项目招标准备结束后，及时整理归档相关文件资料； 4、落实上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上招投标领域工作经验，有音视频系统行业背景者优先考虑； 2、可独立完成商务标书编制，以及投标文件的整合、打印、装订、递交和存档等操作； 3、掌握招投标运作流程，了解相关政策法规及现行制度要求；具备较强的沟通协调能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备CAD操作能力者优先。 福利待遇： 1、完善的福利保障机制：五险一金、补充商业保险、年度健康体检； 2、享受国家法定节假日及带薪年休假； 3、多样化的员工活动（生日庆祝、户外运动、节日聚餐、国内团建旅游）； 4、发放生日津贴、年终双薪、节日补贴、绩效奖金、工龄津贴、年度奖励； 5、为全体员工提供内部培训，优秀员工有机会参与外部培训，与行业专家面对面交流； 6、工作时间：08:00-12:00，14:30-18:00，单休+法定节假日。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

熟悉办公软件，有采购相关工作经验，有驾照熟练开车。

岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

一、岗位职责: 1. 文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2. 文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3. 人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4. 企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。 5. 外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5. 工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6. 善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。 7. 主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8. 其他：了解国家劳动用工相关法律法规。

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。