人事岗位职责 1.统筹推进招聘计划的实施，优化并完善招聘相关的制度与工作流程； 2.拓展并管理各类招聘渠道，及时发布及维护招聘信息内容； 3.高效开展简历搜寻与初步甄选工作，对接候选人沟通意向并组织面试安排； 4.定期汇总、统计招聘相关数据并进行分类整理； 5.配合推动员工关系建设，参与策划和执行员工活动； 6.协同部门主管完成人力资源领域的其他日常事务。 需具备人事招聘相关工作经验！！！

核心职责： 1.招聘全流程管理：维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行：统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进：组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营：劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理

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广西尊腾电梯有限公司是一家致力于电梯销售，安装，维保的综合性企业，本公司因业务发展需要。 现诚聘以下人员： 电梯维保维保技工数名岗位职责： 1.负责电梯日常维护保养工作 2.执行电梯故障检修及应急处理 3.按要求填写维保记录及报告 招聘要求： 1.持特种设备作业人员证(T证)优先(无证者公司协助考证) 2.责任心强，动手能力突出，安全意识高 3.良好的团队协作精神，遵守公司制度 薪资待遇： 1.有经验者薪资从优 2.实习生提供带教培训 3.根据经验与技能面议 招聘热线： 工作地点：巴马县城

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人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验

岗位职责： 1、协助上级完成面试人员的接待与简历筛选工作，确保招聘流程高效有序 2、按时完成上级交办的各项行政与人力资源支持任务，提升团队运作效率 3、配合维护客户关系，跟进相关服务事项，增强员工与客户的满意度 5、参与组织公司团建活动，如生日会、下午茶等，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1、年龄25～50岁，有无工作经验均可，公司提供专业系统培训 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致、责任心强 3、熟练使用常用办公软件，能胜任文职类事务处理 4、态度积极，服从安排，具备较强的团队协作精神 5、上班时间：8.30-11.3014.30-16.30周休1.5天 不加班，不加班，不加班，到点下班

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间休息1.5小时

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门窗安装学徒工 薪资福利:免费培训 工作地址:华隆假日城堡

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需要2个小工现在，(大化二期)不要超60

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工人 年龄30 - 50岁。夜班工作 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:城北乌龟嘴附近

工作人员 35 - 55岁，诚实，勤快，服从工作安排。上班时间5：30 - 14：30 薪资福利:具体工资面议 招工人数:1名 ， 工作地址:市民广场旁