岗位职责： 1.根据公司发展战略，构建健全的培训制度及配套的管理执行流程； 2.组建并激励企业内部培训管理团队与讲师团队，优化培训沟通协作机制； 3.策划并组织实施公司专项培训项目，保障培训落地与执行； 4.推进公司培训项目与课程体系搭建，完善人才发展路径与培养机制； 5.持续优化培训管理体系，提升培训实效，助力公司高技能、高素质人才成长； 6.制定核心人才职业发展方案，强化关键人才保留与发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上人力资源相关经验，或2年以上培训管理岗位经历，有中大型企业从业背景者优先； 3.熟悉培训体系搭建、制度制定、课程开发、授课实施、培训组织及效果评估与转化； 4.具备良好的公众表达能力、协调沟通能力及文书撰写能力。

工作内容 1、为学生提供专业化的辅导服务及学习支持 2、参与课程内容的筹备以及教学推广相关工作 3、保持与学生及家长的良好互动，保障教学品质与服务体验 任职要求： 1、具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性 2、拥有创新意识，能策划生动有趣的课堂活动 3、富有责任感，能在团队协作中贡献积极力量

会有岗前培训。 岗位职责：负责景德镇/徽州研学线路的课程授课与讲解工作 任职要求：具备大学及以上学历，有教育行业或相关领域工作经验者优先，语言表达清晰、沟通能力强的人员优先考虑 工作地点：营地位于湘湖，日常办公地点为徽州/景德镇

岗位职责: 1.为学生提供系统化、专业化的学科授课，保障教学过程的高质量实施； 2.结合学生的学习进度与个性化需求，优化教学策略与内容安排，提升学习积极性与成效； 3.定期与学生及家长进行沟通，及时反馈学习情况，给予专业的学习指导建议； 4.积极参与教研活动，交流教学经验，持续改进教学技能与方法； 5.持续深耕学科领域知识，保持专业素养的不断提升，增强教学实效性。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生的学习热情； 2.精通所授学科知识体系，能灵活采用多种教学方式因材施教； 3.拥有出色的沟通能力及团队协作意识； 4.工作认真负责，具备较强的适应能力与抗压素质； 5.具有主动学习意识，致力于专业能力的持续精进。

主要承担学科教学任务 授课形式包括一对一、一对多及小班课程 单科能力突出者即便无经验也可提供培训 薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

岗位职责 1.制定并落地执行护肤专业培训方案，涵盖产品成分解析、皮肤护理原理、实操手法等核心内容，确保知识传递系统化、标准化。 2.定期开展针对门店人员的产品知识、服务规范及销售策略培训，并组织实施考核；第一时间掌握新品核心卖点、使用方式与搭配逻辑，推动新上市产品在终端的快速消化与应用；督导销售人员按公司标准提供专业服务，保障服务品质统一达标。 3.深度参与市场推广活动的规划与执行，通过专项培训赋能团队，助力销售转化提升。 4.注重团队人才发展，推动内部成长机制建设，增强团队协作效能与整体战斗力。 任职资格： 1.大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品相关专业或具备同等实践经验者优先；需具备3年以上美容护肤领域工作经验，其中至少2年从事培训或团队管理相关工作；精通各类肤质特征及问题肌应对方案，掌握主流护肤理论与技术趋势。 2.具备优秀的授课能力，善于运用多种教学方式提升学员参与度与学习成效；拥有出色的表达与倾听能力，能与不同层级员工顺畅互动并建立信任关系。 3.具备较强的项目策划与执行能力，可根据企业目标设计匹配的培训计划；具备基础团队管理经验，能够带领成员达成业绩指标；持有美容师职业资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑；能接受高频次跨区域出差支持培训工作。

1、具备初中数学教学能力，有一年以上教学经验者优先，熟悉考试大纲及知识体系； 2、负责维护课堂学习秩序，确保良好学习氛围； 3、引导学生养成科学有效的学习习惯； 4、分析学生学习表现数据，发现问题及时采取应对措施； 5、制定学生个性化学习计划与合理学习时长安排； 6、定期向家长沟通反馈学生的学习进展与情况； 7、承担学生后续课程续费的相关工作； 8、协同支持市场与销售相关配合事宜。

工作内容： 1、按照校区课程设置，完成assigned教学任务； 2、配合校区教学管理，确保课堂出勤及学员顺利升班； 3、定期通过微信、电话或面谈方式与学生及家长保持沟通反馈； 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，电子、机械、设计、计算机、自动化等理工专业背景优先； 2、工作经验不限，具备教学经历者优先录用； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，富有创造力、动手能力和表现力； 4、热爱教育事业，性格亲和，形象端正，具有较强的责任感。

招收中高考督学老师，男女不限，全日制本科及以上学历，可接受应届毕业生，待遇面议。

曙光救援队诚招志愿队员！ 年龄16周岁到25周，一天工作六个小时，有任务就出，没任务在队里玩，可以玩手机，也可以打游戏 月休六天

明天崇仁县孙坊镇小挖机请代班师父，要会挖沟，有几天

赣州市章贡区招塔吊司机

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~35周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

有工作经验优先 薪资福利:2000—3000元/月

抚州市乐安县招门窗安装/塞缝、玻璃安装

【目标】 本岗位的长线目标是：能够把我们的员工，努力培养成为一名讲师。 ———————————— 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： •本科生需在26~28岁前达成； •硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： •大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； •小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月四川事业单位面试 2024年6月成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月四川三支一扶面试 2024年8月四川事业单位选调面试 2024年12月四川事业单位面试 2025年1-2月四川公务员面试 2025年4月重庆公务员面试 2025年5月成都蓉漂面试 2025年6月四川事业单位面试 2025年7月成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月四川事业单位选调面试 2025年9月四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入

工作职责： 1、协助部长及部门主管推进部门日常事务； 2、按事业部划分开展管理，协同完成产品参数整理、培训资料编制及相关培训支持； 3、按区域分工承担培训任务，协同销售团队完成重点产品、复杂产品及特殊技术的医学知识培训； 4、负责对产品讲师提供医学内容培训及沟通协作支持； 5、参与展会、学术会议等推广活动中的产品讲解与授课工作； 6、支持重点解决方案建设，配合销售端推进科室合作与学科建设相关事宜； 7、全面掌握公司各产品的治疗原理与技术应用 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、康复医学、临床医学、运动康复等相关专业

任职要求 1.具备本科及以上学历，康复治疗、中医、临床医学或相关专业背景者优先； 2.具有相关行业工作经验者优先； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应一定强度的工作压力，可接受出差安排。 岗位概要 1.结合市场动态及公司产品迭代情况，开发匹配的培训课件； 2.梳理公司实际需求，明确培训目标，制定培训计划并推动课程实施； 3.及时完成培训总结工作，对培训效果进行跟踪与分析； 4.负责培训过程中所需（或产生的）教材、记录及相关资料的整理与归档管理。

任职要求 1.具有本科及以上学历，护理学、运动康复、康复治疗学等相关专业优先； 2.形象端正，气质良好，具备相关行业经验者优先； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应一定强度的工作压力，可接受出差安排。 岗位概要 1.结合市场动态与公司产品迭代情况，开发匹配的培训课件； 2.梳理公司业务需求，明确培训目标，制定并落实培训计划，跟进课程执行； 3.及时完成培训总结工作，并对培训效果进行分析评估； 4.负责培训过程中所需或产生的教材、记录及相关资料的归档管理； 5.完成上级交办的其他相关任务； 6.工作地点为安阳内黄，需接受出差安排。 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

任职要求 1.具备本科或以上学历，康复类相关专业背景； 2.具有行业相关工作经验者优先录用； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识与团队协作能力，能适应一定强度的工作压力，可接受出差安排。 岗位概要 1.结合市场动态及公司产品迭代情况，开发匹配的培训课件； 2.梳理公司实际需求，明确培训目标，制定培训计划并推进课程实施； 3.及时完成培训总结工作，对培训成效进行分析评估； 4.负责培训过程中所需（或产生）的教材、记录及相关资料的归档与管理；

1、具备初中数学授课能力，拥有2年以上教学经历，持有教师资格证，熟知考试大纲及知识体系； 2、负责维护课堂学习秩序，确保良好学习氛围； 3、引导学生建立科学、高效的学习习惯； 4、跟踪分析学生学习数据，发现问题及时采取应对措施； 5、制定个性化的学习计划与合理的学习时长安排； 6、定期向家长汇报学生学习进展并保持有效沟通； 7、承担学生后续课程续费的相关工作； 8、协同市场与销售团队完成相关配合任务。

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校内教学相关活动，配合团队协作推进教学任务 3.结合学生实际情况，优化教学策略与课程内容 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与良好的沟通表达能力 2.能够灵活使用多样化教学方式，提升学生学习积极性 3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

魔芋丝粉丝手工打结者 年龄18一60周岁，工作时间自由 薪资福利:按计件工资，人均可达4000一6000元/月，多劳多得，安排食宿，免费提供午餐。 招工人数:若干名

广昌招3组队长带6到8个，一个月4000到5000底新。 900/1000场生意稳定也比较缺人，，住宾馆。 联系电话罗

岗位职责: 1.负责英语课程的讲授，确保学生掌握并灵活运用英语知识。 2.策划并执行教学活动，提升学生的学习参与度与学习成效。 3.与学生保持良好互动，营造积极课堂氛围，激发学习主动性。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力及多样化的教学策略。 2.富有耐心和高度责任感，能够关注并回应学生的学习需求。 3.具备良好的团队沟通协作能力，助力整体教学水平提升。

岗位职责: 1.为初高中学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生的学习课程； 2.结合学生的学习状况与个性特点，实施因材施教，提升学习效率与成果； 3.与学生及家长保持顺畅沟通，确保教学信息与反馈及时准确传达； 4.参与学科教学研究工作，持续优化教学方法与课程内容； 5.坚持专业知识学习，增强教学能力并激发学生的学习积极性。 任职要求： 1.热爱教育事业，掌握初高中理科课程的教学要求； 2.具备优秀的表达能力和授课技巧，能有效调动学生的学习热情； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员共同成长； 4.具备主动学习和不断精进自身能力的意愿； 5.富有责任感，能切实承担起引导学生学业与发展的职责。

岗位职责： 1.为小学至高中阶段学员提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生的学习课程； 2.根据学生实际学习情况，实施个性化教学，助力提升学业成绩，培养科学的学习方法与良好习惯； 3.维持与学生及家长的积极互动，建立稳定、长期的沟通合作关系； 4.积极参与学科教研工作，持续优化教学能力，输出优质教学资料与授课方案； 5.主动学习新知识，不断提升自身教学专业素养； 6.按要求完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1.具备国家统招本科或以上学历； 2.持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉中小学课程体系，具备相应学科授课或辅导经验者优先； 4.能够根据学生特点因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，实现灵活授课； 5.普通话标准，语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，擅长激发学生思维； 6.具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。

【文辉影院管理有限公司诚聘】 诚聘储备干部，岗位要求： 1.年龄28-38周岁 2.责任心强，性格随和，有团队合作精神，服务意识强，熟悉电脑操作，有良好的执行力。 3.要求大专学历，有服务行业管理经历可优先。 待遇：转正后5500+ 有意者联系

松鼠AI为全国连锁教育品牌，本校区采用人工智能课程与学习管理相结合的模式，服务对象为小学、初中及高中阶段学生。学生的学习过程主要依托松鼠AI智能系统完成，教师则负责课堂秩序维护，帮助学生纠正不良学习习惯，分析系统生成的学习数据，及时发现学习中的问题并进行引导与干预。同时，教师需与学生及家长保持有效沟通，制定个性化学习计划，梳理错题内容，全程监督学习进度与成效，保障学习质量。

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