工作态度严谨，品行端正，具备独立处理内外账务及纳税申报的能力，有混凝土行业相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责账务处理，确保会计核算真实、客观、准确，独立完成财务业务工作，展现专业财务素养。 2.及业务付款相关票据，保证手续完备、单据齐全、流程规范，严格把控财务风险。 3.整理、归档保管会计档案，规范会计资料调阅流程，保障财务资料的完整性与可追溯性。 4.完成上级领导交办的其他任务，积极响应并高效落实各项工作安排。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，持有会计资格证，具备会计任职资格，拥有2年以上会计实操经验，专业能力扎实。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作，能高效运用工具开展工作。 3.具备较强的独立学习和工作能力，工作踏实、认真细心、积极主动，展现高度的责任心与执行力。 4.拥有良好的职业操守及团队合作精神，具备较强的沟通、理解和分析能力，能有效协同团队开展工作。

岗位职责: 1.负责公司大数据人才孵化中心的人员招聘与面试安排。 2.对接高校、人力资源机构及相关招聘渠道，开展资源沟通与协作。 3.协调员工关系，营造积极的工作环境，增强团队凝聚力与员工满意度。 任职要求: 1.具备一定的销售或业务运营相关经验。 2.熟悉各类招聘渠道的运作机制，掌握完整的招聘操作流程。 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作。 4.具备持续学习与自我提升的主动性，善于优化工作方式与提升执行效率。

项目驻点会计 日常工作内容： 1、依据建筑工程设立项目辅助核算体系。 2、办理项目各类支出的转账凭证编制工作。 3、审核采购合同，协同采购部门推进发票开具事宜。 4、及时登记各班组、供应商及分包单位的付款台账，动态更新应付未付明细。 5、根据人事提供的考勤记录与人员名单，核算每月员工薪酬，并维护已付、未付工资数据（填入项目人员工资支付情况表）。 6、整理并分类会计凭证，按月完成关联公司相关税费的申报工作。 7、建立并持续更新合同台账，同步完成合同文件的扫描与归档。 8、与企业方核对账目，确认每月成本类发票入账情况。 9、对接企业管理费、税费及资金往来的账务核对工作。 10、处理临时用工人员工资结算及临时机械使用台班费用结算。 11、配合现场管理人员登记人工、材料、机械等日常发生费用。 12、复核并确认项目人工、材料、机械台班结算单及送货单据，完成对账流程。 13、定期维护和校对库存明细表。 14、收到发票后及时进行账务处理，并更新项目开票统计表。 15、协调内部关联企业及供应商，开展合同签订、结算制作与发票开具工作。 16、跟踪、落实并归集各分项工程实际成本，支持用料超支分析，协助实施物料控制。 17、负责材料采购单据的对账、开票及付款跟进。 18、每月汇总项目食堂票据及采购支出数据。 薪酬福利： 1、薪酬结构：4500-6000 2、福利：五险一金、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月度、季度、年度业绩激励奖励（含科技产品、红包、国内外旅游等）

1.协助主办会计负责全盘账务记账报税编制报表 2.处理工商年报 3.装订账本账册 4.协助主办会计处理一般纳税人和小规模账务5.日常开票处理 6.外出取票据/社保开户/公积金开户等

财务，早上8:00−12点，2点-6:00

1.负责日常货币资金，包括收款、付款等 2.登记银行日记账，做到日清月结，账实相符 3.按时和银行对账，打印银行对账单 4.负责开具发票 5.员工工资的发放 6.申报个税 7.负责一家公司做账报税 8.完成上级交办的其他事项 要求专科以上学历，从事财务工作3一5年工作经验，有物流工作经验优先 福利:每周休1天，公司买社保，提供吃住

岗位职责: 1.搭建财务风控体系，排查风险点 2.熟悉税收政策，结合业务制定税务统筹方案 3.高新技术企业审核，企业汇算清缴报告等 任职要求: 1.本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级及以上会计师职称者优先，快消品行业优先; 3.有做全盘帐经验，熟悉一般纳税人/小规模做账流程; 2.具有5年及以上财务相关工作经验，熟悉财务软件操作; 3.精通国家税收法律法规、企业会计准则，具备较强的财务风险分析与防控能力、税务筹划能力及账务处理能力; 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与问题解决能力，工作严谨细致、责任心强 员工福利:包工作餐、节假日福利、带薪年假、、团建聚餐 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00周日固定休

任职要求： 1.可独立负责成本管控及预算编制相关工作。 2.熟练操作各类办公软件，具备扎实的Excel数据处理与分析技能，能高效完成财务数据整理与分析任务。 3.具备机械行业报价及财务核算工作经验者优先，熟悉CAD等图纸查看软件者更佳。

岗位职责: 1、配合主办会计完成税务申报、代理记账等相关工作； 2、负责客户日常涉税事项的跟进与处理； 3、熟练操作开票、账务处理、纳税申报等事务（视个人能力安排）； 4、日常进行凭证签收、凭证登记、票据归集等工作； 任职要求: 1、会计专业实习生，不限工作经验（由资深会计全程指导）； 2、对会计领域有浓厚兴趣，具备主动学习意识； 3、具备较强的自学与工作执行能力，态度认真，细致严谨，责任心强； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与逻辑分析能力。 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，法定节假日休息 食宿自理 上班地址：青秀区航洋国际C座1833-2836

急聘！！！ 黔夺夺贵州酸汤火锅 后厨： 2名 工资待遇： 3200-4000元 要求：认真工作，手速快 年龄：18～45岁 月休4天包吃不包住（过年3倍工资） 有意向者请速联系： 地址：北海万达广场 联系：

要二个做主体工人，要求会装模，砌砖，十八墙，工地在北海银滩附近

招聘：冲压技术员 薪资：10K-15K 1.每日上班前整理、清洁工作区域物品及卫生。 2.依据作业指导或作业规范进行冲压机台操作并对产品进行包装作业 3.首件送检（包括维修、调机、换料、换线、停机后4小时开机） 4.模具维修与改善，维持机台的正常生产 5.设备日，季度，年度点检及维护 6.零备品安全库存及申报 7.对未生产之责任模具进行保养、改善

八桂金龙寨新民店 招聘兼职1名 上班时间： 11:30-22:00 需有餐饮服务经验 工作内容：收桌，摆台，基础服务。一定要吃苦耐劳，服从安排，积极向上，要求穿蓝色牛仔裤➕小白鞋，要化淡妆，长头发编麻花辫子（做美甲的不要） 地址：新民路1-19号摩卡生活馆3楼八桂金龙寨 有意向的请电话联系 电话：（） 联系人：钟经理

。现在找个日工180，有空的联系我

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作内容： 1、统筹并执行企业人才引进相关招聘事务； 2、借助多元化渠道发掘并吸引优质人才资源； 3、开展候选人评估与筛选工作，保障人才录用质量。 岗位要求： 1、具备较强的沟通协调能力； 2、能独立推进并完成各项招聘目标； 3、熟悉人才市场基本动态与发展趋势。

岗位职责: 全面岗位职责： 1.承担日常账务处理与税务申报任务，保障财务核算的准确性与时效性。 2.统筹电商平台财务管理，涵盖往来款项核算、财务信息记录及数据分析等工作。 3.严谨审查电商业务涉及的合同、票据及收支凭证，确保手续合规、资料齐全。 4.定期比对平台交易明细，保证财务数据与实际业务数据相符。 5.编制电商板块财务报表，输出经营分析支撑材料，助力管理层决策。 6.协助推进各类财务审计事项，维护财务档案的完整性与合规性。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与沟通能力，能高效应对各类财务事务。 2.熟练使用财务系统及办公工具，如Excel等常用软件。 3.拥有较强的问题应对能力，可独立解决账务中的各类异常情况。 4.工作责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 5.能够适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划与事务统筹能力。

两年以上经验。

岗位职责： 1、负责日常账务处理及会计核算工作； 2、负责各类原始凭证、单据及相关报表的整理与归档； 3、负责账簿登记，并开展账账、账实核对工作； 4、负责会计报表的编制，统筹各项税费申报事务； 5、负责银行、税务、工商等相关业务的对接与办理； 6、完成上级交办的其他任务，协同相关部门开展工作。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟练掌握全盘账务操作； 2、熟悉国家财税法律法规、国内会计准则及相关政策规定； 3、熟练运用Office办公软件，能够高效处理账务及报表编制； 此外： 工作认真细致，品行端正，责任感强，具备良好的综合素养和严谨的工作态度； 能吃苦！肯付出！爱学习！

职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品； 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计从业经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的账务处理； 2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行成本核算，参与成本控制和预算管理； 4、处理税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报； 5、协助内外部审计，提供所需的财务数据和资料。 任职要求： 1、熟悉工业企业的会计制度和财务流程； 2、具备扎实的会计专业知识，能够独立处理复杂的会计问题； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5、持有会计相关资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司人才引进工作的全流程执行，运用多种甄选手段开展人才搜寻与评估； 2.制定并落实精准化招聘方案，增强招聘工作的推进效率； 3.不断完善招聘机制，提升录用质量及候选人参与感受。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，具备较强的团队配合意识； 2.熟悉人力资源市场动态，能熟练操作各类招聘平台与资源； 3.工作踏实尽责，可自主达成既定招聘任务。

要求电脑熟练、会计帐等

每天下午2点到6点，月休2天

岗位职责： 1.账务处理与核算 -负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，登记记账凭证，确保账目处理准确、及时； 2.财务报表编制 -编制月度、季度及年度财务报告； -出具财务数据分析材料，为管理决策提供支持。 3.进销存系统操作 -协助完成订单处理，核对商品数量、价格等信息； -配合与供应商之间的业务对接。 任职要求： 1.基本条件 -年龄25-40岁，财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2.专业技能 -掌握企业会计准则、税收法规及相关财务制度； -熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据分析与图表呈现能力； -有ERP系统使用经验者优先（如SAP、Oracle）； 3.职业素养 -工作认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和保密意识； -思维条理清晰，沟通协调能力强，能够协同多部门推进问题解决； 4.试用期 -试用期限为3个月 岗位福利: 1.每周日休息，法定节假日额外调休。 2.节假日发放慰问礼品。

一、成本核算 1、材料成本核算：跟踪原材料采购、领用和消耗，核算直接材料成本。 2、人工成本核算：计算直接人工成本，包括生产工人的工资和福利。 3、制造费用核算：归集和分配制造费用（如设备折旧、水电费、维修费等）。 4、产品成本计算：根据生产流程，计算半成品和成品的单位成本。 5、成本结转**：完成月末成本结转，确保成本数据准确。 二、成本分析** 1.成本构成分析：分析材料、人工和制造费用的占比，找出成本变动的原因。 2、差异分析：对比实际成本与标准成本或预算成本，分析差异并提出改进建议。 3、生产效率分析**：评估生产效率对成本的影响，提出优化建议。 三、成本控制** 1、预算管理：参与制定生产成本预算，监控预算执行情况。 2、成本优化：识别生产过程中的浪费环节，提出降低成本的具体措施。 3、成本考核：协助制定成本考核指标，评估各部门成本控制效果。 四、库存管理** 1、原材料库存：监控原材料库存成本，确保账实相符。 2、在制品和成品库存：跟踪在制品和成品的库存成本，分析库存周转率。 3、盘点工作：参与定期盘点，核对库存数据，调整账目差异。 五、报表编制 1、成本报表：编制成本明细表、成本分析报告等。 2、财务支持：提供成本数据，协助编制财务报表（如利润表、资产负债表）。 3、管理报表：为管理层提供成本相关的决策支持报告。 六、生产流程协作 1、与生产部门沟通：获取生产数据（如工时、产量、损耗率等），确保成本核算准确。 2、与采购部门协作：跟踪原材料采购价格变动，分析对成本的影响。 3、与销售部门协作：提供产品成本数据，支持产品定价决策。 七、系统与流程优化 1、ERP系统维护：维护成本核算模块，确保系统数据准确。 2、流程改进：优化成本核算流程，提高工作效率和数据准确性。 技能要求： 1、专业知识：熟悉制造业成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等）。 2、软件技能：熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）和Excel。 3、数据分析：具备较强的数据分析能力，能够从成本数据中发现问题和机会。 4、沟通能力：与生产、采购、财务等部门有效沟通，协调工作。 5、证书要求：持有会计相关证书（如初级/中级会计职称、CPA等）者优先。 工作目标： 1、确保生产成本核算的准确性和及时性。 2、通过成本分析和控制，帮助企业降低生产成本、提高盈利能力。 上班时间：8.30-1213.30-18单休法定节假日年假福利社保