一、岗位名称：理化实验员实习生 二、拟聘人数：2人 三、薪资待遇：2K-3K月，提供全勤奖和日程表现绩效 四、岗位福利：弹性工作、包住 五、岗位职责： 1. 执行光学器件的测试方案与流程。 2. 撰写化验报告，汇总并管理实验数据及相关资料。 3. 针对自主研发的光谱仪器开展光谱数据解析，进行设备精度验证与性能调优。 六、任职要求： 1. 具备物理、光学等相关专业背景，本科或以上学历。 2. 掌握数据分析方法，具备良好的统计与结果解读能力。 3. 能自主完成工作任务，具备积极的学习态度和良好的团队合作意识。 七、公司简介： 安徽中科谱康科技有限公司是一家专注于工业过程分析检测的整体解决方案提供商，业务范围涵盖了自主研发和生产的多系列高端近红外光谱分析系统。 为满足当前化工、医药制造和食品加工等领域产业升级到迫切需求，公司致力于智能化工业在线监测所需的高品质光谱分析设备的研发、生产、销售及技术支持，为客户提供优质稳定可靠的智能化分析技术、设备及整体解决方案。 职位福利：包住、弹性工作制

岗位职责 1、样品检测与分析：负责方解石、石灰石的采样及制样工作，准确测定其氧化钙、氧化镁、二氧化硅等化学成分，同时开展白度、粒度等物理指标的检测。 2、数据处理与报告：规范记录检测原始数据，进行数据分析与结果整理，按时编制检测报告，确保数据真实可靠，并按标准要求完成归档保存。 3、仪器设备维护：熟练使用原子吸收光谱仪、X射线荧光光谱仪等化验设备，定期实施校准、清洁和保养，做好运行与维护记录，保障设备稳定运行。 4、质量控制与沟通：严格执行质量管理体系相关流程，参与内部质控工作，发现检测异常及时反馈，协助分析原因并提出优化建议，与生产等相关部门保持有效协作。 5、实验室管理协助：配合完成实验室日常管理工作，包括试剂药品的采购、存储与规范使用，维持实验室整洁有序，落实安全操作规定，确保实验环境安全合规。 任职要求 1、具有高中及以上学历，化学、化工、材料、地质等相关专业者优先考虑。 2、掌握常规化学分析技术及仪器操作技能，有化验室工作经验者优先，熟悉方解石、石灰石检测标准，具备独立完成检测任务的能力，了解数据处理与报告编写流程，具备基本质量管控意识。 3、年龄不超过45岁，工作态度严谨，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。

原料检验：坚果原料到厂抽样，检测水分、农残等指标，出报告判合格，阻不合格原料投产；​ 过程检验：生产关键工序抽样，测半成品感官、微生物等，发现异常反馈并协助分析；​ 成品检验：按方案测成品全项指标，核标签合规性，出报告判合格，禁不合格品出厂；​ 设备维护：操作、维护检测设备，定期校准并记录，保障设备正常运行；​ 数据管理：规范记录检测数据，归档资料建档案，定期分析数据支撑质量改进；​ 体系执行：遵守质量体系与操作规范，参与内审、协助完善流程，配合第三方抽检；​ 异常处理：发现质量异常及时上报，协助排查原因、制定措施，跟踪整改效果。

工作描述： 1、开展食品相关现场采样作业； 2、依据既定的采样计划与标准规范，落实现场采样操作； 3、负责与客户在现场的对接与协调，保障采样工作有序开展； 4、熟练使用各类采样仪器设备，按要求填写原始记录表单，确保数据真实、完整且逻辑清晰。 任职条件： 1、大专及以上学历，食品、生物、化学等相关专业优先考虑； 2、可保证6个月实习期，具备较强的责任心和抗压能力，能适应加班安排，服从团队管理； 3、能够接受省内出差任务，工作地点覆盖安徽省内各地。

岗位职责： 1. 负责废机油及其他危险废物油品的检测化验，准确填写化验记录，编制并提交检测报告。 任职要求： 1. 年龄 *******，性别不限； 2. 具备废机油或危废油品类化验工作经验者优先考虑； 3. 掌握油品化验的基本操作流程及仪器使用，具备较强的责任心和严谨的工作态度。 薪资福利： 1. 月薪 3500-6000 元，具体根据个人经验和能力面议。

应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000

上班时间:5天8小时，买社保，高中学历以上，18-40岁之间。

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

我们正在招聘化验室化验岗位。 工作内容： 负责饮片厂化验室的日常运行与管理工作

定远县永康高速项目，需要一名技术员12000一个月联系方式:陈

安徽滁州市南谯区现在需要招6名小工，要求身体健康，能吃苦耐劳，有上进心，对工作负责人，工期3-6个月，工资200-230一天，管吃管住，工资月结

招聘店长。薪资为3000元以上每月。

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北京东城区工地招聘质检员1名，要求精通图纸、精通钢筋，年龄不能超59周岁，一两天就能上岗。电话联系:

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招聘助理试验检测师（公路水运工程）及工程检测相关岗位。 岗位要求：持有公路水运工程试验检测师或助理试验检测师证书；工程类相关专业，全日制大专及以上学历；具有丰富桥隧检测经验或较丰富现场检测能力，满足3年以上工作经历。 薪资待遇：年薪8万到12万，具体视个人经验和能力而定。公司提供六险一金、带薪年假和节日福利等。 招聘人数为5-10人。

泉州南安市招聘外检工人一名。工作地址位于南安市仑苍镇。

铁路无损检测员 工作地点：广东 岗位说明 零基础带薪培训，公司定向培养铁路探伤技术人才。入职后公司协助培训考取UT2级证书，通过后。 任职要求 · 大专及以上学历，二本理工科（机电/铁道/无损检测等专业）优先； · 无探伤经验要求，毕业2-3年的社会工作经验就好； · 农村户口，踏实肯干 ，能吃苦耐劳 ，学习能力强； · 能适应长期夜班（凌晨天窗期）及户外作业，能负重徒步； · 身体健康，BMI≤30，听力正常； · 无违法犯罪记录。 薪酬福利 · 培训期综合月薪到手 3500元-4500元/月，取证转正后 4500-8000元/月； · 五险、免费住宿、工作餐补、一对一师傅帮带； · 报销政策写入合同，稳定服务1年以上。 应聘方式 简历发送至：[招聘邮箱] 标题格式：探伤工+姓名+学历+毕业年份 公司从零培养，欢迎踏实肯干的农村青年加入

大龄工厂吃厂住管吃管住住宿6人间搞定一切疑难杂症员工白班-/天员工夜班-/天【滁州办公用品厂】招聘年龄：18-50周岁，男女不限岗位：普工，机器焊操作手，挂件，冲压，质检 等岗位工作时间：8：00—20：00，半小时吃饭和吃饭半小时，两班倒和长白班岗位都有，月休2天。工作内容：1.工作认真仔细责任心强，有团队合作精神；2.主要操作机台，站座都有；工资：19元/小时，每天11-13工时，夜班补贴30元一天，综合薪资6-7K，每28号发工资。食宿：厂内住宿免费；厂里食堂工作餐包两餐。以及，入职：周一到周六，上午9点，下午一点半1.需本人身份证2.不要穿拖鞋短裤裙子。

1、客户投诉改善（核心） 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯；独立主导制定长期改善及预防措施，全程跟进落地验证，确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善（核心） 负责成品出厂质量管控，针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题，主导专项改善，统计不良数据、分析不良趋势，推动工艺、生产、设备、检验优化，持续降低成品不良率，提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检，跟进改善落地，建立不良台账，实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求，梳理成品常见问题库，对检验、生产进行质量宣导，提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析，输出周 / 月质量总结，识别质量风险并提前预警。

1. 根据生产实际，结合设备与药水特性，合理设定保养维护方案及电流参数 2. 落实日常巡检与维护工作，确保制程工艺稳定、参数持续受控 3. 实时掌握产线运行状况，及时识别异常并快速处理，保障生产顺畅 4. 在确保产品质量前提下，优化贵金属药水使用，降低消耗成本 5. 负责新员工培训，强化团队安全作业意识与操作规范 6. 推行7S现场管理，落实整理、整顿等基础管理工作 1. 具备5年以上连续镀工作经验，熟练掌握电镀生产工艺流程，精通镍、钯、金、锡的电镀及点镀、刷镀、浸镀技术 2. 熟悉电镀药水性能与应用，具备一定的药水管理知识

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