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财务主管
财务经理
熟练做过工程类的,原来的工作跟中建合作过的优先
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析主管会计高级会计师成本管理税收筹划总账会计财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理金融财务信息化经验总账核算中级会计师金蝶税务管理
主要工作 1、配合公司依据会计法建立健全财务管理制度体系。 2、按时核对应收应付账款,及时完成款项清算; 3、负责审核公司月度付款计划并落实支付执行; 4、登记公司资金类、成本类台账及供应商台账,妥善保管全部财务凭证,并按规定对各类会计资料进行收集、审查、核对,整理归档、编制目录、装订成册并安全存放; 5、按期(月、季、年)开展账目核对、结账及会计报表编制工作,确保报表数据真实、计算精确、内容齐全、说明清晰; 6、扎实完成记账、算账、报账任务,保证手续齐全,内容属实,数据精准,账目清晰,按时结报; 7、负责各类财务明细账的记录与账务日常核算管理,编报内部报表,编制资金计划,核对往来款项及其他应收应付款项,保管内部文件、合同等重要资料; 8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案,严守财务机密 任职要求 1. 熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内控建设、财务分析、资金运作等工作内容。 2. 财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,熟练操作财务软件及办公软件; 3. 具备2年以上同岗工作经验,有销售行业背景者优先考虑 4. 具备良好的职业道德和敬业态度
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、依据公司战略规划与发展目标,构建符合经营需求的财务管理体系,确保财务工作高效有序运行; 2、结合国家相关法律法规,制定并优化财务管理制度与业务流程; 3、统筹对接银行、工商、税务等外部机构,维护良好的合作关系; 4、有效管控公司各项成本与费用,全面主持财务管理工作,并参与集团层面的投资规划与决策支持; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备中级职称或以上者优先考虑; 2、5年以上财务领域从业经验,其中至少3年担任财务管理岗位; 3、具备较强的沟通协调能力和执行力,能够有效带领团队开展工作; 4、工作认真细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏; 5、熟悉税务相关政策及实务操作。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师CPA注册税务师CMA房地产/建筑投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
‌会计核算与财务报告‌:建立核算体系,处理日常账务,编制财务报表及分析报告,确保数据真实准确。‌‌ ‌资金管理‌:制定资金计划,调度资金,监控流动性,优化使用效率。‌‌ ‌成本控制‌:拟定成本制度,监督开支,分析成本数据,提出降本增效方案。‌‌ ‌税务管理‌:处理纳税申报、税务筹划及减免退税,协调税务关系,规避风险。‌‌ ‌内部控制‌:制定财务制度,监督执行,组织财产清查,参与合同审核及风险评估。‌‌以下是关于财务主管核心职责的视频: 其他职责 ‌团队管理‌:培训考核财务人员,提升团队专业能力。‌‌ ‌预算管理‌:组织编制财务预算,跟踪执行情况,分析偏差。‌‌ ‌外部协调‌:维护银行、税务、审计等机构关系,配合审计检查。‌‌ 技能与要求 ‌专业资质‌:需会计或财务管理专业背景,中级会计职称优先,5年以前经验。‌‌ ‌能力要求‌:精通财税法规,熟练财务软件及Excel,具备分析、沟通及抗压能力。‌‌
招聘公司财务2-3人
3000-4000元/月
财务经理1-3年大专
工作内容:负责数据统计,甲方对接,薪资单制定,银行薪资提交等工作 工作要求:财务管理,工商管理,税务管理专业,有无经验都可,有人带 上班时间:9:00-18:00,午休两小时,上六休一/上五休二(待定) 薪资 试用期3个月,第一个月2800,第二个月3000,第三个月3200 ,年龄要求24至30岁),不符合条件勿投,谢谢!
全职物业财务主管
4000-7000元/月
财务经理3-5年大专中级会计师
本公司招聘全职物业财务主管一名 要求:全日制大专以上学历,工作经验3年及以上。有会计证,会全盘账,熟悉财务软件,责任心强、有管理经验。 待遇薪资:面议,月休6天,有社保,法定节假日正常休,试用期1~3个月。 上班地点:南宁市西乡塘区安吉客运站附近 有意向投简历到邮箱@qq.com,电话:;合适再约面试
财务经理/主管10年以上学历不限房地产/建筑
工作职责: 1、建立并优化公司财务管理体系,完善财务管理流程与内部控制制度; 2、负责财务团队的组织架构搭建、团队管理、绩效考核及部门管理制度的起草与更新; 3、制定并实施公司财务战略与年度资金规划,定期出具数据报表、财务资料及季度、年度财务分析报告; 4、主导公司预算与决算工作,统筹资金安排,合理调配资源,监控重大资金动向,防范资金使用过程中的各类风险; 5、跟踪并解读财税相关政策,系统提升公司在税务方面的合规性与风险应对能力; 6、严格审查原始票据、账单及各类报销凭证,监督公司资金使用、日常费用支出,并对公司固定资产等资产进行有效管理,杜绝舞弊、浪费及不合规开支; 7、结合公司经营实际,拓展多元化融资渠道,探索新型融资方式,制定科学融资方案与策略,运用财务工具降低融资成本; 8、配合公司高层参与战略规划,为重大经营决策提供财务支持与可行性分析; 9、对接银行及工商、税务、统计、审计等相关政府部门,保持良好沟通与协作,切实保障企业权益; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、财经类相关专业,本科及以上学历,具备注册中级会计师资格或会计高级职称; 2、10年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型建筑企业或知名企业担任财务副经理、经理职务,精通财务分析、统筹管理及税务筹划; 3、具备系统的财务管理理论知识,熟悉南宁市本地财税、审计、会计法规及国家相关政策规定; 4、在财务管理、资金运作、税务规划、成本控制、融资实务等方面有丰富实践经验者优先考虑; 5、具备出色的组织策划、沟通协调、分析判断与决策能力,责任心强,具有良好的团队协作精神; 6、品行端正、诚实守信、勤勉尽责,工作认真细致,业务敏感度高,具备优良的职业素养和执行力,主动维护公司合法利益; 7、严守企业机密,恪尽职守、廉洁自律、遵纪守法,确保公司各项资金活动依法合规开展。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常放假。
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、依据企业战略规划与发展目标,构建符合经营需求的财务管理体系,确保财务运作有序开展; 2、依照国家相关法律法规,制定并优化财务管理制度与业务流程; 3、负责对接银行、工商、税务等外部机构,维护良好的外部合作关系; 4、统筹公司成本费用管控,全面主持财务管理事务及集团层面的投资筹划工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备中级职称者优先考虑; 2、5年以上财务领域从业经历,其中至少3年从事企业财务管理工作; 3、具备较强的沟通协调能力与执行力,拥有良好的团队管理经验; 4、工作认真细致,责任感强,能够适应一定强度的工作节奏; 5、熟悉税务相关政策与实务操作。
财务经理
8000-12000元/月
财务经理本科
主要负责财务团队管理
财务兼投资分析员
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科
公司简介:专业投资国内大宗商品期货市场的金融创新企业。公司早年做了多年红酒的金融行业客户市场,于2024年9月转型于国内大宗商品期权交易,以自有资金为主,操盘手属业内顶尖,投资收益稳健。诚聘忠诚、专业、爱岗、愿意和公司长期协同进化的、学习和适应力强的人才加盟,公司提供行业内有竞争力优势和匹配个人贡献度的月薪、法定福利和丰厚的年终奖金。公司提供入职前的免费金融行业投资常识的岗前培训,为期一周。 招聘岗位:财务主管兼行政助理,,常驻南宁,偶尔需要出差。年龄33周岁以下,身心健康,品貌端正。转正后提供食宿。 岗位职责:负责企业税筹实施和定期分析内部资金运行效率。每季度用ai工具输出PDF格式的盈利数据(区分一级资本和二级备用资本)呈现给股东和财务投资人。年底股东分红和财务投资人的收益结算。辅助行情分析。公司日常财务工作难度不高,涉及人员工资、福利、年终奖金、出差报销、业务招待费、公司日常费用、股东分红等。 职业要求:专业性、职业细心、沟通有亲和力和重点。应用数学好,有会计证,熟练操作Excel和PPT或者用ai工具,适应投资机构的日常会计专业的内账处理,数据管理,安排好外聘人员按月报税并复核。要求学金融、财务专业的学历,一年以上财务做账经历。理财有思路,知识面广,人品好、性格开朗,转正前需要了解期货期权和股票市场的交易常识(对国内外有关市场新闻有较好的职业敏感度和习惯性学习重点)
缝纫工11-20人月结
专用机车工(多针机/锁眼机/包边机) 年龄20-45岁,有1年以上工作经验优先 薪资福利:4500-6500元 招工人数:20名 工作地址:呗侬创业园7号标准厂房
南宁
3月27日 10:30拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职! 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月) 【招聘岗位】 包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活 2、学历不限,工作经验不限。 3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利: 1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡 3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。 (备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做) 4、正式员工每月7000-8000
南宁良庆区招装修木工,装碳晶板
碳晶板装修木工
南宁市良庆区招装修木工,装碳晶板
南宁 良庆区
3月27日 10:30拨打电话
养殖员社保包住包吃6-10人月结
猪场养殖技术员 薪资福利:7000 - 11000元,购买社保五险、包吃住、封闭式管理、年终奖金 招工人数:10名
南宁
3月27日 10:30拨打电话
养殖员
养殖管理员 薪资福利:6000 - 8000元,购买社保五险、包吃住、封闭式管理、年终奖金 招工人数:8名
南宁
3月27日 10:30拨打电话
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理本科
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理
9000-15000元/月
财务经理5-10年大专总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师物流
岗位职责: 1.全盘账务及人员管理 负责公司全盘账务处理,包括记账、凭证审核整理、账簿登记、财务报表编制。财务制度和人员管理。 2.资金管理与出纳兼容 兼管日常收支审核、核对账单、成本、运费金额等事项、银行对账及付款跟进。 3.薪酬核算与提成设计 核算员工工资、绩效及提成,编制工资发放表确保时效性与准确性。 4.业务跟单与财务协同 跟踪订单全流程,核对供应商货款及客户回款协调销售、采购部门解决订单问题。 任职条件 1、2年以上的全盘工作经验 2、会计相关专业毕业,持有会计初级证书: 3、熟练操作财务软件和Excel表格函数: 5、硬性要求有国际物流经验: 6、性格友好,富有责任心,做事认真细致; 7、有较强的成本管理,风险控制和数据分析能力 8、逻辑思维强,善于发现问题,独立解决问题。 工作时间: 9:30-18:00 午休一个半小时,实行大小周工作制度。岗位职责:
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
人事助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
打扫卫生,输入桌面清理垃圾
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、业务协作关系搭建:与各业务单元保持密切沟通,深入理解业务目标与实际难点,提供专业的人力资源支持与定制化解决方案。 2、人力资源规划落地:结合总部方针与本地业务实际,推进招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块的策略执行。 3、人才梯队建设:主导人才盘点、引进、培育与发展工作,构建可持续发展的组织人才储备体系,支撑企业长期战略需求。 4、组织文化建设:积极倡导并推动企业文化落地,提升团队归属感与工作积极性,强化组织向心力与整体竞争力。 5、数据洞察与汇报:使用数据分析手段,对人力相关数据进行整理、分析与呈现,为管理决策提供有力依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上人力资源或相关职能工作经验,有跨部门协同项目经历者优先。 3、熟悉人力资源各模块工具与实践方法,擅长招聘管理和员工关系维护,具备出色的沟通协调能力,能有效应对复杂组织情境。 4、拥有良好的领导才能与影响力,能够带领团队达成目标,充分调动成员积极性与创新潜能。 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00,每月第一周单休,三周双休,月休7天,国家法定假期放假 岗位亮点: 担任分公司综合人事组负责人角色,深度融入业务运营与区域团队发展,总部给予全方位资源保障与专业支持。
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
上班时间:下午1.00-22.00 岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务,确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责,具备较强执行力和学习能力 4.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
出纳员
3000-4000元/月
出纳中专/中技
主做房产抵押放款业务!
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年中专/中技人力资源成本管控人力资源规划绩效管理招聘与配置人力资源/管理类专业
人事主管 岗位职责: 1. 负责人员招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、到面接待,并能独立完成候选人面试评估。 2. 参与面试执行工作,承担初步人才甄选及绩效考核相关管理工作。 3. 具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织协调能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作细致严谨,品行端正,具备良好的沟通与协调能力; 3. 仪表整洁大方,具备基本职业素养,态度积极乐观,待人热情且乐于学习。 4. 有参与设计薪酬体系或组织新员工入职培训经历者优先考虑。 5. 具备一年以上人事相关工作经验者优先,有团队带领经验者更佳。 福利待遇: 1. 月薪4000—5000(基本薪资+绩效奖金),根据个人能力定薪,能力优秀者可面议。 2. 定期开展团队建设活动(如庆功会、公司旅游、文体活动等) 3. 免费提供环境优美、干净舒适的员工小区公寓住宿。 公司号码:*********** 地址:地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米,见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店,进店后乘坐双层电梯至20楼,出电梯后左转直走至2012室 面试时间:上午10:00-11:30、下午2:00-4:30,以上时段均可安排面试
人事专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作自由!负责公司内部调动以及需求为公司提供各个部门人员输送
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年本科
工作内容 1、负责公司日常资金收付的管理与核对; 2、负责原始凭证的收集、整理及审核,确保报销流程及相关单据的合法性和准确性; 3、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行存款余额调节表; 4、办理各类票据的开具工作; 5、协助财务主管完成其他日常财务事务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,会计或财务管理相关专业; 2、具备3年以上出纳岗位工作经验; 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件; 4、记账需字迹清楚、数据准确、处理及时,做到账目日清月结,报表编制精准且按时; 5、工作细致认真,责任心强; 6、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规,熟悉银行结算流程。 工作时间:8:30-12:0014:00-18:00单休
迈凯顿汽车维修中心
3000-4000元/月
会计
责任心强,账目清晰,初级会计证书
人事专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
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