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岗位职责： 1、 吃苦耐劳，服从安排 2 、少说话多做事 3 、不和顾客和同事斤斤计较，发生争吵以及打架 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、1年以上的装卸货经验者优先。 福利待遇： 1、月薪4500-6500元，多劳多得 2、包住宿。 有意向的朋友可以直接给我电话沟通，免费通过直接上岗！

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机场地面服务人员，月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。

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仓库搬运工 要求：55岁左右，身体健康，有点力气。人灵活一点，服从领导安排。认真负责。活简单易做。车间有需要就是把仓库的料用拖车送到车间等。 时间：长白班8小时，上六休一， 工资：170元/天，4500-5000左右，夏季高温补贴300/月（4个月）。工期：（3个月或做到年底都可以） 地址：惠山钱桥附近

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

小时工220-260/天坐岗包吃住，短期工可招随走随结 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.短期工：一天220-260，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资6500-7500/月 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 --------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁 5、身体健康 ------------------------------------------ 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，工作经验，细心即可 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势4】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。

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岗位职责： 1. 负责项目劳务人员的进场登记、考勤管理、工资核算与发放监督 2. 协助编制劳务分包合同，审核劳务队伍资质及人员持证情况 3. 处理劳务纠纷与投诉，配合项目部开展劳资矛盾协调与化解工作 4. 建立并动态更新劳务人员花名册、劳动合同、社保缴纳等基础台账 5. 落实农民工实名制管理及工资专户监管要求，确保合规用工 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账整理与数据报送 3. 责任心强，沟通协调能力好，具备一定文字表达与文档撰写能力 4. 有建筑行业劳务管理或人力资源相关工作经验者优先 5. 无学历限制，持有劳动关系协调员、人力资源管理师证书者更佳

• 员工入职、转正、调动、离职手续办理 • 劳动合同签订、续签、变更、解除、终止，建立合同台账，到期预警 • 保管人事档案、收集身份证、资质、体检材料 • 协助调解劳资矛盾、投诉、劳动纠纷；对接劳动监察部门

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岗位职责： 1. 编制与更新劳务分包合同，监督合同履约情况，防范用工风险 2. 协助处理劳资纠纷、工伤协调及农民工工资支付保障相关事务 3.建立并维护劳务人员信息台账，确保实名制、花名册、劳动合同等资料完整合规 4. 配合主管部门开展劳务实名制、工资专户、总包等政策落实与迎检工作 任职要求： 1. 具有建筑行业劳务管理或人力资源相关工作经验，熟悉工地现场作业环境 2.了解《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账整理与报表编制 4.责任心强，沟通协调能力好，能适应项目阶段性驻场工作 岗位待遇： 1.要求年龄不超过40周岁 2.工作时间上午九点至下午五点 3.上六休一，工资3k

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力

招聘快递分拣员、扫描员、打包员、装卸工。年龄要求19至58周岁，男女不限。操作全自动分拣设备，进行简单的分拣工作。工作时间从六点到次日凌晨六点。薪资为每小时15元，工资日结。

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招聘仓库库工兼叉车岗位。薪资为4-4.5K/月。工作职责包括：负责仓库日常收发料作业，严格按照单据执行物资出入库操作，确保账物一致，对数据准确性负责；承担物料搬运、装卸、整理及分类工作，按定置管理要求将物品规范摆放，保持库区整洁有序；配合保管员完成出入库手续办理，协助核对货品信息、数量及质量，及时反馈异常情况；参与定期盘点工作，配合完成库存核查，确保账实相符；遵守安全操作规程，做好防火、防潮、防损等日常防护措施，保障仓储环境安全。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备基本的沟通能力与团队协作意识，能适应倒班或灵活工作安排。欢迎有志于仓储物流行业的人员应聘。