【工作内容】 1、协助总经理完成日常事务管理，统筹会议安排、记录会议纪要，并对决议事项进行全流程跟进与督办；落实监察职责，推进反舞弊及“五反”相关工作。 2、依托理工科专业基础，开展行业数据整理与竞品分析，输出支持战略决策的专业报告与数据依据； 3、联动集团内部各业务单元及外部合作方，协调资源配置，确保重点项目的顺利实施与高效执行； 4、负责公司级文件、规章制度及商务信函的撰写与拟定，审核流程合规性，保障对外沟通的专业性与规范性。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，理工类专业（如机械、电子、土木等）优先考虑，具备良好的逻辑思维与分析能力； 2、能适应长期出差，具备吃苦耐劳精神； 3、熟练掌握办公软件，具有出色的公文写作与方案策划水平； 4、执行力强，保密意识高，抗压能力佳，能够胜任高强度工作节奏并妥善处理突发事件。

做五休二，享受双休制度。 社保与公积金均按规定缴纳，相关问题无需重复咨询。 负责管理合同、报表等重要文件，落实保密及归档工作。 作为内部沟通桥梁，推动部门间协作，视情况对接外部单位事务。 维护生产与办公区域的整洁与秩序。 统计员工每日出勤情况，编制月度考勤报表，注明请假、转正等信息。 协助完成新员工入职与离职手续办理，及时整理并更新员工档案资料。 参与会议筹备工作，准备会议材料，记录会议内容并整理形成纪要。 配合公司活动（如团建、年会）的物资筹备及现场执行支持。 按要求进行业务数据录入，制作基础性报表。 协助处理费用报销、快递收发、名片印制等日常行政事务。 完成其他临时或突发性工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本公文撰写能力。 素质要求：细致认真、责任心强、沟通顺畅、服务意识佳、保密意识高。

负责省级区域销售业务（开拓工程经销商渠道，达成销售目标并确保回款），由总经理直接管理，作为区域负责人及省区负责人的重点储备人选，纳入工建集团核心人才培养计划 工作地点：北京、河北、江苏（南京、苏州）

办公室打单，下单，门窗移门业务对接

在采购招标网上寻找公司合适的报价项目，并做好公司注册招标网站的前期工作。能熟练操作电脑办公软件

线上社会调查全职招聘 工作内容 1、按照标准流程完成线上社会调查任务，保证日常任务量（免费培训）。 任职要求 1、会基础电脑操作，熟练使用办公软件即可。 2、工作时间：9:00-17:00 3、有责任心、执行力强，工作稳定、服从安排。 薪资福利 1、薪资多劳多得、按劳结算，综合4000元起，上不封顶。 2、额外享有业绩考核奖金，收益更高。 3、上手极快，当天学会，无需经验。 4、表现优异者可晋升管理岗位，有清晰晋升通道。 全职工作地点:无锡钱桥港龙广场

无锡招聘一名会剪三翻大炮翻的工人。工资8000元，包吃包住。

招聘：焊工（五险+提供食宿+有证且能探伤）直接电话联系薪资：9000-11000元/月岗位职责1.负责产品焊接，严格执行工艺规范确保质量2.维护焊接设备日常保养，保持作业区域整洁安全任职要求1.持有特种作业操作证且能探伤2.团队协作意识强，适应多工种交叉配合作业

招聘信号工一名。薪资为5100元，加班费为每小时15元。

扬州市仪征市招打孔

扬州市宝应县招拆除/运渣

榆林市油气勘测项目招聘测量技术人员和劳务人员各40人，年龄要求20岁至45岁。员工在工地食堂就餐。工资为6000-10000元，工作期限为2个月。有意向者可报名。

岗位职责：要求驻场 1负责工人的招聘、进场退场安排、实名制考勤。 2.审核工人的劳动合同、资格证书，组织岗前培训。 3.处理现场可能出现的劳务纠纷，维持工地稳定。 4.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 5.协助制定并执行考勤管理制度，统计分析出勤异常情况 6.配合完成人力资源基础报表编制及上级交办的其他劳务支持工作. 任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规及地方社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 6.有中字头建筑公司工作经验的提高待遇

贵州金沙坡改田项目测量员资料已招齐，现还需招聘安全员和劳资员，要求熟手且有证，能马上到岗。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

岗位职责：负责办公室日常事务的处理 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 法定节假日正常休息

工作内容轻松易上手，协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴、带薪年假 任职要求： 1.年龄要求：18-45周岁（条件优异者可适当放宽） 2.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，积极进取

从扬州开始，29号下午一点需要招聘兼职人员，有意者请联系我（联系方式除外）。

工作内容： 1. 发布招聘信息，组织安排面试及复试。 2. 安排入职培训，办理员工入职、离职手续。 3. 组织员工培训。 4. 协助领导完成日常工作。 【岗位要求】 1. 具有工作责任感。 2. 良好的沟通协调能力。 3. 学习能力强，具备团队合作精神。 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:40。周末双休，节假日休息。

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

1. 负责企业网站的日常运营维护，按时更新新闻动态与技术文档； 2. 承担公司档案的归档整理及各类资料的统计汇总工作； 3. 协助销售部门开展日常事务性管理与协调工作； 4. 高效完成上级交办的其他行政支持类任务； 要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备细致严谨的工作作风，有一定组织管理能力； 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件及办公设备操作，具备PS技能者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力与团队沟通协作能力。 办公地点：扬州市广陵区环球金融城或江都区工厂。 其他：工作时间 7:30-11:30，13:00-17:00

省·扬州市有钟点工岗位需求，与同事协作推进进度，月薪10300到12000，定期体检、提供住宿，｜不缺活；五险一金

负责内容整理、编辑与发布。 每天发布2-3条内容（公司提供），维护客户关系。 根据数据反馈优化内容，改善发布效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单易上手。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

江都万达颐华酒店招聘兼职人员，年龄30岁一50以内，工作时间17：00-21：00，15元/小时。联系电话：

可当兼职做，适合宝妈宝爸带娃工作两不误，双休，每天只工作上午2小时 招23周岁到60周岁，初中及以上学历，每天上午8点半到10点半左右，到指定地点签到开会，完成指 定任务，弹性工作制度，周末双休，法定节假日正常休息，保底工资两千一个月，退伍军人及家属保底工资4000

杨州船厂真诚招350-440电焊5人，工资车间分段活多有意者电话王师傅（信同号）非诚勿扰，以上工种具体看个人手艺。

企业直招！ 26届管培生！！ 年底年终奖！！！ 具备完善的成长体系！！！！ 享受全部法定带薪假期！！！！！ 岗位职责： 1、参与系统性培训，独立履行岗位职能，逐步掌握基础管理技能 2、协助完善客户服务机制，提升客户整体体验与满意度 3、配合制定业务规范与操作流程，承担客服团队一线人员的业务指导及绩效评估工作 4、结合实践应用所学知识，敏锐识别业务中的难点，主动推动流程优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、对互联网行业充满热情，具备良好耐心与责任感，工作态度积极 3、拥有较强的组织协调能力与成长潜能，学习适应能力强 4、具备优良的服务意识、抗压性及自我调节能力 5、富有创新思维，善于解决问题并具备清晰的逻辑分析能力

工作时间：7：00---19：00长白班单休人员要求：25-37岁客服经验优先熟练办公软件的优先薪资待遇：有经验月薪5k左右具体薪资面议接受应届生无经验4k+交五险

岗位职责： 1、每日核对仓管员提交的单据与仓储管理系统（管家婆软件）账目数据，确保一致；根据系统应用规范，及时更新或调整物资名称、供应商信息、规格型号等基础资料。依照物资分类标准进行归类整理，完成统计汇总，并建立完善的电子台账。 2、严格遵守公司仓储管理制度，结合各类物资的实际库存及设定的最高、最低库存限额，监控库存动态，达到预警条件时及时督促采购补货。 3、材料出库须凭正式出库单执行，手续不全不得发货；特殊情况需经部门经理批准后方可发放，后续由领料人及时补办相关单据。 4、负责日常订单系统的打印、审核及相关数据整理工作。 5、对接日常发货信息，参与库存财务管理工作，开展异常情况核查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.能够独立开展工作，注重细节，责任心强 3.逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，可快速掌握并运用新知识 4.需具备相关工作经验