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【溧水京东物流转运】每周可预支1000 【招聘要求】大龄工18-55岁（白夜班任选）查案底、征信（查询京东欠款，其他不查）不体检！ 【薪资待遇】1950底薪17元/吨餐补300元夜班补贴5元每天！月结：7000以上（上不封顶）根据岗位对应工资不同装车：计件工资，多劳多得 【工期要求】三个月以上 【上班时间】纯夜班：晚18-早6点，夜12-中午12点， 长白班:6-18点 主要岗位：夜班装车，夜班分拣 ，白班分拣，白班卸车 ，水电费自理（50元左右） 【吃住情况】餐补300元每月，厂区内食堂，菜品多样化，自主消费，需要，10元（两荤两素） 公寓住宿，4-6人间，独立卫生间、独立洗澡间，空调配备齐全，水电平摊。 注意事项: 工作地址：南京溧水区幸福路1号

砂石水泥搬运能吃苦耐劳的，年龄在30-55岁之间。包吃住。如会开车优先录用。欢迎咨询

装卸工：18-58周岁以下身体健康，没有慢性病。工作期间不准饮酒。 待遇：一个月工作日22天 每月保底工资：6000元 包吃（中餐、晚餐）包住宿、 加班费：300元一天 工作时间：12小时两班倒 备注：为了更好的体验港口环境，熟悉工作程序、掌握工作技巧。第一个月上班8小时，保底5000元包吃住

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有没有闲着的二氧保护焊工有证的？。

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主要负责，晨会签到，工人入场，退场资料， 银行卡信息，考勤信息，农民工三级教育。会开车。

岗位职责： 1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求，指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理; 2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作，实时掌握项目工人动态情况，建立劳务管理台账，同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表，确保工程款如实发到务工人员账上; 3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放; 4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料; 5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策，负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训; 6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作； 7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调; 8、完成领导交代的其他工作。 招聘要求： 1、建筑类大专以上学历，有施工现场劳资专员工作经验优先，精通操作Office办公软件; 2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识； 3、工作细心，责任心强，有良好的沟通表达能力及团队精神。

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全职在建筑劳务公司上班，月休8天，可适当调整休息日，包吃，包住，整理各项目签证资款及保存资料，工人资料存档，与会计对接整理资料。要求懂电脑，年龄在20~50岁。

​1.农民工工资管理： •负责农民工工资的计算、核对及发放。​ •确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情况。​ •维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。​ 2.劳动关系协调： •处理农民工的入职、转正、离职等手续。​ •管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。​ •协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。​ 3.社保与福利管理： •负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。​ •管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。​ •协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福利的疑问。​ 4.人事档案管理： •维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。​ •定期更新农民工信息，确保信息的准确性。​ 5.数据统计与分析： •定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。​ •编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。

岗位职责：负责配送，短途骑车配送，按单结算，日结周结可选 职位要求：会骑电动车，熟练使用导航 工作时间：时间自由 薪资福利：每日收入300-600元，提供住宿无押金

薪资待遇360+20元低温补贴，（夜班额外补贴40）免费包吃住，两周一发薪，绝不拖欠！ 综合月入11000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），快递分拣/贴标，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

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早八晚五常白班，做六休一偶尔周日加班半天。

1、5元/单，人效70-110，单量杠杠的 2、3公里内的配送范围 3、不需要自己打包，一个点拿货 4、18-50岁，没有案底 5、工作地点：蒋王

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