跟单，做账，发快递收快递

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 过磅 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责：中通快运 1.负责开单 跟单 接听电话处理日常， 做好信息记录与转达工作， 配合同事完成临时交办的对接工作， 任职要求： 1. 学历要求高中以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上有物流文员相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境，有意向可以直接电话或加微信咨询了解。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

综合薪资5000以上不封顶 面议（底薪、奖金、社保、生日&节日福利） 岗位职责： 1.日常订单系统录入，审核客户订单产品、数量、价格等，确保准备率； 2.跟进异常订单情况，及时对接销售业务处理异常订单； 3.退单换货单等单据的系统录入、审核； 任职要求： 1.熟悉电脑的基本操作，工作主动性强，做事细心准确，良好的沟通能力； 2.学习能力强，吃苦耐劳，有责任心； 3.单休，周日排班调休。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达，保障沟通高效顺畅 3.协助安排会议、撰写会议纪要，并跟进各项事务进度，提升部门协作效率 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作，保障日常运营有序开展 5.完成基础数据录入、报表统计及常用文书起草，支持业务流程规范化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟且准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5.形象端正、亲和力佳，具备团队协作精神与主动服务意识

负责到当地供电公司办理申请电表手续，对接物业经理和社区，以及其他政府部门。兼职日结！

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、完成所辖区域市场调研任务，收集相关信息，开展数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。5500-7500/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 坐着上班，包吃包住，恒温空调车间 1、长期工：综合工资5500-7500月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放薪 2、小时工:23/小时，5500-7000每月。人走账清 二、【工作内容】 包装，质检，贴标签，扫码, 检测 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 工作简单 三、【福利待遇】 1、公司为每位员工缴纳五险一金 2、免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、提供员工公寓，生活区4-6人间，空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

广东中山招工地力工挖一米长一米深方坑

招聘掹骨人员数名。工作地址位于正高智慧城。联系电话为广东中山。

综合工资6600-8000元 男女不限包吃包住 龄18-40，男女不限 管理人性化 包三餐、包住宿，不花钱 饭堂菜品种类繁多，营养丰富，伙食好 宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调，独立卫生间，热水24小时供应 4-6人间新房干净， 全年无淡季，工时稳定，做六休一。

招35-45岁老师傅做酒店碳晶板，能独立干活的，阳角是用锣机折弯转角，要求很严，一天一个人能装25个平方的，用过手提锯栽碳晶板的。可以联系我，工地可以做一个月。半吊子勿扰。是师傅加我微信，我在做事？

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

工作内容：处理用户咨询，不销售，不打电话（纯解答类型） 工作时间：8小时 双休 薪资：4500--6000 入职五险一金 接受实习生和小白

年龄：18-28周岁 男女不限 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

工作内容：处理用户咨询，不销售，不打电话（纯解答类型） 工作时间：8小时 双休 薪资：4500--6000 入职五险一金

1.18-40岁，男女不限 2.长白班，坐班，空调，WiFi 3.需要会使用电脑办公，需要接受长时间对着电脑工作 4.要求擅长沟通，有耐心， 5.有过客服经验，销售经验的优先 6.地址：郑州市航空港区

负责短剧，视频文案产品推广文案

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外的会议和活动，保证会议的顺利进行； 3.管理公司员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期； 4.监督和管理公司内部管理制度的执行，确保各项制度得到有效执行； 5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够高效处理公司内外部的各类事务； 5.具备良好的问题解决能力，能够应对各种突发事件。 6.会基础的视频拍摄与视频剪辑

任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、本岗位属于管培生（储备干部）类别，重点培养技术与管理复合型人才； 3、应届毕业生，自动化设备、机器人工程、机械设计、质量管理、物流管理、人力资源、财务等相关专业均可报名。 岗位福利： 包吃住、带薪年假、入职即购六险、工龄奖、全勤奖、节假日礼包、年终奖。

- 学历：大专及以上，水利工程、土木、档案管理优先。 ​ - 经验：3–5年水利资料员经验，有堤防/涵闸项目优先。 岗位职责： 全流程资料管理：收集、整理、编号、归档前期文件、设计图纸、施工记录、监理资料、验收报告等，符合《水利工程建设项目档案管理规定》。 ​ - 施工过程记录：隐蔽工程验收、质量检测（压实度/强度）、材料报验、施工日志、会议纪要、变更签证。 ​ - 验收与移交：参与分部/分项/竣工验收，整理竣工资料、竣工图，配合档案移交。

绿化资料员、做事细心、听从指挥、熟练使用CAD、Word等办公软件

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责工程项目所有安全、质量资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

职位描述 1、主要负责特殊证件办理（生产许可证、经营许可证、企业资质证书等）相关工作、需要外出； 2、完成部门经理交代的证件办理工作； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、领导交代的其他工作。 任职要求 1、22-35岁优先，中专及以上学历；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对工作有较高的热情。 2、有交通工具优先（摩托车、小车等）； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关同行证件办理、销售工作经验者优先。