负责区域内客户开发和维护

岗位职责： 1、结合区域市场与客户实际销售情况，预估业绩增长趋势，依据客户分布、地域特点及人员配置，科学拆解上级下达的销售任务，并统筹安排、督导团队成员高效完成各项营销目标； 2、全面负责所辖团队的组织管理与团队建设，制定成员阶段性工作计划，推动团队整体执行，确保目标达成； 3、对下属日常工作提供指导，组织开展专业技能及相关知识培训，提升团队综合能力； 4、监督并协助团队成员规范开展各项业务工作，确保流程合规、执行到位； 5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。 任职要求： (1)教育水平及年龄：大专及以上学历，年龄*****者优先 (2)经验知识： 1、具备5年以上快消品行业销售工作经验（有调味品领域从业背景者优先）； 2、具有3年以上团队管理经验； 3、具备优秀的沟通协调、分析判断、谈判技巧及应对突发事件的能力； 4、品行端正、责任感强，具备良好的团队协作意识与自我管理能力； 5、学习领悟力强，主观能动性高，具备服务意识、沟通意识及合作精神。 (3)技能技巧： A、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作； B、掌握基本计算机操作知识； (4)个人素质： 事业心强，责任心强，能承受工作压力，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理工作，确保流程顺畅与高效执行； 2、参与公司高层决策会议，准备相关文件和记录会议要点； 3、协调内外部沟通，促进公司与合作伙伴关系的建立与发展。 任职要求： 1、五官端正，要求有公关行政、营销、业务销售经验，年龄20-40。有驾照会开车优先。 岗位福利：上下班时间8-1213-17.30，周日单休，法定放假，入职购买五险，包吃包住，工资底薪5-8K，加，具体面议。

岗位要求： 1、渠道开发：开发所属辖区内的连锁药房，做好基础铺货工作，筛选优质客户，分类客户。 2、任务达成：完成公司下达的当月任务、全年任务指标；完成单品任务指标；完成大型促销活动任务指标。 3、维护客情：拜访客户，加深客情，为后期产品上量打好基础。 岗位职责： 1、1年以上医药行业连锁销售或厂家销售经验； 2、性格开朗，语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 3、吃苦耐劳，有投入意识，愿意投入时间、精力、财力建立客情 4、必须有车

➠-湛江赤坎•TY CLUB ●━━━━━━─────── 招聘岗位：酒吧营销经理 无责底薪4000元/月 高底薪，高提成高额补助 年龄要求：年满18周岁以上 全城大量招募营销场费40-50% 联系人：林先生 手机号：

岗位职责：1、宣传工作开展。2、营销活动开展。3、标杆养户打造。 岗位福利：底薪+补贴+提成，年工资20+，新人提供培训、带教师父 全国外销猪料第一、养猪前三的企业，正规、代遇好，晋升通道成熟。 基本要求：自配小车工作职责: 1、负责公司产品：饲料、动保、种苗产品销售； 2、负责摸排市场养殖客户调查开发工作； 3、负责客户的沟通调动、帮扶工作； 4、定期拜访客户收集养殖管理数据并分析；有饲料经验或退伍军人优先（可放宽高中或中专）。 5、年龄。20-35岁 6、工作地点：湛江广西粤西 薪资11500+

1.制定销售战略，推动销售团队达成销售目标； 2.维护和发展客户关系，提升客户满意度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者； 5.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和商业意识； 2.优秀的人际沟通能力和团队协作精神； 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力； 4.对销售行业有浓厚兴趣，具备强烈的成就驱动； 5.能够灵活应对市场变化，具备良好的问题解决能力。 6.年龄25-50周岁 7.学历本科及以上（特别优秀的可放宽至大专） 8.过往从业经历优秀，年收入在10万以上，无不良记录

岗位职责： 1、达成年度、季度及月度招生目标； 2、负责销售通路的跟进以及客户资源的维护与管理； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上销售岗位经验，有出色业绩表现者优先； 3、具有较强的个人销售能力，能独立分析销售问题并制定有效解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及问题分析与处理能力； 我们为您提供： 1.轻松融洽的工作环境：领导亲切易相处，团队成员多为充满活力的890后优秀青年； 2.系统化培训支持：提供带薪入职培训、在职专业技能进阶课程，助力职业成长； 3.行业具竞争力的薪酬体系：包含基础薪资、岗位补贴、绩效奖金等多元构成； 4.丰富员工关怀福利：生日庆祝会、节日津贴、团队建设活动、年终聚餐、不定期外出旅行机会； 5.完善的休假制度：涵盖婚假、产假、法定节假日及带薪年休假，倡导工作与生活平衡！

无责任底薪：经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁） 2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、大企、电力电网照明销售经验优先。

负责区域的客户开发和维护！大型农资公司

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

湛江赤坎招不锈钢安装

湛江市赤坎区招打孔，一个110孔，一个63孔

湛江市雷州市招门窗安装/塞缝、工地学徒工、工地小工/杂工、工地力工

有石材师傅在湛江吗，我这要一个师傅。

销售部B2C大客户销售经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责：‌ 一、主导公司商用日化产品在‌湖北及全国核心终端渠道‌的B2C端深度渗透，重点对接： 1.‌各餐饮连锁企业如：海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南‌、‌外婆家‌的采购管理部门； 2.各住宿‌连锁酒店如‌：锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门； 3.各大型布草洗涤公司如‌：立新洗涤‌、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、‌诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门； 每月完成‌≥3次客户拜访‌，了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地，确保终端销售达成率≥100%，当期销售订单回款率≥95%。 二、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款大客户通用定制化产品‌开发； 三、输出《B2C大客户健康月报‌》，包含：客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标； ‌任职要求：‌ 一、大专及以上学历，市场营销、电子商务、零售管理专业优先； 二、‌3年以上日化行业B2C终端销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿‌连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人‌（提供姓名、职位、合作品牌、年采购额）； 2.控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人‌资源（提供合作门店清单及对接人联系方式）； 3.‌硬性指标‌：过往3年平均年终端销售额≥300万元，终端回款率≥95%； 三、‌‌拒绝“只跑客户不看数据”的销售‌，面试需提供： ‌薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌

岗位职责： 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责美容仪器及专业护理项目（如独家专利眼部抗衰、康养、肤色管理、胸部项目等）的市场推广与销售达成 2.协同售后专业老师团队，为客户提供产品培训、技术指导及落地支持，保障服务闭环 4.定期走访辖区美容院，收集市场反馈，协助总部优化产品与运营策略 5 任职要求： 1.热爱美业，认同大健康及轻医美发展趋势，有销售热情与目标感 2.具备良好的沟通表达与客户关系管理能力，能独立完成从开发到成交的全流程 3. 学历不限，有美容院、或B端销售经验者优先 4.认同公司“努力干、拼命干、收获丰”的奋斗文化，接受结果导向的绩效激励机制 岗位职责： 1.负责美容仪器及专业护理项目（如独家专利眼部抗衰、康养、肤色管理等）的市场推广与销售达成 2. 公司提供资源，开发并维护美容院客户资源，提供专业产品解决方案及项目落地支持 3.协同售后老师团队，推动客户培训、项目启动及持续复购 4. 定期回访区域客户，收集市场反馈，协助优化产品与服务策略 5. 按公司标准流程完成客户签约、回款及业绩目标分解执行 任职要求： 1.热爱美业，认同大健康及轻医美发展趋势，有销售热情与服务意识 2.具备良好的沟通表达与客户关系管理能力，能独立开展商务洽谈 3. 学历不限，有美容院、或B端销售经验者优先 4.目标感强，具备自我驱动力与团队协作精神。 5.认可“多劳多得”激励机制，愿在高提成、强赋能平台中实现收入跃升

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队管理或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉所在行业市场环境，具备较强的商务谈判与客户洞察力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化业务拓展

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2.带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系，提升市场份额与品牌影响力 3.搭建并完善销售流程、绩效考核与人才培养机制，提升团队专业能力与执行力 任职要求： 1.有无经验均可 2.具备团队搭建、跨部门协同及复杂项目统筹经验，结果导向强 4. 学历不限，沟通能力强者优先 5. 具备良好的职业道德、抗压能力

【岗位职责】 1、通过公司提供的优质客户资源，采用电话沟通、微信联系及线下专题活动等多元方式开发客户，完成微信好友添加及客户转化目标； 2、针对有融资贷款需求的客户，制定详尽且符合实际的融资贷款规划与执行方案； 3、核实客户信用状况良好、申请材料完整，并与客户确认最终贷款方案细节； 4、初步审核客户资质，协助客户梳理真实合规的贷款用途，并全面协助处理贷前贷后各项事宜； 5、持续跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】 1、具备良好的服务意识、语言表达能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力，责任心强，工作积极主动； 2、有金融销售、信用卡推广、消费信贷、保险等相关从业经验者优先录用； 3、熟悉行业运作模式者优先，公司将提供系统化的培训支持与信息资源共享； 【福利待遇】 1：上班时间：9:00-12:0014:00-18:00午休2小时 2：薪酬构成：底薪+提成综合薪资5k以上，上不封顶。 3：通勤保障：地铁上盖，通勤便利，甲级写字楼办公环境优越。 4：福利多多：购买五险，保障合法权益的同时还有不间断的下午茶投喂，生日福利，节日礼品等等 5：假期多多：法定节假日按照国家标准执行，享有年假，婚假，产假，等等充裕的假日时间 6：工作氛围：公司年轻、活跃。公司持续提供完善的专业培训和行业资讯共享，让员工与公司共同成长。

招聘岗位：业务员多名：（工作地点就近安排） 岗位职责： 1.负责区域内产品的市场开拓、客户开发及区域运营方案的策划与落地执行； 2.结合公司整体运营方向，总结并优化适配各区域市场的运作机制； 3.维护客户关系，及时收集并传递客户反馈，响应客户需求，提升客户满意度； 4.制定销售目标与市场拓展策略，审核客户相关计划并推动实施； 5.协助拟定各类市场推广方案并参与执行。 待遇：底薪+社保+绩效奖（面议） 任职要求：年龄23-40岁，高中及以上学历，具备1年以上快速消费品行业工作经验（饮用水行业经验者优先）。 急聘工作地址区域有：湛江麻章东海岛区域、霞山区域、吴川区域、坡头区域、廉江市区域、遂溪江洪、乐民、杨柑区域等。

1.全品类销售与客户开拓维护：全面负责城市“它品”宠物食品、猫砂、洗护香波、营养保健品等全品类产品的销售工作，主动开发宠物店、美容洗护店、繁殖场、宠物医院等多元客户渠道，并持续做好客户关系维护，保障合作长期稳定。 2.销售目标达成与项目执行：高效落实公司制定的销售指标与客户拓展计划，同步推进品牌市场推广项目在本地城市的实施落地，增强“它品”产品线在区域市场的品牌认知度与占有率。 3.市场调研与反馈支持：深入开展对城市各类终端客户的调研，系统掌握客户需求、经营难点及行业趋势，及时将一线信息准确传递至公司，助力产品优化与服务升级。 4.配送网络建设协助：参与城市同城配送点的规划与落地执行，确保商品配送时效与服务质量，提升客户体验与信赖程度。 我们的要求： 1.年龄40周岁以下，具备两年以上销售工作经验，热爱宠物行业，具有敏锐的市场判断力和商业意识。 2.有地推经验、陌生拜访经历，或从事过ToB客户开发及线下门店运营管理相关工作。 3.沟通表达能力强，擅长谈判，能与不同类型的客户建立并维持良好合作关系。 4.目标明确，执行力强，工作积极主动，能承受一定压力并按时保质完成各项任务。 5.有宠物领域销售背景者优先考虑，熟悉本地宠物市场情况者优先录用。

TCL光伏科技（湛江） 湛江区域：招聘光伏业务员，岗位要求：学历不限，经验不限，年龄不限，工作时间自由，可兼职或全职 •薪资待遇：公司免费培训，底薪加提成，月薪8千-5万 •业务地点：全湛江，不限地区 安装光伏项目，工作积极主动，并具有良好的市场拓展能力、沟通协调能力公司地址：湛江市遂溪县遂溪文化广场TCL光伏科技（遂溪运营中心）

1.负责抖音本地生活商户开发(选品.洽谈.跟进)，发展产品合作商户； 2.负责与合作商户之间关系维护； 3.对商户在抖音团购售中售后进行跟踪； 4.监控渠道数据，有基本分析数据能力，对于异常数据进行及时有效的反馈和协调； 5.对数据敏感，创意脑洞大，关注时下热点，具备良好的沟通能力和推动力； 6.以结果为导向的工作风格，抗压性强； 7.有过抖音行业运营，或有抖音运营行业相关经验，熟悉抖音玩法规则者优先。 8.有过本地生活平台bd优先

任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁，接受零经验人员； 2、工作态度端正，具备良好的协作意识，能适应一定工作压力； 3、客户资源获取便捷，主要通过线上方式开展客户对接，精准捕捉客户需求并推动转化。 工作时间 9:30-12:0014:00-18:30 薪资福利： 无责任底薪+高比例提成＋成单奖励＋全勤奖金＋每月生日派对、每周一下午茶歇＋节日福利＋年终奖金。 月均收入5K-10K，收入上不封顶！

工作内容负责在遂溪县城和各大乡镇联系农户出租房顶和庭院，遮风挡雨，保护房顶，领取1-10万补贴，送钱给农户，业务赚提成1000-5000每户

一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，围绕业绩提升目标，科学规划业务进程，确保各项经营指标高效完成； 2、指导并推动团队成员职业成长，强化人才培养机制，增强员工归属感与积极性，充分激发个人潜力； 3、积极拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期粘性； 4、为客户提供婚恋过程中的专业支持，协助解决其情感困惑与实际问题。 二、岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有5年以上零售行业从业经历，其中至少3年团队管理实践经验； 3、拥有面向C端用户的销售背景，如服装、美妆、日化、零食、互联网、教培、汽车等行业优先； 4、具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领门店团队达成目标； 5、沟通表达能力强，服务意识佳，能够应对多样化的客户需求并妥善处理复杂情况。 三、公司发展： 1、自2018年成立以来，历经7年稳步发展，已从单一门店扩张至全国15家直营门店，覆盖北京、深圳、武汉、佛山、江门、东莞、珠海、南宁、惠州、湛江等城市； 2、婚恋服务属于长期向好的刚需型产业，不受经济周期波动影响明显，当前社会单身人群庞大，受限于社交圈层和情感认知难以脱单，对专业婚恋服务平台依赖度高，行业发展前景广阔，个人成长空间充足。 四、我们的优势： 1、工作模式：配备专属客户资源库，每日稳定分配高质量注册用户，客户主动咨询，意向清晰，无需地推或电话陌拜，通过线下会面深度沟通实现转化； 2、培训体系：提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容，全面提升专业销售能力； 3、晋升通道：建立公平透明的晋升机制，路径为销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升机会多，薪资增长快，管理层中80%由内部晋升产生； 4、员工福利：设立月度优秀员工奖励机制，定期组织团建聚餐及户外旅行，提供下午茶、生日会等温馨活动；享受端午、中秋、春节节日礼品，年终举办年会、抽奖及联欢活动；依法缴纳社保，享有国家规定节假日、婚假、丧假、产假等权益； 5、办公条件：办公地点位于高端写字楼，临近地铁与公交站点，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围轻松舒适

不坐班不打卡 长期兼职

工作职责: 1.负责区域KA渠道如沃尔玛、盒马、永辉等系统的活动执行落地，价格体系维护及渠道精细化运营； 2.开展客户拜访与关系维护，达成既定销售目标与利润指标； 3.协同策划方案推进，落实KA商超系统线上到店、到家平台活动的执行落地； 4.管控渠道费用投放，并动态评估投入产出效益，优化资源分配策略； 5.拓展新客户资源，开发潜在市场，推动自采业务持续增长。 任职资格: 1.具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售领域从业经历者优先； 2.熟练掌握Excel、PowerPoint，擅长数据整理分析及项目复盘总结； 3.熟悉商超运作模式，理解并认可行业特性，具备互联网运营思维，有沃尔玛实操经验者更佳； 4.具备较强的沟通协调与谈判能力，逻辑条理清晰； 5.责任心强，富有创业热情，目标导向明确，追求业绩突破。