岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家即将全面实施个人养老金政策，养老险领域发展空间广阔 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业理赔支持服务等 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的全方位企业福利管理方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、及时跟踪行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续投入时间和精力提升专业水平。 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 福利多多materialbenefits： 1、季度团建基金； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内卖活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、专项培养计划，为期两周覆盖产品知识、专业技能与话术培训，结业后正式加入业务团队； 2、扁平管理模式，配备导师一对一指导，拥有成熟系统的培养机制； 3、定期开展产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”、“小王直播”等； 4、设置高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种形式助力成长； 5、参与本培养计划的员工享有专属赋能支持，晋升路径清晰，一年有望晋升资深经理，三年有望晋升总监，五年有望晋升总经理； 在东福，关注你全方面的成长提升。

我们是阿里巴巴国际事业部南粤大区广州黄埔区的本地渠道服务商，公司核心团队均来自阿里体系，全员90后，充满活力与战斗力。 创始人团队在阿里期间屡创佳绩，多次斩获全国第一的荣誉，实战经验丰富。 我们的目标始终如一：让每一位成员实现高收入、高绩效，获得丰厚回报与快速晋升机会，这是我们的经营初心！ 因此，我们在人才选拔上坚持高标准、严要求，秉持宁缺毋滥的原则，面向全国招募顶尖人才，期待每位伙伴都能全力以赴，共同打造一支卓越的外贸服务铁军。 我们崇尚奋斗者文化，传承创业者精神，践行长期主义，拒绝安逸躺平。 如果你认同阿里价值观，有清晰目标，勤奋踏实，具备强烈进取心，抗压能力强，思维敏捷且富有悟性，欢迎加入我们！ 管理理念：让每一位海上雄师的成员，都能持续进化，成为更好的自己！ 团队内部无内耗、无利益纷争，氛围积极正向，彼此视作兄弟、朋友与事业伙伴。 在这里，每个人都是公司的共建者，我们共同经营这份事业，在实现个人成长与职业目标的同时，推动组织目标达成。诚邀志同道合者同行，彼此成就梦想！ 关于岗位内容： 这是一份对综合能力要求较高的销售岗位（涵盖客户开拓与全程服务）。 首先，需通过电话触达、微信沟通、实地拜访、参与或组织沙龙峰会等多元方式，开发并对接客户，为其提供阿里巴巴国际站B2B全链路推广解决方案，包括国际站点搭建、数字营销广告、CRM外贸管理系统、跨境物流、金融支持及数据运营等一体化服务。 其次，在服务过程中，需整合内外部资源，为客户提供专业咨询与培训支持：涵盖行业趋势分析、平台工具使用指导、团队管理优化等跨境电商全流程服务，并推动客户续签或追加投入，提升推广成效与订单转化。 这是一份顾问型/导师型销售工作——既要完成客户开发与成交，也要负责后期服务与价值深耕，挑战性强，成长空间大，期待敢拼敢赢的你来挑战！ 关于产品与服务内容： 主要为外贸企业提供一站式跨境电商解决方案，包含：企业国际站建店年费、线上推广广告（含固定排名/按点击付费等多种模式）、菜鸟国际物流、交易担保与供应链金融服务、客户关系管理工具（CRM），以及企业管理咨询与培训等增值服务。 阿里巴巴国际站是阿里集团首个业务板块，全球领先的B2B跨境交易平台，由马云于1999年创立，已有24年发展历史，官网www.alibaba.com，致力于帮助中国中小外贸企业走向全球市场，实现“全球卖、全球买”。 当前核心是为中国外贸企业提供从店铺搭建—流量获取—交易保障—物流履约—资金周转—团队管理的全链条服务，根据客户需求定制化输出解决方案，单客成交金额从数万元至数百万元不等。 关于工作流程与关键职责： 1.新客户开发：依托公司公海资源或其他自主渠道，筛选并联系有跨境出海需求的企业，介绍国际站整体服务体系，输出定制化合作方案； 2.推广升级：针对已合作客户，持续推荐新增流量产品与服务工具，优化广告投放策略，助力客户获取更多曝光与商机； 3.续约管理：跟进合同到期客户，推动服务续费及方案升级，协助客户争取更多平台资源与权益； 4.培训组织：邀请客户企业负责人、外贸及运营人员参与免费或增值培训课程，涵盖团队管理、平台操作、客户谈判与转化技巧等内容，全面提升客户运营能力； 5.客户服务：作为客户唯一对接窗口，协调公司内部支持团队或生态合作伙伴，及时解决客户在平台使用与经营过程中遇到的各项问题，确保客户成功。

我们是阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）广州区域的ISV合作伙伴，现正面向社会诚聘中供铁军精英，期待与你携手同行。 【平台优势】：依托全球领先的B2B贸易平台，品牌影响力广泛 【成长加速】：全面接入阿里原生培训系统——涵盖新员工入职训练、销售技能提升、市场运营实战、逻辑思维培养、管理能力进阶及M/P双通道发展体系。从入职到晋升，全程对标中供铁军标准路径。 【丰厚回报】：无责底薪4.5-6.5K+绩效奖金4K+高比例提成+激励奖金+800元补贴（表现优异者薪资可面议） 岗位职责： 1、作为阿里巴巴国际事业部合作代表，开展国际站招商工作，聚焦广州020直销区域客户拓展，结合阿里多元产品线，为客户提供涵盖建站、商机获取、订单转化、金融服务、物流供应链及人才支持的一站式跨境电商解决方案。 2、收集并整理客户信息，制定行业开发策略，录入CRM系统，通过电话邀约实地拜访，深入了解客户需求，定制专属成长路径，助力客户实现业务增长。 3、整合上下游资源，高效联动各类与阿里生态相关的市场渠道，推动业务闭环运行。 4、维护长期稳定的客户关系，搭建客户交流桥梁，促进经验互通与协同发展。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，性别不限，具备外贸背景或从事过互联网推广销售工作者优先； 2、具备独立分析能力，学习意愿强，敢于突破，注重细节，结果导向明确； 3、沟通顺畅，协调高效，执行力出色，认同团队协作价值； 4、追求高收入目标，充满热情与自信，抗压能力强，积极进取，渴望成就自我 ----------核心亮点----------- 1、这是一份无需应酬的销售岗位 2、这是一项健康可持续的事业，始终以客户价值为出发点 3、这是一条未来5–10年高速增长的赛道：制造业+跨境电商 热烈欢迎怀揣创业梦想的你加入我们，共同积累创业所需的资本、资源与人脉网络！

公司介绍及优势： 10年老店，稳定性强，是目前深圳规模最大的融资服务平台，每日稳定输出精准客户资源。公司自研微信群加群发系统，实现全流程线上办公，大幅提升作业效率。 我们拥有： ①自主研发的微信获客系统，自动引流深圳本地企业主（日均触达50+优质客户）。 ②高转化广告资源（每15条广告可获取6-8个强需求意向客户）。 ③合伙人机制：从员工到老板，支持内部创业！目标年薪百万！ ④独家作业系统：行业首创智能化操作平台，革新传统模式，借助技术手段提升工作效率。 ⑤强大渠道支撑：各类非标业务均可顺畅落地。 工作内容： 1、（公司提供资源，主要面向深圳有房产或企业纳税的优质客户）为存在贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询，解决资金周转问题；（不关注此领域的请勿扰） 2、制定个性化方案，为客户设计专业、高效、合规、快捷的资金解决方案； 3、客户积累、长期维护、促成复购及转介绍。 4、公司提供：行业专属3-7天带薪岗前培训，节约学习成本、快速入职、加速成长，前提是你愿意投入。 5、前期需多渠道开发并积累客户，后期以微信维护为主，资深员工日均电话量仅20~30通。 薪资待遇： 1、保底4500+60%高提成+五险一金+奖金 新人试用期前两个月平均收入1.5万，转正后月均2.3万以上 2、公司统一缴纳五险一金：包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 3、年度旅游福利：每年4次国内游+1次海外出行。 4、丰富团建活动：不定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆活动，以及生日会、节日福利、红包抽奖等。 5、设立个人与团队月度、年度奖金，现金直发。 6、系统化培训体系：新员工享带薪培训，涵盖部门专项培训、技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，所有工作资源由公司全面支持； 7、依法享受年休假及国家法定节假日带薪休假。 【工作时间】：9:00-19:30 任职要求： 1、年龄18-32岁，性别不限，接受零经验入职； 2、学习能力强，具备相关从业经历者优先考虑； 3、逻辑清晰，表达流畅，沟通无障碍； 4、经验并非关键，态度端正、反应敏捷、懂得灵活应对更为重要； 5、具备良好职业素养，抗压能力强； 注：欢迎渴望挑战高收入的伙伴加入，我司提供完整带薪培训体系，线上有系统化课程与考核，线下由主管手把手指导，助你迅速掌握工作节奏！

岗位职责： 为合作的党政机关、中大型企事业单位员工提供专业的保险咨询、业务办理及后续服务支持。 任职要求： ******，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），形象良好，具备较强的自主管理能力，有两年以上金融领域工作经验者优先。 我们的优势： 1.签订正式劳动合同，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）。 2.基本月薪+项目奖金+年终奖励+服务津贴+定期组织旅游等多项福利待遇。 3.公司配备充足对公客户资源，服务对象为长期合作单位员工群体。 4.工作时间相对灵活，节假日正常休假，办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，培训体系完善。 5.企业实力强劲： 集团背景：世界500强企业，国内行业排名前五。 分公司表现：全国系统内人均收入排名第一。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍： 泰康投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 本次招聘团队所辖200人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，2024年团队销冠税前收入超200万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有客户资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间： 早上8:30到下午5点，周末双休。不出差，法定节假日休息。公司提倡财富和健康共存。工作时效率高、休息时间好，生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000-40000/月。 2、底薪：10000/16000/40000/月。 3、薪资构成：底薪+提成+月度奖+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、 住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责： 1、公司提供客户数据资源，邀约客户线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3、不限经验，原年收入不低于10万。 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5、有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的。 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局36城46家，22个城市已经开业25家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛)陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、、哈尔滨、贵阳）。 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求。 3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生 活、协助生活、专业护理、记忆障碍。 4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、 开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

岗位职责: 1.开展客户资源开发并持续维护，助力业务稳步增长； 2.研判市场趋势，制定切实可行的市场拓展策略； 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，输出专业建议与定制化方案； 4.维护客户长期合作关系，定期开展交流与跟进回访； 5.落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度； 2.可独立应对工作中的各类问题并妥善处理； 3.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 4.富有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务； 5.乐于迎接挑战，对市场动向具有快速反应与洞察力。

我们是阿里巴巴国际事业部南粤大区广州黄埔区的本地渠道服务商，公司核心团队均来自阿里体系，全员90后年轻化配置。 创始人团队在阿里期间屡创佳绩，多次斩获全国第一的优异成绩。我们始终秉持“让每位成员实现高收入、高绩效、多奖励、快成长”的经营理念，致力于打造一支能打硬仗、善打胜仗的外贸服务铁军。 因此，我们在人才选拔上坚持高标准、严要求，奉行宁缺毋滥的原则，精挑细选全国各地的优秀人才，期待每一位加入者都能全力以赴，发挥最大价值。 我们崇尚奋斗者文化，保持创业心态，践行长期主义，拒绝安逸躺平。如果你认同阿里价值观，目标清晰，勤奋踏实，有冲劲、抗压强、思维敏捷、悟性高，欢迎加入我们！ 我们的管理理念是： 让每一位海上雄师的成员，都能持续进化，成为更好的自己！ 团队内部关系简单透明，充满正能量，彼此视作兄弟、伙伴与战友。我们不是上下级，而是共同经营事业的合伙人，在实现公司目标的同时，助力每个人达成个人职业理想。 关于岗位职责说明： 这是一份对综合能力要求较高的顾问型销售岗位（涵盖客户开拓与全程服务）。 首先，需通过电话沟通、微信跟进、实地拜访、参与或组织沙龙峰会等多元方式，主动触达并开发客户，为其量身定制阿里巴巴国际站B2B全链路推广方案，涵盖国际站店铺搭建、数字营销广告（含固定排名/按点击计费等模式）、CRM系统、跨境物流、金融服务及数据运营支持等内容。 其次，在合作过程中，需整合内外部资源，为客户提供专业咨询与培训服务，包括行业趋势分析、平台工具使用指导、团队管理优化等跨境电商全流程支持，并推动客户续约或追加投入，提升曝光转化效果，助力其获取更多海外订单。 该岗位兼具销售开拓与客户服务双重职能，属于导师式、陪伴式成长型销售角色，挑战性强，成长空间大，诚邀敢于突破的你前来应战！ 关于所提供的产品与服务内容： 主要面向中国外贸企业提供一站式B2B跨境电商解决方案，包含国际站建站年费、精准广告投放、菜鸟国际物流、交易担保与供应链金融、客户关系管理系统（CRM）以及企业管理培训等增值服务。 阿里巴巴国际站作为阿里集团首个业务板块，由马云于1999年创立，已有24年发展历史，全球最大的B2B在线贸易平台，域名为www.alibaba.com，专注帮助国内中小企业将产品销往全球市场。 当前业务覆盖从店铺开设、流量获取、交易保障、国际配送与海外仓布局、资金周转到团队赋能的完整生态链，根据不同客户需求提供定制化服务方案，单客户成交金额可达数万至百万级别。 关于工作流程与核心任务： 一、新客户开发：依托公司提供的公海资源或其他自主渠道，识别有跨境出海需求的企业，介绍国际站整体服务体系，输出适配的整体解决方案。 二、现有客户升级：随着平台功能不断迭代，持续向已合作客户推荐新增流量工具与增值服务，优化推广策略，争取更大资源倾斜。 三、客户续签维护：在合同到期前做好评估与沟通，协助客户完成续约或方案升级，确保服务延续并提升投入产出比。 四、培训组织落实：协调安排客户企业负责人、外贸人员及运营团队参与免费或付费的专业课程，如团队管理、平台操作、客户谈判转化等，全面提升客户运营能力。 五、日常运营支持：作为客户对接主接口，联动公司内部支持部门或生态合作伙伴，及时解决客户在平台使用和跨境经营中遇到的各项问题，保障客户成功。

招兵买马！金融贷款客户经理 高薪高提成高成长 【岗位职责】 1.负责个人贷款产品的市场推广与销售； 2.接待客户，评估需求，办理申请手续； 3.维护客户关系，提供贷后服务。 【任职要求】 1.高中/中专及以上学历，专业不限； 2.有销售经验者优先，欢迎应聘 3.积极主动，有良好的沟通能力。 【薪资福利】 •底薪（2k-5k）+高额提成（上不封顶），综合薪资1W-3W+ •完善的岗前培训+老带新一对一辅导； •法休节日福利+带薪年假双休

阳江市江城区招钢筋绑扎

招聘：门机司机3 薪资：8000元以上/月 任职要求：1、持有门机特种作业操作证件、具有3年以上实操门机工作经验；2、对生产安全意识较高者；3、具有团队协作精神，对工作认真认真、具有责任心；4、能适应倒班制；工作内容：主要负责与挖掘机司机及清舱人员等配合协调，完成卸货任务保证生产需求。

招聘：保安员2323 薪资：4000元以上/月 两班倒，有社保，6天假，年假。过年过节福利跟员工发放，

阳西要一对工人养1100头猪.1万1千元，冯丽方: ；

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常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售工作经验者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

负责维护老客户，拓展新客户。 客户经理：底薪8千+提成+小费+分红 1.成熟稳重 2.拥有一定的销售经验 3.情商在线，需要一定的谈判交流能力。 月薪8~12k，包住宿 有能力，有经验优先考虑

经验不限，接受小白，接受应届毕业生，完善的新人培训计划，晋升通道公开透明！ 男女均可，22-35周岁优先，有经验可放宽 1.无责底薪3000（无考核）＋高提成40%每月综合薪资7k-2W 2.缴纳五险一金 3.工龄工资、内荐奖金、节假日福利、公费旅游、团建下午茶、话补～ 4.开单奖＋团队top+季度奖＋年终奖 『工作内容』 1、处理客户线上申请，审核资料准确性 2、客户资质审核、个人信息 3、邀约客户到公司线下洽谈

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

节假日兼职 薪资福利:15元/小时 工作地址:襄阳东津民发广场4楼

大量找塘坪，那龙光伏业务员，提成高结算快

跑汽车充电桩慢充，主要覆盖酒店、民宿等场所的配套充电设施 按单结算，多劳多得，每个点位500元，安装完成立即付款 有兴趣的朋友欢迎来详细咨询 岗位职责：

⏰阳江市麻演中洲气泡袋师傅 工作时间： 2.上白班08:00-6.30 6500元一个月。年龄30_50岁。 工作内容：，工作轻松 地址1：麻演中洲 长期招聘留个联系：

金山植物公园游乐场 操作员 工作职责: 1.负责游乐场设备开关、游客游玩安全、放行操作。 2、引导游客安全使用游乐设施，避免事故发生。 3、负责安排对游玩的设施设备的日常检查。 4、配合公司领导临时安排工作岗位要求: 1.不限工作年限，没有经验者培训上岗。 2.有良好的团队意识，服务意识佳，服从管理。 3.普通话标准，五官端正，身姿矫健，善于沟通，对小孩有亲和力。 4.待遇：3000-4000 5.年龄25-45岁 地点：金山植物公园 联系方式☎： 请在上班时间电联(9:00-12:00，15:00-18:00)

酩飨姜酒尊享庭 酒水推广员 工资是底薪加提成 年龄18岁以上，男女不限 工作时间自由安排，不限经验 地址：城北街道银湾社区银湾路二街11号

1.利用网络平台（电商平台、社交平台等）推广工厂产品，挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.及时回复客户咨询，精准介绍产品参数、性能、订单流程，处理订单及售后问题。 3.收集市场反馈，分析竞品，向工厂反馈客户需求与建议，助力产品优化。 任职要求 1.有网络销售经验优先，懂工厂产品（如五金、机械等，按你工厂实际填）行业知识者加分。 2.熟悉网络销售工具（电商后台、沟通软件），具备良好沟通、谈判和抗压能力。 3.工作积极主动，有团队协作精神，能适应线上销售节奏。 福利 1.薪资：底薪6000元+销售提成（上不封顶），月薪综合[10000-12000]元，按时发放。 2.福利：购买社保，享法定节假日、带薪年假；定期团建、员工培训，有晋升空间（如销售主管）。 3.环境：工厂规模大、管理规范，工作氛围好，提供产品知识、销售技巧培训。

12.23 号，邦泰臻境需要兼职8人，9.30-18点，年龄35以下，挂藤球，包餐，工资：90，联系

招聘：信息化管理员 薪资：4000-7000/月 一、岗位职责：负责信息化系统、网站的开发、维护及网络安全相关工作。二、岗位要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业，可接受优秀的应届毕业生。2.精通J2EE标准，精通设计模式，深入理解SpringMVC、Hibernate、MyBatis、Spring、Ajax、Webservice、SpringBoot、SpringCloud中三种以上框架和技术的设计思想和实现方式。3.熟悉JAVA编程语言，熟悉JVM运行原理。熟悉javascript及jquery客户端脚本、CSS样式编程，熟悉jsp、servlet、html页面开发;熟悉JAVA性能调优及相关工具的使用。4.理解J2EE系统架构及分层设计理念，精通面向对象分析设计方法，逻辑能力强，掌握如何设计系统的构架及完整解决方案。5.精通至少一种大型数据库，Oracle、MSSQL、Sybase、MySQL等。6.有安卓开发经验者优先或拥有网络安全管理经验者优先。7.阳江本地优先。三、工作地点：派遣佛山顺德培训学习半年后返回阳江（市区）工作。

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作;薪资详情: 底薪+提成+奖金