
封装生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1、主导半导体封装部门的预算编制、生产规划及流程优化,并跟进实施落地;
2、统筹半导体封装设备的选型评估、安装调试与日常维护,保障设备稳定运转;
3、推进半导体封装技术的研发与实际应用,持续提升产品技术能力;
4、负责封装团队的人力资源配置与技能培训,提升整体作业效率;
5、制定并落实封装环节的质量管理体系,监督各阶段执行情况;
6、协同相关部门联动,确保封装生产与公司整体运营策略保持一致。
职位要求:
1、统招专科及以上学历,5年以上半导体封装主管经验,精通封装工艺与技术要点;
2、具备出色的沟通协调与团队管理能力,能高效推动部门工作开展;
3、熟悉半导体封装行业特点,对公司业务发展有清晰认知;
4、具备数据驱动思维和问题分析解决能力,可对封装过程数据进行深度挖掘与优化;
5、适应高强度科技型工作节奏,具备良好的抗压能力。
其他信息
机加工车间主管
5-6千/月
车间主任经验不限学历不限施耐德西门子三菱
40岁以下,技校以上学历。能够熟练编程,调试,熟练操作设备;会磨刀具;能熟练看懂加工部件图纸和程序;每班8小时;工作认真细心,有责任心,吃苦耐劳;有该设备操作经验的人员优先。综合薪资6000-10000
锻造车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1. 全面主持锻造车间的日常生产运作,包括人员排班、现场安全监管及生产进度把控,确保车间运转高效顺畅。
2. 精通自动化冲压全流程技术,主导模具调试、冲压设备的日常维护与故障诊断,保障设备持续稳定运行,减少停机异常。
3. 负责生产过程中的质量控制与良品率提升,及时应对工艺异常和突发状况,持续优化作业流程,提高整体产出效率。
4. 组织班组人员管理,实施岗前培训与绩效评估,强化上下级沟通协作,严格执行安全操作规程,防范安全事故的发生。
5. 协同推进公司各项管理制度执行,对接生产计划、物料供应与成本控制等关键环节,保障生产体系协同运作。
【职位要求】
1. 具备3年以上锻造车间综合管理经验,掌握机械加工行业全链条业务流程。
2. 熟练掌握自动化冲压工艺、模具调整及冲床设备维护与维修技能,具备出色的现场应急处理能力。
3. 责任心强,拥有良好的跨部门协调、团队领导能力,抗压性好,能胜任车间倒班工作安排。
4. 严格遵守安全生产规定,具备系统的现场管理思维和精益生产理念。
【薪资待遇】
1、月薪约8000元,对经验丰富、管理能力突出者可面议薪酬。
2、五险齐全,单休制,享有节日福利,工作环境稳定
板式家具生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率
3.组织开展团队技能培训,提升员工专业能力与协作水平
4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺,具备识图能力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.抗压能力强,可确保各项工作按时保质完成
3.有团队意识,适应力强,能迅速融入集体并协同作业
车间主任
8-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
钢结构生产
家具厂生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.统筹团队协作,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现高效信息传递。
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作。
3.适应能力强,能够快速融入动态变化的工作环境与团队结构。
4.熟悉CAD操作,掌握家具生产设备的使用与调试技能
生产管理专员
5-6千/月
车间主任1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进;
2.负责生产设备的日常维护及保养工作的组织与落实;
3.负责生产全过程的质量监控及异常问题的及时处理与改进。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织管理能力和现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验者优先。
板式家具生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责板式家具生产车间的日常运作与组织管理
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.策划并实施团队技能培训,提升员工操作水平与协作能力
4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺流程,具备识图能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按期保质完成
3.富有团队意识,适应能力强,能迅速融入集体并协同作业
cnc主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、装配及出货管理;
2.熟悉各类加工设备的操作与维护;
3.具备高度的责任意识与职业进取心;
江苏徐州招聘驾驶员一名,要求有长途山路驾驶经验,熟悉大吴、大黄山路线者优先。薪资面议。
货运司机B2
招聘驾驶员一名,要求有长途山路驾驶经验,熟悉大吴、大黄山路线者优先。薪资面议。
工厂焊工焊工
招聘焊工,要求能接受两班倒。薪资为27元/小时。男性年龄50岁以内,女性年龄45岁以内,需持有相关证件。
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
液压系统设计师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压仿真液压系统
岗位职责1
1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施;
2. 开展液压技术领域的研究与应用探索;
3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析;
4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
岗位职责2
1. 结合主机设备需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级,助力主机实现电动化与智能化转型;
3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。
任职要求1
1. 具备工程机械液压系统设计实际经验,了解行业前沿液压技术发展趋势;
2. 熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
任职要求2
1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识;
2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用;
3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
车间主管助理
6-8千/月
车间主任3-5年中专/中技
入职即缴纳五险一金;
工作地点:徐州丰县东关张五楼附近
岗位内容:
1. 配合车间主任完成生产计划的制定与落实;
2. 统筹车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效率;
3. 与生产班长共同完成数控车床及加工中心的设备调试;
4. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知机械加工车间的工艺流程及设备操作,掌握数控机床与加工中心的调机技术,可灵活调整工艺参数;
3. 具备生产过程中品质管理与安全作业的实际经验与基本认知。
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
招聘:生产总经理
薪资:15000--30000元
同行业工作经验5年以上
大专以上学历
年龄:50岁以下
山雨林家居有限公司
筹建分厂副厂长
8千-1万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程;
2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划;
3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力;
4、负责统筹管理准备分厂各项工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
采购助理
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,保障各环节高效衔接与执行。
2.与供应商保持顺畅对接,妥善处理各类采购事务。
3.对接内部需求部门,确保物资采购按时到位。
4.持续更新采购市场信息,为决策提供可靠的数据依据。
任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力,能够推动跨部门协作顺利进行。
2.熟知采购作业流程及相关法规要求,确保操作合法合规。
3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力,能及时捕捉市场变化。
4.富有团队意识,能与团队成员协同配合,共同达成采购目标。
油变车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。
2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并实施油变车间质量提升方案,促进工艺流程持续优化。
4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,增强团队专业能力。
任职要求:
1.具备变压器制造领域相关工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。
2.具有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。
3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可高效应对生产中的各类问题。
4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出改进措施与优化建议。
机加工生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作,涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督,确保车间运作顺畅、高效推进。
2、依据订单情况与产能实际,科学制定CNC生产排产方案,将生产任务合理分解至各班组及设备,实时跟进生产进展,及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素,保障产品按时交付。
3、严控CNC加工过程中的质量标准,监督工艺规范和作业指导书的执行,协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置,追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地,持续提升制程良率。
4、主导生产环节的成本管控工作,优化刀具、耗材使用效率,提升设备稼动率与人员作业效能,降低各类浪费现象,定期汇总分析成本数据,提出切实可行的降本提效建议。
5、负责CNC生产团队的组织管理,包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建,定期开展操作规程、安全制度等相关培训,增强团队专业水平与协作能力,打造积极向上的工作氛围。
6、制定并落实CNC设备的日常保养计划,联动维修单位应对重大设备异常,持续跟踪设备完好状态与运行效率,保障设备稳定运转,减少因故障引发的停机损失。
7、推进车间现场标准化建设,落实5S管理要求,坚持安全文明生产,规范各类生产记录与报表填写流程,确保数据真实可查,参与完善车间管理制度与作业流程优化。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景,具备5年以上CNC加工领域生产管理经验,其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。
2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者,学历条件可适度放宽,优先考虑。
3、精通CNC加工全流程及工艺要点,熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点,具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。
4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力,能够高效整合人力、设备、物料资源,确保各项生产目标顺利达成。
5、责任心强,抗压性好,能适应多批次、快节奏的生产环境,在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。
锻压工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专自由锻金属材料铝合金加工CAD设计
核心职责与日常工作
1. 工艺设计与管理:承担新产品工艺可行性评估工作,包含成本核算与报价技术支持,并主导产品全周期工艺设计,编制锻造工艺卡、作业指导书等技术文件;明确关键工艺参数(如始锻、终锻温度)及核心指标(如锻造比、变形量)的设定。
2. 生产与质量管控:深入生产现场提供技术指导与监督,及时处置折叠、裂纹等典型工艺缺陷问题;开展缺陷成因分析,制定并实施改善措施,持续提升产品一次合格率;同时统筹质量控制、项目推进及新产品的试制验证工作。
3. 工装模具设计:负责自由锻配套工装、夹具的设计,部分涉及模具开发任务;熟练运用CAD、UG等软件完成二维图纸绘制与三维建模,必要时结合模流分析手段优化设计方案。
4. 跨部门协作:协同市场团队完成技术方案沟通与产品报价支持,联合技术质量条线建立产品质量标准体系,并组织对一线操作人员开展工艺规范与操作技能的培训指导。
专业技能与知识
1. 核心能力:熟练掌握铝合金锻造全流程工艺设计能力(具备各类工程图样绘制经验),熟悉常用铝合金牌号(如2/7系、6系)在热加工过程中的变形特性(如流动应力、抗力曲线),具备独立分析和解决典型锻造缺陷的技术能力。
2. 专业知识:理解铝合金在固溶、时效等不同阶段的热处理制度及锻造加热工艺要求,具备金属材料选用、识别能力以及基础设备运行维护相关的材料学基础;了解航空领域AS9100质量管理体系及相关国家标准(如GB/T 38958-2020)的技术要求。
3. 软件与工具:精通AutoCAD、UG等主流设计软件的操作应用,部分岗位需具备ProCAST等CAE模拟分析软件使用经验,以及掌握常规质量分析工具的应用方法。
餐饮店长月结
职位名称:餐饮店长/服务员/合伙人(全职)
工作地点:[鼓楼区九里泽信公馆]
薪资范围:4,000-5,000元/月(试用期3个月,转正后享股权分红)
招聘人数:1名
岗位职责
门店运营管理
1.全面负责门店日常运营,包括人员调配、排班管理、库存监控及成本控制。
2.制定并执行月度销售目标,策划促销活动(如节假日营销、会员日推广),提升营业额。
3.确保食品安全及环境卫生,监督后厨操作流程符合标准化要求(如食材储存、设备清洁)。
任职要求
1.年龄25-50岁,3年以上餐饮行业管理经验。
2.熟悉本地餐饮市场及消费习惯,具备属地化运营能力(如米线经验优先)。
核心能力
1.具备团队领导力,能高效分配任务并激发员工积极性。
2.熟悉成本核算与财务管理,能控制损耗率在2%以下。
3.抗压能力强,适应弹性工作制(含周末及节假日值班)。
加分项
1.持有食品安全管理员证书或餐饮行业相关资质。
2.有连锁餐饮品牌管理经验者优先。
睢宁生产主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1、协助厂长统筹日常生产工作,跟进产品品质、产量及生产进度的执行情况;
2、全面协调与管控生产部门的人员调配及各项生产作业活动;
3、下达生产计划任务,统筹安排并监控生产作业进程;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
5、制定并推行提升生产效率与产品质量的改善方案;
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理;
7、建立健全现场管理制度,组织现场管理培训,推行5S管理标准,推进生产车间规范化运作;定期检查车间5S落实情况,执行考核与奖惩机制,保障制度有效落地;
8、严格落实企业各类生产安全规章,定期开展安全巡查;监管重点关键区域,消除潜在风险,预防安全事故发生;组织安全生产培训,指导员工规范操作;
9、汇总分析车间每日生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效能;统计生产成本支出,制定切实可行的成本管控措施;
10、对工厂产品质量进行全程监控与提升,优化生产工艺流程,实现降本增效目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、安全工程或管理类相关专业优先考虑;
2、年龄:******;
3、具备5年以上生产车间主任工作经验,拥有较强的现场管控与团队调度能力;
4、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准,具备至少2年安全生产管理实践经验;
5、熟练操作办公软件及生产管理系统,具备数据分析与报告编写能力;
6、具备良好的团队管理与基础行政管理能力,具有较强的领导力与问题解决能力;
7、掌握6S管理、现场安全知识及相关培训要点;
8、负责监督设备维护保养工作,保障生产设备稳定运行。
栏目概述
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