
生产组组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、组织本班组成员参加班前(班后)会,核实人员出勤情况,检查员工精神状态与手部卫生状况,并依据生产排程向主管提报次日人力需求;
2、与上一班次完成工作交接,掌握当班生产进展、待杀菌物料库存状态及异常问题、需持续跟进事项;
3、合理分配岗位工作任务,指导新员工熟悉岗位职责及原材料筛选标准;
4、负责岗位设备巡检,发现异常及时上报,并跟踪维修保养进度;
5、巡查工器具使用情况,发现问题及时反馈,纠正员工未按规定放置或未清洁的不规范行为;
6、核查当班所用原料质量,发现异常立即报告,并协调停用、更换、退货等处理;按批次统计来料不良数据,记录因异常导致的额外人工消耗等情况;
7、每小时巡查作业人员操作流程及记录填写合规性,在岗位记录表中签字确认;遇工艺执行偏差需上报主管与QC共同确认处理;对违规操作及时纠正,并对重复违规者进行教育或处罚;
8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试产、接待检查、设备升级、消防演练等工作安排;
9、按照清洗计划落实本区域环境、设备、工器具的日、周、月度清洁与维护任务,复核清洁记录,发现异常进行分析并优化清洁方法;
10、针对本区域作业提出改进建议,持续优化生产条件;
11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作;
12、整理当班各类记录表单,提交主管审核归集;
任职要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上食品行业生产班组管理经验;
2、熟悉食品加工设备运作原理、生产工艺流程及现场生产管理要求;
3、具备良好的沟通协调能力与执行力,能熟练使用常用办公软件;
4、为人诚信踏实,工作勤奋,责任心强,抗压能力强,具有团队协作意识。
6—9千生产班长,拼装,焊接,调配
6000-9000元/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限全职
6-9千熟悉生产工艺流程,根据生产需要,调配班组人员负责拼装焊,检查各生产环节的产出进度
丰县机加工班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产现场管理
工作地点在丰县东关张五楼附近。
一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验;
二、入职即办理五险一金;
三、熟练掌握数控车床/CNC编程,具备独立调机能力。
四、负责人员管理工作;
五、完成上级安排的其他工作任务。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年高中现场管理生产物料管理
一、岗位职责
负责配料班组的日常运作管理、人员排班与任务分配,确保依照生产计划顺利完成配料工作,保障后续工序有序进行。
严格遵循配方及标准操作规程,执行双人核对机制,保证称量准确,杜绝错料、混料等风险隐患。
监督配料环节的质量控制与食品安全措施落实,贯彻GMP/SSOP规范,完善生产记录、台账登记及产品追溯体系。
组织原辅材料的领取、库存盘点与损耗管控,落实现场物料、工具、设备的规范化管理及5S执行。
开展班组成员的培训指导、纪律管理与安全教育,及时处置现场异常情况并按流程上报。
落实安全生产制度、卫生管理要求、设备日常点检及基础维护保养工作。
二、任职要求
高中或中专以上学历,年龄25-45岁,身体健康,能胜任倒班作业(食品洁净车间环境)。
具备2年以上食品行业配料岗位经验,有1年以上领班或班组管理经验者优先考虑。
熟悉食品配料流程、称重复核操作及食品安全基本规范;具备基础电脑操作能力。
工作态度认真负责,执行力强,具有质量意识和成本控制观念,能适应高强度作业。
三、福利待遇
长白班 8小时 5-8K 薪资 五险、包工作餐 / 住宿、全勤奖、绩效奖、节日福利、年度体检、带薪年假、晋升通道
外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署;
2、在外场作业期间,对接并协调现场各相关负责人工作;
3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务;
4、处理外场执行过程中出现的突发问题,以及采购、报销等相关事务;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时收集现场信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄在25至45周岁之间;
2、具备团队管理能力,可有效带领小组开展工作;
3、了解全国地域分布情况,能接受频繁变动的工作地点;
4、具备应变处置能力,善于沟通协调;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱情况;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定;
8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成任务目标;
9、具有较强的保密观念,严守工作信息。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、具备大专或以上学历。
生产管理
4000-5000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单新能源家居家具服装生产
计划,质量,工艺管控
现场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署;
2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务;
3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行;
4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄范围为25至45周岁;
2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍;
3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排;
4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠;
8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标;
9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、持有大专或以上学历证书。
生产班组管理岗
6000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限高中生产计划管理生产设备管理生产现场管理生产进度管理
1、科学调配班组人员,结合生产实际推进生产任务,保障生产进度有序进行;
2、监督并指导生产流程,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
3、参与产品质量异常问题分析,推动纠正与预防措施落地执行;
4、审核生产相关记录,确保数据真实、填写及时、信息可靠;
5、推行5S现场管理,落实车间操作标准化建设;
6、严格执行安全生产管理制度,开展日常安全巡查,杜绝安全隐患。
任职要求:
1、具备现场带班管理经验,动手能力强,善于沟通与协调。
2、学习能力突出,具备良好的组织能力、沟通技巧及较强的抗压能力。
3、高中及以上学历;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃包住
日结320/天★小零食装盒搬运★+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
搬运工包住五险一金高温补贴餐补免费培训3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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钢结构油漆大班长
8000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责班组日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、质量等部门,推动现场问题快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉钢结构产品及油漆工艺
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应一线工作环境
工厂班长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位:生产班长
[烟花]薪资结构:底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费(平时1.5倍,周末2倍),试用期后另有补贴1000-3000之间,具体面聊。综合收入9000-1W1,另有年终奖金13薪
工作时间:12小时长白班,做六休一(具体排班以现场为准)
福利待遇:
[烟花]岗位职责:
1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理;
2.合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时达成产量目标;
3.监督生产过程中的产品质量,及时发现并处理现场异常问题;
4.负责新员工的带教与老员工的技能培训,提升班组整体效率。
[烟花]任职要求:
25-40岁;高中及以上学历
有班长及以上岗位管理经验,熟悉车间现场管理流程;
责任心强,具备良好的沟通协调能力。
高薪诚聘驻厂/带班班长+长白班五险
6000-10000元/月
生产管理有提成经验不限中专/中技
劳务外包带班班长
底薪5000+提成,综合工资10000左右
长白班
工作地点潍坊平度诸城
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单食品/饮料
巧克力包装车间基础管理 岗位职责:
1.负责巧克力包装车间日常生产管理,统筹安排班组人员分工与作业计划
2.监督生产流程执行,确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求
3.实时跟进生产进度,协调解决现场异常问题,保障订单按时交付
4. 组织班前班后会议,开展安全教育与操作规范培训,落实安全生产责任制
5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,有食品/快消品包装车间管理背景者优先
2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求,具备基础质量与安全管控意识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班工作制
4.责任心强,执行力突出,具备基础的数据统计与报表整理能力
5. 学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
CNC数控生产组长
9000-12000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝违章操作
4. 指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5. 协同品质、工程等部门推进制程改善,持续优化效率与成本
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2. 具备基础识图能力及5S、精益生产等管理工具应用经验
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发生产异常
4. 责任心强,执行力突出,具备团队带教意识
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关管理经验者优先
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监5-10年大专
1. 生产战略与计划交付管理
参与公司中长期制造战略的制定,将战略目标分解为年度及月度生产运营计划。
统筹主生产计划(MPS)与物料需求规划,联动销售与供应链团队,保障订单准时交付(OTD),提高库存周转效率。
构建灵活的排产机制,高效响应市场变化与紧急插单需求。
2. 现场运营与精益生产(TPS)
全面负责冲压、焊装、涂装、总装及新能源三电车间的日常生产管理,持续推进6S现场改善。
主导精益生产体系的建设与实施,深化价值流分析(VSM)、标准化作业和TPM(全员生产维护),提升设备综合效率(OEE)。
建立异常快速响应机制(Andon系统),减少停机时间,确保生产节拍(JPH)稳定达标。
3. 质量控制与工艺协同
践行“质量源于制造”的理念,协同质量部门严格执行IATF16949体系要求。
监控工序一次交验合格率(FTT)、单车缺陷数(DPV)等关键质量指标,牵头重大质量问题的分析与闭环整改。
配合工艺/工程团队开展工艺纪律检查,确保标准作业程序(SOP)100%落实执行。
4. 成本控制与智能制造升级
编制并管控制造费用预算,通过优化排程、节能降耗、减少辅料损耗及提升人均效率,持续降低单车制造成本。
推动工厂数字化转型,主导MES(制造执行系统)、APS(高级排程)、WMS等系统的应用深化与迭代升级。
评估自动化改造方案,推动产线自动化水平提升,降低人工依赖。
5. EHS(安全、环保与职业健康)管理
坚持“安全第一”方针,完善EHS管理体系,达成“零重大安全事故、零重大环保违规”目标。
组织隐患排查治理,推进安全生产标准化,确保废气、废水、固废排放符合国家及地方环保法规要求。
6. 新车型导入(NPI)与跨部门协同
作为制造端核心对接人,深度参与新车型或改款车型研发前期的可制造性评审(SE分析),保障产品设计合理性。
统筹新车型试生产各阶段(PT/PP/OS)及量产启动(SOP)爬坡过程,确保新车型按时保质进入批量生产。
7. 组织发展与团队梯队建设
优化制造体系组织架构与人员配置,建立科学的绩效考核与激励机制。
打造高效能车间管理团队,健全班组长、车间主任的人才梯队与技能矩阵(Skill Matrix)培训体系。
营造积极进取的车间氛围,提升员工满意度,降低核心技工与一线员工流失率。
生产计划专员
5000-8000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.协助计划主管制定生产计划,安排生产任务;
2.负责组织对生产过程的跟踪,计划完成情况进行监督与协调;
3.负责新产品项目进度协调跟踪工作;
3.对原材料的使用率进行改善以及原材料的采购申请;
5.统计汇总生产数据,定期分析,形成生产报告;
6.能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件。
总装工艺主任工程师
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责新车型总装SE分析;
2. 负责新车型总装工艺开发;
3. 负责新车型代工项目总装车间改造;
4. 负责总装专业标准的建立及优化;
5. 负责工艺优化与持续改进;
6. 现场问题解决过程中提供技术支持。
【岗位要求】
1. 车辆工程、机械制造、汽车工程或相关专业大专以上学历;
2. 有主机厂7年以上总装工作经验;
3. 熟练运用三维软件;
4. 熟悉总装工艺开发流程、总装SE工作流程,熟悉总装线体结构形式,熟悉总装常用工具设备;
5. 具备较强的组织协调能力与团队合作精神。
车间工段长
5000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
车间统计员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结大专
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、仓库及采购部门,确保工单按时交付、数据准确可溯
2. 统计并汇总每日产量、工时、物料损耗及不良品数据,编制日报/周报,为生产分析提供基础支持
3. 管理生产相关文档,保障信息实时更新
4. 协助6S现场管理与生产异常反馈,跟进问题闭环,提升跨部门协作效率
5. 完成领导交办的其他生产协调、数据整理及文员类支持工作
任职要求:
1. 大专,具备基本办公软件操作能力(Excel函数、Word、PPT),有制造业统计或文员经验者优先
2. 工作细致耐心,具备较强的数据敏感性与逻辑整理能力,能适应快节奏生产环境
3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,责任心强,服从工作安排
生产组长(10152)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,科学分配生产任务,确保生产进度按计划推进,保障产品品质与作业效率
2. 监督生产环节的操作规程落实情况,指导团队成员规范使用设备与工具,及时应对并处理生产过程中的异常状况
3. 汇总每日生产相关数据(如产量、合格率、物料使用情况等),完成生产记录并定期向上级反馈
4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育,持续提升员工操作能力与安全生产意识
5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作,推动生产各环节高效衔接
任职资格:
--- 硬性要求:
---- 教育背景:初中及以上学历
---- 工作经验:1-3年食品生产制造领域工作经验,具备生产现场管理经历者优先考虑
---- 技能要求:掌握生产设备的基础操作与日常维护,熟悉生产工艺流程及质量管控要求,能够理解基本的生产图纸或作业指导文件
--- 软性技能:
6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流
7. 工作责任心强,执行力高,能够切实落实各项生产任务与管理指令
8. 具备一定的现场应变与问题处理能力,可迅速响应并解决突发情况
9. 具有团队管理意识,能够带动组员提升工作主动性和整体效率
10. 安全意识良好,严格遵守各项安全生产规章制度
栏目概述
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