机电类

插齿机故障维修 设备故障：插齿机齿向不稳，多个产品检测不符要求，造成产品报废；跳动9个丝； 对设备精度进行重新校正 外圆磨设备维修技术要求 设备故障:轴向测量盒无法使用，显示不出量仪测量的数值；

招聘：机修工 薪资：薪资面议 空气压缩机设备的维护保养

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备良好专业能力与对外拓展综合素养的你； 3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，意志坚定； 5、沟通表达流畅，目标感强，逻辑清晰，作风务实。 发展通道： 我们提供完善的培养体系与发展平台 【路线一、专业方向】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【路线二、职能岗方向】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术产业的前沿未来。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建小班，人力资源同事与部门辅导员全程关注成长进展。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展个性化带教支持。 第三：快速晋升机制——享有比普通员工更高效的晋升路径，畅通无阻，加速前行。 福利待遇： 入职时：人事贴心陪伴，解决难题，快速融入团队不孤单。 成长中：导师全程辅导，助力提升，加薪晋升有方向。 节日里：春节、三八节、中秋节享专属关怀，温暖相伴。 娱乐时：趣味运动会、球类比赛、唱歌、观影、登山等丰富活动。 获奖时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰。 休息时：每月4天休息；享受法定假期；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心奋斗在前方： 住：政府人才公寓，家电齐全，可直接入住； 吃：统一员工食堂，用餐便利无忧！

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+800绩效+1200技术津贴，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

1、负责设备的设计工作，配合上级完成设计文档的整理与归档； 2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等专业绘图工具； 3、过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计、机械制造等相关专业背景； 4、持有工程师资格证书，具备压力容器、不锈钢储罐等设备设计相关实践经验； 5、了解设备加工流程，熟悉压力容器非标部件设计，能识读及绘制流程图、布置图等技术图纸。 公司福利：五险一金、包食宿（每月提供餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（每周工作六天，单休）

主要是pcb电子厂研磨机的维修 与保养，年龄18-40岁，有一定的机械安装与维修基础，头脑灵活，6天8小时责任制，五险一金，有年终奖。维修学徒中专技校大专均可，有专职工程师带领培训技能，根据实际能力调薪，升职快。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障技术资料完整性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续改进产品性能与成本竞争力 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

本公司有液压打包机，叉车，货车等多台，需要懂机械维修工，有意者联系。

1、具备四年以上非标自动化设计或相关管理岗位工作经验； 2、持有大专或以上学历； 3、具有锂电模组、PACK生产线设计背景者优先考虑； 4、能够迅速适应锂电池行业的设计工作节奏； 5、专业方向为机电一体化或机械设计类； 6、具备一定英语应用能力者优先； 7、具备独立完成技术解决方案或自动化设备设计能力者优先。

【泰州自由打杂工】叉车工保底230元/天（优秀者可转旋转叉车6500-10000/月）20名年龄20-45周岁必须有叉车证五年以上经验（）进口林德叉车实际操作考试学习两天（80元/天）试用期2个月包吃住上满七天可预支工资离职需提前30天申请

[红包]岁元/天[红包]岁元/天[红包]岁元/天免费吃住不查纹身和案底【泰州高价大龄工】[红包]薪资待遇员工两个月保底元/天。从10月份开始纯计件。月薪不想过万的不要，不能吃苦的不要，打酱油混日子的不要。[红包]薪资待遇工资计件，综合工资9000-元优势：，免费吃住，不查纹身和案底。招聘岗位：稻壳划包卸车工20名年龄：25-58周岁，需要认识字。工作内容：主要负责稻壳划包卸车进地漏。此岗位保底300元/天，（请假迟到不服从规定上班的当天无保底）员工福利：免费工作餐，免费住宿，水电平摊，4-6人间，。注意事项：员工上满七天可预支工资，，离职需要提前30天申请，。打卡30天1200元红包含车补[爱心][爱心][爱心]含税。

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试验箱门的传动皮带脱落，需重新固定安装回去。远程指导安装。费用可沟通，也可按工作量，完成后结算。

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1、按指导完成机械安装 2、工作大概一天左右 3、动作利索，不拖拉

招工信息因生产需要，现招聘以下岗位人员：-电工：5名-折弯工：5名-装配工：5名-氩弧焊工：5名任职要求-年龄：25-45岁-性别：男女不限-身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责-有相关经验者优先（打杂工除外）工作地点省泰州市兴化市戴南镇张郭刘纪村民营路31号新厨节能厨房设备有限公司福利待遇提供免费午餐薪资面议联系方式刘总欢迎有意者前来应聘！——————更多好工作请点击查看：

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-核心能力要求： -精通有限元分析工具（如ANSYS）及三维建模软件（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发经历，曾主导智能控制技术（如自动防摇、精准定位）与机械系统的一体化设计项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，提升设计方案的创新水平与评审通过率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员工作热情，能科学统筹安排部门人员任务分工。 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35-45岁 具备10年以上起重机设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，执行力强，思维敏捷。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

需要有焊工证，会手工焊，二保焊，热切割等，有登高作业证最好，也可以入职考取

焊工工作地址:泰州长城汽车26元/小时18-45周岁

一、薪资待遇 同工同酬工资计算：底薪+加班+补贴等综合6k左右 加班标准：平日 20.34 元 / 小时，周末 27.12 元 / 小时，法定假日 40.68 元 / 小时 津贴：绩效津贴 200 元、夜班津贴 260 元、环境津贴 50-200 元 餐补：390 元（按出勤天数核算） 久任津贴：满 3 个月 400 元，满 1 年 600 元 年终奖：根据公司效益与个人表现发放 二、工作内容 CNC、表面处理部、成型部、品质保证部 、品质检验部、品质工程部、组立部 三、工作时间 5 天 8 小时工作制 四、任职要求 1、男女不限 2、初中及以上学历，非在籍学生 3、身体健康，无传染性疾病 4、无外露大面积纹身 5、能接受无尘服、口罩、耳塞等防护要求 五、生活配套 园区配备 3 个食堂，就餐便利 房间配有空调、独立卫生间、淋浴房、洗漱间（24小时热水） 宿舍区配备篮球场、健身器材等休闲设施。

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