能装、卸大型塑料塑料模具，会调试塑料吹塑机台和懂生产质量管理与有产品打样经验！

一、工作内容与职责： 1、订单跟踪：配合相关部门推进产品制作流程，提供必要的技术支持； 2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作； 3、业务支持：依据销售团队反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术方案，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： 、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业； 、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； 、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相近专业； 2、掌握常用办公软件操作：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC与人机界面的实际应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工规划个性化发展路径； 3、作息时间：早上8:00至下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助； 四、欧能公司为您提供 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，构建完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、导师指导：由本领域经验丰富的技术工程师提供一对一辅导与技术交流； 4、晋升通道：为有追求、有理想的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司积极推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业抱负者加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、公司提供住宿安排及餐饮保障； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

1、年龄25～45岁 2、专科及以上学历，机械类相关专业毕业 3、从事自动化非标设计岗位3年以上，有3C、汽车、锂电项目经验优先。 4、熟练掌握SW设计软件。 5、根据项目进度情况，接受加班安排。

有超声波清洗设备方面经验优先！会3D软件建模，CAD制图，工作经验2年以上，有上劲心！能吃苦！

【职位描述】 1. 根据业务需求撰写技术规格文档，独立完成项目整体方案设计，并开展可行性试验、分析与论证，编制可行性研究报告； 2. 独立承担详细方案设计工作，进行零部件及材料的选型评估，完成必要的有限元仿真分析； 3. 独立完成工程图纸与BOM清单的设计输出，确保技术文件完整准确。 【任职要求】 1. 机械设计、制造类相关专业背景，熟悉非标设备开发流程，具备机床类设备设计经验者优先； 2. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计软件，能熟练运用OFFICE等常用办公工具； 3. 具备3年以上自动化设备设计开发经历，拥有已落地的应用项目案例，有技术项目管理与实施经验者更佳；

工作职责： 1、承担10-35KV变压器产品的全套图纸设计工作（含计算单、布置图、线圈器身、铁心引线、油箱总装、二次接线等）； 2、在主设指导下参与新产品研发，完成技术前期对接、零部件选型，依据客户实际需求及国家规范，结合工厂设备与工艺条件进行综合设计分析，实施优化方案并持续跟进执行情况； 3、负责公司产品图纸的汇总、整理、审核以及相关技术资料的归档管理； 4、在生产过程中为营销、质量、工艺、制造、采购等相关职能部门提供专业技术支持； 5、深入车间一线，掌握产品质量动态，快速响应并解决制造过程中的技术问题； 6、持续推进常规产品工艺改进与性能提升； 7、与客户及其他部门技术人员保持良好沟通协作，确保项目顺利推进。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上油浸式变压器设计经验，熟练掌握电磁计算能力。

岗位职责： 1、负责新项目的前期评估，设计与风险避规； 2、负责新项目的规划指导； 3、负责新项目的前期设计规划，主导项目成员机构设计； 4、负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审； 5、负责项目各阶段机构问题的应对处理； 6、负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 7、指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 8、负责组内成员各项技能的培训与提升； 9、协助项目售后的解决技术问题； 10、承担相应的保密职责； 11、完成上级委派的其他任务。 任职资格： 1、机械设计、自动化相关专业，全日制大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，具备非标设备设计经验； 3、熟练使用AutoCAD,Solidworks等制图软件； 4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用； 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先； 6、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力； 7、积极主动，较好的执行能力、沟通能力和创新能力，适应出差。

工作内容: 1.负责临时项目非标自动化设备机械设计工作； 2.其他需要配合的临时事项； 岗位要求: 1.大专以上学历，3年以上非标自动化设备机械设计工作经验； 2.熟练使用SW等设计软件，具备独立设计能力； 3.工作认真负责，适应临时项目节奏

---现在入职报名立享4000入职奖金--- ---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 每个月保底9000，每周预支1000 夜班多加40补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

新时代船厂装配工（熟手）详细招聘信息岗位：分段装配工（熟手）5-6电焊二保焊，5-6人打磨工数名。工作地点：靖江新时代船厂一、薪资待遇电焊，装配-日薪：400----450天（8小时）打磨工260—340-加班：每天可加班，加班费另算-月薪：综合13000----18000元左右（含正常出勤+加班费）-发放：工资，不拖欠二、工时-正常上班：8小时/天-加班：每天有加班，多劳多得三、食宿-住宿：包住-吃饭：自理，厂里有食堂四、要求-铆工装配熟手，有船厂工作经验优先身体健康，能吃苦耐劳，服从安排五、联系方式联系人：郑先生电话：（

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

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扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

韶关招聘5名机械工，要求持有双证。

招机械工数名电话

有在广州天河区附近干零活的机械工没带登高证干2天活需要2人

韶关招聘5名机械工，要求持有双证。

招聘4名机械工和1名电工，工作地点在南通，工作内容包括更换划线、更换爬梯平台、200吨设备换钢丝绳。要求有经验丰富的老师傅，持有相关证件，工作踏实认真。有意者可报名。

-负责客户产品确认的协调与管理工作，在项目确认阶段保持与客户及项目团队的有效沟通； -确保客户确认流程符合相关法规和标准要求； -参与客户产品的工艺开发及设计对接过程； -协同工程技术经理制定项目进度计划，编制确认方案及相关报告； -汇总、整理并分析确认阶段的数据，推动产品与工艺的持续优化； -在产品开发完成后，完成向量产转化的技术文件输出，编制生产工艺文件并组织培训与下发； -参与与工艺过程相关的异常调查与问题分析； -建立并维护客户图纸档案，编制物料清单，根据生产订单预测提前发起原材料（加热管用原料、管材及辅材）采购申请； -负责生产模具的管理，确保模具资源到位且精度满足产品工艺需求

【工作内容】 -承担数控机床机械结构的设计与改进任务，保障产品在性能和质量方面达到既定标准。 -熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件完成数控机床整体装配图的绘制，并规范编制物料清单（BOM）。 -深度参与产品开发全过程，从初期构想至量产落地，推动设计方案的有效执行与持续优化。 -与项目团队密切配合，及时解决机械设计中的技术难题，确保各阶段任务按期完成。 【任职要求】 -机械工程或相近专业本科及以上学历，具备坚实的机械设计理论基础。 -精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，能高效完成图纸绘制及BOM表整理工作。 -掌握常用机械加工工艺与材料特性，具有扎实的机械原理应用能力，可独立开展结构设计与分析。 -具备较强的沟通协作意识和团队精神，能快速融入工作环境并应对实际挑战。 -有数控机床相关设计经验者优先考虑，能够适应一定的工作强度与压力。

职位名称： 机械设计工程师（高级） 所属部门： 技术部 岗位等级： 高级工程师/专家级 直接上级： 总工程师 / 技术总监 工作地点： 江苏省泰州市 薪资范围： 面议 职位概述 负责公司工业炉（天然气工业炉、电阻炉、蓄热式燃烧系统等）产品的机械结构设计与研发工作，作为公司核心技术骨干，带领设计团队完成重大项目的整体方案设计、技术攻坚与技术创新，确保产品达到国际/国内领先水平。 核心任职资格 学历要求：本科及以上学历，机械设计、冶金工程、热能工程、过程装备与控制工程等相关专业 工作经验：10年以上机械设计相关工作经验，其中5年以上工业炉（窑炉）行业从业经历 专业资质：持有机械设计类高级工程师及以上职称证书，或等同专业资格（如一级建造师机电工程专业等） 行业经验：深度理解工业炉行业工艺流程，熟悉热处理、锻造、铸造等领域的加热工艺及炉型结构特点 计算机能力：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E或Inventor等二维/三维设计软件；具备ANSYS或类似有限元分析能力者优先 专业外语：能够阅读和理解英文/德文技术资料，身体健康，能适应短期出差及现场技术服务 岗位职责 3.1 技术方案设计 主导工业炉新产品的机械结构方案设计，完成炉体、炉衬、炉门、燃烧系统、换热系统等核心部件的选型与计算 审核并优化设计团队成员的结构设计图纸与技术文件，确保设计质量 对标国际先进工业炉产品，提出技术改进方案，推动产品升级迭代 编写技术方案说明书、产品标准、技术协议等对外技术文档 3.2 工程设计管理 作为项目技术负责人，统筹大型/复杂工业炉项目的整体工程设计，制定设计计划并把控进度 协调设计、采购、生产、安装各环节的技术接口，解决跨部门技术争议 组织技术评审会议（方案评审、详细设计评审、施工图审查），主持技术方案答辩 配合项目投标，编制技术标书，参与用户技术澄清与合同谈判 3.3 技术攻关与创新 针对公司现有工业炉产品的技术痛点（如能耗偏高、温场均匀性不足、使用寿命有限等），开展专项技术攻关，形成可落地的解决方案 跟踪并研究行业新技术、新材料、新工艺（如真空热处理、智能燃烧控制、纳米隔热材料等），提出技术引进或自主研发计划 推动公司核心技术知识产权积累，主导撰写专利技术文件（发明专利优先） 协助研发团队进行新产品、新工艺的小试、中试验证与工艺定型 3.4 现场技术服务 参与设备安装调试，提供现场技术支持和指导，处理重大技术质量问题 对客户进行设备操作培训、技术交底，编写设备使用维护手册 定期走访重点客户，收集产品使用反馈，形成技术改进建议报告 参与设备售后技术问题的分析和处理，重大问题需赴现场诊断 3.5 团队建设与知识传承 指导、培养中初级设计工程师，制定并落实团队年度技术培训计划 主持建立公司工业炉设计技术标准体系，规范设计流程与质量标准 整理和沉淀设计经验，编制公司级设计技术规范、标准图集和典型案例库 参与公司技术人员的招聘面试与晋升评定，提供专业意见 能力素质要求 系统思维能力：能够从全局角度审视工业炉产品的整体性能，具备热工、机械结构、电气控制多学科交叉的系统设计思维 技术创新能力：对行业前沿技术保持敏感，具有独立提出并落地技术创新的能力，能够承受一定技术风险并推动新技术应用 问题分析能力：面对复杂的工程问题能够快速定位根本原因，给出系统性解决方案，具备较强的力学计算和热工计算能力 沟通协调能力：能够与客户、设计团队、生产部门有效沟通，具备技术方案汇报和谈判的专业表达能力 学习适应能力：主动学习新技术、新标准、新规范，持续提升专业水平，能够适应行业技术快速迭代的要求 质量责任意识：强烈的工作责任感和质量意识，对设计错误零容忍，确保交付的设计成果安全、可靠、经济 优先录用情形 主导过大型工业炉从方案到交付全流程设计经验者 持有发明专利或实用新型专利（工业炉相关）者 熟悉AMS2750、NADCA、GJB等相关国际/国家热处理标准，并具有实际应用经验者 有参与出口欧美市场工业炉项目设计经验者 具备有限元分析（ANSYS）热结构耦合分析实战经验者 薪酬福利与发展空间 薪酬结构：基本月薪 + 年终绩效奖金 + 项目完成奖金；具体面议，体现对资深专业人士的市场定位 福利保障：缴纳五险，提供交通/通讯补贴，重大节日福利，年度健康体检 职业发展：公司技术序列最高通道，可晋升为首席技术专家；表现优秀者纳入公司合伙人计划

熟练使用CAD及三维软件SW等绘图工具，具备传动机构设计经验者优先

1. 工艺文件管理。针对已批产的产品，负责编制与维护相关工艺文档，包括PFMEA、PFD、OCP、PPAP、WI等技术资料。 2. 组织并主导区域改进小组会议（AIT），对生产过程中出现的问题进行系统分析，落实会议中提出的持续改进建议，并收集整理相关数据供团队共享使用。 3. 汇总现场生产运行信息，与工程、采购、人事等相关职能部门保持沟通协作，推动各项任务高效执行；同时能协同客户及供应商共同应对和解决实际问题。 4. 根据客户订单变动及时评估设备、人力及产能匹配情况，如需新增设备，则牵头完成立项采购流程，并承担新机床导入全过程的技术支持与项目管理工作。 5. 依据生产计划动态调整消耗品的采购需求，如刀具、工装等，明确订货数量与交付周期，遇异常情况可迅速响应，确保产线稳定运行。 6. 具备全局视角，能够对生产线在质量、成本、产能等方面的表现进行综合分析，识别改善机会并提出可行的优化方案，具备扎实的技术分析能力。 7. 针对新产品零件，制定加工工艺路线，合理选型机床，设计专用刀具与夹具，设定加工节拍及工艺参数，确保方案可实现首件试制；准确进行成本核算与报价评估，主导产品调试及小批量试产工作。 8. 对操作人员开展机床操作规范、工艺文件理解、SPC工具应用等方面的培训；参与人员招聘，制定技能矩阵、人员能力评估及培训计划。 9. 遵循精益生产原则，优化现场物料流转与信息传递路径，识别并消除各类浪费，持续推进现场改善项目落地。 10. 配合质量工程师开展内部审核及外部客户审核工作，提供所需技术支持和文件准备。 11. 协同质量部门处理各类质量问题，响应客户投诉，完成问题反馈、产品隔离及相关整改措施的实施。 12. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、对生产工艺布局、生产设备配置及作业环境等方面提出优化建议，实现精益生产目标； 2、负责编制生产工艺文件，制定工艺标准，开展工艺方法的培训指导，并监督工艺纪律执行情况； 3、维护运营相关数据，参与精益生产规划及布局方案的实施； 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责电子设备/系统级热设计方案制定与仿真分析，优化散热结构及材料选型 2. 开展热测试验证，对比仿真与实测数据，持续改进热设计性能 3.参与产品开发全流程，协同结构、硬件、ID等团队完成热可靠性设计评审 4.编制热设计规范、测试报告及技术文档，支持量产导入与问题闭环 5.跟踪行业前沿散热技术（如均温板、热管、液冷等），推动技术落地应用 任职要求： 1.熟悉传热学、流体力学基础理论，掌握FloTHERM/ANSYS Icepak等热仿真工具 2. 具备电子设备热设计经验，了解常见散热器件特性及应用边界 3.能独立完成热测试方案设计与数据分析，具备故障定位与优化能力 4. 逻辑清晰，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5. 热能与动力工程、电子封装、机械工程等相关专业背景优先

画cad图会看机械图卸料会泡沫模具组装优先

岗位名称：3C非标自动化机械工程师 薪资：15K–26K（可根据经验调整） 工作地点：江苏昆山 岗位职责 1. 根据客户实际需求，开展3C消费类电子非标自动化设备的方案评估与结构设计工作，涵盖自动装配、点胶、锁附螺丝、精密贴合及功能检测等专用设备。 2. 运用SolidWorks完成整机三维建模、零部件结构设计及二维工程图绘制，输出BOM清单并完成标准件选型。 3. 跟进机加工件制作、整机组装及样机调试过程，及时处理结构类装配问题，持续优化机构运行精度与整体稳定性。 4. 与电气工程师、项目管理人员及装配团队紧密配合，确保设计方案在成本与交付周期内顺利推进，同步完成技术文档整理及图纸归档工作。 5. 支持客户现场设备调试，解决量产过程中出现的机械结构问题，协助完成设备最终验收。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上3C领域非标自动化设备独立设计经验，有手机、耳机、模组、PCB类精密自动化设备设计经历者优先； 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD软件，精通气动系统、伺服传动结构及精密工装夹具设计，熟悉形位公差及各类机加工工艺； 4. 对3C行业典型工艺如贴合、点胶、锁螺丝、视觉定位等具备结构集成经验者更佳； 5. 具备独立承担项目的能力，逻辑清晰，问题分析与解决能力强，能接受短期出差安排； 6. 拥有防静电设计或高速高精机构开发经验者优先考虑。 福利待遇 五险一金、项目奖金、年终奖金、带薪年假、包吃住/餐补、出差补贴、定期调薪、技术培训。

1、熟练掌握CAD，具备扎实的3D设计能力； 2、具备较强的综合工作能力，良好的团队协作、沟通协调及组织纪律性； 3、有非标自动化设备、工厂自动化生产线或单机设备开发经验者优先（如轮胎厂产线设计、往返式提升机、顶升移栽机等）；

机械设计，气动，电气，液压机电一体化的制图设计改造

能接受前往泰州常驻上班者再详聊！！！！！ 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先； 2. 2-3年以上自动化设备装配经验，能独立识读机械装配图纸（二维/三维）； 3. 熟悉机械装配流程，掌握导轨、丝杠、轴承等精密零部件的安装与调试方法； 4. 能熟练使用扭矩扳手、水平仪、千分表等常用装配工具及测量器具，具备基本精度检测能力； 5. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识和现场问题处理能力； 6. 可配合生产计划安排进行短期加班，有整机机床装配经验者优先考虑。 岗位内容： 1. 按照机械图纸和技术规范执行设备装配任务； 2. 负责装配过程中关键精度的检测与调整，确保设备达到出厂技术要求； 3. 协同电气工程师完成电气部件安装及整机联调，协助处理装配环节中的技术问题； 4. 做好装配工具与量具的日常保养与管理，维持作业区域整洁有序； 5. 记录装配过程相关数据，填写生产记录表单，配合完成产品出厂前检验工作； 6. 严格执行安全生产制度，杜绝违章操作行为。 工作地点： 江苏省泰州市兴化市施耐庵西路35号（新兴产业科创区1号2号） 薪资待遇： 1. 月薪：4.5K-7K元（根据经验与技能面议，能力突出者可适当上浮）； 2. 其他补贴：交通补贴、餐补、住宿补贴（或提供员工宿舍）、高温津贴。 社保福利： 1. 入职即办理五险； 2. 福利保障：节日礼品、生日福利、年度体检、员工旅游、团建活动； 3. 发展空间：提供专业技能培训（涵盖装配工艺、新产品技术等内容），晋升路径清晰（装配工→高级装配工→装配组长→技术主管）； 4. 其他福利：免费工作餐、员工宿舍（配备空调、热水器）、厂区内停车位充足。 工作时间： 8:30-17:30（午休1小时），单休（每周日休息），法定节假日按国家规定休假。