日结230，不体检，面试直通 车间恒温 厂吃厂住 工时稳定 男女不限22~45周岁 站班两班倒 8-8点 无额外加班

工作非常简单 轻松 不穿无尘服 日薪260元/天 免费住宿，吃饭3元/顿（次月月底发放工资扣除） 2026年8月27日-2026年9月30日，员工260元/天； 2026年10月1日-工期结束，员工230元/天； 男女不限男18－48周岁，女18-45周岁，员工需正常面试，体检入职 薪资模式：员工打卡点对点有效工时10.5～11小时（随机分配），不满或者超出11小时折算。第9天下班结第8天工资，以此类推，（前7天工资离职次月月底发放） 商保100元/月； 水电费200元/月；

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当天安排住宿·0费用入职·男女不限 30元/小时｜320元/天日结｜入职领3000元奖金｜做满2周可预支3000 人事部招聘，现场面试，当天安排宿舍，不体检不收费！ 薪资自选，想怎么结就怎么结： 小时工：30元/小时，月入8500元左右 日结工：300元/天，下班拿钱，包吃住 正式工：月7000～8000元，交五险一金，每月10号发工资 可日结、周结、月结，短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励，没有任何费用 ，辞工提前7天说就行，不压不扣 免费吃住，拎包入职： · 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi，水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭，不用自己充钱 工作时间超人性化： · ，上六休一 · 做满月可申请上五休二，早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天，可预支工资 要求简单到离谱： · 男女不限，16～55岁，身体健康 · 坐着干活，没经验没学历都行，生手带薪培训 苏州 简历太多看不完，回复比较慢！ 直接致电人事部主管或点下方【免费聊】详细咨询，当天安排面试，马上住宿！ 厂区位置：本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做

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普工招5人，工时稳定活好干，工资准时不拖欠，当天面试，当天上岗，招满即止。 工作地址：安徽滁州

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装配工，上六休一，白班八小时，包吃，综合薪资四千左右

泰兴姚王夏家垡招聘一位二保焊工（持证）工资面议！长期工！提供午饭！有意者联系。曹

岗位职责：（工厂直招，包吃住） 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，如实填写焊接记录 5. 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2.熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接方法 3. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差判断能力 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作踏实认真，具备较强的安全意识和团队协作精神

【岗位职责】 1. 图纸输出：负责项目从方案到生产的全套图纸设计（SolidWorks/CAD），输出总装、部件、零件图及BOM表。 2. 项目管控：统筹项目进度，协调采购与生产资源，确保物料齐套与节点按时交付。 3. 现场攻坚：深入车间解决机加、焊接、装配过程中的技术难题，优化工艺，闭环设计变更。 4. 技术归档：负责项目全周期技术文件（图纸、变更单、验收单）的标准化管理。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，机械/机电/材料相关专业。 2. 硬性技能：精通SolidWorks（必会）及AutoCAD；熟悉机加、焊接及公差配合。 3. 经验要求：3年以上非标设备设计经验，有工业炉、热处理线、大型钢结构经验者优先。 4. 软性素质：具备项目管理意识，抗压能力强，沟通逻辑清晰，能推动跨部门协作。

招聘螺母点焊工，提供五险。薪资为6000~7500元/月。岗位职责包括：负责螺母碰焊操作，确保焊接质量；对焊接机械进行日常维护与保养；及时处理焊接过程中的异常问题。任职要求：中专以上学历，机械制造等相关专业；熟悉螺母碰焊工艺，具备焊接操作技能；工作认真负责，有良好的团队协作精神；有螺母碰焊操作经验者优先。

【工作内容】 -承担数控机床机械结构的设计与优化任务，保障产品在性能及质量方面达到标准要求。 -熟练运用AutoCAD、SolidWorks等专业工具完成数控机床整体装配图的绘制，并规范编制物料清单（BOM）。 -深度参与产品开发全过程，从初始构想到量产落地，推动设计方案的有效执行与持续改进。 -与项目团队密切配合，及时处理机械设计中的技术难题，确保各阶段工作按期完成。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程或相近专业背景，具备坚实的机械设计理论基础。 -精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能高效开展图纸绘制及BOM表整理工作。 -掌握常用机械加工工艺与材料特性，熟悉机械原理及相关工程知识，可独立完成结构设计与分析。 -具备较强的沟通协作能力与团队意识，适应能力强，能快速应对并解决现场实际问题。 -具备数控机床设计相关经验者优先考虑，能够承受一定的工作强度与挑战。

一、岗位职责 （一）绘图建模与技术执行 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、CATIA等专业设计工具，完成机械零件图及装配图的绘制与修改，依据工程师要求精确调整图纸尺寸、结构和技术参数（如公差带、表面粗糙度标注）。 负责将二维图纸转化为三维模型，或基于实物测量/扫描数据开展逆向建模（掌握GeomagicDesignX等逆向工程软件者优先），确保模型满足设计逻辑与制造工艺需求。 严格执行GB（国标）、ISO国际标准以及企业内部制图规范，包括视图比例、标题栏格式（如GB/T10609.1）、尺寸标注规则（如GB/T4458.4），保障图纸的标准化和规范化。 （二）数据管理与协作支持 整理图纸中零件名称、规格、数量、材料等信息，编制准确的物料清单（BOM表），区分标准件与非标件，为采购和生产提供可靠数据支持。 负责电子与纸质图纸的分类归档及版本控制（如V1.0→V2.0更新记录），维护公司图纸数据库，确保文件可追溯、便于查找。 配合工程师进行图纸可行性评估，提出工艺优化、成本降低建议（如合并相似部件、使用标准件替代非标件），参与样机组装过程，记录实际装配与设计差异，并反馈至研发团队用于后续改进。 二、任职要求 （一）专业技能 软件能力：精通AutoCAD二维制图，熟练运用SolidWorks或CATIA进行三维建模与装配设计，有逆向工程软件（如DesignX）使用经验者优先。 标准掌握：熟悉GB/T4457-4460《机械制图》等相关国家标准，了解ISO技术制图规范，能快速适应企业特定制图标准。 质量把控：具备严谨的图纸自查能力，能够准确发现尺寸矛盾、投影错误等问题，确保输出图纸无差错。 （二）综合素质 学历与经验：机械设计制造及其自动化、工业设计等相关专业，大专及以上学历；具备2年以上机械绘图或CAD设计工作经验，有非标设备设计背景者优先。 沟通协调：具备良好的团队合作意识，能与工程师、工艺人员、生产员工高效沟通，清晰传递设计意图和修改要求。 学习能力：关注行业技术动态，主动学习新技能与规范（如三维标注GD&T），适应多项目并行的工作节奏。

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