1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

1、服装设计相关专业毕业 2、熟练掌握各类电脑软件操作 3、负责开发样衣的面辅料准备，跟进版房样衣制作进度 4、整理并归档样衣所用面料及辅料信息 5、拍摄样衣三视图及细节图片，试穿样衣并核对尺寸数据 6、在系统中创建样衣寄送记录，回收审版样衣并送至样衣间 7、思维敏捷，工作细致有条理 上班时间：09:00-18:00 休息时间：单休 薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000 此岗位表现优异者可向设计师方向培养发展，欢迎加入！

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主要工作内容：产品检测，贴标，打包装 要求：18-45周岁，上班时间9:00一12点，1:00一6点， 薪资：20元/小时 薪资结算:日结 地址:广东深圳市龙华区 详细地址：龙华区民治街道中华路1号康盛电子产业园1号厂房1楼106-107

岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、封箱、贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理 4.配合质检人员进行包装抽检，保障出厂产品符合客户及公司要求 5.遵守安全生产操作规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1.16-45岁。学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，能接受排班及加班安排 4.有包装、制造类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训

入职全年奖励2500元 【综合工资】6500-8000左右，每月10号准时放发工资 【试面资料】本人身份证原件 【生产产品】鼠标26元普工包装 【招聘要求】小时工16-45岁 正式工：18-45 男女不限，身体健康，手指无残缺，无色盲 【作业班次】两班倒/长白班（少量） 【工作岗位】流水线/独立岗位/站班/坐班 【伙食费用】餐补300元（每一个月打厂牌里面，每二个月和工资一起发） 厂区食堂6/8/10/12元的套餐任选 【住宿条件】空调宿舍8人间，宿舍免费 【招聘职位】操作工、组装、包装、贴标签、打螺丝、焊锡、排线、质检、物料（岗位随机安排） 【正式工工资结构】 一、薪资情况：基本薪资2500元（底薪2100+餐补300+全勤100）； 5天8小时为正班，其余上班时间为加班； 加班费：星期一至星期五18.1；周末24.1；法定节假日： 36.2（餐补300和工资一起发） 二、奖励津贴（同时享有）： 1、岗位津贴：400-1600元 2、夜班补贴：20元／天 3、工龄奖：0-3月：300元／月，4-6月：400元／月，满六个月600元／月

上班时间：10:00-19:00，每周日单休 原创品牌抖音/淘宝：DBWDoublewin（主打先锋、结构化设计风格） 岗位职责： 1.负责品牌店铺服装的创意设计，依据品牌调性推进设计开发及款式输出，参与设计企划制定 2.整合流行趋势信息，统筹面料、辅料的选配与应用 3.主导选款流程，跟进样衣制作，完成审版、修改及版型优化工作 4.指导并协调设计助理的日常工作安排与任务执行 岗位要求： 1.服装设计、美术或相关专业大专及以上学历，具备1.5年以上设计师工作经验 2.熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件 3.对服装设计有独到理解，热爱时尚行业，精通针织与梭织品类设计 4.具备较强的责任意识，良好的沟通表达能力，拥有团队协作精神及基础管理经验 节日休假：实行单休制度，享受带薪法定节假日及超长春节假期 节日福利：提供节日礼品、生日假等贴心福利 团建活动：定期开展户外拓展、BBQ、聚餐、年会及旅游等丰富团队活动 办公环境：配备舒适现代化办公空间，融合网红打卡元素，营造轻松工作氛围 晋升空间：重视员工职业发展路径，支持个人成长与职业目标实现

1,.小时工：26元/小时，普通工衣坐班，做满7天以上可预支300-500元/周，综合收入6500-7500元/月 2.正式工（2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住。 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月15日发放工资，员工享有薪假和保险； 工作需知：生产手机配件，蓝牙耳机等电子产品，岗位有组装、包装、检测、扫描、物料、SMT等，可以适当调配岗位，带行李当天分配宿舍，一起入职可安排同宿舍

好厂不等人速来报名 企业主要生产汽车配件各种组装。缝纫，包装、测试、注塑等等 1组装工纯24/小时汽车组装， 2装配工22/小时内饰组装， 3包装21/小时散热器生产， 4缝纫24/时缝纫车座椅 以上岗位均新手不限经验不限男女不限18-48岁 厂区吃住都有！热水器，空调齐全、四菜一汤伙食好！！ 薪资多劳多得！各种员工福利~ 打卡上班满七天，每天都可以预支100-200.剩下的钱发薪日结算！ 综合薪资5400-8000不等~~ 工资稳定！工期稳定！努力就一定有回报！ 打工不仅能致富，还能交友！！！

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，服从管理，适应流水线节奏或倒班安排（如有） 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好的团队合作意识

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1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发，负责与供应商沟通方案设计，完成现场设备的安装调试及日常维护，具备非标机械设备独立装配调试能力，掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。 2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等加工设备操作，熟悉电焊、氩弧焊、抛光等工艺流程，具备基础电子电气知识，掌握气动、液压传动系统工作原理。 3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械制图软件，以及MS Office类办公工具进行文档处理与数据整理。 4、大专及以上学历，具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验，持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证者优先考虑。 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力，以及良好的问题分析与综合管理能力。

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先； 3、本科及以上学历者优先考虑； 4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对分析。 福利待遇： 1、年收入：面议（含底薪+奖金+年终奖励） 2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会 3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动（如外出旅游、拓展训练等） 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

岗位职责： 1、依据客户需求或公司规划，组织开展浪涌保护器产品的开发并推动实施； 2、主导浪涌保护器相关认证工作的推进与落地； 3、提供浪涌保护器应用技术支持，并开展客户培训工作； 4、可承担产品在结构设计或电路设计方面的具体开发任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、电子、电机或机电类相关专业； 2、具备浪涌保护器设计与应用经验者优先，具有3年低压电器或电力电子行业工作经验； 3、通过CET-4，熟练使用办公软件，能适应出差安排。

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