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招聘展馆店长一名。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：每日从平台订单或渠道群导出发货、回单单号，并将销售数据录入表格；每月整理账单并与平台或渠道对账，更新销售待收款表并发送给财务；跟进售后订单反馈，将售后问题更新在订单总表中的售后问题集锦；在鱿口福号和视频号发布视频和直播（使用苹果手机），每天要求发布线下视频或产品视频；负责公服中心线下展馆的管理，包括卫生环境、产品更新工作，以及线下客户的接待与产品销售，到店客户后期活动维护；维护小红书和视频号的客服咨询；与商务对接的达人进行洽谈联系，每月制定方案计划并建立合作。岗位要求：具备市场信息获取能力和外联表达能力；有目标达成的坚毅态度；具备商品规划能力；具备服务意识；拥有海产品营销知识储备和意识；具备智能手机和基础短视频拍摄应用能力。

招聘乳化员。工作内容包括物料称重、配比以及原料投放。工作轻松简单、易上手，薪资为4500元以上/月。

招聘储备主管一名。薪资为3000元以上每月。工作内容包括联系客户、收集客户资料，以及将匹配资料提交给经理后邀约客户参加活动。

招聘茶饮店员。薪资为3000元以上/月。工作内容包括：负责茶饮店的日常运营，如饮品制作和客户接待；需具备提供优质服务的态度和及时整理店铺卫生的积极性；日常需学习并熟练制作和售卖茶饮及其他工作，确保质量和顾客满意度；协助处理店铺日常事务，如库存管理等；积极参与团队合作，不断学习和掌握饮品制作技巧。要求形象良好，热情开朗，服从工作安排。

烟台市龙口市招泥瓦工，卫生间水泥找坡，能包工包料的师傅联系我，活不大，半天的活

泥瓦工，贴砖，可包，可点，做完账清。

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岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

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负责布厂材料生产跟踪交接入库出库处理，熟悉电脑操作，有经验者优先

招聘：司炉主管2名 工作地点：广东潮汕地区（汕头周边） 要求：56岁以下，擅长煤炉，持证上岗，具备较强的管理能力，有团队意识，具备机修能力（必须会简单电焊），可以分析设备异常及处理方案，有项目管理经验、团队意识、节能意识，沟通能力强。 薪资待遇：8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐，每年底报销往返老家火车票，每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。 联系电话（微信同号） 如果在忙没听到，稍后会按顺序回复，谢谢。

工厂跟单文员，最好是有经验，无经验的可以教可以学，头脑灵活，踏实肯干，懂基本办公软件

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

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岗位职责： 1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标，并监督执行落实； 2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作； 3、参与工厂管理制度的编制，并推动制度落地实施； 4、全面承担安全生产管理责任，为安全生产第一责任人； 5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务； 6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题； 7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施； 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历。 3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。

1.熟悉针织织造车间（经编或纬编）的精益生产管理； 2.对布料的质量有一定的经验； 3.善于搭建和管理团队

最好有工厂跟单的经验，懂基础办公软件，灵活踏实肯干