岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理，包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。 -建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据，合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，确保各环节符合劳动法规要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持沟通，落实护工岗位分配及工作物资发放（如工作服、清洁用具等）。 -策划并执行护工专项培训项目（如院内感染防控、基础护理技能），统筹会议安排与纪要归档。 -处理护工日常行政事务，包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制，及时传递服务需求与反馈意见。 -协助应对突发状况，如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。 --- 任职要求 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。 -具备1年以上人事或行政岗位工作经验，有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。 -熟练操作Office办公软件（Excel用于排班管理、Word撰写通知），掌握钉钉/企业微信等协同工具。 2.核心能力 -具备医疗场景理解力：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护），能准确理解医护沟通术语。 -工作细致耐心：善于处理重复性高、细节多的任务（如排班调整、证件有效期预警）。 -应变能力强：面对人员紧缺或客户投诉时，具备快速响应与资源调配能力。 3.优先条件 -参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。 -掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。

负责招聘

岗位职责： 1.负责招聘，优化招聘渠道与流程，确保人才及时到岗。 2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。 3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。 4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

岗位职责: 1.参与公司人力资源部门的日常事务管理与基础维护； 2.协助开展招聘相关工作，包括简历筛选及面试协调支持； 3.参与人力运营环节的具体执行与操作事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效执行交办任务，具备较强的问题分析与处理能力； 3.对人力资源领域有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续提升自我。

负责招聘人才，开拓新招聘渠道，培育新人，管理团队。 上班时间：周一至周六上午8点半到11点，下午3点到4点半。

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作； 2、负责人事考勤、劳动关系的日常管理与协调； 3、推进人力资源六大模块相关的其他工作内容； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******，性格乐观，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，举止得体；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家各项劳动人事法律法规； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，责任心高，富有敬业精神。 【工作时间】 实行六天工作制：上午8:00-12:00；下午13:30-17:30 周日休息（调休情况除外），享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+各类奖金等 欢迎投递简历，或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

岗位职责： 1、负责公司员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、管理员工入职、离职手续，确保人事档案的准确性和及时更新。 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升员工体验。 4、参与员工关系维护，处理员工咨询，协助解决劳动纠纷。 5、支持团队完成人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调内外部关系。 2、熟悉国家劳动法律法规，有基本的人力资源管理知识。 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 4、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息。 5、积极主动，具有团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。 6有没有经验都可以，热爱学习的来

岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常执行与基础管理 2.参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.支持人力资源各项运营事务的处理与流程跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的任务执行与问题应对能力 3.对人力资源领域有热情，乐于学习并持续提升专业能力

16到40周岁 【工作情况】：长白班坐班！！！工作轻松自由，环境干净优美，工作岗位主要就是从事数码相机转换器的生产。 周边非常繁华，吃、喝、玩应有尽有！ 【招聘要求】：16到40周岁.案底不收，纹身黄毛不能太夸张 【食宿情况】：厂吃厂住，包吃包住，餐费每月400，超出，空调宿舍空调车间，4-6人间！

实习生（招聘岗） 基本工资+奖金 基本工资：180元/天 目标：每日完成小时工进群5人 奖金：所招小时工累计满200工时，发放30元/人次入职奖励（需工作至春节后，防止短期离职）；每新增200工时，追加30元/人次奖励；单人最高600工时封顶，合计奖励90元/人次 岗位福利：包吃住 任职能力要求：能熟练使用excel函数进行数据处理，具备基础沟通与协调能力 教育背景：本科及以上学历，人力资源相关专业优先

**【千年舟全屋易装】全屋定制设计师招聘** **品牌简介：** 千年舟全屋易装深耕高端全屋定制领域，秉持“匠心设计·品质生活”的核心理念，致力于为万千家庭营造个性化居住空间。我们具备专业的设计团队、稳定的供应链体系与健全的客户服务机制，现因业务拓展需要，诚邀优秀设计人才加入！ --- **【岗位信息】** **岗位名称：**全屋定制设计师（2-3名） **工作地点：**中心城2期临街商铺（千年舟全屋易装） **薪资待遇：**底薪3000元+提成（多劳多得）+业绩奖金 **假期福利：**月休4天自由调休+法定节假日+带薪年假 --- **【岗位职责】** 1.对接客户全流程需求，独立完成全屋定制方案设计（含橱柜、衣柜、木门等）； 2.熟练使用CAD/3DMAX酷家乐三维家等工具制作效果图、施工图及报价明细； 3.负责实地量房、材料搭配，并与工厂及施工方高效协同； 4.全程跟进项目实施，提供专业的售后设计服务支持； 5.关注家居设计潮流，持续优化设计方案以提升客户体验。 --- **【任职要求】** 1.大专及以上学历，室内设计或环境艺术设计相关专业者优先； 2.具备1年以上全屋定制设计经验，需提供完整案例作品集； 3.熟练掌握主流设计软件，了解定制家具结构工艺与材质特性； 4.拥有良好审美素养、表达能力及客户服务意识； 5.热衷于设计事业，抗压性强，可接受适度弹性工作安排。 --- **【我们提供】** 具有行业竞争力的薪酬体系（提成公开透明、结算高效） 节日福利+团队旅游活动 扁平化管理模式，清晰晋升路径（设计师→主管） 丰富优质客户资源支持，助力专注设计实现价值 --- **【应聘方式】** 请将简历+作品集发送至：***************** 联系人：冯经理************* 面试地址：中心城2期临街商铺（千年舟全屋易装） （邮件标题格式：姓名+全屋设计师应聘+工作年限） --- **加入我们，用创意诠释理想人居！**

熟悉柜体结构设计，熟练操作CAD软件，掌握酷家乐、三维家等设计工具基础功能，具备良好的沟通协调能力 接受新手和有经验者，新手条件可适当放宽 休息安排：每周日单休，法定节假日正常休假，春节放假15天，每年额外补假7天 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 薪资待遇面议（依据技能熟练度核定） 年龄要求：18-30岁，性别不限

岗位职责： 与客户交流，依据实际需求规划全屋定制方案，并持续优化调整 协同公司内部相关人员落实售前、售后服务流程 对个人设计方案实施全流程跟踪，保障实施品质及最终落地效果 任职要求： 工作细致、有耐心、具备责任感，掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件 有相关从业经验者优先考虑

岗位职责： 与客户交流，依据客户实际需求规划全屋定制方案，并持续优化调整 协同公司内部相关人员完成售前、售后支持服务 对个人设计项目实行全流程跟踪，保障施工质量与最终落地呈现 任职要求： 工作细致、具备耐心和责任感，熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件 有相关行业工作经验者优先考虑

负责方案编写，了解施工材料，可依据方案制定相应报价结构，具备统筹活动执行的能力

月薪3000-5000 法定节假日正常休息 每日工作八小时 享受节日福利！

岗位职责: 1.组织并执行企业招聘全流程，保障人才引进及招聘工作的有序开展。 2.负责员工入离职及人事异动的手续办理，确保各项流程规范高效。 3.参与人力资源相关政策的制定与持续优化，提升组织运作效率与员工满意度。 4.解答员工日常人事相关咨询，维护和谐劳动关系，协助处理各类员工事务。 任职要求： 1.拥有人力资源或相关专业学习背景，掌握人力资源管理的基础理论与实务操作。 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队保持顺畅交流与配合。 3.熟练使用各类办公软件，尤其擅长数据整理与分析处理。 4.具备较强的统筹规划与协调能力，可同时推进多项任务并保障工作节奏高效稳定。

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的统筹管理，涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、岗位调配以及招聘信息的发布等工作

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及入职相关手续的办理； 2、负责人事档案的归集与管理，确保信息准确及时更新，保障人事系统稳定运行； 3、配合优化人力资源相关政策与操作流程，推动工作效率持续提升； 4、参与员工关系维护，解答员工疑问并处理反馈事项，营造和谐的工作环境； 5、协助推进绩效管理实施，支持绩效考核及结果反馈等相关工作。 任职要求： 1、了解人力资源各模块基础流程，有实际操作经验者优先； 2、具备良好的表达与倾听能力，服务意识强，能妥善处理员工沟通事宜； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 4、组织与协调能力强，能够同时高效推进多项工作任务； 5、工作积极进取，富有团队协作精神，适应快节奏的工作氛围。

能力突出者可接受无经验（需具备独立操作能力）！！有人带教，快速上手！ 老板随和不压榨，工作边界清晰，不安排额外杂务 比起柔弱娇气的女生，我们更期待一位坚韧抗压、能扛事的女强人 【上班时间】 9:00——12:00　13:30——18:00　准时下班 大小周工作制，小周固定周六出勤 法定节假日按国家规定正常休假 【薪资构成】 试用期薪资：底薪4500＋到面提成＋入职提成　综合收入6K以上 转正薪资：底薪4800＋到面提成＋入职提成　综合收入8K以上 【岗位职责】 1、招聘管理： 负责客服岗位从简历筛选、邀约面试、初试安排、复试跟进到入职落地的全流程招聘工作 定期优化与更新招聘需求描述 主导候选人初试环节 完成月度招聘数据整理与分析报告 维护公司对外招聘形象 2、日常行政事务： 统筹办公区域环境管理、固定资产登记与维护、员工培训协调、团建活动组织 发布公司重要通知及节假日放假安排，并执行上级交办的其他行政任务 3、员工关系与文化建设： 办理员工入离职手续，建立并管理员工人事档案 登记与跟踪员工社保缴纳情况 定期开展员工工作沟通与反馈面谈 4、薪酬与考勤管理： 每月考勤数据统计与核对 核算员工工资并生成工资明细条 【任职要求】 1、本科及以上学历（若经验丰富或能力优异，可放宽至大专） 2、形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧 3、性格积极外向，务实不矫情 4、具备较强的逻辑分析与问题处理能力 5、允许零经验，但必须有自主学习能力；允许没背景，但不能缺乏主动思考意识

考场工作人员 25至40岁，具有工作经验者优先 招工人数:数名 招聘时间为2025.12.17 - 2026.1.17

✅招聘两名兼职 时间：下午三点到十一点，六点到十一点 待遇：面议 年龄：18岁一43岁， ☎电话：（） 工作地点：茂名市沃尔玛（卖蛋挞，烤肠）

兼职人员 23 - 45岁，无论您是社会人士、宝妈、上班族、学生党还是待业者群体均可报名。无需经验，注册网店，在业务员指导下完成材料办理，注册，注销流程，简单易上手；工作时间灵活安排，只需任意闲置时间来两次，每次半小时。 薪资福利:完成任务即付500元。 每日兼职名额有限，有意者请及时报名预约。 （）（号码） 工作地址:茂南区高凉南路嘉隆公馆1104室

岗位介绍: 1、招聘要求:16-50周岁，男女不限，学历不限，经验不限，公司提供住宿，当天面试当天就可安排住宿，第二天就可上班，优先录取住宿人员; 2、公司福利:包吃包住，住宿:4-6人间公寓式住宿，宿舍配备有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，WIFI，柜子，住宿免费，水电费均摊，24小时热水等，工业园内有食堂提供餐补; 3、上班环境:空调车间，坐岗穿普通工衣上班，工作轻松，加班稳定，淡季，人性化管理，可带手机进车间 工作时间： （1）不加班时间：上午08:00一12:00;下午13:00一-17:00;加班时间18：00-20:00人性化管理不强制加班上六休一，月休四天。 平时有1.5一2小时的加班，平时加班1.5倍工资，周末2倍工资，国家法家节假日3倍工资。 （2）平均每天工作时长8-10个小时，月休4天。 （3）可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 4、薪资待遇:底薪2360+全勤奖+绩效津贴，综合薪资:6000-8000; 5、班次:长白班，两班倒，后续如个别人员需倒班，倒班人员补贴15/晚; 6、岗位:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签、插件、检验，包装、打螺丝、测试、组装产品等简单的工作内容

【岗位职责】 ·分员：负责日用品的栋货、分货工作 码货员：负责整理货物加框缠膜、码放托盘 ·加工员：负责水果蔬菜称重、打包、贴签 【职位要求】 ·年龄18-50周岁（部分岗位上限45），男女不限 ·身强体壮，吃苦耐劳 ·熟练使用智能手机 ·可接受小夜班或夜班 【新资福利】 ·薪资4000-8000元（计件制） ·提供饭补、房补、法定假日补贴、可调休、节假日礼品

朗诗德家用净水设备「净享国补」，倒计时最后2天，最后2天！！ 名额告急，售完即止！直减至高840 元 即刻行动，将清凉纯净好水送给家人，欢迎找我了解 另外：招聘兼职全职加盟商中，有想法的也可以联系。

广东茂名正在寻找明日公馆的顶班人员以协助完成排污工作。

工资150 31号，岭南天地飘雪，1号结款 1.【集合地点】岭南天地 2.上班时间: 31号17:00-00:30 3.【工作】控制飘雪机飘雪，简单轻松 4.【要求】男女不限 要两个，报名发，岭南飘雪+名字 有意联系:

茂名东荟城负一招聘 上班时间：早班10-4点 晚班4点一10点半 待遇面议 联系电话：（）

全职员工 年龄18 - 35岁 薪资福利:月薪3500 - 4500元，月休4天，工作时间9小时，不熬夜，工作范围10:00 - 23:00点，包晚餐，节假日三薪，晋升发展前景 （同步）