招聘：维修岗 1.制定供排水设备设施年度预防性维修与保养工作计划，按计划及时开展相关工作，保证供排水设备设施正常可用； 2.熟悉本专业危险源、环境因素分布，牚握本专业重大危险源，环境因素管理方案与处置办法； 3.负责供排水管线的日常巡视及养护； 4.开展供排水设备设施的应急抢修工作。 5、高中/中专及以上学历、持有 高压电工证、低压电工证； 6、初级工（无工作经验要求）、中级工（1年以上工作经验）、高级工（2年以上工作经验）、技师（2年以上工作经验）、高级技师（2年以上工作经验）； 薪酬待遇：5000元/月，餐补600，包住，不住补贴600，购买五险一金。 工作地点：大鹏区核电基地

岗位职责 1.熟悉室内综合维修全品类工作，熟练操作防水、墙面粉刷、瓷砖铺贴、家电检修、五金配件更换等维修施工，可协助一线维修工处置各类突发维修事项； 2.擅长对外沟通对接，常态化对接甲方管家、业主，清晰同步维修进度，妥善协调处理各类维修诉求； 3.统筹管理维修班组，合理安排人员排班、任务分配；负责维修材料规划、采购对接、物料管控； 4.针对专项维修分项工程，独立完成现场勘查、施工方案编写、成本核算及报价工作； 任职要求 1.1-3年以上公寓 / 物业综合维修经验，2年及以上维修班组管理经验； 2.沟通协调能力优秀，可对接甲方、业主，处理各类维修事宜； 3.善于人员调度，熟悉维修材料采购、物料管理； 4.服从管理，遇事主动担当，可应对突发维修任务； 5.自有车辆优先。 年龄要求：40岁以下 工作时间：9:00-18:00，月休 四 天（根据项目调剂）

招聘：维修员薪资：4.5K以上/月经验要求：不限

岗位职责： 1.负责五星级酒店/物业内装饰，家私，水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制

招聘：综合维修工 / 后勤维修技术员 一、岗位职责 水电系统维护：负责全校供水、排水、供电线路的日常巡检、维修与保养，处理水管漏水、电路跳闸、灯具损坏等故障。 机电设备维修：负责电井房、配电房、水泵房等关键设施的巡查与记录，确保设备正常运行。掌握电气设备工作原理及安全操作规程。 厨房及大型设备维修：负责厨房设备（灶具、排烟系统等）、空气能热水系统、空调（分体空调或中央空调末端）、风机等设备的日常检修与故障处理。 建筑与设施修缮：负责教学楼、宿舍、办公楼等区域的门窗、桌椅、锁具、墙面等建筑类设施的零星维修。 电梯日常管理与应急处理：负责校内电梯的日常巡查（运行状态、轿厢照明、紧急通话装置等），配合维保单位进行月度/年度保养，并第一时间响应电梯困人等突发事件（做好现场安抚与报修协调）。 应急与预防性维护：建立设备巡检台账，制定并执行设备保养计划，对暴雨、管道爆裂、电梯困人等紧急情况快速响应。 二、任职资格 1. 基本条件 学历：大专以上学历，电气、机电、维修等相关专业优先。 2. 工作经验 具有2年以上水电维修、机电设备维修或物业综合维修或管理工作经验。 有学校、酒店、医院等大型场所后勤维修服务或管理经验者优先。 3. 专业技能 水电技能：熟悉水路、电路，掌握配电线路安装与调试，能独立处理水电故障。 设备知识：了解空气能热泵、空调系统、厨房设备、风机、电梯（基本运行原理及常见故障识别） 等设备的工作原理及维修方法。 建筑维修：熟悉基本的木工、泥瓦工技能（如修补墙面、维修门窗桌椅）。 4. 资格证书（硬性要求） 必须持有以下两项之一或全部： 特种设备安全管理人员证（A证）——用于电梯日常管理（非维修）； 低压电工作业操作证（特种作业操作证）。 优先考虑：同时持有高压电工证、制冷与空调作业证或电梯修理作业证（T证） 者优先。 三、 其他素质 1、责任心强，能适应轮班或节假日值班。 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能快速响应师生报修需求。 3、安全意识强，熟悉电梯困人应急处置流程，能冷静处理突发状况。 四、加分项（可优先考虑） 1、持有焊工证、电梯安全管理员证或电梯修理证（T证）。 2、有固定资产管理或设备台账管理经验。熟悉及掌握基本的办公软件，能完成维修记录和报表整理。 3、有电梯年检申报经验或曾与特检院对接过 五、薪酬待遇： 月税前综合收入10000左右元，入职购买五险一金。 工作地点：香港中文大学（深圳）附属明德高级中学

急招家装售后维修师傅 / 工长 一、招聘岗位：综合维修工长/师傅&全能工（家装售后方面） 二、工作地点：深圳、惠州、东莞、佛山、广州、茂名，六城都招人 三、工作内容：负责家装工地售后维修，家庭综合维修，涵盖水电、墙面、木作、防水、泥瓦方面的维修 四、任职要求 1. 年龄20‑50 周岁，有电工证优先 2. 需自备全套维修工具 3. 有家装或家装售后维修实操经验，吃苦耐劳，愿意长期从事家装售后维修 4. 服务意识强，善于沟通，服从公司调度安排 5. 能接受免费岗前培训，考核通过上岗试单 五、薪资待遇：合作模式，按单结算，多劳多得，订单稳定，全职 / 兼职均可，综合月薪 6000‑10000元

综合维修工1、有电工上岗证，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强；2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电，安全维修，按计划检修客房；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力招工人数:2名工作地址:深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店

在社区驻点进行上门维修 可在社区安排住宿 上班时间上午9:00-下午6:00，打卡上班 要求:年龄不超过45岁，有电工证，服从管理，技能熟练，有良好的服务态度。 工资构成（底薪5000+提成） 综合工资8000-12000元

招商银行总部招聘以下岗位： 2. 工程电工维修岗：招聘约10名，要求持有高、低压电工证，并具备相应工作经验，符合要求者可随时面试。 另有安全员岗和楼层管家岗作为储备学员，储备期为1至2个月，期间进行线上培训和模拟面试，待单位有招聘计划时可直接录用。

写字楼急招：工程维修及配电工1人，年龄要求20-45岁，两年以上物业同岗位工作经验，持有高、低压等工程类操作证书，待遇6000-6500元/月，工作时间8小时/天，月休6天。购买五险一金。欢迎大家推荐：许小姐：工作地点：深圳市福田区华强北科学馆附近

深圳市福田区招贴砖、泥瓦工

深圳市福田区招空调安装/维修深圳福田区来两个中央空调氟机系统冷凝水管高手，熟练铝箔保温多联机排水。要求有产业培训，需要做体检，工期1-2个月，能吃苦耐劳，二把刀和做两天就跑的不要浪费大家时间了。

招聘手喷喷油师傅，长期工。有意者可联系报名。

深圳市宝安区招贴砖、泥瓦工

深圳龙岗招聘拼装班长一名，可自带普工，也可不带。薪资9000元。有意者可报名。

UnicoHotel酒店招聘工程基本工资4500+绩效100-500单体酒店事儿少同事好相处包吃住要求有电工证会说普通话节假日三薪以奖金形势发放月休4天有意者联系（）

光谷7路桃花源小区嘉源物业工程部招工程人员，基本工资4500一5000有餐补，包住，月休4一5天，重大节日加休，年休5天，有意者联系，先到优先。

物业公司招聘岗位名称：物业工程维修员招聘人数：5人薪资待遇：4000-5000，入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、定期团建、节日福利等入职要求：年龄60岁以内，无犯罪记录，具备1年及以上物业工程、水电维修相关工作经验，熟练掌握水电维修、线路排查、管道维修等基础技能，能独立处理各类日常工程报修及设备故障问题。工作地址：乌鲁木齐新市区北京北路联系方式：

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘保洁员1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。招聘维修人员3名，要求年龄55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。招聘巡逻人员2名，退伍军。招聘绿化人员1名，要求年龄55岁以下，有绿化工作经验者优先。工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意向者可报名。

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘保洁员1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。招聘维修人员3名，要求年龄55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。招聘巡逻人员2名，要求退伍军人。招聘绿化人员1名，要求年龄55岁以下，有绿化工作经验者优先。工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意向者可报名。

1.薪酬待遇 （1）本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） （2）发展期：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗最高可达11000元，高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚回报，业绩奖金上不封顶！ 2.福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房支持。 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多元的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行、住宿解决方案 工作时间灵活安排，兼顾效率与生活平衡。 3.培训及晋升机制完善 构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程、配备3000+专业讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双通道发展，专业技术路线最高可至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4.团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！ 5.乐享假期 除法定假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，另有生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等贴心设置。

1、日常事务处理 2、协助文档撰写 3、考勤数据处理 4、日常劳动合同处理 5、其他公司安排的事项

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招一名做过餐饮的夜宵兼职，时间6点半-12点，-的，地址:龙华天虹对面附近，联系电话:，

深圳兼职拍照单，24号下午16：00点需要3人，30-50岁之间，价格35，有时间的私聊我阿浩

岗位职责： 1.提供客户支持和解决方案，确保客户满意度； 2.管理客户投诉和问题，及时有效地处理； 3.协助客户理解服务流程和产品，提供专业建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.负责日常的客户沟通和记录工作； 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成工作； 4.有团队合作精神，能够与同事协作； 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利： 1.工资4600-5200元/月； 2.工作8小时/天，月休4天； 3.提供五险。

岗位职责： 1. 负责合同数据的整理与统计 2. 执行上级交办的各项任务 3. 具备开具发票的能力 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力 职位福利： 五险一金、年底双薪、全勤奖、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

前台详情

岗位职责： 1.负责接听客户来电，处理家电产品（如空调、冰箱、洗衣机等）的售后咨询、报修及投诉； 2.准确记录客户反馈的问题，协调安排维修师傅上门服务，并跟进处理进度； 3.解答客户关于产品使用、保养、保修政策等常见问题，提供专业指导； 4.定期回访客户，收集服务满意度反馈，提升客户体验； 5.协助处理退换货、配件更换等售后流程，确保问题高效解决； 6.整理售后数据，反馈产品高频问题，推动内部改进。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，有家电行业售后或客服经验者优先； 2.熟悉家电产品基本工作原理或常见故障（公司提供培训）； 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备耐心和服务意识； 4.能熟练使用办公软件（Excel/Word），适应客服系统操作； 5.具备一定的抗压能力，能妥善处理客户情绪化问题。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，确保办公环境整洁有序； 2、人事流程管理：全面负责项目员工的入职、转正、调动、离职等手续的办理；同时，妥善处理劳动关系管理相关事宜； 3、系统维护协调：承担项目员工管理系统的协调维护与跟进工作，及时更新员工信息，确保数据的准确性与实时性； 4、员工沟通与发展：定期与员工开展工作表现面谈沟通，深入了解员工工作状态与需求； 5、运营数据处理：负责收集、汇总分析、项目运营数据，包括但不限于员工福利报销等方面，推动项目高效运作； 6、综合事务协助处理：协助处理各类日常事务，如会议组织筹备、文件资料整理归档等。 7、管理公司固定资产及办公用品的采购与分发，优化库存使用效率； 8、处理员工考勤、请假等人事行政相关工作，维护员工档案信息准确性； 9、对接外部供应商，处理日常行政服务及费用结算事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人事工作经验优先； 2、熟悉人力资源相关专业知识，对于人力资源法规政策熟悉者优先； 3、熟练使用Office办公软件，熟练使用excel函数，对数据较为敏感； 4、工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 5、具有团队合作精神，能够主动承担工作责任，细心负责； 岗位职责: