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招聘：自动化设备维护员 薪资：6000元以上/月 岗位内容：1.负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行；2.及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进；3.更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护；4.维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结；任职要求：1.具有电子、机械等相关专业经验；2.一年以上同岗位工作经验，具备较强的设备维护管理能力；3.熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧；4.具备良好的沟通能力及团队协作精神；5.能适应两班倒工作时间。

职位名称：酒店电工 岗位职责：1. 负责酒店各区域电气设备日常巡检、维护，及时排查故障，保障正常运行；2. 按安全规范完成电气线路、灯具等安装、检修，杜绝安全隐患；3. 配合酒店装修改造，参与电气施工监督、调试及验收；4. 做好设备运行、维修台账归档；5. 处理突发电气应急事件，降低损失；6. 服从管理，完成其他电气相关工作。 任职要求：1. 年龄不限 学历不限，身体健康，无不适宜电工工作的疾病；2. 持有有效电工证，1年以上酒店或商业场所电工经验优先；3. 熟悉安全操作规程，能熟练排查常见电气故障；4. 责任心强、严谨细致，具备安全意识和应急能力；5. 沟通协作能力佳，服从管理，能适应轮班、加班；6. 无不良从业记录，吃苦耐劳。 工作福利：薪资有竞争力，缴纳五险、包食宿，提供内部晋升通道，环境舒适、管理人性化。

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电工 一、岗位职责： 1.负责定期检查水电、气设备与线路，保障正常运行。 2.负责高效完成入户维修，响应客户报修并及时上门检修。 3.负责与客户专业沟通无法处理问题的原因与解决方案，提供优质服务。 4.负责登录工单系统，记录处理详情，遇问题及时上报。 5.负责协同其他部门，保障综合性维修服务顺畅开展 6.落实上级交办任务，推动工作有序推进。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，五官端正； 2、持有效期内的低压电工证，无不良记录； 3、能吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强的服务意识； 4、沟通能力强，执行力强，形象气质佳。 三、薪资待遇： 1、薪资试用期5350/月，转正5550元/月，试用期3个月；有星级评定，并有对应的星级补贴； 2、提供员工宿舍，员工饭堂，6元一餐，按月报餐，入职即签订劳动合同，购买五险一金； 3、上班时间8:00-18:00，中午休息两小时，每月有夜班，月休4天，排班调休制； 4、满一年带薪年假5天、节假日福利、员工体检； 5、6-10月有高温补贴。