深圳·宝安区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，确保办公环境整洁有序；
2、人事流程管理：全面负责项目员工的入职、转正、调动、离职等手续的办理；同时，妥善处理劳动关系管理相关事宜；
3、系统维护协调：承担项目员工管理系统的协调维护与跟进工作，及时更新员工信息，确保数据的准确性与实时性；
4、员工沟通与发展：定期与员工开展工作表现面谈沟通，深入了解员工工作状态与需求；
5、运营数据处理：负责收集、汇总分析、项目运营数据，包括但不限于员工福利报销等方面，推动项目高效运作；
6、综合事务协助处理：协助处理各类日常事务，如会议组织筹备、文件资料整理归档等。
7、管理公司固定资产及办公用品的采购与分发，优化库存使用效率；
8、处理员工考勤、请假等人事行政相关工作，维护员工档案信息准确性；
9、对接外部供应商，处理日常行政服务及费用结算事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，有人事工作经验优先；
2、熟悉人力资源相关专业知识，对于人力资源法规政策熟悉者优先；
3、熟练使用Office办公软件，熟练使用excel函数，对数据较为敏感；
4、工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。
5、具有团队合作精神，能够主动承担工作责任，细心负责；
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理，确保办公环境整洁有序；
2、人事流程管理：全面负责项目员工的入职、转正、调动、离职等手续的办理；同时，妥善处理劳动关系管理相关事宜；
3、系统维护协调：承担项目员工管理系统的协调维护与跟进工作，及时更新员工信息，确保数据的准确性与实时性；
4、员工沟通与发展：定期与员工开展工作表现面谈沟通，深入了解员工工作状态与需求；
5、运营数据处理：负责收集、汇总分析、项目运营数据，包括但不限于员工福利报销等方面，推动项目高效运作；
6、综合事务协助处理：协助处理各类日常事务，如会议组织筹备、文件资料整理归档等。
7、管理公司固定资产及办公用品的采购与分发，优化库存使用效率；
8、处理员工考勤、请假等人事行政相关工作，维护员工档案信息准确性；
9、对接外部供应商，处理日常行政服务及费用结算事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，有人事工作经验优先；
2、熟悉人力资源相关专业知识，对于人力资源法规政策熟悉者优先；
3、熟练使用Office办公软件，熟练使用excel函数，对数据较为敏感；
4、工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。
5、具有团队合作精神，能够主动承担工作责任，细心负责；
岗位职责:
2025-10-27 04:50
IP属地：广东
深圳市宏键科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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