我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好沟通能力，能和客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），拓展外部市场并推进产品销售（团队协作出行，差旅费用由公司全额承担）。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，提成比例15%-30%，依据产品线差异而定，上不封顶； 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿； 3、福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训； 4、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，退伍军人优先考虑。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

具体详细情况私聊

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

收银员/服务台/信息员:30名 要求:高中以上学历，18-40岁，有收银工作经验者优先，月薪3700~4400 元左右。 食品/非食/生鲜理货员:100名 要求:初中以上学历，25-48岁，有超市理货经验者优先。月薪3300~3800 元左右。 冻品员/杀鱼工/搬运工:8名 要求：初中以上学历 40-50岁，身体健康，有生鲜工作经验者优先 月薪4400~5000元左右。 保洁员/车管员:10名 要求:学历不限，40-50岁，身体健康，月薪3000~3400元左右。 B2证驾驶员:4名 要求:初中以上学历，安全行车三年以上，熟悉交通法规，月薪 5500~6500左右。

南通五洲国际，超市营业员，简单好做，10点半到7点半，工资4000，联系方式

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

南京有没有点工师傅联系这个电话，需要人

南京市江宁区招工地小工/杂工

有安装电视的师傅吗。

【禄口德企】操作工（7000-7500元） - 男女不限，18-40岁，初中及以上学历，身体健康、踏实稳定、吃苦耐劳；有工厂+倒班+流水线+装配/操作/机械加工相关工作经验，接受站立工作模式；环境好，大部分车间都有空调哦！，请知悉！工作时间：12小时两班倒（白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时），两周一倒班，月休2～4天。薪资待遇：（1）-，工价24元/时+绩效奖200元（当月出勤满200工时），约白班264元/班、夜班276元/班，根据具体出勤工时计算，月收入7000-7500元；（2）起，如果前面政策不延续则恢复：工价23元/时，白班253元/班、夜班264.5元/班，根据具体出勤工时计算，月收入6500-7000元；具体到期前以单位给的通知为准。工作地点：南京市江宁空港开发区蓝天路388号。月收入7000-7500元，每月10号发工资！工资以外，奖金福利如下：1.提供免费工作餐，缴纳社保；2.提供住宿：宿舍5人间，步行几分钟到厂区，设施齐全；入职前2个月住宿免费，只需平摊水电费；；3.享受法定节日福利，根据全年效益有年终奖。4.提供免费班车，停靠点：岔路口(公交站)—胜太路(公交站)—百家湖(公交站)—诚信大道地铁站—空港公寓D组—进厂，住在停靠点沿线的可以乘坐。5.做的好，后期根据表现和单位考核有机会转为企业直签正式工。优势：入职快+提供食宿+产量稳定+10号发薪！

南京蛋糕店 招聘岗位 裱花师傅若干名薪资6000-7500 任职要求 （1）能独立出品完成生日蛋糕慕斯甜点、造型款、翻糖、手绘、有一定市场更新能力 （2）能接受早晚班安排、月休息4天包住 常温师傅1名薪资待遇5500_7000 任职要求 有三年以上常温蛋糕经验者优先、会舒芙蕾、巴斯克蛋糕，各类蛋糕蛋糕卷，具备市场更新的创新精神 、月休息四天包住宿 地址：省南京市、江宁区、滨江绿地花茂 联系电话—

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

六合区招聘广伏业务从职人员，有无经验均可，不限年龄，有上进心。专职兼职均可。负责开发当地的户用光伏。本司安装快，一户一结清。欢迎来电

岗位职责： 1.负责中高端房产项目的销售执行与客户对接。 2.通过新媒体渠道开展房产项目推广，提升项目曝光度并引流潜在客户。 3.拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提供专业化的房产咨询支持。 4.协助客户完成购房全流程服务，确保客户获得优质的服务体验。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战能力，有中高端房产销售从业经历者优先考虑。 2.掌握新媒体运营方法，能高效运用新媒体工具进行房产内容营销。 3.具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力，能够精准识别客户意向。 4.具有良好的协作意识与客户服务理念，乐于团队协作。 薪资福利： 1.无责底薪6K+提成（30%~60%）+社保 2.团队年轻化，工作氛围融洽，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游。 4.每两个月一次横纵向的晋升机会，并且会根据组织发展提供内部转岗机会，岗位多多。 晋升机制： 豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监

【工作内容】 通过电话营销（公司提供数据来源：抖音、小红书、美团、特殊美业渠道）结合微信销售，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户群体，推广当前热门项目——全国首创脑部抗衰爆款产品，并配套赠送全年抖音团购引流支持。无需线下拜访，在电话沟通中引导美业院长完成加盟意向确认，仅需收取680元意向金，每成功收取一位奖励300元，后续由专业运营团队承接转化并实现业绩落地。 公司将安排资深导师驻店帮扶，协助门店快速出业绩，确保客户盈利后再正式签约加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪酬结构：8000底薪+每单奖励300元+新人补贴50-300元/天+加盟完成后奖金9500-35000元/单+后续返单提成40%起+爆卡销售每张奖励40元起，多重激励叠加收入可观。 个人业绩预期： 正常开展工作，月入2-3万 稍加投入，月入3-5万 积极拓展，月入5-10万 全力以赴，月入10-30万 团队管理收益： 常规运作，月入10-20万 积极带教，月入20-40万+ 数据反馈： 1.上月业绩前三名员工分别签约门店30家、27家、26家，月薪均突破20万元。 2.上月人均签约3.6单，平均收入达2-3万元以上。 3.实行师徒制与总监带教模式，全程指导，入职前三日集中培训，超80%无经验新人在第一周内即可实现开单。 合作加盟方案： 一、加盟费26800元，提成10000-12000元+后续产品销售提成30-40%（长期可享）。 二、加盟费51600元，提成18000-23000元+后续产品销售提成30-40%（长期可享）。 三、加盟费108000元，提成35000-40000元+后续产品销售提成30-40%（长期可享）。 四、非加盟合作模式，单次合作五五分成，提成比例40%。 核心优势： 1.客户零投入、零成本、零风险，合作前无任何资金压力。 2.支持AI工具、短信触达、美博会推广、线下招商会及商学院资源协同赋能。 3.工作时间：早9:00至晚18:00，每周日休息一天。 4.严格执行师徒责任制，若总监或带教师傅未尽到辅导、逼单、跟进职责导致新人无法开单，罚款1000元并优先保障新人权益。 5.产品复购率高，签约后签订保障协议，承诺每年通过抖音团购为门店引流到店客户300人以上，未达标全额退还加盟费用。 工作地址：江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606

工作职责: 1、依据公司年度发展战略，达成既定的销售任务指标，开发并维护行业内的客户资源。 2、负责区域内新客户的开拓，掌握潜在客户的基本情况，按规范开展定期或不定期的客户拜访，维持良好的合作关系。完善客户资料库，制定并执行客户访问计划。 3、分析所辖区域的销售数据，实施市场调研，收集并整理市场信息，开展需求预测与分析。 4、跟进投标项目的进展，确认合同具体条款，并推动合同签署流程顺利完成。 5、持续提升个人销售技能，积极参加各类销售培训，确保核心业务流程执行零差错。 6、配合医疗物业事业部门推进新项目前期准备工作，加强跨部门协作与沟通，实现高效联动。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄30～40岁，专业不限； 2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售工作经验； 3、对市场营销有深入理解，具备实际成功的销售案例； 4、具备较强的市场洞察力，能准确把握市场变化及发展趋势； 5、工作积极性高，具有良好的团队协作意识，出色的沟通、协调、组织与开拓能力； 6、具备较强的观察能力和应变能力，能够适应高强度的工作节奏； 7、了解ISO管理体系，熟悉相关分析方法、流程及质量管理体系的建设、运行与优化。

岗位名称：品牌直营连锁——健康食品导购员/营业员/社群团购员/销售顾问/店员/门店客服 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品相关知识，为顾客提供专业的销售支持与服务； 3.参与门店社群运营，推动客户增长与关系维护。 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（出生年份可放宽至1975年，需具备销售经验且身体健康）； 2.具备良好的沟通技巧、亲和力及主动服务意识； 3.有销售工作经验者优先考虑，同时欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.拥有微商、社交电商或社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养。 企业福利： 1.提供住宿，入职即缴纳五险一金（试用期缴纳社保）； 2.员工及直系亲属重大疾病补贴； 3.每月团建活动，节日礼品、生日福利等丰富关怀； 4.月度、季度、年度多重奖金激励，包含汽车、电子产品等实物奖励； 5.公平透明的晋升通道，管理岗位内部选拔，每三个月评估晋升机会，发展路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），新人配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入。 就职区域：直营门店所在市场区域，可就近分配（江苏、北京） 薪资待遇：无责任底薪4000元＋500元全勤奖＋高比例提成＋多项补贴（试用期综合收入6-8K，转正后综合收入1W+） 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休息）

急招12月26-永辉超市江宁宝龙广场店促销员，150一天，11-20点，16-17点休息一小时，有健康证办进场，12.23或者12.25有空办进场，办进场补贴50！档期结束结算！ 永辉超市江宁宝龙广场（1人，地铁S6麒麟门附近） 能做联系（联系）

【找的就是你】 1、大专及以上学历，年龄23-34岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4600元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】首月新人预估：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低）；第2-3个月预估：7500-10000；第3-6个月预估：10000-15000；半年以上员工预估：15000-25000；顶尖销售——月入可达10W+ 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋升机会——能力达标、业绩突出者，晋升无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每级晋升均享补贴提升，最高每月增加5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投共同投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率行业领先，稳居赛道TOP1

岗位职责： 1.学习掌握产品相关知识，熟悉公司内部企业文化 2.协助上级推进日常工作，参与合作项目的协调与维护 任职要求： 1.性格积极乐观，具备进取意识 2.具备良好的沟通能力与语言表达能力 岗位福利： 1.提供带薪一对一培训辅导 2.定期组织团队建设活动，劳逸结合 3.每年享有3次基础旅游+2次额外旅游机会，热门目的地打卡全覆盖 4.可开具实习证明，支持三方协议盖章 5.免费提供住宿，位置靠近公司 上班时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—18:30 薪资结构： 前期4500+奖金+提成，综合收入6000—8000

一、岗位职责：（电销+面销+会议营销） 1、负责筛选江苏省内优质企业家客户资源。 2、组织并邀请企业家客户参与线上、线下的项目说明会及产品发布会。 3、推进项目与产品的销售达成，并提供配套服务支持。 二、任职要求： 1、具备企业家客户资源者优先考虑。 2、拥有三年及以上销售工作经验，业绩表现优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力、抗压能力，对销售工作充满热情。 三、入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破自我，快速适应岗位节奏，实现能力跃升；采用“老带新”机制，由团队负责人亲自指导培养。 四、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-事业部总裁-大区总裁！ 晋升通道透明公开，成长无上限，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励回馈父母！ 5、贤内助奖励关爱配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、年度体检、中医问诊、健康保险、工会援助、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、爱心互助基金、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项关怀举措。） 7、员工幸福指数高！（涵盖婚庆红包、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假等全方位关怀。） 六、收入无上限，发展无边界，多劳多得，成果共享！ “以客户为中心，让奋斗者收获幸福！”

综合目前在职员工前三个月薪酬：首月收入约7000元，第二个月突破万元，第三个月已达2万以上！应届毕业生可胜任，上手轻松无压力！零经验小白也能快速入门，开单容易，学习简单！ 手机设备与客户资源均由公司提供！全程线上沟通成交，无需外出奔波！ 告别风吹日晒，享受恒温办公环境！下午茶点随时供应，团队氛围轻松融洽，领导亲和好相处，工作不压抑！ 【岗位职责】 1.使用公司提供的高质量客户资源，通过电话联系意向客户，了解需求并推动成交； 2.可借助微信或其他社交工具添加客户促成订单，并持续维护老客户关系；（含少量网络销售内容） 3.达成公司设定的业绩目标（无扣罚机制，超额完成享额外奖励）； 晋升方向：作为新成立平台，内部发展空间广阔，业绩突出者可晋升为团队主管，底薪上调并享受团队提成。 【任职要求】 1.性格外向，乐于与人交流，具备耐心和沟通能力； 2.年龄18-30岁； 3.工作认真负责，具备一定抗压能力； 4.是否有销售经验均可，只要对销售有热情、愿意尝试即可报名，公司安排专业培训及老员工一对一指导，成长迅速，收入可观！（优秀应届生同样欢迎） 【薪资福利】 1.底薪4k+10%提成+绩效奖金（当前员工月薪普遍在7-15k+），试用期为期3个月； 2.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，每日工作7.5小时，采用调休制度（除周一外，每周可自由选择一天休息），依法缴纳社保； 3.公司定期组织下午茶、团建聚餐及节日礼品发放； 5.每月为当月生日员工准备惊喜福利； 工作地点：南京江宁区乐惠大厦1505室（距九龙湖地铁站1号口步行480米） 年轻活力团队，办公环境舒适，福利待遇优厚，诚邀敢于拼搏的你加入我们！