招劳务员/劳资员会开车会电脑

双休，熟练使用办公软件，肯吃苦耐劳，欢迎应届毕业生加入

工资计件，月综合工资9000以上，多劳多得，货源稳定。需求服从时间调剂，提供住宿（补助），发工作视频查看。每月10号固定发工资。40以上优先，可以预支生活费。

班制：12小时制（10天转）； 工作时间：早7点晚7点； 薪资待遇：保底7000元加计时制（不足7000公司补，超过照样结算），加班按小时结算； 福利：包吃包住，水电费平摊； 工作内容： 1.前场：码头轮船上挂吨袋吊钩，散货卸料灌包 2.后场：散货进场盖桩雨布，封网，出场掀桩，雨布，封网，场地堆桩结束后，需要冲洗干净现场。 年龄要求：58周岁以内，身体健康； 工资发放：次月20-25号发放（可预支工资）； 入职要求：有户外工作经验，体检合格 （直招，非中介公司，无任何费用）

1.负责货物的装卸和搬运，保证货物安全无损; 2.合理安排货物存放，确保仓库整洁有序; 3.操作各类装卸设备，如又车、电动搬运车等 4.对货物进行分类管理，以便快速准确的装卸。

圆通快递转运中心做封包，即进港小件建包，封包

电器装卸

给商超卸货送货，主要卸整包蔬菜，水果，米，面，油，牛奶，饮料等，一批4-5个小时左右卸完，当天工资当天结。年龄18-50岁

装卸工

18-45岁，包住，有高低温补贴，年终奖

南京市秦淮区招工地小工/杂工明天要4个小工。搬运铁方管，活简单。180中午管饭8.5小时，下班给钱

帮忙开车，南京到蚌埠，300块，随时可以9.6箱车。

今晚10点到明早6点，来小工搬搬抬抬，工作要求：自带安全帽，现场他们金鹰地盘千万不能抽烟，要抽去人行道上，工资200下班结账一定要有安全帽，管饭

南京市招工地小工/杂工

南京市六合区招水电

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岗位职责： 1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求，指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理; 2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作，实时掌握项目工人动态情况，建立劳务管理台账，同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表，确保工程款如实发到务工人员账上; 3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放; 4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料; 5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策，负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训; 6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作； 7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调; 8、完成领导交代的其他工作。 招聘要求： 1、建筑类大专以上学历，有施工现场劳资专员工作经验优先，精通操作Office办公软件; 2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识； 3、工作细心，责任心强，有良好的沟通表达能力及团队精神。

招聘合伙人 公司免费提供一手资源（本地以及全国几十家热门企业）综合薪资10000-35000，上不封顶，特邀18-35岁有志青年加入，男女不限，学历不限，上六休一，管理人性化。 这不是一份工作，而是一次选择，一次机遇

‌ 1.每月给工人做工资表，安措费等，需要有经验者。 ‌2.文件管理‌：包括文件的起草、审核、打印、归档及保密，确保信息有序可查。‌‌ ‌3.行政事务‌：涵盖会议筹备、记录整理、办公用品管理、环境维护及来访接待等。‌‌ 4.办公软件熟练度‌：精通Word、Excel、PPT等工具，能处理数据报表、文档排版及演示制作。‌‌ ‌5.基础能力‌：包括文件撰写、时间管理、细节把控及团队协作意识。‌‌

全职在建筑劳务公司上班，月休8天，可适当调整休息日，包吃，包住，整理各项目签证资款及保存资料，工人资料存档，与会计对接整理资料。要求懂电脑，年龄在20~50岁。

工作自由，

招聘搬运/搬运工江苏常州新企业，要几个手脚麻利312一天管吃住不限经验 点击右下角麻烦报名

主要快递装卸 18-55岁，能吃苦耐劳 夜班为主，晚上6-早上6 基本工资1950+全勤50+17.5一顿 综合7000-8000 提供住宿，每月7号和23号发工资

上门揽收，每天120件，日结300多，会骑双轮车，18-46，住宿

岗位职责和要求: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线没关系，刚开始我们有老骑手带跑，而且外卖软件也自带导航)； 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中； 3、男女不限，年龄18-45周岁 4、会骑电动车、会用手机导航； 5、工作时间:10:30到14:30，16:00到20:00点，其他时间可以自由安排，可以跑单，也可以不跑，自由调配，月休2天，随时调休； 薪资福利及待遇： 1、底薪+单价7-10元/单，多劳多得，上不封顶，雨季假期容易爆单，单量增加； 2、住宿环境:4-6人一间，有空调，热水器，独立卫生间；

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