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岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资等劳资相关事务 3. 协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险 4.统计分析考勤、工时、人工成本等数据，提供管理支持 5.配合劳动监察检查，处理劳资纠纷与员工咨询 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成报表制作与数据整理 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 具备基本公文写作能力，能规范起草通知、函件等文书

现场工人进出场，行政资料整理，能吃苦耐劳薪水6500元

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，定期提交报表 5.配合完成劳动监察、社保年审等合规性事务及政策宣贯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

招聘劳资员1人，工作地点：杭锦旗，联系电话：

岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋工程的质量自检与整改 3. 负责施工现场钢筋材料的清点、堆放及余料回收管理 4.严格遵守安全操作规程，落实高空作业及用电安全防护措施 5. 参与班组交接与进度汇报，确保工序衔接顺畅 任职要求： 1.具备钢筋工相关实操经验，能独立完成常规钢筋绑扎任务 2.熟悉建筑结构图纸及钢筋施工规范（GB50666等） 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4.持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理

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