跟单薪资福利:工资4000–7000元不等招工人数:2名工作地址:太原市小店区北格镇代家堡村

负责车间生产和出货跟进，有经验者优先

【工作内容】 -与业务人员保持密切沟通，掌握客户具体需求，并迅速传递至对应部门； -整合协调内部资源，保障订单在交付周期内保质保量完成； -全程跟进生产执行进度，及时排查并解决生产环节中的各类异常情况； -归集整理订单全流程资料，确保文件完整、数据准确； -快速响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升服务满意度； -配合完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备三年以上制造业跟单经验者优先； -具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力； -熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； -工作态度积极，主动性强，具备较强的应变与问题处理能力； -熟悉销售流程或有相关行业背景者更佳； 该岗位办公位置设于前台区域，可接受在前台工作的候选人将被优先考虑

职位描述： 1. 负责客户信息的搜集、归类与归档，完善客户资料管理体系。 2. 接收并核对客户订单，确认订单内容，跟进生产进度及发货安排。 3. 独立应对工作中各类事务，具备较强的应变能力，能与工厂和客户保持高效沟通，妥善协调双方问题。 4. 监控生产排期，确保产品按时保质交付。 5. 对接MES系统服务商，推动MES系统在企业内部的全面实施与应用。 6. 处理其他相关业务信息及日常事务反馈。 任职要求： 1. 性别不限，年龄22-40岁，中专及以上学历。 2. 具备1年以上ERP或MES系统操作经验，熟练者优先考虑。 3. 有1年以上生产跟单工作经验，有电子行业背景者优先。 4. 工作细致，责任心强，善于沟通协调，具备良好的团队意识和诚实稳重的品质。

门窗厂接单文员，，有绩效。

生产内勤、生产统计 1、有内勤工作经验3年以上， 2、熟悉办公软件、统计工作熟练。 3、工作积极认真、 4、年龄30岁以上、 待遇： 1、月薪4000-4500 购买社保+年体检 2、周休1天 联系电话：

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1.负责正单生产进度跟进，外协生产类配套进度 2.负责售后生产配套及进度跟进 联系电话

统计订单，工时统计记账

郑东新区商务内环小店招聘配菜师傅一名，薪资5000元，月休两天，要求熟手。不休息可加工资，提供宿舍。联系电话：。

招聘空调维修师傅多名，有高空证的优先，学徒工多名，小家电维修师傅一名，能吃苦耐劳，服从安排，薪资面议工作地址：太原

天镇大棚大量需要工人，工资150，管吃住，不吃住的170，天天日结，去的联系或者

长治市壶关县招工地小工/杂工

招聘跟单主管，薪资面议。岗位职责：负责订单的全程跟踪与管理，确保订单按时交付，协调内部资源解决异常问题；与客户及供应商保持良好沟通，及时反馈订单进展，处理相关需求或投诉；制定并优化跟单流程，提升工作效率及客户满意度；定期汇总分析订单数据，为公司运营决策提供支持。任职要求：大专及以上学历，物流、供应链或相关专业优先；具备2年以上跟单或相关工作经验，熟悉订单管理流程；良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够承受一定的工作压力；熟练使用办公软件及ERP系统，有较强的数据分析能力。

招聘跟单文员一名。要求工作认真负责，吃苦耐劳，会简单的CAD。薪资面议。

招聘跟单岗位。岗位要求会电脑打字，主要职责为跟单。工作地址位于澄海龙田。薪资待遇面议。每天工作时间为7个小时，每月休息4-5天。过年期间放假，工资照发。工作地点在广东汕头。

招聘跟单员，负责冻品配送工作。薪资面议。工作地点位于云城区九龙桥附近。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3.整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4.协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单管理流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立制作报表及分析数据 4.具备基础英语读写能力者优先，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

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运城本地「顺丰快递」日结工！[發]工作内容：小件快递分拣、装车，轻松长期有活！[發]薪资：男女不限170／天[發]年龄：18－50  [發]工作时间：夜班19:00～7：00报名电话

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

需要一名长期跟车干活人员，年龄绝对不能超六十岁，苦不太重，长期包年干活，做三月两月的勿扰，，以后每月定时发，每月三千，管面一碗要求踏实稳重，身体健康，人性必须要好，眼高手低，假眉三道的死远，诚心合作的有意者来电话，

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招聘发货统计人员，要求会使用WPS表格。公司提供食堂，县城有往返班车。

1、负责批量生产环境下装配车间的计划编制与排产执行，依据订单情况、设备生产能力及物料库存状况，制定切实可行的周/日生产计划； 2、跟踪生产实施进度，动态掌握订单交付进展，协调处理物料短缺、设备异常等突发问题，保障生产顺利进行和准时交付； 3、主导物料需求计划（MRP）的制定，协同采购团队提升物料齐套水平，有效压缩库存周转周期； 4、对生产运行数据（如产能利用率、交付完成率、物料损耗率）进行统计分析，形成优化建议报告并推进实施改进措施； 5、推动精益生产相关项目落地，持续优化生产工艺流程，提高装配线人均产出效率与订单交付精准度； 6、参与新生产线的产能规划与布局方案设计，确保生产资源配置科学高效。

1、负责设备日常维护保养（TPM）、预防性维护及突发故障抢修，保障设备高效稳定运转，减少停机时间与故障发生频率。 2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作，推进智能化、数字化装备落地应用，提高生产效能与产品品质。 3、统筹处理设备重大技术难题，提供多部门协同技术支持，确保生产任务按计划有序推进。 4、构建设备管理标准化体系与作业规范，健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。 5、跟踪设备运行成本（如能耗、维保支出等），制定降本增效措施，优化备件库存结构与采购方案。 6、挖掘分析设备运行数据，输出改进策略，助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。

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1、年龄27-45岁，身体状况良好，无传染性疾病，能够适应倒班、加班以及食品生产环境要求。 2、具备本科及以上学历，食品加工、食品安全、机电等相关专业者优先考虑。 3、具有3年以上班组管理或带队工作经验，具备较强的组织与管理能力

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