工作职责： 1、结合历史及当前销售数据，制定采购需求预测与备货方案。 2、依据需求预估统筹规划各品类订单交付进度与节奏，承担缺货断货的管理责任。 3、跟踪销售变动趋势，动态调整进货策略，避免库存积压与供应中断，确保供需匹配。 4、维护供应商合作关系，监督作业规范执行情况，及时纠偏并推动流程优化。 5、围绕降本目标，借助采购规模变化实施非固定周期的成本压降及账期改善措施。 6、定期开展库存健康度复盘，针对“滞销”和“动销率低”商品提出运营改进方案并跟进执行，提升“进销存”效率与“库存周转水平”。 7、对热销产品具备前瞻性的供应端风险识别能力，能预判“生产周期”与“产能压力”并提前布局应对策略。 8、推动部门核心KPI指标的落地达成。 9、统筹管理月度采购资金预算、应付款项及税务票据相关事务。 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、具有3年以上团队管理经历，有国内电商平台从业背景者优先考虑。 2、熟悉电商采购运作流程，了解主流电商ERP系统（如旺店通、聚水潭或管家婆等）。 3、具备较强逻辑分析、执行推进与跨部门协作能力，沟通顺畅，问题解决高效。 4、数字敏感度高，具备基础数据分析技能，拥有良好的谈判技巧与成本管控意识。

岗位职责： 1.负责酒类原辅料（麦芽、啤酒花、酵母、包装材料等）的供应商开发、评估、引入及全生命周期管理 2.制定并执行年度采购计划，统筹精酿生产所需物资的询价、比价、议价与合同签订，确保成本可控、供应稳定 3.协同生产、品控、仓储部门优化库存结构，建立安全库存模型，降低呆滞风险，保障小批量、多批次精酿生产的柔性响应能力 4.监督供应商质量履约情况，推动质量问题闭环整改，参与关键物料的来料检验标准制定与供应商现场审核 5.定期分析采购数据与市场行情，输出成本优化建议，支持公司“高品质、差异化”精酿产品战略落地 任职要求： 1.3-5年快消品或食品饮料行业采购经验，有酒类/精酿啤酒供应链经验者优先 2. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业背景为佳 3.熟悉ISO22000/HACCP等食品质量管理体系，具备基础财务与合同法律常识 4.具备良好的成本敏感度、谈判能力与跨部门协作意识，认同精酿文化与公司愉悦生活使命 5.工作地点需常驻生产厂区，能适应阶段性出差及供应商实地考察

中大型制造业5年以上采购管理经验 工作内容： 1. 编制年度供应商现场审核计划，协调相关部门及人员实施现场评估，并跟进评审过程中发现的关键问题，推动供应商落实整改措施； 2. 持续优化与更新部门供应商管理体系及相关制度文件； 3. 负责内外部审核的对接与协调，针对审核中提出的不符合项组织有效整改并闭环管理； 4. 统筹委外加工业务全流程管控，确保各环节执行合规、交付及时； 5. 主导大宗原材料采购对接工作，持续跟踪并分析行业市场动态与价格趋势； 6. 策划并组织实施部门内部培训，提升团队专业能力与流程执行力。 上班时间：五天8小时，缴纳五险，英语流利

岗位职责: 1.负责电商平台采购订单的全流程管理，包括下单、跟进执行进度，保障采购环节高效运转。 2.与供应商保持密切对接，协调物料供应事宜，确保供应链运作稳定可靠。 3.严格把控采购订单的质量要求，确保所采商品满足公司标准及市场需求。 4.及时处理采购过程中出现的异常情况，如订单调整、物流动态跟踪、不合格品处置等。 5.规范整理采购相关文件与数据报表，保证信息记录准确且更新及时。 6.保持部门间沟通顺畅，推动跨部门协作高效进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购各环节中的突发问题。 2.熟练使用Office等常用办公工具，可高效完成订单处理及文档管理工作。 3.拥有较强的计划性和组织能力，能科学安排采购任务的实施节奏。 4.熟悉电商行业基本运作模式，能较快融入平台采购工作流程。 5.具备良好的团队协作意识，能够与团队及相关部门紧密配合

一、岗位职责： 1、配合总监开展部门预算编制，协助拟定部门MBO目标及管理绩效考核方案，并就人员配置提供可行性建议。 2、优化采购部门相关管理制度，推动流程标准化建设。 3、协助总监组织召开部门定期会议，汇总阶段性工作总结，制定后续工作计划，并针对存在问题提出改进措施。 4、参与原料、物料及费用类采购价格的协商与审核，负责采购订单审批，对异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、规划并组织实施部门培训计划，监督执行进度，定期宣贯采购体系相关文件内容。 6、审核年度供应商现场审核安排表，协调相关部门人员实施现场评审，并跟进重大问题项的整改落实。 7、负责内外部审核对接事宜，组织对不符合项进行分析并推动整改闭环。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监完成采购部其他日常事务性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理工作经验，有合成皮革或化工行业采购背景者优先。 2、通过大学英语四级，具备良好英语沟通能力者优先考虑。 3、了解公共关系、法律基础知识及财务会计基本原理； 4、精通WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作；具备良好的文书撰写与语言表达能力；具备较强的组织、计划、控制与协调能力；拥有优秀的谈判技巧。

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓新型采购资源渠道，持续提升采购效率与流程规范性； 4. 结合业务需求争取优质价格条件，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3-5年采购领域相关工作经验； 2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效推动跨方合作； 4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业判断力； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理相关工作经验，有合成皮革或化工类采购背景者优先考虑。 2、通过大学英语四级，具备良好的英语沟通能力者优先。 3、掌握公共关系、法律基础及财务会计等相关基础知识； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；具备较好的文案撰写与语言表达能力；具备较强的组织、计划、控制及协调能力；拥有优秀的谈判技巧。 二、岗位职责： 1、协助总监开展部门预算编制工作，参与拟定部门MBO目标及管理绩效考核方案，并对人员配置提出优化建议。 2、持续优化采购部门各项管理制度与流程。 3、协助总监定期召开部门会议，汇总工作总结，制定工作计划，并针对存在问题进行分析与改进。 4、负责原料、物料及相关费用采购价格的协商与审核，审批采购订单，对异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、制定并组织实施部门培训计划，推动培训落地，定期宣贯采购体系相关文件内容。 6、审核年度供应商现场评审计划，牵头组织相关部门人员执行评审工作，并督促供应商对重大问题项落实整改。 7、统筹内外部审核对接事宜，主导不符合项的整改措施与闭环管理。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监完成采购部其他日常事务性工作。

职位介绍 一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理相关工作经验，有合成皮革或化工类采购背景者优先考虑。 2、通过大学英语四级，具备良好英语沟通能力者优先。 3、掌握公共关系、法律基础知识及财务会计基本概念； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；具备良好的文书撰写与口头表达能力；具备较强的组织、计划、控制及协调能力；拥有出色的谈判技巧。 二、岗位职责： 1、协助总监开展部门预算编制，参与拟定部门MBO目标及绩效考核方案，并对人员配置提供合理化建议。 2、优化采购部门各项管理制度与流程。 3、协助总监定期召开部门例会，汇总工作总结，制定工作计划，并针对存在问题提出改进措施。 4、负责原料、物料及相关费用采购价格的协商与审核，审批采购订单，对异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、制定并落实部门培训计划，推动培训实施，定期传达采购体系相关文件要求。 6、审核年度供应商现场评审计划，牵头组织相关部门人员完成现场审核，并跟踪主要问题的整改落实情况。 7、负责内外部审核的对接工作，落实不符合项的整改措施。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监处理采购部日常其他事务性工作。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有自助餐厅待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：入职满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。

岗位职责: 1.学习线上电子商务贸易知识。 2.通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，完成成交量。 3.严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求; 1.年龄:男22~58岁 女 25-45 2.具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷。 3.适应能力强，具备一定的抗压能力，良好的心理素质。 薪资福利: 1.每周五天工作制，周末双休，法定节假日全休，年假5日，缴纳五险。 2.每天上班时间9:30~16:00，中午休息11:30~13:30 3.当天工作任务完成后，可以随时申请下班. 4.超过业绩指标，高额提成。 5.其他福利，下午茶，团建，部门聚餐，灵活上班时间。 薪资待遇:5000-15000

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的拓展、评审及日常维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期引入优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成常规询价、比价与议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本处于最优区间且满足公司财务规划； 3、结合原材料市场波动趋势，提出降本增效建议，助力业务端实现成本管控目标。 【产品开发支持】 1、联动业务团队明确新产品开发需求，输出材料选型、工艺实现及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选用、工艺难点、交付周期等突发状况，保障项目节点顺利推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交货时间与产品质量达到公司规范要求； 2、定期统计并分析供应商交货准时率与产品合格率，推动其实施质量改善措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场价格动态，掌握相关材料供应渠道； 2、具有箱包行业采购开发或供应链运营背景者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源积累者更受青睐。 【核心能力】 1、具备出色的成本核算与商务谈判技巧，能有效压降采购支出； 2、良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发供应问题。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理清晰，能承受较高强度的工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的作业环境。

漳州长泰招调漆打样一名，工资面谈，联系方式

招聘：招聘一名仓管员 ，会开叉车，有相关工作经验优先，具体薪资面议，有意者请联系。 联系电话：

中通快运招聘，需要2名装卸工，负责卸货以及装车，年龄不超过55岁。要求能吃苦。工资5000-6000。联系电话工作地点龙江村龙瀚物流园中通快运

漳州市漳浦县招电焊

工作地点:福建省漳州市漳浦县古雷化工园区内招Q1起重工一人，薪资7500一个月，包吃住加班另算，联系电话

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】： 1、监督采购员订单下达情况，确保来料满足公司生产及资金管理要求。 2、统筹各类项目物料供应，保障生产流程顺利进行。 3、重点跟进关键项目及进口物料的采购进度，确保及时交付。 4、深入学习供应商管理与材料采购相关知识，严格执行公司规章制度。 5、强化服务生产意识，精准执行采购计划，满足生产实际需求。 6、坚持质量优先、价格合理，多方比选，确保采购物资质优量足。 7、在保证品质基础上，日常采购中落实“三比一算”（比质量、比价格、比距离、算成本），科学评估并优选供应商。 8、掌握合同订立的基本原则、主要内容及相关签约流程，了解违约责任及处理方式。 9、积极组织物资供应，优化库存结构，降低消耗，监督材料合理使用，防止浪费与遗失。 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、依据销售订单计划，制定日常任务安排，合理分配工作负荷。 12、确保仓库物资安全存储，并跟踪产成品是否完好送达客户指定地点。 13、巡查仓储现场，对接物流运输单位，识别问题并提出改进方案，提升协作效率。 14、及时响应客户及内部部门反馈信息，推动问题快速解决。 15、面对工作障碍，主动加强内外部沟通协调，保障任务顺利推进。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关管理经验 2、有汽车线束行业采购工作经验者优先 3、具备良好的计划组织、问题解决、业务创新及沟通协调能力 4、熟练操作常用办公软件 5、具有团队合作精神、敬业态度，学习能力强，恪守职业道德

工作职责 1. 根据公司年度经营目标及汽车零部件生产节奏，制定并实施采购战略，科学规划采购方案，保障物料供应准时高效，兼顾成本控制。 2. 全面负责供应商管理全流程，涵盖资源开发、资质审核、商务谈判及长期合作机制建设，打造高质量、可持续的供应体系。 3. 聚焦采购成本优化，运用数据建模与议价策略，持续压降原材料和零部件采购支出，确保完成既定降本指标。 4. 识别并预警供应链潜在风险，建立快速响应机制，妥善处理来料质量问题、交期延误等突发情况，维护生产连续性。 5. 持续完善采购管理制度与作业流程，推进信息化工具落地应用，提升采购执行效率与过程可视化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链、物流或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车行业或零部件领域采购管理工作经历，熟悉金属件、塑料件等核心材料采购特点。 3. 熟悉供应商筛选标准与成本构成分析，具备扎实的谈判技巧及合同管控能力。 4. 熟练操作ERP系统（如SAP、用友），能够基于数据分析支持采购决策。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能高效联动生产、品质等多部门协同推进工作。

一、核心工作： 全面统筹公司行政管理工作，保障日常运营高效有序运行。通过完善行政制度体系、优化资源调配机制，提升内部管理效能与后勤服务水平，增强员工的归属感与满意度，助力企业战略目标的顺利推进。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项行政制度落地执行，确保与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议支持、员工关怀活动（如生日会、年会）组织、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的运营管理，保障服务品质与安全标准，持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员招聘、培训与发展评估，强化团队专业能力，指导下属高效履职，确保部门任务达成。 6、对接政府单位及相关外部机构，包括消防、环保、公安等部门，推动政企协作，提升项目申报成功率，争取企业荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织预案演练，快速妥善处置突发事件，切实维护公司正常运转与整体利益。 三、任职要求： 1.具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同职岗位，有中型以上企业全流程行政管理经验者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于领导团队并激发成员潜力，实现绩效提升； 3.精通行政管理各模块流程，具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力； 4.责任心强，抗压能力突出，富有决策魄力，敢于承担责任。

岗位职责： 1. 负责汽车配件的采购执行，包括订单处理、发货跟进及到货后的入库上架工作； 2. 与供应商定期核对账目，确保双方往来账务清晰准确； 3. 持续跟踪材料市场行情，了解供应渠道动态，汇总并整理相关基础信息； 4. 具备吃苦耐劳精神和责任意识，能独立制定采购计划及相关台账，具备一定的商务沟通与谈判能力； 5. 工作积极主动，执行力高，富有团队协作意识，有汽配、机械、五金类产品或制造业采购经验者优先考虑； 6. 熟练操作常用办公软件，完成上级领导安排的其他工作任务。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年8月底搬迁至新厂上班）

有人造革行业采购管理经验者优先。简历信息真实有效，需要严格的背景调查。 英语可作为工作语言者优先；英语可作为工作语言者优先； 对总监岗位评估欠缺者，可推荐为副总监或经理岗位。 一、岗位职责 （一）采购战略规划与执行 制定采购策略 结合公司整体战略与生产需求，制定中长期采购规划（如年度采购预算、供应商管理策略等），确保物料供应的稳定性与成本优化。 分析市场趋势（如原材料价格波动、供应链风险），制定应对方案（如套期保值、多元化采购渠道）。 优化采购流程 主导采购流程的标准化与信息化建设（如引入 ERP 系统、电子招标平台），提升采购效率与透明度。 建立供应商评估、选择及淘汰机制，完善供应链管理体系。 （二）供应商管理 供应商开发与合作 拓展优质供应商资源，建立战略合作伙伴关系（如长期协议供应商、战略联盟），降低采购成本。 组织供应商审核（如质量体系审核、产能评估），确保供应商资质符合公司要求。 供应商绩效管控 定期评估供应商绩效（如交货准时率、质量合格率、服务水平），推动供应商持续改进。 处理供应商纠纷与异常问题（如交货延迟、质量不合格），保障生产进度。 （三）采购成本控制 成本分析与谈判 主导采购谈判（如价格、账期、付款方式），通过批量采购、集中议价等方式降低采购成本。 分析物料成本构成（如原材料、加工、运输成本），推动成本优化方案（如替代材料、本地化采购）。 预算与成本管理 编制并监控采购预算，确保采购支出符合财务目标。 控制库存成本，平衡安全库存与生产需求，避免呆滞物料积压。 （四）跨部门协作与风险管理 内部协作 与生产、研发、质量、财务等部门密切沟通，确保采购需求与生产计划同步（如新产品开发的物料需求对接）。 协调解决采购过程中的问题（如紧急采购、设计变更导致的物料调整）。 供应链风险管理 识别并评估供应链风险（如自然灾害、政策变动、供应商破产），制定应急预案（如备用供应商、库存安全储备）。 跟踪全球供应链动态，提前预警潜在风险并推动应对措施。 （五）团队管理与制度建设 团队搭建与培养 组建高效采购团队，明确岗位职责，制定绩效考核指标，提升团队专业能力（如采购技巧、供应链管理培训）。 激励团队成员，营造良好的工作氛围，降低人才流失率。 制度与合规管理 建立采购管理制度与流程规范（如招投标管理、合同管理），确保采购活动合法合规。 监督采购过程中的廉洁自律，防范商业贿赂等违规行为。 二、任职要求 （一）教育背景与工作经验 学历要求 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先。 硕士学历或 MBA 背景者更佳。 工作经验 8 年以上制造业采购相关经验，3 年以上采购管理岗位经验（如采购经理、供应链经理）。 熟悉机械制造、电子、化工等行业的采购流程（根据具体行业而定），有跨业或大型集团公司经验者优先。 （二）核心能力要求 专业能力 精通采购策略制定、供应商管理、成本分析及谈判技巧。 熟悉 ISO 质量管理体系、供应链风险管理知识，了解相关法律法规（如采购法、合同法）。 掌握 ERP、SRM 等采购管理系统的操作与数据分析能力。 管理能力 具备团队管理、跨部门协作与资源协调能力，能有效推动复杂项目落地。 优秀的决策能力与问题解决能力，能应对突发供应链危机（如断供、质量事故）。 战略思维与市场洞察力 具备战略规划能力，能从公司整体视角制定采购策略。 敏锐的市场分析能力，及时捕捉行业动态与供应商信息变化。 （三）职业素养与软技能 沟通与谈判能力 出色的商务谈判技巧，能与供应商、内部团队及外部合作伙伴高效沟通。 抗压与应变能力 能承受高强度工作压力，在复杂环境中保持冷静并快速响应。 诚信与责任心 严守商业机密，坚持职业道德，对采购成本与供应链安全负责。 创新意识 积极探索采购模式创新（如数字化采购、绿色采购），推动供应链升级。

岗位职责:（无电商经验者勿扰！！！） 1. 负责电商平台采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进，保障采购环节高效运转。 2. 与供应商保持密切对接，协调物料供应事宜，确保供应链运行稳定可靠。 3. 严格把控采购订单的质量要求，确保所采商品满足公司规范及市场标准。 4. 解决采购过程中出现的各类异常状况，如订单调整、物流追踪、不合格品处置等。 5. 整理并更新采购相关文件与数据报表，保证信息记录准确且实时同步。 6. 内部沟通需做到及时、清晰、无误 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购各环节突发问题。 2. 熟练操作Office等常用办公工具，可高效完成订单处理及文档管理工作。 3. 拥有较强的计划性与组织能力，能科学规划采购执行节奏与节点安排。 4. 熟悉电商领域基本运作模式，能够迅速掌握并融入电商采购体系。 5. 具备良好协作意识，能与团队成员及其他职能部门顺畅配合

全面统筹公司行政管理工作，保障企业日常运转高效有序。通过完善行政管理制度、科学配置资源，持续提升内部管理效能，优化后勤服务体系，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政运作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿植养护等后勤事务管理，保障服务品质与运行安全，提高员工对后勤服务的认可度。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展考核，强化团队专业素养，指导下属高效履职，推动部门绩效达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推进项目申报进展，提升企业社会形象与荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置能力，切实维护公司正常运营与资产安全。 任职要求： 1.具备10年以上行政领域工作经验，其中5年以上担任同职岗位，有中型及以上企业全流程行政管理实践者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于带领团队、激发潜能，提升整体执行力与工作成效； 3.精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力； 4.工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力，敢于承担责任。

岗位职责： 1、负责电商团队日常人事事务管理，维护员工劳动关系； 2、参与人事行政流程的制定与优化，推动工作效能提升； 3、策划并执行员工活动，增强团队凝聚力与企业归属感； 4、管理员工人事档案，确保信息真实、完整、可追溯； 5、协调各部门间人事行政对接，保障工作顺畅运转； 6、负责薪资计算、五险一金增减申报及相关对接工作。 任职要求： 1、沟通表达良好，具备团队合作意识，能妥善应对多类人事问题； 2、掌握国家劳动法规政策，可独立开展人事行政相关操作； 3、组织协调能力强，执行力高，能按时保质完成各项工作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、有电商领域人事行政从业经历者优先录用。 【工作时间】8:30-12:00/13:30-18:00 周休一天，法定节假日按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。

一、核心工作： 全面统筹公司行政管理工作，保障日常运营高效有序。通过健全行政制度体系、优化资源调配，持续提升内部管理效能与后勤服务水平，增强员工的归属感与满意度，助力企业战略目标落地实施。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续完善行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政运作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目材料准备及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤服务的监督管理，保障运行安全高效，持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，有效降低运营成本。 5、推进行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展、绩效考核等工作，强化团队专业能力，指导下属完成工作任务，确保部门目标达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推动项目申报进展，提升企业社会形象与资质荣誉。 7、建立健全内部应急响应机制，定期组织演练，快速妥善处置突发事件，最大限度保障公司正常运转与资产安全。 三、任职要求： 1. 具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同等职务，有中型及以上企业全流程行政管理经验者优先； 2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于领导团队，激发成员潜力，推动绩效提升； 3. 精通行政管理各模块流程，具备出色的组织协调、沟通协作及跨部门整合能力； 4. 责任心强，抗压能力突出，作风果断，勇于承担责任。

岗位职责 1. 负责顾客的接待、引导，提供热情周到的服务，为顾客介绍台球厅的各项服务与优惠活动。 2. 熟练操作收银系统，准确进行台球桌计费、结账，以及各类商品（如酒水、零食）的销售收款工作，开具发票或收据，确保账目清晰准确。 3. 接听电话，处理线上线下的预订、咨询，及时回复顾客疑问，维护良好的客户关系。 4. 保持前台区域的整洁卫生，确保前台设备（电脑、打印机、等）正常运行，协助维护台球厅内的整体环境秩序。 5. 协助处理顾客投诉与突发状况，及时向主管汇报，积极解决问题，提升顾客满意度。 任职要求 1. 年龄：18 - 35 岁，形象良好，气质亲切，注重个人卫生与仪表，保持热情、积极的精神面貌，给顾客留下良好的第一印象 。 2. 沟通能力：普通话标准、流利，具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰、准确地与顾客交流。 3. 财务基础：具备一定的财务知识，能进行账目核对、现金管理，确保每日营业收入准确无误，定期进行账目盘点和报表整理 。 4. 经验优先：有服务行业（如餐饮、酒店、娱乐场所）或收银工作经验者优先，熟悉服务行业工作流程和标准，能更快适应台球厅前台工作节奏和要求 。 5. 工作态度：能适应倒班或节假日、周末工作，有良好的时间观念和吃苦耐劳的精神，确保工作时间内坚守岗位 。

工作职责: 1. 负责国内及国际业务中所有非化妆品类配套项目的成本预估、报价管理、样品开发与封样确认、物料备货等相关工作； 2. 开展新供应商的寻源与引入，建立并完善供应商信息档案； 3. 推进非化妆品配套产品的优化升级与整改执行，涵盖新品研发、模具开发、报价、试样、封样及价格申报等环节； 4. 组织对各类配套供应商生产产能的评估与审核； 5. 参与打样订单前后阶段的配套交付周期评审工作； 6. 搜集市场产品流行趋势信息，并定期向业务团队进行分享与推荐； 7. 承担供应商全周期管理职责：包括资源搜寻、资质评估、认证准入、绩效考核及日常维护，确保供应资源质量稳定，并协调处理技术与品质相关问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具有同行业采购开发背景者优先考虑； 2. 熟悉采购作业流程及相关操作规范，具备独立应对突发情况的能力； 3. 掌握专业谈判技巧，拥有良好的询价与议价经验； 4. 学习能力强，熟练运用word、excel、powerpoint、erp等常用办公系统工具。

.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在体统里面处理。根据订单要求，跟单进行采购或者销售 5.工作要求：年龄25-45周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。