岗位职责： 一、战略规划与目标制定： （1）根据公司经营目标，制定部门人员编制 （2）根据公司经营目标，制定部门费用预算 （3）根据公司经营目标，制定部门MBO考核指标 二、制度健全及体系优化： （1）建立健全采购管理规章制度、操作流程及标准规范，涵盖供应商选择、合同签订、订单执行、验收付款等全流程，确保采购工作规范化、标准化运作。 （2）定期评估采购体系运行效果，结合公司业务发展与市场变化，及时优化采购流程，引入先进采购管理理念与技术，提升采购效率与质量，降低运营成本。 构建采购风险预警与防控体系，识别、评估采购过程中的各类风险，如供应中断、质量风险、价格波动、合同纠纷等，制定应对预案并监督执行。 三、团队建设与管理： （1）根据部门岗位架构和编制，选拔招聘高素质采购专业人才；搭建结构合理、高效协作的采购团队； （2）组织开展部门员工业务培训与技能提升活动，制定个人职业发展规划，营造良好学习氛围，提升团队整体专业能力与综合素质； （3）建立部门绩效考核体系及评优机制，明确员工岗位职责与绩效目标，定期进行绩效评估与反馈，激励员工提升工作绩效，实现个人与团队共同成长； （4）塑造积极向上的部门文化，增强团队凝聚力与归属感，倡导廉洁自律、诚信高效的工作作风，确保采购团队合规运作； 定期组织部门例会，制定部门工作计划，对部门存在的问题点进行分析及改善。 四、采购执行控制： （1）结合生产计划、库存水平及市场预测，与需求部门协同制定原料采购计划及安全库存标准，降低库存积压与资金占用，提高库存周转率，避免超量或滞后采购； （2）审核原料/物料/费用采购订单，管控采购合理性； （3）合规性监督：包括但不限于按制度流程开展采购作业，按制度执行询价比价议价，按规定签订相关合同等； （4）监督采购订单的执行过程，协调解决采购过程中出现的问题，确保按时、按质、按量完成采购任务，保障公司生产运营需求； （5）确保采购流程符合法律法规（如招投标规范、反商业贿赂），防范法律风险导致的经济损失； 提升ERP系统管理功能，优化数据采集管理看板，通过大数据加强采购过程管控，提升采购效率与质量。 五、采购成本控制： （1）制定年度降本目标，制定降本方案并推动执行； （2）与核心供应商签订年度返利协议，或批量、整合采购模式，实现降本； （3）对比历史采购价格与市场行情，对溢价过高的物资推动重新谈判或推动开发替代； （4）监督定期比价，防止单一供应商垄断抬价，制定相关的降本或开发替代措施、方案并推动； （5）整合多源数据渠道：通过行业协会报告、第三方咨询机构、期货交易平台、供应商行情分析及内部历史采购数据，形成原料价格波动分析报告。根据行情分析结果，优化采购节奏（分批采购或锁价）、谈判策略（利用行情低迷期压价），降低原料价格波动对采购成本的影响。 （6）主导大宗原料或重大采购项目的供应商谈判工作，就价格、质量、交货期、付款方式、售后服务等关键条款进行磋商，争取最优采购条件；协调解决与供应商之间的争议与问题。 任职要求： 1、本科及以上学历；采购、供应链管理或相关专业背景。 2、5年以上采购经验且有3年以上团队管理经验； 3、熟练使用Word、Excel（数据透视表、函数公式）、PPT； 4、能独立操作 SAP / 用友/金蝶等ERP软件； 5、较好的文字编写能力和语言表达能力；需有较强的组织、计划、控制、协调能力 6、熟悉采购流程、供应链管理和谈判技巧，具备较强的商业敏感度和市场洞察力

职位介绍 一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理相关工作经验，有合成皮革或化工类采购背景者优先考虑。 2、通过大学英语四级，具备良好英语沟通能力者优先。 3、掌握公共关系、法律基础知识及财务会计基本概念； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；具备良好的文书撰写与口头表达能力；具备较强的组织、计划、控制及协调能力；拥有出色的谈判技巧。 二、岗位职责： 1、协助总监开展部门预算编制，参与拟定部门MBO目标及绩效考核方案，并对人员配置提供合理化建议。 2、优化采购部门各项管理制度与流程。 3、协助总监定期召开部门例会，汇总工作总结，制定工作计划，并针对存在问题提出改进措施。 4、负责原料、物料及相关费用采购价格的协商与审核，审批采购订单，对异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、制定并落实部门培训计划，推动培训实施，定期传达采购体系相关文件要求。 6、审核年度供应商现场评审计划，牵头组织相关部门人员完成现场审核，并跟踪主要问题的整改落实情况。 7、负责内外部审核的对接工作，落实不符合项的整改措施。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监处理采购部日常其他事务性工作。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有自助餐厅待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：入职满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。

岗位职责： 1.负责酒类原辅料（麦芽、啤酒花、酵母、包装材料等）的供应商开发、评估、引入及全生命周期管理 2.制定并执行年度采购计划，统筹精酿生产所需物资的询价、比价、议价与合同签订，确保成本可控、供应稳定 3.协同生产、品控、仓储部门优化库存结构，建立安全库存模型，降低呆滞风险，保障小批量、多批次精酿生产的柔性响应能力 4.监督供应商质量履约情况，推动质量问题闭环整改，参与关键物料的来料检验标准制定与供应商现场审核 5.定期分析采购数据与市场行情，输出成本优化建议，支持公司“高品质、差异化”精酿产品战略落地 任职要求： 1.3-5年快消品或食品饮料行业采购经验，有酒类/精酿啤酒供应链经验者优先 2. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业背景为佳 3.熟悉ISO22000/HACCP等食品质量管理体系，具备基础财务与合同法律常识 4.具备良好的成本敏感度、谈判能力与跨部门协作意识，认同精酿文化与公司愉悦生活使命 5.工作地点需常驻生产厂区，能适应阶段性出差及供应商实地考察

一、 岗位职责： 战略与规划：制定并落实印尼区域的采购策略，确保与公司整体战略方向一致。深入分析本地市场动态，开展成本结构评估，推动年度降本目标达成。 供应商管理：主导本地优质供应商的开发、评审、资质审核及关系维护，建立稳定的供应资源池。全面负责供应商谈判、合同签署及绩效考核（QCDS：质量、成本、交付、服务），深化长期战略合作关系。 采购执行：统筹生产物料（原材料、零部件）、非生产物料（MRO）、设备及外包服务的全流程采购工作。确保采购需求精准高效响应，保障物资准时到货，支撑生产运营有序进行。 成本控制：运用比价、议价、询价、招标及价值工程等方法，持续优化采购总成本。跟踪市场价格变化，及时采取应对措施，防范成本上升风险。 团队与流程管理：带领采购团队完成各项任务，合理分配工作，提升团队专业水平。持续优化本地采购制度与操作流程，增强采购运作效率与合规性。 跨部门协作与合规：协同生产、计划、质量、财务及仓储等部门，解决供应链运作中的各类问题。确保所有采购行为符合印尼当地法律法规（如进口、税务、劳工政策）及企业合规要求。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、机械工程、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上制造业采购领域工作经验，其中至少3年担任采购经理或同等管理职务，有独立负责区域采购管理的实际经历。 3、有印尼或东南亚地区工作经验者优先，熟悉当地制造业供应链生态。 4、全面掌握采购与供应链各环节运作，具备优秀的供应商开发、商务谈判、合同管控及成本管控能力。 5、了解制造业常用原材料、零部件或特定行业（如汽车、电子、机械等）的生产工艺与质量规范。 6、具有良好的财务基础，能独立开展成本分析与预算管理工作。熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）及Office办公软件。 7、具备出色的领导力、团队建设能力及跨文化沟通协调能力。思维敏锐，善于分析判断，能够高效解决复杂问题。为人正直诚信，抗压性强，具备较强的风险防控意识。 8、语言要求：必须具备流利的英语听说读写能力，可与总部及区域团队实现顺畅沟通。

岗位职责： 1、根据采购订单通知单的要求，下达采购指令并及时联系对应供应商，确保物料按期交付； 2、负责与供应商保持有效沟通与协调，保障供货品质稳定及交货时间准确无误； 3、跟踪处理采购过程中各类物料的异常情况，包括退换货、赔偿等事项，维护公司合法权益； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、财会类或相关专业优先； 2、熟悉所辖采购物料的生产成本构成，掌握其市场动态，具备一定的价格谈判能力； 3、具备基础财务知识，知晓相关法律法规；能熟练使用ERP系统及常用办公软件； 4、具有良好的语言表达能力、逻辑沟通能力以及一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责采购申请的处理及采购订单的跟进与落实； 2、管控库存结构，确保其合理性与优化； 3、统筹安排物料的到货计划与执行； 4、按月完成与供应商的对账工作； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备优秀的沟通与协调能力； 3、熟练操作ERP系统及EXCEL、PPT等常用办公软件。

一、核心工作职责 （一）采购执行与供应商协作 1. 采购任务落实：依据配送中心当前库存状况及安全库存标准，向合作供应商准确下达采购订单，明确商品名称、规格、数量、交付时间、交付地点及相关特殊要求，确保采购数量合理匹配门店实际需求，避免积压或断货。结合公司营销节奏，提前规划促销商品的备货与物流安排，确保活动期间商品供应稳定充足。 2. 供应商沟通协调：持续跟踪供应商备货与出货进度，确认预计到货时间，推动供应商按约定时间与数量完成交付，重点保障短保质期商品及热销商品及时入库；负责对接处理订单调整、缺货通知、退换货等异常情况，并将信息及时同步至配送中心及相关门店。 （二）库存管理与供应预警 1. 库存动态监管：每日核查配送中心系统内库存数据，实时掌握各品类商品库存状态，重点关注高周转商品、短保自有商品及促销商品的库存变化，建立并维护库存动态记录，防止出现库存过剩或缺货现象。 2. 缺货响应机制：当发现商品库存低于安全阈值、供应商供货中断或配送延迟时，立即触发缺货预警流程，第一时间通知门店调整订货策略，协助制定替代商品方案；针对主力引流商品，需提前预判销售趋势，加强备货协调，确保关键品类持续供应不断档。 3. 临期与滞销品管理：协同仓储团队识别临近保质期及动销缓慢的商品，结合门店销售表现，制定合理的分货与调拨计划，优先安排临期商品配送，减少损耗风险，尤其强化对短保商品的时效管控。 二、岗位专项要求 • 系统操作能力：熟练使用连锁便利店配送系统的进销存模块，熟悉数据录入、订单审核、库存查询、单据输出等操作流程，具备基本的数据整理与分析能力。 • 商品知识储备：了解便利店各类商品的基本属性，重点掌握短保鲜食类、自有品牌商品在订货、库存、配送环节的特殊要求，熟知爆款商品及核心引流品的供应规则。 • 时效与精准度要求：严格遵循订单处理时间节点，适应便利店高频补货、快速周转的运营特点，做到订单接收迅速、审核高效、下单及时；注重操作细节，杜绝订单错误或数据偏差，防范影响门店正常运作。 • 应急处置能力：具备良好的应变能力，在面对供应商断供、配送延误、门店临时增单等突发状况时，能够快速响应并协调资源解决问题，保障门店供应链平稳运行。

岗位职责: 1、开展新供应商的开发、筛选与综合评审，构建并维护高效的供应链体系。 2、跟进采购执行进度，把控供应商在价格、质量及交付周期方面的表现，并主导相关谈判工作。 3、持续推动采购成本优化，管控供应链潜在风险，提升供应的连续性与稳定性。 4、配合完成供应商日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关工科专业优先考虑。 2、具备2~3年制造业采购或供应商开发工作经验，熟悉采购作业流程；有机加工工艺知识者优先。 3、具备良好的沟通谈判技巧和跨部门协同能力，能适应出差安排。 4、责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与标准，组织团队推进实施与执行落地。 2、统筹公司企业文化活动的规划与执行，协同完成内外部各类活动及会议会务支持；主导俱乐部运营、员工关怀及福利类项目的策划、组织与开展；可独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及汇报材料的整理输出； 3、保障办公环境高效运行，推动节能减耗，负责楼宇水电气、消防等设施设备的日常维护与管理；落实安防体系及应急响应机制的一体化运作； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监管（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的管理规范，独立优化各项行政服务流程； 5、推进空间运营的数字化精细管控，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务体验与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业背景者优先； 2、3年以上大型活动策划与执行经验，掌握活动全流程管理，具备现场综合协调能力； 3、对新事物接受度高、敏感性强，具备良好的审美素养； 4、拥有较强的跨部门沟通协作能力、执行力强，工作自主性高，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，细致严谨、保密意识好，积极主动且富有责任感。

（星期一至星期六）每日工作6小时，周日及法定节假日休息 待遇福利：底薪5000元+提成，月收入过万上不封顶。（无忧模式、跟随公司体系轻松创收，工资按月结算） 岗位要求： （1）具备责任心，品行端正，态度谦逊且乐于学习，年龄在20-55岁之间。 （2）不限性别、学历、民族，无论有无经验均可报名，公司提供免费培训，入职后安排专业导师指导实操。 工作内容： （1）主要通过电脑在电商平台开展线上贸易，负责产品订单的出单与进单操作！ 退伍军人优先录用

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岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1.帮公司处理线上产品电子仓单 2.会用电脑，打字 3.适应电脑工作操作工作环境 4.享受免费专业培训 5.年龄要求:25_45岁 工作时间:上午9:00_17:00（12:00_13:30休息） 只要你有想法都可以来，公司免费教你。

一、主要工作内容： 1、负责物料交期及产能的评估与统筹 2、执行采购计划并下达采购订单 3、跟进所负责物料的交付进度，协调处理异常情况 4、核对供应商往来账目并办理请款汇款事宜 5、完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、大专或以上学历，具备相关工作经验者学历可适当放宽 2、两年以上跟单岗位工作经验 3、具备良好的商务谈判能力，责任心强，能承受较强工作压力，具有优秀的团队协作意识

岗位职责 1. 负责顾客的接待、引导，提供热情周到的服务，为顾客介绍台球厅的各项服务与优惠活动。 2. 熟练操作收银系统，准确进行台球桌计费、结账，以及各类商品（如酒水、零食）的销售收款工作，开具发票或收据，确保账目清晰准确。 3. 接听电话，处理线上线下的预订、咨询，及时回复顾客疑问，维护良好的客户关系。 4. 保持前台区域的整洁卫生，确保前台设备（电脑、打印机、等）正常运行，协助维护台球厅内的整体环境秩序。 5. 协助处理顾客投诉与突发状况，及时向主管汇报，积极解决问题，提升顾客满意度。 任职要求 1. 年龄：18 - 35 岁，形象良好，气质亲切，注重个人卫生与仪表，保持热情、积极的精神面貌，给顾客留下良好的第一印象 。 2. 沟通能力：普通话标准、流利，具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰、准确地与顾客交流。 3. 财务基础：具备一定的财务知识，能进行账目核对、现金管理，确保每日营业收入准确无误，定期进行账目盘点和报表整理 。 4. 经验优先：有服务行业（如餐饮、酒店、娱乐场所）或收银工作经验者优先，熟悉服务行业工作流程和标准，能更快适应台球厅前台工作节奏和要求 。 5. 工作态度：能适应倒班或节假日、周末工作，有良好的时间观念和吃苦耐劳的精神，确保工作时间内坚守岗位 。

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

职位介绍 本岗位英语交流无障碍优先 工作地点：福建漳州长泰 一、岗位职责 （一）采购战略规划与执行 制定采购策略 结合公司整体战略与生产需求，制定中长期采购规划（如年度采购预算、供应商管理策略等），确保物料供应的稳定性与成本优化。 分析市场趋势（如原材料价格波动、供应链风险），制定应对方案（如套期保值、多元化采购渠道）。 优化采购流程 主导采购流程的标准化与信息化建设（如引入 ERP 系统、电子招标平台），提升采购效率与透明度。 建立供应商评估、选择及淘汰机制，完善供应链管理体系。 （二）供应商管理 供应商开发与合作 拓展优质供应商资源，建立战略合作伙伴关系（如长期协议供应商、战略联盟），降低采购成本。 组织供应商审核（如质量体系审核、产能评估），确保供应商资质符合公司要求。 供应商绩效管控 定期评估供应商绩效（如交货准时率、质量合格率、服务水平），推动供应商持续改进。 处理供应商纠纷与异常问题（如交货延迟、质量不合格），保障生产进度。 （三）采购成本控制 成本分析与谈判 主导采购谈判（如价格、账期、付款方式），通过批量采购、集中议价等方式降低采购成本。 分析物料成本构成（如原材料、加工、运输成本），推动成本优化方案（如替代材料、本地化采购）。 预算与成本管理 编制并监控采购预算，确保采购支出符合财务目标。 控制库存成本，平衡安全库存与生产需求，避免呆滞物料积压。 （四）跨部门协作与风险管理 内部协作 与生产、研发、质量、财务等部门密切沟通，确保采购需求与生产计划同步（如新产品开发的物料需求对接）。 协调解决采购过程中的问题（如紧急采购、设计变更导致的物料调整）。 供应链风险管理 识别并评估供应链风险（如自然灾害、政策变动、供应商破产），制定应急预案（如备用供应商、库存安全储备）。 跟踪全球供应链动态，提前预警潜在风险并推动应对措施。 （五）团队管理与制度建设 团队搭建与培养 组建高效采购团队，明确岗位职责，制定绩效考核指标，提升团队专业能力（如采购技巧、供应链管理培训）。 激励团队成员，营造良好的工作氛围，降低人才流失率。 制度与合规管理 建立采购管理制度与流程规范（如招投标管理、合同管理），确保采购活动合法合规。 监督采购过程中的廉洁自律，防范商业贿赂等违规行为。 二、任职要求 （一）教育背景与工作经验 学历要求 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先。 硕士学历或 MBA 背景者更佳。 工作经验 8 年以上制造业采购相关经验，3 年以上采购管理岗位经验（如采购经理、供应链经理）。 熟悉机械制造、电子、化工等行业的采购流程（根据具体行业而定），有跨业或大型集团公司经验者优先。 （二）核心能力要求 专业能力 精通采购策略制定、供应商管理、成本分析及谈判技巧。 熟悉 ISO 质量管理体系、供应链风险管理知识，了解相关法律法规（如采购法、合同法）。 掌握 ERP、SRM 等采购管理系统的操作与数据分析能力。 管理能力 具备团队管理、跨部门协作与资源协调能力，能有效推动复杂项目落地。 优秀的决策能力与问题解决能力，能应对突发供应链危机（如断供、质量事故）。 战略思维与市场洞察力 具备战略规划能力，能从公司整体视角制定采购策略。 敏锐的市场分析能力，及时捕捉行业动态与供应商信息变化。 （三）职业素养与软技能 沟通与谈判能力 出色的商务谈判技巧，能与供应商、内部团队及外部合作伙伴高效沟通。 抗压与应变能力 能承受高强度工作压力，在复杂环境中保持冷静并快速响应。 诚信与责任心 严守商业机密，坚持职业道德，对采购成本与供应链安全负责。 创新意识 积极探索采购模式创新（如数字化采购、绿色采购），推动供应链升级。

岗位职责：1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，确保文档安全与可追溯性。2、协助销售团队完成跟单任务，跟进订单执行进度，协调内部资源保障交付时效。3、负责原材料、辅料及劳保用品等物资的采购执行，严格把控采购质量与交货周期。4、参与编制项目采购计划，收集市场信息，优化采购策略以降低采购成本。5、维护供应商档案及相关采购单据，动态跟踪原材料市场价格，为决策提供数据支持。任职要求：1、学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关工作经验者优先考虑。2、经验不限，学习能力强，能快速适应工作节奏，具备良好的沟通协调能力。3、工作细致认真，责任心强，能够独立完成交办任务，具有团队合作精神。4、具备基础的数据整理与分析能力，对成本控制有一定认知者更佳。

工作内容很简单~来公司电脑前打打单 上班时间 早上9:00_12:00 下午13:30_17:00 法定节假日休息，做六休一，周末单休 薪资待遇！: 综合薪资:5000+200满勤，具体面谈！！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责: 在平台是完成采购单操作即可 确保工作质量和效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 3.年龄22-50周岁，男女不限。 上班时间: 上午:9:00～12:00 下午:13:30～17:00 岗位福利: 周日固定休息法定节假日固定休息 不定期下午茶缴纳五险

岗位职责： 1. 协助总经理拟定并落实公司农业观光旅游领域的战略发展计划，保障各项经营目标顺利达成。 2. 参与管理层日常运作，负责会议筹备、决策辅助及重点项目进度跟踪。 3. 统筹安排总经理的日常工作行程，确保时间利用高效、内外沟通顺畅。 4. 汇总行业相关资讯，研判市场变化，为高层决策提供数据支持与分析建议。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 2. 熟悉项目管理流程，能有效整合多部门资源，推动任务按期完成。 3. 熟悉农业观光旅游领域基本情况，具备行业敏感度，可提出前瞻性优化思路。 4. 责任心强，具备良好的保密观念，能在压力环境下稳定应对并解决突发问题。