工作职责： 1、结合历史及当前销售数据，制定采购需求预测与备货方案。 2、依据需求预估统筹规划各品类订单交付进度与节奏，承担缺货断货的管理责任。 3、跟踪销售变动趋势，动态调整进货策略，避免库存积压与供应中断，确保供需匹配。 4、维护供应商合作关系，监督作业规范执行情况，及时纠偏并推动流程优化。 5、围绕降本目标，借助采购规模变化实施非固定周期的成本压降及账期改善措施。 6、定期开展库存健康度复盘，针对“滞销”和“动销率低”商品提出运营改进方案并跟进执行，提升“进销存”效率与“库存周转水平”。 7、对热销产品具备前瞻性的供应端风险识别能力，能预判“生产周期”与“产能压力”并提前布局应对策略。 8、推动部门核心KPI指标的落地达成。 9、统筹管理月度采购资金预算、应付款项及税务票据相关事务。 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、具有3年以上团队管理经历，有国内电商平台从业背景者优先考虑。 2、熟悉电商采购运作流程，了解主流电商ERP系统（如旺店通、聚水潭或管家婆等）。 3、具备较强逻辑分析、执行推进与跨部门协作能力，沟通顺畅，问题解决高效。 4、数字敏感度高，具备基础数据分析技能，拥有良好的谈判技巧与成本管控意识。

一、岗位职责： 1、配合总监开展部门预算编制，协助拟定部门MBO目标及管理绩效考核方案，并就人员配置提供可行性建议。 2、优化采购部门相关管理制度，推动流程标准化建设。 3、协助总监组织召开部门定期会议，汇总阶段性工作总结，制定后续工作计划，并针对存在问题提出改进措施。 4、参与原料、物料及费用类采购价格的协商与审核，负责采购订单审批，对异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、规划并组织实施部门培训计划，监督执行进度，定期宣贯采购体系相关文件内容。 6、审核年度供应商现场审核安排表，协调相关部门人员实施现场评审，并跟进重大问题项的整改落实。 7、负责内外部审核对接事宜，组织对不符合项进行分析并推动整改闭环。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监完成采购部其他日常事务性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理工作经验，有合成皮革或化工行业采购背景者优先。 2、通过大学英语四级，具备良好英语沟通能力者优先考虑。 3、了解公共关系、法律基础知识及财务会计基本原理； 4、精通WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作；具备良好的文书撰写与语言表达能力；具备较强的组织、计划、控制与协调能力；拥有优秀的谈判技巧。

职位介绍 一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理相关工作经验，有合成皮革或化工类采购背景者优先考虑。 2、通过大学英语四级，具备良好英语沟通能力者优先。 3、掌握公共关系、法律基础知识及财务会计基本概念； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；具备良好的文书撰写与口头表达能力；具备较强的组织、计划、控制及协调能力；拥有出色的谈判技巧。 二、岗位职责： 1、协助总监开展部门预算编制，参与拟定部门MBO目标及绩效考核方案，并对人员配置提供合理化建议。 2、优化采购部门各项管理制度与流程。 3、协助总监定期召开部门例会，汇总工作总结，制定工作计划，并针对存在问题提出改进措施。 4、负责原料、物料及相关费用采购价格的协商与审核，审批采购订单，对异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、制定并落实部门培训计划，推动培训实施，定期传达采购体系相关文件要求。 6、审核年度供应商现场评审计划，牵头组织相关部门人员完成现场审核，并跟踪主要问题的整改落实情况。 7、负责内外部审核的对接工作，落实不符合项的整改措施。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监处理采购部日常其他事务性工作。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有自助餐厅待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：入职满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。

岗位职责： 1.负责酒类原辅料（麦芽、啤酒花、酵母、包装材料等）的供应商开发、评估、引入及全生命周期管理 2.制定并执行年度采购计划，统筹精酿生产所需物资的询价、比价、议价与合同签订，确保成本可控、供应稳定 3.协同生产、品控、仓储部门优化库存结构，建立安全库存模型，降低呆滞风险，保障小批量、多批次精酿生产的柔性响应能力 4.监督供应商质量履约情况，推动质量问题闭环整改，参与关键物料的来料检验标准制定与供应商现场审核 5.定期分析采购数据与市场行情，输出成本优化建议，支持公司“高品质、差异化”精酿产品战略落地 任职要求： 1.3-5年快消品或食品饮料行业采购经验，有酒类/精酿啤酒供应链经验者优先 2. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业背景为佳 3.熟悉ISO22000/HACCP等食品质量管理体系，具备基础财务与合同法律常识 4.具备良好的成本敏感度、谈判能力与跨部门协作意识，认同精酿文化与公司愉悦生活使命 5.工作地点需常驻生产厂区，能适应阶段性出差及供应商实地考察

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓新型采购资源渠道，持续提升采购效率与流程规范性； 4. 结合业务需求争取优质价格条件，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3-5年采购领域相关工作经验； 2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效推动跨方合作； 4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业判断力； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

中大型制造业5年以上采购管理经验 工作内容： 1. 编制年度供应商现场审核计划，协调相关部门及人员实施现场评估，并跟进评审过程中发现的关键问题，推动供应商落实整改措施； 2. 持续优化与更新部门供应商管理体系及相关制度文件； 3. 负责内外部审核的对接与协调，针对审核中提出的不符合项组织有效整改并闭环管理； 4. 统筹委外加工业务全流程管控，确保各环节执行合规、交付及时； 5. 主导大宗原材料采购对接工作，持续跟踪并分析行业市场动态与价格趋势； 6. 策划并组织实施部门内部培训，提升团队专业能力与流程执行力。 上班时间：五天8小时，缴纳五险，英语流利

1、参与审定采购物料计划，保障物资供应的及时性。 2、协助开展供应链管理，涵盖供应商维护及新供方开拓。 3、负责优化与规范采购流程，确保采购作业符合公司及行业规范。 4、跟踪采购团队工作执行情况，给予过程支持与反馈指导。

岗位职责: 1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和协作意识； 2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作应用； 4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。

专利采购专员 岗位职责： 1、在线挖掘专利、跟进专利动态； 2、负责供应商开发、管理和维护； 3、负责公司部分采购事务、如询价、报价判断、供应市场分析等； 4、负责采购前期及后期内外部的沟通； 5、负责采购下单及跟进采购进度； 6、负责所跟单子涉及的其它职能部门资料的提供，并跟进其它职能部门的进度； 7、负责沟通及反馈在销售过程中所产生的问题，并跟进最终的结果； 8、纯办公室工作，无需外出，无需出差； 9、完成领导交办其它事项。 岗位要求： 大专及以上学历，1年及以上销售经验者优先录取，无经验者优秀也可破格录取。 联系人：孙晨馨 （同） 工作地：相城活力岛

招工，4点半到9点半左右，有工作经验者优先，工作面议！ 联系☎：（林先生） 地址：角美下士（鱼味情深）

明天有做吊顶，隔墙师父联系一下2个人工地在龙海2，3天。联系人廖:

招聘五一-4号南靖土楼保安临时工数名岗位要求:，18-50周岁，无染发，无大面积纹身，身高165-185cm，身体健康，手脚灵活，讲文明，讲素质，工作认真，服从管理（浑水摸鱼现场被发现会，介意慎报）自己带住宿用品和洗漱用品工作时间:8-20点薪资待遇:160元/天，包吃住，车接车送报名方式:名字+电话+身份证正面照片+身高体重+（预防放鸽子或者半途退出，）工期未结束退出一律，，请确认好再报名，避免浪费大家时间工资结算方式:带好行李到华阳体育馆门口集合出发，有车接送，迟到，要带身份证正反面复印件空白处签名+联系方式联系电话

职位要求：注重个人形象，有良好的沟通能力，有较强的主动服务意识 有团队协助精神，服从上级领导安排

品管课长 工作地址:福建省漳州市长泰县经济开发区兴泰工业园区(兴顺路1049号) 8500-10000元/月，具体视个人技术能力而定 有ISO9001、ISO14001等体系管理经验 25-45岁大专以上学历

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、核心工作： 全面统筹公司行政管理工作，保障日常运营高效有序。通过健全行政制度体系、优化资源调配，持续提升内部管理效能与后勤服务水平，增强员工的归属感与满意度，助力企业战略目标落地实施。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续完善行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政运作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目材料准备及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤服务的监督管理，保障运行安全高效，持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，有效降低运营成本。 5、推进行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展、绩效考核等工作，强化团队专业能力，指导下属完成工作任务，确保部门目标达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推动项目申报进展，提升企业社会形象与资质荣誉。 7、建立健全内部应急响应机制，定期组织演练，快速妥善处置突发事件，最大限度保障公司正常运转与资产安全。 三、任职要求： 1. 具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同等职务，有中型及以上企业全流程行政管理经验者优先； 2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于领导团队，激发成员潜力，推动绩效提升； 3. 精通行政管理各模块流程，具备出色的组织协调、沟通协作及跨部门整合能力； 4. 责任心强，抗压能力突出，作风果断，勇于承担责任。

，25-50岁，熟练使用电脑即可，会开车，有五金配件采购相关经验优先

岗位职责： 1.熟悉常用物料基础知识，负责工厂MRO工业用品的采购供应管理，通过比价议价控制成本，保障交期、质量与供应效率，实现采购目标； 2.根据生产及运营需求，依据年度协议执行辅料及日常物资采购下单，并跟进交付进度与品质情况，确保物资按时到位； 3.负责采购合同的用印办理及采购文档的整理归档工作； 4.搜集潜在供货资源，积极拓展新供应商渠道，并向上级及时反馈开发进展； 5.整理并分析供应商交付表现数据，定期形成评估报告提交主管； 6.负责采购相关系统及ERP平台的日常维护，重点处理编码申请审批及相关系统问题协调； 7.定期与供应商完成对账，收集核对发票信息，提交付款申请并跟进审批流程； 8.配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.具备3年以上食品行业工厂采购工作经验 2.具备良好的沟通协调能力；职业素养良好；能承受一定工作压力；具备团队合作意识 3.熟练操作ERP系统；精通Office办公软件使用 4.化工或自动化相关专业背景者优先考虑

岗位职责 1. 负责顾客的接待、引导，提供热情周到的服务，为顾客介绍台球厅的各项服务与优惠活动。 2. 熟练操作收银系统，准确进行台球桌计费、结账，以及各类商品（如酒水、零食）的销售收款工作，开具发票或收据，确保账目清晰准确。 3. 接听电话，处理线上线下的预订、咨询，及时回复顾客疑问，维护良好的客户关系。 4. 保持前台区域的整洁卫生，确保前台设备（电脑、打印机、等）正常运行，协助维护台球厅内的整体环境秩序。 5. 协助处理顾客投诉与突发状况，及时向主管汇报，积极解决问题，提升顾客满意度。 任职要求 1. 年龄：18 - 35 岁，形象良好，气质亲切，注重个人卫生与仪表，保持热情、积极的精神面貌，给顾客留下良好的第一印象 。 2. 沟通能力：普通话标准、流利，具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰、准确地与顾客交流。 3. 财务基础：具备一定的财务知识，能进行账目核对、现金管理，确保每日营业收入准确无误，定期进行账目盘点和报表整理 。 4. 经验优先：有服务行业（如餐饮、酒店、娱乐场所）或收银工作经验者优先，熟悉服务行业工作流程和标准，能更快适应台球厅前台工作节奏和要求 。 5. 工作态度：能适应倒班或节假日、周末工作，有良好的时间观念和吃苦耐劳的精神，确保工作时间内坚守岗位 。

岗位职责： 1. 全面主持工厂食堂的日常运营，保障约1500人规模的供餐体系高效运转。 2. 统一管理财务与物资流程，涵盖食材及用品的采购、仓储与消耗控制。 3. 负责菜品规划与调配，确保膳食种类多样、营养结构合理。 4. 掌握食品安全相关法规，落实食品质量与卫生全流程监管。 任职要求： 1. 拥有大型工厂食堂整体运营管理经验，熟练使用金蝶系统进行账务处理。 2. 深入理解食品安全规范，具备引入和实践新型食堂管理模式的能力。 3. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹日常财务与物资管理工作。 4. 精通菜系搭配与菜单设计，可根据员工反馈灵活优化餐饮内容。 福利： 1. 食堂：配备专用餐盘，管理层可在独立餐厅享用免费自助三餐。 2. 宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻可申请外租补贴500元/对。 3. 工龄：满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年。 4. 学历：专科补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费提升学历）。 5. 节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，均发放节日礼品。 6. 生日：每月举办生日庆祝活动，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7. 五险：依照劳动法规定为员工足额缴纳社会保险。 8. 年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

招聘岗位：​ 采购专员- 欢迎实力派加入！ 不想躺平？来和我们一起搞钱！ 薪资硬核：​ 5K基础保障 + 50%的惊人抽成！你的能力直接兑现，拒绝大锅饭。 工作舒心：​ 早九晚五（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00），周日固定休息。我们相信，劳逸结合才能高效产出。我们不止提供岗位，更提供让你增值的舞台。 我们需要这样的你： 对市场有热情，有相关经验加分，但学习能力和上进心更重要！ 善于沟通，胆大心细，敢于在市场中寻找机会。 有团队精神，愿意和我们一起把蛋糕做大。

有人造革行业采购管理经验者优先。简历信息真实有效，需要严格的背景调查。 英语可作为工作语言者优先；英语可作为工作语言者优先； 对总监岗位评估欠缺者，可推荐为副总监或经理岗位。 一、岗位职责 （一）采购战略规划与执行 制定采购策略 结合公司整体战略与生产需求，制定中长期采购规划（如年度采购预算、供应商管理策略等），确保物料供应的稳定性与成本优化。 分析市场趋势（如原材料价格波动、供应链风险），制定应对方案（如套期保值、多元化采购渠道）。 优化采购流程 主导采购流程的标准化与信息化建设（如引入 ERP 系统、电子招标平台），提升采购效率与透明度。 建立供应商评估、选择及淘汰机制，完善供应链管理体系。 （二）供应商管理 供应商开发与合作 拓展优质供应商资源，建立战略合作伙伴关系（如长期协议供应商、战略联盟），降低采购成本。 组织供应商审核（如质量体系审核、产能评估），确保供应商资质符合公司要求。 供应商绩效管控 定期评估供应商绩效（如交货准时率、质量合格率、服务水平），推动供应商持续改进。 处理供应商纠纷与异常问题（如交货延迟、质量不合格），保障生产进度。 （三）采购成本控制 成本分析与谈判 主导采购谈判（如价格、账期、付款方式），通过批量采购、集中议价等方式降低采购成本。 分析物料成本构成（如原材料、加工、运输成本），推动成本优化方案（如替代材料、本地化采购）。 预算与成本管理 编制并监控采购预算，确保采购支出符合财务目标。 控制库存成本，平衡安全库存与生产需求，避免呆滞物料积压。 （四）跨部门协作与风险管理 内部协作 与生产、研发、质量、财务等部门密切沟通，确保采购需求与生产计划同步（如新产品开发的物料需求对接）。 协调解决采购过程中的问题（如紧急采购、设计变更导致的物料调整）。 供应链风险管理 识别并评估供应链风险（如自然灾害、政策变动、供应商破产），制定应急预案（如备用供应商、库存安全储备）。 跟踪全球供应链动态，提前预警潜在风险并推动应对措施。 （五）团队管理与制度建设 团队搭建与培养 组建高效采购团队，明确岗位职责，制定绩效考核指标，提升团队专业能力（如采购技巧、供应链管理培训）。 激励团队成员，营造良好的工作氛围，降低人才流失率。 制度与合规管理 建立采购管理制度与流程规范（如招投标管理、合同管理），确保采购活动合法合规。 监督采购过程中的廉洁自律，防范商业贿赂等违规行为。 二、任职要求 （一）教育背景与工作经验 学历要求 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先。 硕士学历或 MBA 背景者更佳。 工作经验 8 年以上制造业采购相关经验，3 年以上采购管理岗位经验（如采购经理、供应链经理）。 熟悉机械制造、电子、化工等行业的采购流程（根据具体行业而定），有跨业或大型集团公司经验者优先。 （二）核心能力要求 专业能力 精通采购策略制定、供应商管理、成本分析及谈判技巧。 熟悉 ISO 质量管理体系、供应链风险管理知识，了解相关法律法规（如采购法、合同法）。 掌握 ERP、SRM 等采购管理系统的操作与数据分析能力。 管理能力 具备团队管理、跨部门协作与资源协调能力，能有效推动复杂项目落地。 优秀的决策能力与问题解决能力，能应对突发供应链危机（如断供、质量事故）。 战略思维与市场洞察力 具备战略规划能力，能从公司整体视角制定采购策略。 敏锐的市场分析能力，及时捕捉行业动态与供应商信息变化。 （三）职业素养与软技能 沟通与谈判能力 出色的商务谈判技巧，能与供应商、内部团队及外部合作伙伴高效沟通。 抗压与应变能力 能承受高强度工作压力，在复杂环境中保持冷静并快速响应。 诚信与责任心 严守商业机密，坚持职业道德，对采购成本与供应链安全负责。 创新意识 积极探索采购模式创新（如数字化采购、绿色采购），推动供应链升级。

岗位职责: 1. 负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境高效有序； 2. 对行政团队进行督导与协调，提升整体运作效能； 3. 协同推进公司战略规划落地，提供有力的行政保障支持。 任职要求： 1. 拥有优秀的组织管理能力，能高效带领团队完成各项任务； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3. 能够灵活应对各类行政事务，具备较强的应变能力。

前台接待员 擅长与客人沟通、有耐心，有1年以上工作经验者优先考虑 薪资福利:3.3－5k具体面议；月休2－4天、包吃住、交五险，节假日福利，试用期1个月；薪资基础结构：基本工资+全勤奖 招工人数:2名 ()(优先沟通，电话咨询时间9-5点，人勿扰) 工作地址:领海国际A1幢

本岗位一定需要英语交流无障碍 本岗位一定需要英语交流无障碍 本岗位一定需要英语交流无障碍 一、岗位职责 （一）采购战略规划与执行 制定采购策略 结合公司整体战略与生产需求，制定中长期采购规划（如年度采购预算、供应商管理策略等），确保物料供应的稳定性与成本优化。 分析市场趋势（如原材料价格波动、供应链风险），制定应对方案（如套期保值、多元化采购渠道）。 优化采购流程 主导采购流程的标准化与信息化建设（如引入 ERP 系统、电子招标平台），提升采购效率与透明度。 建立供应商评估、选择及淘汰机制，完善供应链管理体系。 （二）供应商管理 供应商开发与合作 拓展优质供应商资源，建立战略合作伙伴关系（如长期协议供应商、战略联盟），降低采购成本。 组织供应商审核（如质量体系审核、产能评估），确保供应商资质符合公司要求。 供应商绩效管控 定期评估供应商绩效（如交货准时率、质量合格率、服务水平），推动供应商持续改进。 处理供应商纠纷与异常问题（如交货延迟、质量不合格），保障生产进度。 （三）采购成本控制 成本分析与谈判 主导采购谈判（如价格、账期、付款方式），通过批量采购、集中议价等方式降低采购成本。 分析物料成本构成（如原材料、加工、运输成本），推动成本优化方案（如替代材料、本地化采购）。 预算与成本管理 编制并监控采购预算，确保采购支出符合财务目标。 控制库存成本，平衡安全库存与生产需求，避免呆滞物料积压。 （四）跨部门协作与风险管理 内部协作 与生产、研发、质量、财务等部门密切沟通，确保采购需求与生产计划同步（如新产品开发的物料需求对接）。 协调解决采购过程中的问题（如紧急采购、设计变更导致的物料调整）。 供应链风险管理 识别并评估供应链风险（如自然灾害、政策变动、供应商破产），制定应急预案（如备用供应商、库存安全储备）。 跟踪全球供应链动态，提前预警潜在风险并推动应对措施。 （五）团队管理与制度建设 团队搭建与培养 组建高效采购团队，明确岗位职责，制定绩效考核指标，提升团队专业能力（如采购技巧、供应链管理培训）。 激励团队成员，营造良好的工作氛围，降低人才流失率。 制度与合规管理 建立采购管理制度与流程规范（如招投标管理、合同管理），确保采购活动合法合规。 监督采购过程中的廉洁自律，防范商业贿赂等违规行为。 二、任职要求 （一）教育背景与工作经验 学历要求 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先。 硕士学历或 MBA 背景者更佳。 工作经验 8 年以上制造业采购相关经验，3 年以上采购管理岗位经验（如采购经理、供应链经理）。 熟悉机械制造、电子、化工等行业的采购流程（根据具体行业而定），有跨业或大型集团公司经验者优先。 （二）核心能力要求 专业能力 精通采购策略制定、供应商管理、成本分析及谈判技巧。 熟悉 ISO 质量管理体系、供应链风险管理知识，了解相关法律法规（如采购法、合同法）。 掌握 ERP、SRM 等采购管理系统的操作与数据分析能力。 管理能力 具备团队管理、跨部门协作与资源协调能力，能有效推动复杂项目落地。 优秀的决策能力与问题解决能力，能应对突发供应链危机（如断供、质量事故）。 战略思维与市场洞察力 具备战略规划能力，能从公司整体视角制定采购策略。 敏锐的市场分析能力，及时捕捉行业动态与供应商信息变化。 （三）职业素养与软技能 沟通与谈判能力 出色的商务谈判技巧，能与供应商、内部团队及外部合作伙伴高效沟通。 抗压与应变能力 能承受高强度工作压力，在复杂环境中保持冷静并快速响应。 诚信与责任心 严守商业机密，坚持职业道德，对采购成本与供应链安全负责。 创新意识 积极探索采购模式创新（如数字化采购、绿色采购），推动供应链升级。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理相关工作经验，有合成皮革或化工类采购背景者优先考虑。 2、通过大学英语四级，具备良好的英语沟通能力者优先。 3、掌握公共关系、法律基础及财务会计等相关基础知识； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；具备较好的文案撰写与语言表达能力；具备较强的组织、计划、控制及协调能力；拥有优秀的谈判技巧。 二、岗位职责： 1、协助总监开展部门预算编制工作，参与拟定部门MBO目标及管理绩效考核方案，并对人员配置提出优化建议。 2、持续优化采购部门各项管理制度与流程。 3、协助总监定期召开部门会议，汇总工作总结，制定工作计划，并针对存在问题进行分析与改进。 4、负责原料、物料及相关费用采购价格的协商与审核，审批采购订单，对异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、制定并组织实施部门培训计划，推动培训落地，定期宣贯采购体系相关文件内容。 6、审核年度供应商现场评审计划，牵头组织相关部门人员执行评审工作，并督促供应商对重大问题项落实整改。 7、统筹内外部审核对接事宜，主导不符合项的整改措施与闭环管理。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监完成采购部其他日常事务性工作。