岗位职责： 1. 负责公司所有项目的采购事务，涵盖五金配件、饲料原材料、设备器械、办公用品及固定资产的采买； 2. 负责供应商的对接与管理，协调收料部门及供应商之间的对账工作； 3. 负责采购相关业务合同的整理与回收； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职资格： 1. 本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上采购领域相关工作经验，熟悉采购流程及管理技能； 3. 具有成本控制意识和价值分析能力，能初步判断市场行情走势； 4. 具备良好的语言表达能力以及人际沟通与组织协调能力； 5. 具备一定的价格谈判技巧与议价能力。 薪资待遇： 薪资：5—7K/月，福利：五险一金+效益奖金+节日福利+团建

岗位职责： 1.采购文件管理：负责采购相关各类文档的归档、分类及日常维护。 2.配合部门完成各项日常事务性支持工作。 任职要求： 本科及以上学历；具备良好的表达与沟通技巧；工作态度严谨细致，责任心高，反应灵活，拥有较强的协作意识，职业操守良好，能够适应一定程度的工作挑战。

采购培训生（1名） - 学历：本科及以上，采购管理、物流管理、农学、供应链管理等相关专业优先 - 职责：协助开展饲草、农牧设备等物资的采购对接工作，跟进订单执行及供应商日常沟通维护 - 要求：具备较强的沟通能力和谈判意识，工作细致、责任心强，有采购基本流程认知者优先

营销类相关专业，大专及以上学历，年龄*****，具备3年以上金属冶炼行业采购或销售工作经验； 品行良好，工作态度认真负责，细致严谨； 需长期驻外，出差地包括甘肃、内蒙、辽宁、山西、河北等地。

岗位职责： 1.负责公司各项目所需物资的采购，涵盖五金配件、饲料原料、设备工具、办公耗材及固定资产等； 2.统筹供应商管理工作，协调收料部门与供应商之间的对账事宜； 3.跟进业务合同的回收与归档； 4.完成上级交办的其他相关任务。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2.具备2年以上采购领域工作经验，熟悉采购流程及管理方法； 3.具有成本控制意识、价值分析能力及市场趋势判断能力； 4.沟通表达良好，具备较强的协调与人际交往能力； 5.掌握基本的价格谈判技巧。 薪资待遇： 薪资：5—7K/月，福利：五险一金+效益奖金+节日福利+团建

岗位职责： 1、负责公司饲料原材料（以玉米为主）的采购执行，包括采购流程的跟进及手续办理； 2、负责与收料部门及供应商之间的账务核对工作； 3、负责业务合同的跟踪与回收管理； 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2、具备采购领域相关工作经验，熟悉大宗原材料采购操作流程； 3、具备成本控制意识、价值分析能力及市场行情预判能力； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协调能力； 5、具备一定的价格谈判技巧和议价能力。

【工作内容】 -协助采购经理开展日常采购事务，保障物资供应的及时性与准确性。 -负责与供应商对接沟通，协调订单下达、货物发运及到货验收等各环节事宜。 -定期汇总采购数据，制作相关统计报表，并针对流程优化提出合理化建议。 -参与采购议价过程，努力争取更优采购价格与合作条件。 -配合采购经理完成其他临时交办的工作任务。 【任职要求】 -学历要求：初中及以下。 -具备良好的语言表达能力与团队协作意识。 -工作态度端正，责任心强，细致严谨，执行力突出。 -能够承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、Word），对数据敏感，具备基础数据分析能力。 -有同行业相关工作经验者优先录用。 工资待遇：转正后月薪资为5000元，享有节假日福利及加班补贴。设有7天试用期，每日工资120元，试用期工资按日发放。若试用期间表现优异，可提前转正。试用期工作时间为10:00至19:00，通过试用期后调整为09:00至17:00

在当地负责回收工作，公司安排车辆上门取货

岗位职责： 1、负责公司饲料原材料（以玉米为主）的采购执行，包括采购流程操作及进度跟进； 2、对接收料部门与供应商，完成对账相关工作； 3、跟进业务合同的回收与归档管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2、具备采购领域相关工作经验，了解大宗原材料采购运作流程； 3、具备成本控制意识和价值分析能力，能初步判断市场行情趋势； 4、表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、具备一定的价格谈判技巧与议价能力。

1、年龄不超过24周岁； 2、具备医药类相关专业本科学历； 3、职业规划倾向于采购方向发展者优先； 4、现居住于平罗县者优先考虑。

幸福里铜锅涮羊肉清真餐饮招聘，21号（初五）上班 1：配菜一名， 工资3800＋200（全勤奖）+工龄工资， 2：服务员三名，，工资3400+200+工龄工资，会员提成，要求会干，利索人， 薪资待遇优越，欢迎精英的加入。 联系电话：

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宁夏项目炉渣厂招聘机修一名.有想做的打电话联系:

塞外一品清真烧烤店招聘： 前厅主管数名工资4500–5000➕绩效奖➕优秀员工奖（会管理团队） 辣爆配菜一名工资4000--4500 服务员数名工资3500➕200➕优秀员工奖➕工龄工资➕酒水提成（长期工最少半年有经验者优先） 收银员数名工资4000➕200➕优秀员工奖➕绩效奖➕工龄奖（长期工最少半年有经验者优先 洗碗工一名工资：3300➕200➕优秀员工奖➕绩效奖➕工龄奖 保洁一名工资3300➕200➕优秀员工奖➕工龄奖➕绩效奖 辣爆师傅一名工资7000--8000➕绩效奖➕工龄奖➕优秀员工奖 以上人员一经录用包吃住回汉不限，每月15号准时发放工资，月休两天。 联系电话：（电话同号） 面试地点：银川市兴庆区穆斯林商贸城新世纪冷链塞外一品旗舰店

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位职责： 1、负责台球厅的日常收银工作准确无误地完成每一笔交易 2、熟练操作收银系统处理现金信用卡及移动支付等多种支付方式 3、保持收银区域的整洁与秩序确保顾客支付过程的流畅与高效 4、协助顾客咨询解决简单的支付提升顾客满意度五配合团队完成每日营业额的数据统计与上报 任职要求： 1、具备基本的数学计算能力，工作细心，责任心强。 2、有收银相关工作经验者优先接受无经验者培训。 3、良好的服务意识能够与顾客进行有效沟通。 4、能够适应轮班工作，包括周末及节假日。 5、身体健康能够承受一定的工作压力

福建省鸣扬建设工程有限公司招聘秘书如下： 1.负责公司日常事务管理及对外接待相关事宜。 2.参与项目相关的接待安排与沟通协调工作。 3.工作时间为每日08:30-17:30，涉及接待时需陪同应酬，其余时间可灵活安排。 4.组织并统筹公司各类会议的筹备与执行。 5.工作地点：内蒙古阿拉善左旗 任职要求： 1.必须具备有效驾驶证。 2.具备较强的沟通协调能力与应变能力，能独立应对和处理突发情况。 3.工作态度严谨细致，富有责任感。 4.能够适应经常性出差，具备良好的时间规划能力。 工资福利： 1.薪资待遇面议，确定范围为8000-10000元/月，试用期为一个月。 2.项目期间包食宿，新入职员工可享受机票报销。 3.工资按时发放，最迟不晚于下月25日。

采购 岗位职责： 1、负责物料采购的标准化管理及准入审核 2、开展供应商资源拓展与日常维护工作 3、组织实施采购过程中的寻源、招标、竞价及反向拍卖等环节 4、落实采购计划，完成合同签署及订单交付跟进 5、全程跟踪采购流程，并协调处理售后相关事宜 6、推动采购业务流程的规范化与标准化建设 7、主导采购方案的设计与落地执行 任职要求： 1.本科及以上学历，经济类、采购与供应链管理、市场营销、物流管理、动物营养、畜牧等相关专业； 2.具备2年以上采购领域相关工作经验； 3.熟悉ERP系统（如金蝶/用友/SAP中至少一种），熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4.具有成本控制意识和价值分析能力，具备一定的市场趋势预判能力； 5.具备较强的沟通表达能力以及良好的人际协调与组织能力。 福利待遇： 五险一金；节日福利；团建活动；国内外游学机会

1文秘管理：包含红头文件起草、下发、存档等 身高170CM以上，形象气质佳； 2．会议管理，包含会议室、会议设备设施管理、撰写会议纪要等； 行政接待专 本科及以上 2．具备较强的沟通能力、服务意识和职业素养； 3.接待管理：负责统筹对内外接待工作； 员 学历 3、 熟悉商务礼仪及社交等知识 4．行政计划、物资管理：负责办公室申购计划、物资领取等管理 4熟练使用办公软件 5.工会、党建管理：协助开展工会，党建工作；

工作福利: 薪资范围:4000-5000元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，节假日按国家规定休息; 公司提供晋升机会，表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。 工作内容: 文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等； 内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。 安排会议室、设备调试及会议纪要整理； 跟踪会议决议执行情况，确保落实。 物资与采购管理 办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本； 固定资产管理，如设备维护与报修。 岗位要求: 中专及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无经验均可，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 欢迎有志之士加入我们，一起努力，共同成长!

招聘岗位：投标专员 一、岗位职责 1.负责跟客户对接资料清单，并了解客户需求 2.根据招标文件要求，编制投标文件，整理相关资料，跟进项目投标具体流程及进度 3.负责投标文件的编制，排版，核对，装订等工作，并按规定如期完成标书制作 4.执行上级领导安排的其他投标相关工作 二、任职要求 1.熟悉招投标规范，具备至少一至三年的投标工作经验 2.具备优秀的协调沟通能力，强烈的团队合作精神和高度的责任心，对待工作积极主动，思维敏锐，学习能力强 3.具备较强的压力承受能力，能够适应加班以及出差需求 4.具备良好的文字表达能力与组合梳理能力较强的分析能力，理解能力，沟通能力 5.熟练掌握常用的办公软件，如wordexcelPPTPS等 三、薪资待遇及其他要求 1.正常工作八小时制 2.周末及节假日正常休息

档案资料管理专员 档案管理:4000-9000/月 售后服务:5000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 岗位要求及福利: 大专以上学历，23-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月5天带薪休假，不扣任何工资 联 工作时间:周一至周五，8:30 -11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费

文员岗位招聘 一、薪资福利 1. 综合薪资4000-6000元，由基础薪资、绩效奖金、级别津贴构成，收入稳定且与工作表现挂钩； 2. 完善福利保障：生日福利、节日福利、定期团建、等一应俱全，提供终身免费专业系统培训； 3. 规律工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会； 4. 透明晋升机制：考核制度公开、公正、透明，开通内部竞聘与转岗通道，助力清晰职业规划； 5. 良好工作氛围：年轻化团队，协作高效，无职场内耗，打造轻松专业的办公环境。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁； 2. 学历大专及以上，优秀者可放宽至高中；应届生、无相关工作经验者均可报名，公司提供专人带教。 三、岗位能力要求 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理、报表制作与资料整理能力； 2. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的文字功底，能高效完成文件初审、归档等基础工作； 3. 拥有基本的沟通协调与团队协作能力，做事条理清晰，可配合完成团队统筹安排； 4. 勤奋踏实、乐于学习，服从工作安排，具备良好的职业素养与执行力。 四、主要工作内容 1. 日常行政事务：负责公司各类办公文件、资料的整理、归档与保管，做好各类数据、报表的录入与核对，确保信息准确完整； 2. 文案与会务支持：协助完成简单办公文案撰写、公司通知发布，配合筹备公司会议、团建等活动，做好会议记录、物料准备与场地布置等工作； 3. 单据与文件处理：负责各类办公单据、文件的初审、传递与反馈，保障日常办公流程顺畅； 4. 团队后勤辅助：完成领导交办的其他日常行政工作，配合团队做好后勤支持与协作。

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息