薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

（工作可以接受无经验的小白以及应届生，可以签 三方+包住免水电） 不是电销！不是电销！不是电销！公司上班 工作时间：8小时制 新人前期综合5000+，三个月以上8000+，上不封顶；薪资稳定长期发展，无需工作经验。 任职要求: 1.年龄16~25岁 2.性格开朗，有良好的沟通能力 免费公寓拎包入住，社保齐全公司缴纳！！享法定节 假日，生日party等. 员工福利 生日福利节日福利宿舍有空调包住 团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖

销售助理跟单员提高业务量，完成上级安排的各项工作任务，安义本地人人，学药剂和相关专业优先，

薪资待遇 1.薪资5500+提成 2.免费提供住宿三室一厅，设备俱全，领包入住，水 电全免,宿舍在公司附近小区 3.我们接受无经验小白，主要态度端正，有团队意识 岗位职责: 作为助理配合组长办理业务

【薪资待遇】 保底5500+提成+奖金包住 包住宿水电全免，三室两厅家电齐全 不压工资!不压工资!不压工资!AAA超级简单真的非常简单 我不信你和我聊完还两眼空空 【公司优势】 规模大，相关行业的首创大公司制度完善，基础夯实 免费住宿，不收取任何费用 【上班时间】 工作时间:早8:30～18:30 法定正常休息固定单休，不加班

岗位职责： 1、协助销售团队完成酒店弱电项目客户接待、需求对接及合同执行跟进。 2、负责项目资料整理、报价单及弱电图纸的设计。 3、参与客户施工现场的沟通协调，收集施工进度及客户反馈信息 4、协助销售经理市场调研及客户项目谈判。 5、处理项目执行中的日常事务，确保项目交付流程顺畅。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、工程管理相关专业优先 2、工作经验：1年以上销售支持或工程行业助理岗位经验，具备酒店工程项目跟进经验者优先。 3、专业技能：熟练使用Office办公软件，具备基础的CAD图纸能力 4、熟悉弱电系统（如安防、智能楼宇）相关知识 5、有强烈的赚钱欲望，抗压能力较强。

工作内容 1、配合完成销售相关工作，保障业务环节高效运转 2、积极与客户进行沟通对接，持续跟进并维护客户关系 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及团队协作意识 2、能较快融入工作环境，具备基础的问题处理能力 3、工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作强度

1、工作内容 A:与供应商进行价格沟通与确认 B:编制报价文件 C:起草合同文本 D:参与招投标流程，负责标书制作 E:协同开展商务谈判 F:完成上级交办的其他任务 2、岗位要求及特质 A:不限性别，年龄在22-40岁之间，身体健康，具备良好的心理素质，大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中 B:能够驾驶电动自行车或汽车 C:熟悉常用办公软件操作 D:工作细致认真，执行力强，具备一定的计划组织、协调沟通及问题处理能力 E:因岗位属销售支持类，需配合occasional加班及参与商务接待安排 3、工作时间 A:每周单休 B:夏令时（5月1日-11月1日）上午8:00-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00；冬令时（11月1日-次年5月1日）上午8:30-12:00，中午休息1小时，下午13:00-17:30 4、待遇说明 A:试用期含学习阶段（根据工作经验与初始能力），薪资在2500-3500元之间核定，试用周期通常为1-3个月，最长不超过6个月（依据个人成长情况） B:岗位底薪范围为4000-5000元/月，全勤享受13薪发放 C:薪酬结构由底薪+销售支持奖金+年终绩效+销售提成（基于信息提供及独立对接项目情形）构成 D:节假日休假安排参照国家机关单位规定执行 E:定期组织团队建设与员工活动，提供生日礼物、节日福利、直系亲属慰问等人文关怀措施

岗位职责:推广酒店相关产品，包括客房及餐饮服务

岗位职责： 1、负责江西省区域内市场开发及客户关系维护等相关工作； 2、开展公司产品的宣传与销售，确保达成既定销售目标； 3、按计划走访医护人员，介绍并推广产品，持续提升产品市场占有率； 4、积极挖掘新客户资源，同时做好现有客户的日常维系； 5、深入了解市场实际情况，及时向上级汇报竞品信息及行业动向，并提出可行性建议； 任职资格： 1、具备高中及以上学历 2、性格活泼、外向，善于与人沟通交流 3、工作细致严谨、具备责任感、能承受工作压力、拥有良好的协调与表达能力 岗位福利：五险，团建

江先生在江西抚州招聘搬运工，要求应聘者年龄在55岁以下，薪资4004元以上每月，需具备吃苦耐劳精神和两年以上物流工作经验。

九江市德安县招给水师傅，师傅自带一把2米左右的梯子，拖线1根，烫机1把，32和20模头，干3天活。

招聘搬运工，薪资超过2000元每月，工作地点在江西吉安，主要负责日常搬运工作。

在江西吉安寻找两名年龄3050岁、具备初中文化及以上程度且持有三轮摩托车驾驶证的员工，身体健康，责任心强，具体工作地点面谈，薪资和福利待遇可协商。

江西赣州橡木车间招聘打磨工一名，待遇面议，具体联系方式请店内咨询。

需要2年同行业进出口经验

业务跟单，可日结，可长期，包吃工作餐，6-8小时，年龄18-40周岁，要求细心耐心，性格开朗，有不良记录勿扰。

岗位职责： 1.紧密配合销售经理开展日常工作，协助整理销售数据、跟进业务进度，保障销售流程顺畅推进； 2.主动追踪客户需求，精准对接客户诉求，结合公司产品特性，为客户提供专业产品推荐建议； 3.全程跟踪客户订单，负责推进订单签订、生产排期、发货进度追踪等工作，及时向客户同步订单动态； 4.负责客户关系维护，提供优质售前、售中及售后服务，及时响应客户信息、咨询及各类需求，高效处理客户售后问题，提升客户满意度； 5.跟进订单收款进度，及时与财务、客户对接，确保款项按时到账，做好对账及凭证整理工作； 6.协助整理客户档案、销售合同及相关业务资料，做好归档与管理，为销售分析提供数据支持。 任职要求： 1.学历不限； 2.专业知识：熟悉电子元器件、灯管与电源功率匹配相关知识，了解紫外杀菌类电子产品者优先，能快速掌握公司镇流器产品核心特性并对接客户需求； 3.能力要求：具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效对接内外部资源，妥善处理客户问题；工作细致严谨，擅长数据整理与文档管理； 4.语言能力：具备基础英语听说读写能力者优先，能协助处理简单英文客户邮件或沟通事宜； 5.经验要求：有电子产品行业销售助理、跟单相关工作经验者优先，能快速上手工作； 6.具备良好的职业素养与责任心。

岗位职责： 1.紧密配合销售经理开展日常工作，协助整理销售数据、跟进业务进度，保障销售流程顺畅推进； 2.主动追踪客户需求，精准对接客户诉求，结合公司产品特性，为客户提供专业产品推荐建议； 3.全程跟踪客户订单，负责推进订单签订、生产排期、发货进度追踪等工作，及时向客户同步订单动态； 4.负责客户关系维护，提供优质售前、售中及售后服务，及时响应客户信息、咨询及各类需求，高效处理客户售后问题，提升客户满意度； 5.跟进订单收款进度，及时与财务、客户对接，确保款项按时到账，做好对账及凭证整理工作； 6.协助整理客户档案、销售合同及相关业务资料，做好归档与管理，为销售分析提供数据支持。 任职要求： 1.学历不限； 2.专业知识：熟悉电子元器件、灯管与电源功率匹配相关知识，了解紫外杀菌类电子产品者优先，能快速掌握公司镇流器产品核心特性并对接客户需求； 3.能力要求：具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效对接内外部资源，妥善处理客户问题；工作细致严谨，擅长数据整理与文档管理； 4.语言能力：具备基础英语听说读写能力者优先，能协助处理简单英文客户邮件或沟通事宜； 5.经验要求：有电子产品行业销售助理、跟单相关工作经验者优先，能快速上手工作； 6.具备良好的职业素养与责任心。

岗位职责： 1、‌销售任务完成‌：负责完成上级领导下达的责任区域内的KA（重点）销售任务。 2、‌客户关系维护‌：负责区域内KA（重点）客户的维护与开发工作，提升客情和客户关系。 3、‌产品演示和讲解‌：负责KA（重点）客户的产品演示和讲解，提升客户对产品的理解和兴趣。 4、‌定期汇报‌：定期汇报销售业绩数据，确保公司对销售情况有清晰的了解。 5、‌客户档案管理‌：建立辖区内KA（重点）客户档案并及时更新。不仅负责销售任务的完成，还负责客户关系的维护和市场信息的收集，确保公司能够更好地服务关键客户，提升市场竞争力。 6、跟进KA（重点）客户的出货，结算，合同等事宜 任职资格: 1.大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2.从事物流货代行业1年以上，并有直接接触过甲方客户；有实际操作业务，对海运贸易有基础了解。 3.沟通顺畅，言语清晰，思维敏捷； 4.具有较强的沟通能力及交际技巧； 5.有责任心，能承受较大的工作压力。

临空零食仓库长白班岗位开招了 招聘岗位如下，年前结清1月份工资 只要拣货员：18-45岁 拣货员岗位薪资待遇：（5000-8500）男女不限 上班时间：9.00-19.00 保底三天，（204一天） 提供住宿-月休四天 忙的时候要求接受加班 面试时间：10.00-16.00 带好身份证、不要穿短裤拖鞋、

任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，能够熟练运用各类办公软件，协助销售提供所需资料，及时回复客户业务咨询并处理相关投诉问题，有招投标工作经验者优先考虑，工作态度认真细致，具备较强的责任心，能配合完成发货相关工作。 综合薪资：3500-4000，双休，六险一金，享受各项福利待遇；

艾丽斯（品牌：莫妮卡）是一家集研发、生产、销售于一体的工贸型跨境电商企业，某跨境平台头部供应商，月出货量达150w-200w件，公司现有员工500+，旗下拥有多家自建加工厂，布局于湖北、江西等地 1、统筹工厂生产运营工作，参与生产工艺流程的优化改进，提升产能与品质效率 2、及时应对并解决生产过程中出现的各类品质与制程问题，提供专业建议，推动根本性改善，杜绝重复发生 3、负责生产团队的组织协调与管理，熟练掌握各岗位职责划分及绩效考核机制，具备人才培育能力，打造稳定高效的作业团队 4、对产品交付质量与交期全面负责，保障公司供应链顺畅运转 任职要求： 1、具备5年以上同类型管理经验，熟悉吊挂车间运作，拥有10年以上服装行业从业经历 2、具有出色的团队管理与建设能力，沟通协调能力突出 3、有跨境工厂实战经验，了解快反模式及跨境电商运营特点 广州公司招聘，工作地点为江西省赣州市于都

1、开拓并发展空白区域，布局全国范围内的新渠道合作伙伴，培育核心代理团队 2、支持新老经销商在授权区域内顺利启动业务，协助现有代理商高效运营，推动平台整体业绩增长 3、统筹管理全国渠道业务备案工作，持续跟进与扶持，协同公司内部资源为渠道提供有力支撑 开展目标客户开发及商务关系维护，助力销售目标顺利完成 4.工资面议

展柜厂长 负责拆单，分配工作，组织管理好工厂生产工作，按时交货给客户

储备干部5-7k12个月经验职位名称：储备干部（钢结构方向） 职位描述 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2017年度中国钢结构行业5A诚信企业，2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。 岗位职责： 1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态 2.协助部门主管进行项目管理，确保项目进度和质量 3.参与公司各项培训，提升个人专业能力和综合素质 4.完成上级领导交付的其他工作任务 岗位要求： 1.985、211院校本科及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.有较强的学习能力和责任心，能承受工作压力 4.愿意从基层做起，有志于在钢结构行业长期发展 福利待遇：五险、包住、节日福利、工龄奖等。 工作时间：8：00-17：00，周末双休 公司地址：江西南昌

薪资为实习无责底薪3000元，另享500元绩效及奖金 岗位职责： 1、负责售前客户信息的整理与添加，协助销售团队推进客户开发工作； 2、具备良好网络敏感度，擅长挖掘潜在客户需求与合作机会； 任职资格： 1、接受零经验者、应届毕业生及实习生，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、拥有较强学习意识与出色的人际沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 4、对市场动态有敏锐感知，富有进取心、责任感以及积极向上的工作心态

1,【工作内容】 从事电话销售相关工作，无需经验，普通话流利即可，工作内容清晰易掌握，上手快，多劳多得，收入与努力成正比，诚邀渴望高收入的伙伴加入 2,【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六点半，周末单休，不安排加班 3,【薪资待遇】 月综合收入5-20k，培训期间3-7天正常发放薪资 4,【人员要求】 年龄18-30岁，不限经验，欢迎新人小白，公司提供带薪培训，由资深同事全程指导，学习一天即可快速上岗 应届毕业生优先考虑，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍

薪资待遇：5500-7500元/月；包住，餐补；入职交五险；带薪月休 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班，有责任心，从事过快递行业者优先 岗位职责：把快件包裹面单朝上放到分拣线上 工作时间：两班倒白班07：00-18：00晚班19：00--06：00（半个月倒一次班）， 长晚班19：00-05：00

1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入6-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长，职级路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：提供全套办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求； [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，1.7万辆运输车辆。年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息进行了解立即沟通