工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作，无经验可带有经验更好。有交社保

管吃住，5000元-10000元，要求有经验，会简单电脑，45岁以下，单休，负责物业公司保洁保安的管理，主要和社区街道沟通，协助工作，有保险，有团建

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

现公司招聘物业项目经理 工作地点岛内 薪资待遇：月薪6-9k（具体可面议） 职位要求： 年龄50岁以下，高中及以上学历； 具备基本电脑操作能力， 有相关物业工作经验、能独立负责物业项目 形象良好，责任心强，工作细致认真； 身体健康，能适应岗位工作需求。

1.运用自身资源和专业能力，开展公司对外市场的项目拓展，建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态，政策法规，分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息，全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈，直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源！！！

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

工作时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00 工作内容：1.制定项目目标：根据公司战略和业主方（高速公司）要求，制定年度管理目标、工作计划及预算。 2.制度体系建设：建立和完善项目各项管理制度、服务流程、操作规程及应急预案。 3.设施设备管理：负责高速公路服务区、收费站、办公区等所有物业设施的日常巡检、维护与保养。 4.安全管理：组织安全检查、演练，消除隐患，处理安全事故。 5.环境与绿化管理：监督保洁服务，确保公共区域、卫生间（尤其是服务区）的清洁卫生高标准。 6.沟通协调：定期与甲方汇报工作，保持良好沟通 7.日常管理：排班、考勤、绩效管理，激发员工积极性，培养骨干。 任职要求：认真负责，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力。一年以上物业管理经验 工作福利待遇：包吃包住加购买社保，周末双休，内部培训或外出培训、团建互动活动公司丰富节日福利。加公司晋升空间

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驾驶员 8000~10000

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宣城市郎溪县招吊顶

公园招聘物管员一名 1：要求无不良嗜好，身体良好，踏实稳定，一星期休息一天 2：工作内容公共设施检查是否完好，园内电动车管控，河边多杆钓鱼劝离，最重要的是能接受每天做两三个小时绿化方面的小活。 3：工资待遇到手3800+200高温补贴 另35-，要求责任心强，办事效率高，工资5000。 4：交不了社保的不招。 5：不管吃住，节假日有补贴。 6：短期的不要，招长期稳定的。 7：工作时间7-18：30。 招三名 9：面试地址在芙蓉大桥北261米 10：有意者xj543887110，或者电话王队

楼栋管家 1.大专及以上学历，专业不限；2.年龄35岁以下，形象端正，沟通表达能力强，；3.具备良好的服务意识、责任心和抗压能力，有相关经验或优秀应届毕业生均可；4.熟练使用办公软件。负责指定楼栋的日常客户服务工作，包括业主沟通、报事报修跟进、催缴、社区文化活动协助等。 薪资福利:面议（提供具有市场竞争力的薪酬及福利） 招工人数:2名 报名方式：电话（），添发送个人简历

管家 工作地址:兴义蓝天凌云府小区

招聘：新城物业费 玺樾门第招聘【 物业费管家】 工作要求： 、，身高165以上； 2.能熟练操作计算机各种软件，大专及以上学历优先； 3.有物业服务相关从业者优先； 4.具有较强的服务意识；具备一定的服务礼仪知识； 5.相关福利待遇综合4300-4500，缴纳五险一金； 张先生：

招聘：物业管家 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 负责业主关系维护，建立良好的业主沟通机制，处理业主各类需求与诉求，及时响应并跟进解决，承担催缴工作。 任职要求： 具备良好的沟通交流能力，能耐心应对业主问题，服务意识强，有责任心，能积极处理业主反馈。 工作地点：芜湖三山碧桂园、弋江春江绿岛小区、弋江橡树园小区、无为

工程维修人员 薪资福利:4000-4500 招工人数:2名

电工（弱电）/万能工 工作地址:安徽澜悦国际酒店 3.5-4K 负责酒店水电系统的日常维护与故障排除；确保酒店水电设备的正常运行，及时处理相关问题；配合酒店维修团队完成水电相关的工作任务具备良好的电工技能，能够独立处理水电相关工作 可以提供电工证

维修工招工启事：维修工一名，工作地点位于宣城市宣州区宣酒大道与景临路交叉口东南角安徽宣城，工作时间早八晚五，节假日休息，薪资待遇为3000元，享有相关福利。

工程维修人员 薪资福利:4000-4500 招工人数:2名

电工（弱电）/万能工 工作地址:安徽澜悦国际酒店 3.5-4K 负责酒店水电系统的日常维护与故障排除；确保酒店水电设备的正常运行，及时处理相关问题；配合酒店维修团队完成水电相关的工作任务具备良好的电工技能，能够独立处理水电相关工作 可以提供电工证

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

高薪诚聘: 1、人力资源主管1人 要求：全日制本科学历，有人事工作经验5年以上，熟悉绩效考核板块工作。薪资5-6K，五险 2、物业客服经理1人 ，20-35岁，中专以上学历，身高165以上，30岁以内，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。薪资5-6K，五险 3、客户1人 ，20-35岁，中专以上学历，身高165以上，30岁以内，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。薪资5K，五险 4、物业经理1人 要求：高中以上学历，年龄50岁以内，熟悉物业工作流程，有相关证书，3年以上工作经验。薪资6k 5、保安形象岗5人 ，身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军。薪资4.5k 6、消防设施操作员1人 要求：有消防设施操作员证，身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军。4.5k 7、写字楼保洁4人 要求：年龄50岁以内，身体健康，2k 招聘热线:章经理