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资料整理 岗位职责: 总经理助理

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，固定办公场所作业 无需自行开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生及求职者咨询投递 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），为人正直，态度认真； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪岗前培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的心理承受能力，适应阶段性工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构：底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上 （3）入职即缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接提交简历或联系我，将优先安排面试！

工作职责 1. 根据公司提供的车险到期客户名单，通过电话、网络等渠道与客户联系，提供车险咨询、报价及线上业务办理支持。 2. 准确登记客户需求及沟通内容，持续跟进续保进展，确保服务流程完整闭环。 3. 维系客户关系，回应客户关于车险产品、理赔等相关基础问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 普通话清晰，具备良好的语言表达与倾听理解能力。 2. 掌握基本计算机操作，能够快速上手办公软件及相关业务系统。 3. 有责任心，工作认真细致，具备较强的学习能力和主动服务意识。 补充说明 1. 排班信息：上午8:30-12:00，下午13:40（或14:00）-18:30；月休5天，法定节假日带薪休假，享5-15天带薪年假。 2. 薪酬福利：综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均薪资5000-8000元，40%员工月薪过万；缴纳五险一金，提供免费培训，培训后直接签合同无试用期；每月有实物、现金等员工激励；工作满3-6个月可参与储备经理、行政、培训等岗位内聘。 3. 职位亮点：支持居家办公，无需外出拓展业务，客户资源由公司统一提供，适合新人起步。

负责食堂餐饮、宿舍管理、仓库物资进出、酒水烟茶保管及工程材料审核工作 岗位职责： 1. 负责食堂日常饮食安排，采购食材，制定每日餐单，保障食品安全与卫生达标。 2. 维护宿舍整体环境，确保住宿区域干净、安全、舒适。 3. 执行仓库物资的出入库流程，保证库存数据真实准确。 4. 对工程项目所用材料进行核验，确保使用合规、合理。 5. 妥善管理酒水、、茶叶等物品，确保领用规范、数量无误。 6. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 7. 有工地或项目现场工作经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务。 2. 工作细致认真，具有良好的团队协作意识。 3. 熟悉常用办公及库存管理类软件操作。 4. 具备良好的沟通技巧，能够妥善处理各类对接事务。 岗位福利： 包吃包住！缴纳五险！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，负责对应业务的办理与执行。 2、协助客户填写所需信息，整理并提交相关材料。 3、负责已提交材料的后续跟进，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力，年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受过程。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（2%-20%），+年终奖＋销售激励+其他福利（如同龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

工作内容：主要负责互联网医疗健康类保险订单相关事务，处理退保及退款工单等文职类工作，任务清晰，操作简便 工作时间：每日八小时排班制，每月休息八天 白班：8:00-17:00，晚班：13:00-22:00 薪资待遇：4500-6500元，每月15号准时发放工资，无拖欠情况，依法缴纳社会保险 年龄******

出勤10天返1000元 ✅宁国汽配厂检验员—— ✅长白班，坐班 当天安排住宿。 ✅殷巷泸溪河集合免费发车。 ✅活轻松简单，可看工作视频。 男女不限:18~40岁 ✅主要负责检验汽车小零件外观和包装产品装箱，穿普通工衣，可坐可站，可带手机。 ✅早8点~晚8点 ✅中班12~晚12点 工资:20/小时，每天计薪11~12小时。月收入6000~7000元。 额外餐补8元一餐，点对点补2餐。 每月15号发薪(每周可以预支生活费) ✅(住宿120每月，环境好，厂外住宿，水电费平摊) 入职前1~3天为培训期每天100元，不超8小时。 工作地点:安徽省宣城市(离南京1个小时车程) 有人联系:汪 南京捷发人力敬上 人多++

泾县鑫骋汽车销售服务有限公司 1、汽车销售 岗位薪资及工作内容：5000-10000元/月，有工作经验优先。 2、汽车修理师傅 岗位薪资及工作内容：5000-10000元/月，有工作经验优先。 3、汽车修理师傅学徒 岗位薪资及工作内容：面议，有工作经验优先。 4、汽车钣金维修，工资面议 6、汽车油漆师傅，工资面议 洗车师傅若干名，工资面议 7、收银员 岗位薪资及工作内容：3500-4000元/月，有相关经验或者财务专业优先。 福利待遇：长白班、包午饭、保险 以上岗位为预招聘，相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准。联系方式： 工作地址:泾县五里岗路恒隆汽车城

出勤10天返1000元 ✅汽车零件厂招检验员—— ✅长白班，坐班 当天安排住宿。 ✅殷巷泸溪河集合免费发车。 ✅活轻松简单，可看工作视频。 男女不限:18~40岁 ✅主要负责检验汽车小零件外观和包装产品装箱，穿普通工衣，可坐可站，可带手机。 ✅早8点~晚8点 ✅中班12~晚12点 工资:20/小时，每天计薪11~12小时。月收入6000~7000元。 额外餐补8元一餐，点对点补2餐。 每月15号发薪(每周可以预支生活费) ✅(住宿120每月，环境好，厂外住宿，水电费平摊) 入职前1~3天为培训期每天100元，不超8小时。 工作地点:安徽省宁国市(离南京1个小时车程) 有人联系:汪 南京捷发人力敬上 人多++

招平地机驾驶员 工地安徽宣城 电话 洪队长

招聘，³º 诚招，熟练喷水双轴提花挡车工1名， ， 工资待遇面议， 电话：，施 地址：安徽郎溪十字安徽中服

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

艺龙酒店/安遇酒店 招贤纳士 ⭕客房部经理 薪资： 4500～5000 ⭕销售经理 薪资：3500～8000 ⭕程小艺接待岗： 薪资： 3500-4500 ⭕客房部P A：2800-3800 客房服务员：2800-4000 ⭕行政接待人员 2名 薪资 3500-6000 ⭕工程维修人员2名 薪资4000-4500 ⭕前台接待员 薪资：3500-5000/月 马女士： 黄女土：

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者月薪可过万； （3）提供五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多轨晋升机制】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备基本沟通能力，普通话标准，能熟练操作电脑； （3）愿意从事具有一定销售性质的工作。

预售！招聘！招聘！招聘！型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英，诚邀各位精英加入，一起创佳绩 招聘岗位 前台接待：3名：3000元-5000元 常规课教练：3名：5000元-15000元 拳击教练：2名：5000元-15000元 康复教练：1名：5000元-15000元 会籍顾问：20名：5000元-20000元 教练学徒：10名：3000元-8000元 任职要求： 为人正直，形象好，气质佳，有团队意识，执行力强，有责任心，喜欢挑战，想成长，想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间（包住宿） 想赚钱想挑战你就来…

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息； 3、保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效响应客户需求，保障服务水平； 3、拥有团队协作精神，能与同事共同推进工作完成。

安徽宣城招聘维修工，月薪范围5000至8000元。

招聘：酒店维修（早八晚五+工作餐+节日福利） 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在***以下； 2、2年以上工作经验，有电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案

考勤工厂经验

招聘：机修工组长骨干（五险一金+早八晚四+**6天）薪资：6000-10000元/月岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，****-****；2、相关工作经验2年以上；3、具有高压电工操作证；4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。工作时间：长白班**6天大小周，可以住宿舍

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排