
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无任何不良记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务:如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行交办的常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
持续经营支持岗(内勤)
7000-13000元/月
文员经验不限本科政府机构大客户(KA)
工作职责:
1. 持续经营支持:统筹分公司持续推进经营运作体系的建设,优化项目长期运营机制,增强分公司对行业客户的管理与服务能力。
2. 行业平台搭建:主导分公司所在区域的发展路径规划,构建以两节一会为核心的医院合作平台、专业服务平台及活动组织平台;依托节日活动联动银行、及等单位开展经营服务。
3. 协同项目推动:配合企业业务部门,推进与国有企业及相关行业的合作事项,落实总部层面的对接沟通与资源协调。
4. 完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,经济、金融、管理、保险类专业优先考虑;
2. 具备较强的工作责任心和学习能力,拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压能力、逻辑分析能力以及冲突应对能力;
3. 有保险业务相关条线工作经验者优先考虑;
内勤2名/办公室文职/接受无经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业之路!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训支持,提供多元化发展路径,助力个人成长!
做文员不如加入大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事务
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
无需自行开发客户,工作内容清晰简单,适合新人上手
欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度积极,遵守纪律,品行端正;
2、重视实际能力,学历满足中专或高中及以上即可;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通技巧;
4、接受应届毕业生加入
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
入职满一年享5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保
(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 持续开展月度激励计划,奖励形式含现金、实物、培训机会等
5. 配套健全的培训体系:涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持,助力员工全面掌握技能,增强职业竞争力
内勤2名-报价开单五险欢迎新人
6000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1、学习掌握业务流程,承担相关业务的办理工作。
2、协助客户完成信息填写,并整理资料及时上报。
3、开展车险报价服务,提供业务咨询及手续办理支持。
【职位要求】
1、中专及以上学历,专业不限。
2、工作细心负责,具备良好的沟通能力和责任心。
【工作时间】
8:20-12:00 下午1:40-6:30,首周双休,后续三周每周休周日,法定节假日正常休息。
【薪资福利】
1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴,月均收入约6000元。
2、入职即缴五险一金,享有带薪年假、节日福利和年终奖金。
3、新人前两个月额外享1200元奖励,满一年后月薪普遍达8000-10000元。
【晋升空间】
工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等岗位,薪资范围8K~2W。
【培训机会】
公司提供9天带薪培训及360元培训补贴,无长期试用期,零经验者亦可报名应聘。
文员
负责日常行政事务(如文件收发、会议记录、考勤统计等);
协助部门完成招聘、培训等人事工作(如简历筛选、面试安排);
执行财务报销、票据整理等基础财务流程(财务文员需此条);
对接外部合作方,协调日常事务;
完成领导交办的其他临时性工作。
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对相关材料进行整理与提交。
3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,具备较强的进取心与责任感,善于沟通交流。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极投递~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,13:40-18:30,首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,月均收入约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元区间,个别业务表现较弱者享有2700元保底薪资;入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入突破万元,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,释放压力。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业持续培训体系和清晰的职业发展通道。
内勤文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科内勤管理后勤管理
职位描述:
1、负责日常办公事务的维护与管理;
2、负责销售区域日常办公费用报销的审核与分析;
3、负责部门内部人员日常考勤及销售工作的协调管理;
4、负责日常经营数据的汇总、统计与分析;
5、协助上级完成其他相关工作事项;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑;
2、具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力,工作认真负责;
3、熟练使用各类常用办公软件;
福利内容:一金、节日福利、食堂、话费补贴等;
临时工月结
招聘室内游乐场导玩员,岗位为临时工。薪资范围为3000.00至4000.00。岗位职责包括照看场内儿童并维护游玩安全,进行场地日常清洁及玩具整理收纳,接待顾客、核销票券以及售卖零食玩具,完成店内其他日常工作。任职要求为家住城区、能即刻上岗者优先,需吃苦耐劳。上班时间为11点至21点。
宣城广德市招二保焊/气焊,35一小时,会平角焊倒流焊,包吃住长白班
9000-12000元/月
气保焊二保焊长期1-2人
宣城市广德市招二保焊/气焊,35一小时,会平角焊倒流焊,包吃住长白班
13000急招上班模式小车司机包住宿配车
1.3-1.4万元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,
能来上海跑车的联系
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招文员, 男女不限 ,能灵活操作手机,后期可以居家工作。3500—8000 一个月 ,早9晚6 月休4天,保底3500,多劳多得,要求有耐心不怕麻烦,细心就可以!
综合维修工1-2人
物业工程维修工1)身体健康,持应急管理局下发的特种作业操作证(高压或者低压);2)具备电气技术、强电、弱电、给排水等基本知识,并熟悉其中一、二专业工作。1)负责本物业区域维修工作,为业主提供维修服务;2)对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行;3)负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行,发现隐患及时处理;4)负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作;5)负责对给排水系统的检查、维护保养工作,做好水泵房日常保养工作;6)履行职责。薪资福利:底薪+绩效奖;面议五险:入职缴纳五险一金;节日福利:重大节日福利、生日福利。招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县旌阳镇江村大道与城西路交叉口西140米锦城华府售楼部
物业工程主管电工
【】公开招聘4人:
✅宣城润陶商贸有限公司
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岗位:市区食品销售(五险)
薪资:4000~6000/月
更多岗位点击链接:
✅安徽双特新型建材有限公司
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岗位:维修电工(五险+节假日福利)
薪资:6500~7500
更多岗位点击链接:
✅安徽天一物业管理有限公司宣城分公司
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岗位:物业客服主管
薪资:5000-8000
岗位:物业工程主管
薪资:5000-8000
联系方式:
收银
3000-4000元/月
前台1年以下高中
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境,遵守职业规范,服从工作安排
物业工程主管1-2人月结
项目副经理(分管工程)1)中专及以上学历;2)具有3年以上物业管理经验;3)熟练操作收费系统;4)能够协助项目经理完成全面物业管理工作;5)有电工证或消防设施操作员者优先。1)协助项目经理起草部门工作计划及流程审批等相关文件,参与分包合同、协议编制并配合报公司领导批准流程。2)负责小区工程设备的日常运行、维护、保养管理,确保设备设施(如供配电、给排水、消防、电梯、空调、弱电系统等)安全、稳定、高效运行。3)辅助项目经理完成公司下达的管理目标和各项经济指标,承担部分具体落实工作。4)配合项目经理组织策划为业主服务的活动,助力搞好社区文化建设。5)组织小区工程维修、零星改造等,及时跟进和协调维修进度、质量和安全,确保维修问题及时响应、高效解决。6)协助办理住户入住、迁出、装修、大件搬出等事务核准工作,完善流程审批。7)协助全面主持小区公共秩序维护工作,参与具体执行环节。8)配合监督小区范围内安全防范工作,并对接对接政府部门(如供电、供水、消防、质检等)及外包维保单位,协调处理好现场各项工程类工作。9)参与对物业项目部员工的岗位培训组织实施。10)严格执行公司各项规章制度,维护公司整体利益和社会形象。11)协助负责项目服务质量,参与项目品质提升相关工作。薪资福利:薪资:面议福利:五险一金,节日福利,员工体检,生日福利,法定假期等。招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县旌阳镇江村大道与城西路交叉口西140米锦城华府售楼部
安徽宣城岗位名称:工程维修人员(酒店设施维护);工程维修人员(水电、空调、弱电维修)。岗位
4000-4500元/月
综合维修工1-2人月结
岗位名称:工程维修人员(酒店设施维护);工程维修人员(水电、空调、弱电维修)。岗位要求:1.年龄25-50岁,身体健康,具备相关岗位工作经验3年以上。有酒店工程维修经验者优先;2.持有电工证、焊工证等相关资格证书者优先;3.具备较强动手能力、故障判断及应急处理能力。责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班或紧急加班需求。薪资待遇:薪资4000-4500元。招工人数:2人。工作内容:负责日常检查、维护及维修酒店设施设备;及时处理设备故障报修;参与设备节能管理及技术改造;协助制定并执行设备保养计划;配合完成紧急维修任务等。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆月休四天
岗位职责:
1.为会员制定个性化健身计划,包括体能评估、目标设定与周期性训练方案
销售 前台 健身顾问
3000-4000元/月
前台
预售!招聘!招聘!招聘!型锐健身1200平米豪华装修
最强战队 再次集结精英,诚邀各位精英加入,一起创佳绩
招聘岗位
前台接待:3名:3000元-5000元
常规课教练:3名:5000元-15000元
拳击教练:2名:5000元-15000元
康复教练:1名:5000元-15000元
会籍顾问:20名:5000元-20000元
教练学徒:10名:3000元-8000元
任职要求:
为人正直,形象好,气质佳,有团队意识,执行力强,有责任心,喜欢挑战,想成长,想赚钱……
薪资待遇
底薪 高提成 奖金 晋升空间(包住宿)
想赚钱想挑战你就来…
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广德综合维修工信息网在线招聘信息,主要招聘宣城综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。